㈠ 养老保险断交可以补交吗
养老保险是可以进行补交的。一般来说，养老保险的补交形式可以分为两种，分别为单位补交以及个人补交。如果是用人单位为职工进行运兄补缴的话，需要向当地的劳动部门提出相关的书面申请，并出示相关的证明以显示该单位确实和该名职工之间存在雇佣关系。
养老保险的制度类型
1、储蓄型养老保险：储蓄型养老保险一般流行在经济较为发达的国家，主要代表为新加坡；
2、国家型养老保险：这种养老保险的制度冲郑类型在大多数的计划经济国家实行，最著名的例子就是前苏联。国家新养老保险以国家统包为原则进行，基本是由用人单位进行缴纳，由国家进行统一的组织运营的；
3、传统型养老保险：传统型养老保险的最大特点在于其可选择性，主要代表为美国；
4、福利型养老保险：福利型养老保险的保险范围覆盖了这个国家的全体公民，以普惠性为基本原则；
5、混合型养老保险：在大多数的国家之中，福利型养老保险一般是和收入关联型养老保险共存的，这种特殊的保险类型也就被称之为混合型养老保险旁判袭，主要代表为英国和加拿大。
㈡ 养老保险中断可以补交吗
法律分析：可以的。根据相关的规定，社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮员工交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的20%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈢ 养老保险中断可以补交吗
养老保险缴费中断是可以进行补缴的。
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
一、养老保险缴费中断是可以进行补缴的，补缴方法如下：
1、以单位职工进行补缴
如果参保人养老保险缴费中断是由单位没有及时缴费等原因造成的，那么可以要求单位进行补缴。当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定。
2、以个人名义进行补缴
参保人因为辞职没有及时找到工作单位造成社保断交，那么可以以灵活就业人员的身份补缴养老保险。
二、养老金中断有什么影响？
养老保险中断不会对养老金的领取产生太大的坦弊瞎影响，根据我国的规定，职工在退休前养老保险累计缴满15年，达到法定退休年龄办理了退休手续之后就能按月领取养老金。但我们需要知道的是养老金领取的多少与养老保险缴费年限是有一定关系的，缴费年限越长，领到的养老金会越多。另外养老保险中断也意味着社保中断，那么会对我们在户籍以外参保地购房、买车等资格产生影响。
三、养老保险补交条件
1、参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年卜袭的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2、参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际让空缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈣ 养老保险断交可以补交吗
养老保险可以补交。如果要补交养老保险，首先要满足的条件是，补交的人还没有达到法定的退休年龄。
参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的袜厅银个人达到法定退休年龄时，累计缴纳不足15年的可以缴费至满15年按月领取基本养老金，也可转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定，享受相应的养老保险待遇。
养老保险补交条件如下：
1、参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2、参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:
1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。
2、收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函:境报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(一式三份,并写上联系人和联系电话等)。
3、经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》, 并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。另外,如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后。由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起。补交养老保险。
欠费补缴、欠费伏喊信息注销所需资料如下：
1、单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函。
2、填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》，一式三份，并写上联系人和告宴联系电话。
3、根据不同性质提供如下资料：
（1）申领养老金，须提供职工本人身份证复印件。
（2）领失业保险金的，须提供已与原单位解除劳动关系的证明材料。
（3）申请出国定居一次性退保的，须提供出国定居的证明材料。
（4）申请在职死亡一次性退保的，须提供死亡的证明材料。
（5）申请社会保险关系转出的，须提供转入地社保机构同意转入的证明材料。
（6）经劳动仲裁或法院判决的，须提供劳动仲裁书或法院判决书。
（7）以城镇个体工商户和灵活就业人员方式参保的职工，须提供原在中央、省属及军队驻穗单位工作的证明材料。
㈤ 养老保险断交了，可以补交吗
一般来说 ,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:
(1)在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。
(2)收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函:境报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(-式三份,并写上联系人和联系电话等)。
(3)经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场锋岁办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》, 并在20个工作日内办结。不银宏睁符合条件的不予受理，并说明原因。
另外,如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部i ]提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后。由企业和职绝模工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起。补交养老保险。