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四川事业单位退休中人养老金补发最新消息

发布时间:2023-08-15 01:29:16

㈠ 2022年四川省办理退休人员养老金什么时间能重兴计算

按照人力资源社会保障部、财政部和四川省规定,此次退休人员基本养老金调整时间自2023年1月1日起计算,增加的基本养老金从2023年1月1日起执行。退休人员调整增加的基本养老金在。四川省缓伍虚调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统扰燃一。定额调整体现公平原则,挂钩橘者调整落实多缴多得、长缴多得激励机制,适当倾斜是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部适当提高调整水平。

㈡ 2022退休中人工资能补发吗今年退休中人的退休金会不会补发

2022退休中人工资能补发吗?今年退休中人的退休金会不会补发?什么时候补发?具体会补发多少钱?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
一、养老金上涨会补发工资
截至2021年,我国退休人员养老金已经实现“17连涨”。2018年至2020年,连续三年上涨幅度均为5%,2021年上涨幅度调整为4.5%。目前,2022年养老金调整方案还没出来,但上涨肯定是板上钉钉了。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整方法的基本统一。
调整起算的日期节点是2022年1月1日。如果今年和历年一样是在7月31日前实施补发差额到位的话,在2021年12月31日(含)前的退休人员将会获得养老金上调后补发的差额。各企事业单位的退休人员会收到七个月左右的养老金补发。
二、退休中人的养老金补发
目前,各省已经启动机关事业单位养老保险中人待遇重算并补发工作。重算的待遇金额跟退休中人的职业生涯长短、缴费工资高低等息息相关,因此,计算出来的待遇金额每个人就不一样,需要补发的金额也就不尽相同。
2022年退休“中人”补差80%比例的养老金差额。2022年1月1日之后新退休的机关事业单位“退休中人”,到手的退休金会补发新老算法待遇对比差额的80%的比例。
三、社会平均工资公布后的养老金补差
养老金由三部分组成:1基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;2个人账户部分的养老金=个人缴费本息总额÷计发月数,比如女性50岁退休,计发月数是195个月;3过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×过渡系数×本人视同缴费指数×视同缴费年限;
基本养老金和缴费年限、缴费档次、当地在岗职工月平均工资、个人账户金额等因素有关。
其中有一个重要因素是上年度当地在岗职工的月平均工资。统计局大概在每年的6月份才会公布上年度当地在岗职工的月平均工资。
所以,对今年1月至上年度当地职工平均工资公布出来之前退休的人员,其养老金计算所使用的平均工资为上上年度的。这类退休人员,在上年度平均工资公布出来后,社保中心就会重新按照新的平均工资核算养老金,并自领取养老金当月开始给予补发差额部分。

