国际养老金定义

㈠ 当前世界上公认的养老保险制度的类型可分成哪些种类

养老保险制度的形成与发展，是与各国的政第一节概述治、经济和社会以及文化的变化相适应的，是社会化大生产的产物。概括地说，世界各国的养老保险模式主要有三种类型：
(一)投保资助型(传统型)养老保险投保资助型养老保险通过立法程序强制工资收人者加入，强制雇主和劳动者分别按照规定的投保费率投保，并要求建立老年养老保险基金，实行多层次退休金。国家是老年养老保险的后盾，在财政、税收和利息政策上给予资助。老年退休金的层次分为普遍养老金、雇员退休金与企业补充退休金、个人自愿投商业保险等。社会上养老退休金的层次很多，其中雇员退休金起主导作用，它也可以细分为与工资挂钩的退休金，基础性退休金和附加年金。
这种养老保险制度，是当代主要的养老保险制度，实施于世界上大多数国家。它的优点在于：它提供定期的待遇支付以确保整个退休期间得到保障；通过风险分担与资源分享，使投保者免遭通货膨胀与投资风险；该制度强调待遇与收人及缴费相联系，并有利于低收人者。它的缺点是：由于缴费没有记录到个人账户上，制度的透明度不高，因而不利于激励劳动者个人的自我保障意识，政府承担的责任很大。
(二)强制储蓄型(公积金型)养老保险强制储蓄型养老保险实际上是强铷劳资双方按固定缴费模式交费，以职工名义存人公积金，待遇由所缴费用以及利息决定。职工退休和有其他需要时，连本带息还给职工，在受保人之间不存在相互调剂因而不能共担风险。目前实行这种名叫“中央公积金”制的19个国家中，新加坡做出的成绩最显著。该制度的优点是个人账户透明度较高，激励作用较强，个人自我保险为主，政府补贴为辅，政府负担较轻，对国家储蓄有利。它的缺点是缺乏互助互济性，退休金的层次比较单一，对低薪工人和老年生活保障不力；由于单位和个人的缴费费率过高，不利于企业产品的国际竞争能力的提高。
(三)国家统筹型(福利型)养老保险国家统筹型养老保险由国家和单位全部负担雇员的养老保险费，个人不缴费，是一种典型的福利型的养老保险制度。瑞典、挪威、前苏联和波兰等国实行这一制度。它的优点是把养老保险作为国家经济社会发展中的—个重要内容，强调老有所养是公民应该享受的权利。缺点是资金来源渠道单一，政府和企业负担过重。
借鉴国际上养老保险制度发展的经验和教训，结合我国人口多、底子薄的基本国情，我国政府提出了社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度，创造了取其所长、用其精华的具有中国特色的养老保险制度。社会统筹与个人账户相结合的制度实质就是把公平与效率结合起来，把保障基本生活与鼓励勤奋劳动结合起来的一种养老保险制度。

