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哈尔滨基础养老金如何计算

发布时间:2023-08-10 13:41:36

① 哈尔滨养老保险交15年后每月拿多少钱

哈尔滨养老保险交15年后每月拿多少钱,下文就随我来简单的了解一下吧。
因每年社平养老金或可能提升100~200元/年,且每年哈尔滨月平均工资不同,因此以下哈尔滨养老金模拟计算公式仅供参考,不代表最终领取数额。
哈尔滨社保养老保险交15年领取退休金计算公式:
哈尔滨市民退休后养老金领取公式:
哈尔滨养老金每月领取=哈尔滨基础养老金+哈尔滨个人账户养老金。
1、哈尔滨社保基础养老金=(哈尔滨上年度在岗职工月平均工资+哈尔滨个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
哈尔滨过去月平均工资:3870
哈尔滨个人指数化月平均工资:由于月平均工资指数不定,取中间值100%,
哈尔滨社保个人指数化月平均工资:3870x100%=3870
哈尔滨基础养老金=(3870+3870)/2x15x1%=580.5
哈尔滨2022基础养老金(15年)=580.5/月
备注1:哈尔滨社保基础养老金来自哈尔滨养老金统筹基金,由哈尔滨企业为员工缴纳20%养老保险中提取,虽然没有直接纳入哈尔滨市民个人账户,但在发放哈尔滨养老金时会从中提出福泽在哈尔滨申请退休的市民。
2、哈尔滨个人账户养老金(15年)=哈尔滨个人账户储存额/个人账户养老金计发月数
哈尔滨个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限
哈尔滨个人缴费基数:3624.96;哈尔滨社保养老保险缴费比例:8%;养老保险缴费年限:15年;
哈尔滨社保养老保险个人账户储存额=3624.96x8%x(15年x12月)=52199.42
哈尔滨社保养老金50岁退休计发月数:195;哈尔滨社保养老金60岁退休计发月数:139
哈尔滨社保养老保险个人账户月发放养老金:哈尔滨个人账户储存额/养老金计发月数
哈尔滨女性50岁退休个人账户养老金=52199.42/195=267.69/月
哈尔滨男性60岁退休个人账户养老金=52199.42/139=375.54/月
备注1:哈尔滨个人账户储存额查询方式也可以访问哈尔滨社会保险网上服务平台查询。告行
备注2:哈尔滨个人缴费基数根据实际缴费基数计算,本文哈尔滨个袜岩哗人缴费基数仅供参考。
3、哈尔滨养老保险交15年养老金每月领取总额:哈尔滨基础养老金+哈尔滨个人账户养老金
哈尔滨女性50岁退休预计每月领取退休金:580.5+267.69=848.19/月
哈尔滨男性60岁退休预计每月领取退休金枣差:580.5+375.54=956.04/月
男年满60周岁,女年满50周岁,且连续工龄满10年可以申请退休
若按照哈尔滨养老保险最低缴费基数计算,可查询哈尔滨社保计算器最低缴费基数及个人与企业应缴比例和实缴金额。

② 黑龙江2023年退休计算公式

退休金的计算方法是将个人账户养老金与基础退休金进行简单的相加即可,但是如果是出于养老金与退休金过渡时期退休的人员的,是还有过度性养老金的,需要注意的是,不是所有的退休人员都有退休金的,只有在连续交纳满十五年的养老保险的人员才有的。
一、退休金的计算方法是什么?
退休时基本养老金计算办法如下:
基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。
1、基础养老金=(参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1% ;
2、个人账户养老金-本人个人账户储存额÷计发月数;
3、过渡性养老金=全部指数化月平均缴费工资×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1% 。
二、基础养老金怎么计算?
实行统一基本养老保险制度以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的人员,退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,按照以下规定的月标准计发:基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。
基础养老金以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费年限计算,缴费每满一年发给百分之一。计算公式为:基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1%
1、本人指数化月平均缴费工资=退休上年度本市在岗职工月平均工资×平均工资指数
平均工资指数=(a1/A1 a2/A2 an/An)÷n
a 1、a2、、an为本人退休前1年、2年、、n年的月平均工资(退休前1年至n年的月平均工资,以退休当年至退休前n 1年的月平均缴费工资为准);
A1、A2、、An为本人退休前1年、2年、、n年的本市在岗职工月平均工资;n为企业和职工按规定应缴纳基本养老保险费的年限。
2、在计算本人平均工资指数时,每一年度的工资指数和平均工资指数小数点后均保留两位,第三位四舍五入。
3、截至退休时本人缴费年限以“年”作为计算单位,不满1年的月份除以12,小数点后保留两位,第三位四舍五入。
如果职工在退休之日还未交纳社会保险闷御满十五年的,可以继续缴纳,直至满十五年之日起才有权享受退休待遇,但是如果是行为人不是企事业单位的工作人员的,可坦辩以自让罩缺己购买商业性质的养老保险,在达到退休年龄之日即可享受,这个是没有交费年限限制的。

③ 哈尔滨市退休金计算方法

法律主观:

【计算方法介绍】: ①基础 养老金 =(省上年在岗职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。 ②过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额。 ③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数。 ④定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例。

法律客观:

《 社会保险 基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金闷袭丛支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休蚂樱金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工禅槐死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定 退休年龄 时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

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