㈢ 2022年事业单位退休人员补发工资

第一,部分地区机关事业单位退休中人养老金的补发;
第二,部分地区机关事业单位退休人员职业年金的补发;
第三,部分地区机关事业单位退休人员住房补贴的发放;
第四,部分地区机关事业单位退休人员精神文明奖的发放。
首先,关于机关事业单位退休中人养老金的补发,虽然说2022年已经是养老金并轨的第八年,但是仍旧有不少地区退休中人养老待遇工作尚未理顺。
据不完全统计,四川、江西、陕西、福建、江苏、山东等部分地区已经给退休中人陆续补发了养老金,与此同时2022年12月前后,其中包含深圳、河北和吉林等地区,已经在陆续补发机关事业单位退休中人的养老金。
按照以往全国各地区人社部门的工作惯例,很多地区都比较喜欢在年底集中补发退休中人养老待遇,根据公开消息近期河北省石家庄市补发了部分退休中人的养老待遇,其中就包含2021年办理退休的机关事业单位退休中人。
与此同时,享受了补发养老待遇的退休中人,从次月起将按照理顺后的养老待遇发放,其中就包含了新老办法核定的养老待遇差额,按照对应年份的计发百分比按月计发给退休中人。
举个简单的例子,假设某退休中人2022年1月份办理退休,新办法核定的养老待遇为7000元/月,老办法核定的养老待遇为6000元/月。
如果该退休中人办理退休时,该地区的退休中人养老待遇还未理顺,那么将按照老办法核定的养老待遇发放临时性养老金,每月可以领取养老金为6000元。
如果该退休中人所在地区2022年12月理顺退休中人养老待遇,那么其12月份可以享受养老待遇补发合计约为:(7000-6000)××11=8800元,并从2023年1月起按照理顺后的养老待遇发放,预计每月可以领取养老金约为:6000+(7000-6000)×元。
其次,关于机关事业单位退休人员职业年金的补发,需要注意的是机关事业单位职业年金是从2014年起开始实施的。
因此现行职业年金的补发仅仅是针对机关事业单位退休中人,而在2014年10月1日之前办理退休的机关事业单位退休老人是不能享受职业年金待遇的。
根据公开消息,近期山东省部分地区补发了退休中人职业年金。
举个简单的例子,如果退休中人2022年1月份达到60岁办理退休,退休前职业年金按照6000元作为基数进行缴纳,那么其职业年金合计缴纳约88个月,预计每个月可以领取职业年金为:6000××88÷139=456元。
如果2022年12月补发职业年金,预计可以补发11个月的职业年金,合计约为:456×11=5016元。
再其次,关于机关事业单位退休人员住房补贴的发放,根据公开消息,给予机关事业单位退休人员发放住房补贴的地区包含江苏省、浙江省、山东省等。
不过需要注意的是,机关事业单位退休人员住房补贴的发放,全国各地区标准并未统一,发放时间也是不同的。
住房补贴的高低,主要根据机关事业单位退休人员退休前的职务职级相挂钩,发放标准因人而异,每年的补贴标准一般在1000元至2000元之间。
举个简单的例子,根据鲁财综字〔2001〕74号文件规定,将驻济离退休人员的住房补贴比例,由10%提高至35%,与在职人员保持一致。
其中提租补贴(即租房补贴)具体标准为:正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,正处级100元/月,副处级枝腊90元/月,科级80元/月,科以下70元/月。
最后,关于机关事业单位退休人员精神文明奖的发放,虽然说现行精神文明奖的发放范围主要为机关事业单位在职人员,但是不少地区当年度办理退休的机关事业单位人员也是可以享受的。
一般来说单位精神文明奖的奖励标准为每人每年2500元至3000元之间,但是也分国家级、省级、市级和县区级四种。
慎森每个级别设置的奖金数额不等,级别越高发放的奖金越猛孝滑高。比如国家精神文明单位奖励1万、省级6000元、市级3000元,不同地区根据自身财力设置不同的奖金标准,有的不直接定数额,而是直接与个人工资挂钩,比如多发一个月工资等。

