❶ 一类人不涨,三类人多涨!新出台养老金政策具体怎么回事
养老金,关系着每一位退休人员的生活质量!自2020年养老金上调标准一出,越来越多的人关心这个养老金的问题,今天就跟大家聊一聊关于养老金“一类不涨,三类多张”。
一、2020年养老金上调的标准政策解读
根据人力资源社会保障部已经下发文件,明确从2020年1月1日起,为2019年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。
调整基数是2019年的人均基本养老金,而不是按照你2019年领取的养老金,那就意味着养老金少的,今年养老金的上调额度就会更大一些哦。
小结一下:
养老金,可以很好的降低人们年纪大了之后劳动能力下降收入减少的风险!关于养老金的调整,一是体现了公平原则,二是体现了我国养老金多缴多得,长缴长得的原则。充分体现国家对老年人的关爱,让更多的人“老有所依”。养老金调整机制,同样会遵循三步走的原则。在体现其公平的基础上,体现养老金多缴多得长缴长得的激励原则,保障退休人员的生活水平。想要享受养老金给大家带来的好处,大家在退休之前一定要适当缴纳养老保险。
❷ 2022年浙江省养老金上调标准是多少
2022年浙江省养老金上调标准是多少?下文就随我来简单的了解一下吧。
省份
定额调整
挂钩调整
浙江
增32元/月
一是15年以下每满1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分,每满1年每月增加2.5元;30年以上部分,每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加1.34%。三是高龄根据年龄增25或50元。
案例演示
牛阿姨,参加本次调整前,66岁,月养老金4500,缴费年限29年。按照今年的调整方法,每月养老金可以增加175元,调整后月养老金水平为4675元,养老金增加比例为3.89%。
计算方法说明如下:
定额调整:32元/月
与缴费年限挂钩:1.5×15+2.5×14=57.5元/月
与养老金水平挂钩:4500×1.34%=60.3元/月
雀雹高龄倾斜:25元缓岁斗/月
养老金合计增加金额
=32+57.50+60.3+25
=174.8元/月
见角进元,实增175元。
浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增扰磨加32元。和去年增加30元对比,不降反升,提高了2元。今年绝大多数地区定额调整的标准都降低了。不降反升的地区,目前只有安徽和浙江,属于另类。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
分为四档,按不同标准调整。其中,缴费年限15年及以下的部分,5年~30年的部分,30年以上的部分,每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元。而缴费年限不足15年的,按15元兜底调整。
(2)与养老金水平挂钩
按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加。2021年的标准是增加1.65%。今年不升反降,同比降低了0.31%。
今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了,浙江的做法算反其道而行之,既利好养老金水平偏低的人员,又能同时体现多缴多得。
3、适当倾斜调整
(1)高龄倾斜
截止2021年12月底,男满70岁,女满65岁,并且不到80岁的,每人每月养老金增加25元,2021年的标准是27元,同比减少2元;年满80岁及以上,每人每月增加养老金50元,2021年的标准是54元,同比减少4元。
(2)向其他4类特殊群体倾斜
前两类本次调整后,不低于2021年企业退休人员人均水平,低于2021年水平的,按2021年水平确定。后三类本次调整后,低于198元的,补足至198元。
❸ 2022年退休人员基本养老金上调4%,养老金上浮的标准是什么
随着时间的推移,我国养老保险基金的压力越来越大。也有老人担心以后养老金不会涨。我们现在的养老基金是非常划算的保障。60%的缴费基数保险,即使社会平均工资不增加,养老金也不会增加,只需要108个月就能回本。这还不包括地方补贴和补助,加上遗属可以领取的丧葬补助和抚恤金。2022年确认退休人员养老金增加。你知道4%能涨多少吗?根据人社部今年发布的养老金调整制度,将上调4%,但并不是所有人都能享受上调后的养老金。
随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,人们的寿命越来越长。据可靠消息,老龄化社会的脚步离我们越来越近。用不了多久,我国每三五个人就有一个60岁以上的老人。老龄化社会的到来是社会发展的必然趋势。但在每年增长的过程中,人社部门和财政部门重新确定养老金的具体增长比例。根据退休人员总数和社保基金收支平衡情况,充分考虑养老金,调整具体比例。
❹ 宁波社保基数历年递增比例
1. 宁波市历年社保缴费基数
按缴费工资为基数,个人承担8%,单位承担14%。