㈡ 美国有养老金吗

养老金制度作为保障未来生活的基础,受到世界范围内各个国家的支持。但是由于各个国家经济制度和发展水平的不同,各国间的养老制度也有所区别。
美国作为最典型的发达国家,其经济发展迅速,各项制度发展完善,其养老金制度也是非常健全和完善的,被不少国家参考借鉴。
而近期我国关于个人养老金制度问题也是频上热搜,引起不少人的讨论。美国作为经济发达、社会保障制度相对完善的发达国家,其养老制度也是受到大家的关注。
据不完全统计,在美国目前约有近80万个百万美元养老金账户。这也就意味着账户主人可以完全不用再为未来养老问题发愁,哪怕退休也完全可以实现衣食无忧。
一、 美国的养老金制度
美国作为发达国家中的翘楚,社会保障制度也相对于完善健全,在国际上颇为出色。那么美国的养老金制度主要包含哪些方面呢?
它的养老金制度主要包含三个方面。即社会养老保险制度、企业补充养老保险制度和个人储蓄养老保险制度。
社会养老保险制度
美国的社会保险制度又称为联邦退休金制度,是由国家主导并强制实施的退休金制度。这是美国为了保障退休人员的生活水平提供的一种社会保障福利,也是最基本的保险制度。其最具特色的是该社会保障税由国家强制收取个人工资比率的一部分,
转入其相关机构设置的社会保障基金账户,用于保障未来的各项社保福利支出。
联邦退休金制度鼓励“多缴多得”,在职期间社会保障税缴纳越多,退休后领取的养老金也相对更多,这与我国的养老金缴纳制度有异曲同工之处。当然为了保障社会公平性,联邦退休金制度也限制应缴税工资上限,即超出该部分的工资可不再缴纳社会保障税,也是保障了相对的社会公平性。
企业养老保险制度
企业养老金保险制度也被称为年金计划,即个人和企业共同承担的养老税金缴纳的补充养老金制度。其中在美国最受企业欢迎的就是“401K计划”,是以颁布的税法条列来命名的。主要内容就是国家和企业为员工建立的养老金制度可以享受税收减免优惠,降低了雇主企业的经济压力,保障了企业的利益。
401K计划,是由企业和员工共同缴纳一定比例的资金存入该账户,其账户积累资金主要用于员工到达退休年龄后领取该账户资金,用于保障生活水平。
不同于其他国家的固定账户资金,美国的401K账户通常会提供各种基金类型的投资以供员工选择,自主选择投资类型并承担该投资带来的收益或者亏损。
个人储蓄养老保险制度
个人储蓄养老保险制度又称之为个人退休金计划,即个人自愿参与的补充养老金计划。也就是说在缴费方面相对自由,可以根据个人收入情况,来确定自己的缴费金额。根据美国养老金纳税原则,也就是年轻的时候缴纳的金额越多,在达到法定退休年龄后退休会领取更多的养老金。
不同于前两个的养老保险制度,个人退休金计划个个人补充性养老。
其主要特点是国家提供税收优惠,个人出于自愿原则建立的个人退休账户,也就是IRA计划。这个账户主要由账户持有者自主管理,同样的也可以将该账户资金用于投资,以获取收益,同样的,也要承担该投资可能产生的各项投资风险。
二、 如何实现账户百万美金
据不完全资料统计,截止2021年美国养老金账户已有高达80万个百万美金账户。这些账户的持有者可以完全不用担心退休的生活,甚至实现财务自由,坐等退休。
那么如何实现养老账户百万美金?
对于美国的养老金制度来说,其账户资金可以用于理财投资获取更多的收益。即401K账户虽然是由企业提供,但是也会提供各种理财组合用于员工选择投资,其投资获得的收益也会反馈到账户内,用于养老金领取。同样的IRA账户则是由个人管理,很多人选择使用账户资金用于各项高回报投资以获取收益。
要实现账户百万美金,一方面是国家、企业和个人缴纳的养老金部分,另一方面就是将养老金账户的资金用于投资获得的投资收益。当然投资有风险的,在投资过程中要量力而行,选择稳健保险的投资理财才不会有较大的理财风险。
三、 养老金制度的意义
对于一个国家的发展来说,国家发展是否全面,主要是看该国家的社会养老制度是否健全完善。而不同国家积极推出各项社会福利保障和完善养老金制度也是为了维护社会稳定和保障经济的健康发展。
而美国养老金制度发展,也给我国的养老金制度发展带来的一定的参考和借鉴意义。
美国养老账户资金可以用于各项组合基金投资,一方面是鼓励居民积极投资个人养老;另一方面同样的也带动社会其他行业养老基金的发展,推动社会经济发展。
将个人资金用于养老投资储蓄,也有利于养成良好的养老投资习惯和个人理财观念的树立。对未来进行投资,有利于保障退休后的生活水平和生活质量。
小结:
养老金制度的不断完善,不仅代表了一个国家的发展实力,更多的是国家对于社会老年群体的保障。美国在社会福利保障制度方面和养老金方面的发展是有目共睹的,同时也是值得其他国家参考的。但是养老金制度的是要符合国家发展和社会经济状况的,适合自己国情的才是最好的。
我国作为发展中国家,随着经济的不断发展,我国对于社会保障制度的关注也越来越大,也在积极完善我国的社会福利保障制度和养老金制度。
对于美国的养老金制度你有什么看法和意见吗