㈣ 2024年机关事业单位退休政策

根据公开消息,2022年11月部分地区补发了机关事业单位退休中人的养老金,其中包含深圳、河北和吉林等地区。
自2014年10月1日起,机关事业单位养老金开始实施并轨,与此同时2022年已经是养老金并轨过渡期的第八年,但是据不完全统计,除上述三个地区外,四川、江西、陕西、福建、江苏、山东等部分城市已经给退休中人陆续补发了养老金,像福建的龙岩市、陕西的商洛市,以及天津市都在核算之中,还有一些养老金的补发工作也在进行的过程中了,但是目前尚未开始补发的地区还是占多野蔽数的。
因此2022年至2024年期间,对于机关事业单位退休中人来说,将会是一个特殊的时期,因为这期间全国各地区机关事业单位退休中人的养老金将会补发,兑现退休中人新老办法核定的养老待遇差额部分。
那么,2024年机关事业单位退休人员,养老待遇会发生哪些变化?是增加还是会减少呢?
综合机关事业单位退休老人,退休中人和退休新人的养老待遇核定办法,2024年机关事业单位退休人员的养老金,预计将有以下三个方面的变化:
第一,机关事业单位退休人颂团州员或游养老待遇的核定,将取消限高保低的政策;
第二,全国各地区机关事业单位退休中人,都将于2024年9月30日前完成养老金的补发;
第三,养老金并轨十年过渡期结束,机关事业单位退休人员的养老待遇将会更高。
首先,关于机关事业单位退休人员养老待遇的核定,将取消限高保低的政策。养老金并轨十年过渡期截止时间为2024年9月30日,届时机关事业单位退休人员的养老金,将正式和企业退休人员养老金实现统一。
换句话说,机关事业单位退休人员的养老待遇核定,都将按照企业退休人员养老待遇的核定方式进行。
在此之前退休中人养老待遇的核定一直都是采取新老办法对比,限高保低的原则,而养老金并轨之后,该政策将不再执行。
举个简单的例子,某机关事业单位退休中人2022年11月办理退休,老办法核定的养老待遇为6000元,新办法核定的养老待遇为8000元,该退休中人所在地区机关事业单位退休中人养老金已经理顺,那么其对应每月可以领取的基本养老金为6000+2000×元。
如果该机关事业单位退休中人于2024年11月办理退休,将直接采取新办法核定养老待遇,也就是说直接会按照新办法核定的养老待遇发放养老金,那么其对应每月可以领取基本养老金就为8000元。
其次,关于全国各地区机关事业单位退休中人,都将于2024年9月30日前完成养老金的补发,据不完全统计,目前全国仅有深圳、河北、吉林、四川、江西、陕西、福建、江苏、山东等部分城市已经给退休中人陆续补发了养老金。
也就是说目前尚未开始补发机关事业单位退休中人养老金的地区还是占多数的。
同样以上述案例为参考,该机关事业单位退休中人2022年11月办理退休,老办法核定的养老待遇为6000元,新办法核定的养老待遇为8000元,如果该地区退休中人养老待遇尚未理顺,那么该退休人员每个月只能领取预发的养老金,按照老办法核定的养老待遇6000元进行发放。
其对应的新老办法核定的差额部分,就需要等到该地区退休中人养老待遇理顺之后才能进行补发。
假设该退休中人2024年9月份收到补发的养老金,那么对应可以享受到的补发金额包含:
2022年12月的养老金补发2000×元。
2023年1月至12月的养老金补发2000××12=21600元。
2024年1月至9月的养老金补发2000×12=24000元。
最后,关于养老金并轨十年过渡期结束,机关事业单位退休人员的养老待遇将会更高。
2024年养老金十年过渡期结束,届时机关事业单位办理退休的人员都将采用企业退休人员养老待遇的核定办法,那么其可以享受的养老待遇包含四部分:
一是基础养老金,二是个人账户养老金,三是过渡性养老金,四是职业年金。
而影响基础养老金和过渡性养老金高低的因素,主要有两个方面:一是工作年限也就是我们常说的工龄,二是养老金计发基数。
同等工龄或者是工作年限的情况下,养老金计发基数越高,对应的基础养老金和过渡性养老金就越高。
近几年养老金计发基数一直都在稳步地增长,以2022年养老金计发基数为例,综合2022年养老金计发基数已经公开的28个地区,养老金计发基数的涨幅均超过了2022年养老金的整体涨幅4%,其中黑龙江涨幅达到了西藏达到了12%,上海达到了 src="https://pics5..com/feed/.jpeg@f_auto?token="/>

与此同时随着社会平均工资和物价水平的提高,养老金计发基数也将会随之而上涨,因此养老金并轨十年过渡期结束,机关事业单位退休人员的养老待遇将会更高。
因此综合上述条件来看,不管是机关事业单位养老金并轨十年过渡期内办理退休,还是养老金并轨完成之后办理退休,同等条件下,越晚退休的机关事业单位人员,养老待遇相对会越高。

㈤ 2022年退休中人领的养老金还是预发的吗差额什么时候补发

大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,现在退休中人所领的养老金,还是预发养老金吗?养老金差额什么时候能补发到位呢?
对于机关事业单位的退休人员来说,凡是在2014年10月到2024年9月办理退休的人员,养老金就会按照新老办法对比的方式计算,同时,对于新办法高出老办法的部分,则根据十年过渡期的退休时间补发一定的比例,那在2022年办理退休的中人,养老金还是属于预发养老金吗?
对于机关事业单位的退休人员来说,为了实现新老养老保险制度的平稳过渡,国家才设置了一个十年过渡期,而在十年过渡期之内办理退休的人员,因为刚开始养老保险制度的改革,而且养老金的计算也属于一种过渡性的计算方式,所以具体的养老金核算,各地的兑现时间也都是不同的。
目前,大部分地区都没有兑现退休中人的养老金待遇,只有四川等少部分地区才兑现了退休中人的养老金待遇,部分地区只兑现了前几年的养老金待遇,还有部分地区是分阶段的兑现养老金待遇。
总结来说,在2022年办理退休的中人,在大概率上领取还是预发养老金,而实际应得的养老金待遇,除了四川等少部分地区可以兑现之外,其它地区都是需要再等待一段时间的。