宁波市城镇职工基本养老保险缴费,是以本人缴费工资为基数,按照个人8%,用人单位14%的比例缴纳。本人缴费工资,按照本人2015年1月-12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)确定,本人月工资低于2878元的,按2878元确定;高于14387元的,按14387元确定。
个体劳动者以及灵活就业人员,按照规定的缴费工资上下线,自行选择缴费工资基数,按20%的比例缴纳。
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅
《关于调整省本级企业基本养老保险缴费比例的通知》
浙人社发〔2009〕60号
一、调整用人单位缴费比例
从2009年7月1日起,在省社保中心参加企业职工基本养老保险的用人单位,缴费比例从20%调整为14%。
宁波市人力资源和社会保障局
《新年度社会保险缴费基数5月4日起开始申报》
从2016年5月4日起,参加市区社会保险的各类用人单位的新年度社会保险缴费基数开始申报。
企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数,按本人2015年1月-12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报,其中月平均工资水平高于缴费基数上限的,按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的,按缴费基数下限标准核定。2016年度企业月缴纳的社会保险缴费基数上限为14387元、下限为2878元。
2. 宁波市历年社保缴费基数是多少
2021年宁波市社会保险缴纳基数已经发生变动,从2021年5月1日开始实施。下面是宁波市劳动和社会保障局发出的通知: 关于调整有关社会保险缴费基数的通知 各县(市)、区劳动保障局: 经市政府同意,从2021年5月1日起,我市职工最低工资标准调整后相关的社会保险缴费基数作相应调整。
3. 宁波市社保缴费基数2022
从具体标准看,缴费年限挂钩调整保持了前3年的标准,即退休人员本人缴费年限15年及以下的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加元(月基本养老金增加额不到15元的,补足到15元);本人缴费年限15年以上至30年的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加元;本人缴费年限30年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加3元。基本养老金挂钩调整金额按退休人员本人本次调整前月基本养老金的计算。
在享受定额调整和挂钩调整的基础上,对高龄退休人员予以适当倾斜,体现了对他们的特殊照顾:即2021年12月31日前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员,每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员,每人每月增发50元。调整金额因人而异。例如:某位退休人员今年71岁,缴费年限是35年,此次调整前基本养老金为每月元,按照浙江今年调整方式,该退休人员此次基本养老金增加金额为:定额调整32元+缴费年限挂钩调整75元(15×××3=75)+本人基本养老金挂钩调整元(×高龄倾斜25元,共计元,见分进角后实际增加金额为元。
4. 宁波市社保缴费基数2021 宁波市人社局1我市2021年度职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)、职工基本医疗保险参保人员月缴费基数上限按19783元(月平均工资的300%)执行,月缴费基数下限按3957元(月平均工资的60%)执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。2我市社保、医保经办机构将采用新缴费基数上下限对参保单位2021年度个人缴费基数进行核定,并依据省规则统一对2021年1至9月已征缴的养老、失业、工伤保险费进行差额清算,已征缴的职工基本医疗保险费差额部分不进行清算。下一步,将按省统一部署对2021年度退休人员的养老金待遇开展预发转计发工作。3灵活就业人员执行统一的缴费基数上下限标准,并依据省规则对2021年1至9月已征缴的养老保险费进行差额补收。本次缴费基数启用后,灵活就业人员基本养老保险最低月缴费额为元;市区统筹范围内(不含奉化区)灵活就业人员基本医疗保险最低月缴费额为元,合计最低月缴费额为元。4我市原按低标准缴费的灵活就业人员,本次缴费基数启用后,改按职工基本养老保险参保缴费办法执行统一的缴费基数上下限标准。
5. 宁波市社保缴费基数怎么算
2021年宁波社保缴费基数最低为3815元,最高缴费基数为19070元。因为受到疫情影响,所以社保缴费基数也暂时没有调整,只需要确定好缴费基数就可以计算好每个月的社保费用。即便是自行参保社保,缴费基数也不能超过规定的限定,必须要按照规定来进行缴费基数的上报,然后去确定好社保费用的情况。
宁波社保费用是如何计算的?