㈢ 请问一下关于养老保险问题

没有交够十五年什么都拿不到，以前是可以拿回个人部分，新的文件从2011年执回行，不能退答。如果你老姨两年后离开公司都还没有交够十五年且年龄又到了退休，可以一次性补足，如不补，以前所交的钱就当为国家作贡献了。
希望采纳

㈣ 养老保障体系的概念

养老保障、养老金、养老保险概念界定
养老保障
养老保障体系:指为了满足老年人的各种养老需求,一个经济体建立的涵盖养老资金积累、老年风险分散和养老照顾等多方面的综合性制度安排,主要包括养老金体系、养老保险、养老服务。其中,养老金体系旨在为养老进行金融资产积累,养老保险旨在帮助防范长寿风险,养老服务旨在为老年人提供非物质支持。
养老保障体系及相关概念关系
养老金
养老金体系:指的是国家和社会为保障国民老年生活,通过经济再分配或者储蓄方式积累养老金融资产,为国民提供经济保障的一系列制度安排。从世界范围来看,制度化的养老金体系包括缴费型养老金制度和非缴费型养老金制度。缴费型养老金制度通常采取现收现付和基金积累两种方式,现收现付的养老金制度指的是在职一代人缴费为退休一代人提尺行供养老金待遇,其核心是代际养老;基金积累的养老金制度则是个人在工作期间进行养老金缴费积累,并通过市场化的方式进行运作,退休后根据自身缴费积累情况和投资收益领取相应的养老金待遇。由于单一的现收现付制和基金积累制均会面临一系列风险,世界银行于20世纪90年代提出了三支柱养老金模式,成为世界各国养老金体系改革的普遍选择,包括第一支柱公共养老金、第二支柱职业养老金和第三支柱个人养老金。2005年世界银行又将三支柱扩展为五支柱,增加了旨在解决老年贫困的非缴费型、国家财政支撑的零支柱,家庭成员帮扶等非制度化的第四支柱。但从国际养老金发展的总体趋势来看,政府、单位和个人责任共担的三支柱模式仍然是现代养老金体系的核心
养老保险
养老保险体系:养老保险指的是为了防范和应对老年长寿风险,按照大数法则和风险分散的原理汇集各方资金,为社会成员在年老之后提供一定的经济补偿的制度安排,包括社会养老保险和商业养老保险两部分。其中,养老金体系中,第一支柱现收现付制的公共养老金属于社会养老保险,实质是国民互相保险,不枝乎以营利为目的。商业养老保险是商业机构为投保人养老提供的保险产品,旨在为社会成养老提供风险保障。
养老服务
养老服务体系:养老金、养老保险属于养老保障体系中的经济保障部分,养老老提供风险保障。服务则属于养老保障体系中的服务保障部分。养老服务体系指的是为满足老年人多元化的生活需求,提升老年人生活质量,面向所有老年群体由政府和社会提供的、与经济和社会发展水平相适应的基本生活照料、护理康复、精神关爱。紧急救援和社会参与的设施、组织、人才和技术要素形成的网络,以及配套的服务标准、运行机制等形成的服务体系。
养老保障、养老金、商业养老保险的区别与联系
第一,养老保障体系是一个比养老保险和养老金体系更为广泛的综合性制度安排,涵盖从物质到服务的各个范畴,是更为全面、更为系统的一揽子制度安排。养老金和养老保险则重在为同比养老提供经济保障,养老金体系和养老保险体系的完善能为养老保障体系建设提供良好的经济支撑。