㈥ 四川退休中人补发养老金有新变吗

近日,四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅印发了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称历锋丛《通知》)。《通知》指出,按照人力资源社会保障部、财政部规定,经省政府批准,调整2022年全省企业和机关事业单位退休人员(含退职人员,以下简称退休人员)基本养老金。
据了解,2022年四川省调整退休人员基本养老金对象为2021年12月31日前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员。
按照人力资源社会保障部、财政部和四川省规定,此次退休人员基本养老金调整时间自2022年1月1日起计算,增加的基本养老金从2022年1月1日起执行。退休人员调整增加的基本养老金在7月31日前发放到位。
四川省调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整体现公平原则,挂钩调整落实多缴多得、长缴多得激励机制,适当倾斜是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部适当提高调整水平。
具体标准参考如下:
(一)定额调整。每名退休人员每月增加38元。
(二)挂钩调整。与退休人员基本养老金水平和缴费年限(工作年限,下同)挂钩。与基本养老金水平挂钩部分,以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%;与缴费年限挂钩部分肢樱,缴费年限15年及以下的,每满一年增加0.6元/月,超过15年的部分,每满一年增加1.7元/月。
(三)适度倾斜。属下列情形的退休人员,先执行定额调整和挂钩调整办法,再按以下办法增加基本养老金。同时符合下列两类及以上情形的,可累加享受。
1.高龄退休人员。年满70岁不满80周岁的人员,每月增加30元;年满80岁不满90周岁的人员,每月增加60元;年满90周岁及以上的人员,每月增加100元。
2.艰苦边远地区退休人员。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
3.企业退休军转干部。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按规定予以倾斜,确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。企业退休军转干部的范围,按原有关规定认定。
需要注意的是,截至2022年1月1日,退休人员被判处有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的,不参与基本养老金调整。退休人员因被采取留置措施、涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的,暂不参与基本养老金调整。
退休人员的缴费年限(含视同缴费年限),按国家和四川省规定核定数据为准,缴费年限不足1年的按1年计算。机关事业单位养老保险制度改革前退休人员的工作年限,以退休时核定的工作年限为准。本次调整退休人员基本养老金的年龄,按实际周岁计算,时间截至2021年12月31日。
机关事业单位退休人员中,基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的,待遇调整由社会保险经办机构负责落实并由基金支付;基本养老金仍由原单位代发的,由原单位暂行调整,所需资金按原渠道列支,待完成参保登记后再进行结算。
四川省2022年调整退休人员基本养老金政策解读
一、四川省2022年调整退休人员基本养老金的背景
党中央、国务院和省委、省政府十分重视和关心基消退休人员基本生活,坚持尽力而为、量力而行,不断提高保障和改善民生水平。调整基本养老金是退休人员分享改革发展成果的重要途径。2021年新冠肺炎疫情对我国四川省经济、社会造成一定影响,但物价、城镇单位就业人员职工平均工资有一定程度上涨。为此,党中央、国务院和省委、省政府慎重决策,同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,切实保障退休人员基本生活,充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心和照顾。
二、四川省2022年调整退休人员基本养老金的范围
四川省2022年调整基本养老金的人员范围是2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员,以下简称退休人员)。
三、四川省2022年调整退休人员基本养老金的依据
四川省2022年调整退休人员基本养老金的依据是人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2022〕27号)等文件规定。
四、四川省2022年调整退休人员基本养老金的水平
基本养老金调整,是一项社会政策,要突出保基本兜底线功能,确保退休人员基本生活。国家根据职工平均工资增长、物价上涨和经济社会发展情况,适时提高基本养老保险待遇水平。2021年我国物价和城镇职工平均工资都有一定程度的上涨。根据人力资源社会保障部、财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的规定,全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定,各省以全国调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。
四川省2022年退休人员基本养老金总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。四川省4%的调整比例,是全省企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体水平,并不是每一名退休人员的基本养老金都在2021年的基础上增长4%。一般来说,在职时缴费年限长、缴费基数高的人员,增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
五、四川省2022年调整退休人员基本养老金的办法
四川省2022年退休人员基本养老金调整按照人力资源社会保障部、财政部的规定,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。其中,定额调整指全省各类退休人员统一增加相同额度的养老金,体现社会公平;挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平挂钩,体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制;适当倾斜体现重点关怀,主要对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
六、四川省2022年调整退休人员基本养老金的时间
按照人力资源社会保障部、财政部和四川省规定,四川省2022年调整基本养老金从2022年1月1日起执行,退休人员调整增加的基本养老金在7月31日前发放到位。

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