因为缴费基数不同,所以每个月的社保费用也会受到影响。如果是按照最低的2021年宁波社保缴费基数参保,那么每个月社保费用最低只需要元。暂时个人参保时,也可以通过代缴公司参保,这样只需要按照最低缴费基数来参保即可,也可以让我们享受到良好的社保待遇。
6. 宁波市社保缴费基数表
2021年宁波市社保缴纳基数最低档3815元,最高档19070元。最低按40%缴纳也要1526元,个人承担约10%计元。 用人单位和个人要分别承担一定的缴费比例,用人单位要承担14%养老保险,医疗保险,工伤保险和失业保险。而职工个人则需要承担8%养老保险,2%医疗保险和失业保险。
7. 宁波市社保缴费基数3539标准如下:2019-2020年宁波五险一金缴纳比例
养老保险:公司缴14%,个人缴8%;
失业保险:公司缴个人缴工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴个人不缴;
医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;
公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
2019-2020年宁波五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额:单位:3539×14%=元;个人:3539×8%=元。
医疗保险最低缴费金额:单位:3539×9%=元;个人:3539×2%=元。
失业保险最低缴费金额:单位:3539×元;个人:3539×元。
生育保险最低缴费金额:单位:3539×元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:2010×5%=元;个人:2010×5%=元。
8. 宁波市社保缴费基数2021
不得少于三千八百一十五元。宁波市二0二一年五月份调整的社保缴费基数,规定最低缴费基数为三千八百一十五元,最高缴费一万九千0七十元。所有社保缴纳人都应在这个基数范围内申报缴纳。一个区域社保缴费基数的确定,是当地社保部门根据本地区社会经济发展水平及社会平均工资水平等综合因素核定的。
9. 宁波市社保缴费基数2020
6594元。2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为79133元(对应的月平均工资为6594元)。各地以此为依据确定退休人员的养老金计发基数。
10. 宁波市历年社保缴费基数查询
当年缴费基数总和是指当年即1-12月缴费的员工数量以及每人每月缴费的基数的总和。 举个例子,公司有张三和李四两个人交保险。张三和李四的缴费基数都是2000元/人/月 则当年缴费基数总和就等于2000*12*2=48000元
❺ 宁波退休养老金调整标准
法律分析:社保缴纳是有不同的档位的,简单来讲就是你每个月交的社保钱越多,以后每个月能够领到的养老金就越多。第一部分按每人每月40元标准增加。第二部分根据退休(职)人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不满1年按1年计算)长短确定月调整标准。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❻ 宁波退休工资上调细则
宁波退休金调整方案:
1、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
2、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
3、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,
4、每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。综合上面所说的,退休金对于一个退休的劳动者来说是特别重要的,但如果这个公民在退休之后作出了一些违法的事情,那么在服刑的期间就会停放所有的工资,必须要等到刑满之后才会按照法律规定的工资待遇来进行发放,所以,一定要作一个合格的公民,才能享受到国家的待遇。
法律依据:
《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
第一条 调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
第二条 调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。
❼ 2021-2022年宁波退休职工养老金上调最新消息,居民240元
企业和机关事业单位退休人员基本养老金
第一部分:定额调整
按每人每月40元标准增加。
第二部分:挂钩调整
根据退休(职)人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不满1年按1年计算)长短确定月调整标准。
具体为:
◎缴费年限15年及以下的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加1.5元;
◎缴费年限15年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加1.8元。
◎月基本养老金增加额不足15元的,补足到15元。
按退休(职)人员本人本次调整前月基本养老金(不含社区综合补贴)的2.24%计算月基本养老金增加额。
第三部分:适当倾斜
在普遍调整养老金的基础上,对高龄退休人员再适当增发基本养老金,即:男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员,每人每正培月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员,每人每月增发60元。
【案例一】
李大伯今年62周岁,全部缴费年限为15年,现月基本养老金为1600元,他每月举敏唯可以增加的养老金为99元。
第一部分:40元拿粗
第二部分:15年×1.5元=22.5元
第三部分:1600元×2.24%=35.84元
【案例二】
王大妈今年68周岁,全部缴费25年,现月基本养老金为3130元,她每月可以增加的养老金为186元。
第一部分:40元
第二部分:15年×1.5元+10年×1.8元=40.5元
第三部分:3130元×2.24%=75.12元
高龄倾斜30元
【案例三】
刘老伯今年81周岁,全部缴费年限44年,现月基本养老金5100元,他每月可以增加的养老金为298元。
第一部分:40元
第二部分:15年×1.5元+29年×1.8元=74.7元
第三部分:5100元×2.24%=122.4元
高龄倾斜60元
城乡居民基本养老保险基础养老金(农村养老保险金)
宁波市区的城乡居民基本养老保险基础养老金自2018年1月1日起增加,增加后的金额为每人每月240元。