第二,商业养老保险是养老金体系的重要补充,但是不属于养老金体系。首先,养老金相关概念是从西方引进的,英文中养老陵搭哗金体系用的Pension System,包括Public Pension、Occupational Pension、Indivial Pension三部分,而不是Endowment Insurance。其次,养老金体系的主要功能是积累养老资产,商业养老保险的核心是风险分散,两者的目标存在显著不同。最后,养老金体系中,政府责任更为突出,介入程度也更深:政府是第一支柱的兜底者,为第二、第三支柱提供税收激励,监管也更为严格。而商业养老保险作为市场行为,政府仅负有监管责任,除此之外介入相对较少。
第三,养老金体系与养老保险体系之间区别与联系并存。养老金体系中,第一支柱公共养老金采取现收现付制,其实质是社会成员之间具有互助共济性质的互助保险,比如我国采取现收现付制的城镇职工基本养老保险。因此,养老金体系第一支柱公共养老金与商业养老保险合起来可以称为养老保险。但是基金积累制的第二支柱职业养老金和第三支柱个人养老金,其实质只是参加者个人自身的养老储蓄工具,不具有任何保险属性,属于养老金体系但不属于养老保险范畴。
养老金体系与养老保险体系的区别与联系
养老金体系与养老保险体系存在明确差异,特别是第二支柱职业养老金年金和第三支柱个人养老金更是与商业养老保险存在本质的不同。因此,2004年我国将企业补充养老保险更名为企业年金制度,随后的机关事业单位第二支柱被称为职业年金。同样,我国养老金第三支柱也建议以个人养老金等命名,而不宜使用养老保险的表述。
逐步建立社会化养老服务体系
完善机构养老功能和布局
完善机构养老功能和副局是减轻家庭养老负担,转移家庭养老风险的重要举措。2017年《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》提出要加快公办养老机构,即社会福利性养老机构的改革;支持民办养老机构发展;全面提升养老机构服务质量。对经营性养老机构,可以进一步放宽准入条件,允许设立多个服务网点,实现规模化、连锁化、品牌化运营。鼓励机构整合改造企业厂房、商业设施、存量商品房等用于养老服务。
积极发展老龄产业
发展老龄产业既是社会老龄化的产物,也是老年人口的迫切需求。2016年3月发布的《国民经济和社会发展第十三个五,需要制年规划纲要》关于老龄产业则提出了建立以居家为基础、社区为依托、机构为补充的多层次养老服务体系,通过诸如:统筹规划建设公益性养老服务设施;全面建立此必须尽针对经济困难高龄、失能老年人的补贴制度;实施养老护理人员培训计划;完善与老龄化相适应的福利慈善体系;放开养老服务市场,通过购买服务、股权合作等方本系,增式支持各类市场主体增加养老服务和产品供给等手段推进老龄产业发展。
开发利用老年人力资源
支持和鼓励老年人再就业,承担与其年龄相适应的工作职责。这样一方面可以增加其养老资本的积累,降低公共养老金的支出压力;另一方面也可以优化劳动力结构,降低老龄化对国民经济的负面效应。开发老年人力资源必须建立配套制度,一是协调统一不同法律关于老年人劳动和就业的规定等问题。二是国家必须针对老年人口规定弹性劳动合同和劳动者保护等制度。
逐步建立长期护理保障制度
老年长期护理保障制度主要依靠的是长期护理保险制度。《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》提出开展长期护理保险试点的地区要统筹施策,做好长期护理保险与重度残疾人护理补贴、经济困难失能老年人护理补贴等福利性护理养老补贴项目的整合衔接。鼓励商业保险公司开发适销对路的长期护理保险产品和服务,满足老年人多样化、多层次的长期护理保障需求。