河南财政厅养老保险

㈠ 河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于机关事业单位养老保险参保人员

法律主观：

河南省将适当放宽原“五七工”、“家属工”等人员参加职工养老保险参保条件来源：2月17日，河南省人力资源和社会保障厅发出通知，今年年底前，凡河南省未参保集体企业符合条件的退休职工，将全部纳入全省城镇企业职工基本养老保险范围。 按照国家人力资源和社会保障部统一要求，即日起，河含并南省将适当放宽原“五七工”、“家属工”等人员参加职工养老保险参保条件。凡目前具有河南省城镇户籍，曾经与城镇企业（包括本行政区域外的城镇企业）建立劳动关系或形成事实劳动关系的，本人自愿，均可办理补缴参保手续。应补缴的基本养老保险费原则上由个人负担，有条件的单位可以对曾经在本单位工作过的人员补缴基本养老保险费给予适当补助。 按照规定，参保人员补缴保费时，以当时当地对应上年度职工月平均工资的一定比例为基数，按照当时当地企业和职工的缴费比例执行，其中：参保时年满70周岁及戚弯以上的，从当时当地对应上年度职工月平均工资的60％、80％、100％三个档次中自选一个作为补费基数；参保时年满60周岁不满70周岁的，从当时当地对应上年度职工月平均工资的80％、高老闷100％两个档次中自选一个作为补费基数；参保时不满60周岁的，以当时当地对应上年度职工月平均工资的100％作为补费基数。 对确实曾经在城镇企业工作但原始资料缺失的人员，由原单位或上级主管部门初审并在职工居住比较集中的地方进行公示无异议后，按规定程序报批。

㈡ 河南省养老金发放时间调整

当年7、8月份开始发放。河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的清派耐通知》中提到，河南退休金发放时间的规定是在五月份左右发放，河南省退休金上涨后的养老金会在调整后的当年7、8月份开始发放。老金也称退休金、退休费，是一种最答春主羡卖要的社会养老保险待遇。

㈢ 河南养老金发放时间调整

7月31日之前发放。据河南省人力资源和社会保障厅、正派河南省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金梁销的通知》。按照要求，此次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位。河南一般指河南省。河南省，简称“豫”，中华人民共和国省级行政区，位于中国中部，省会郑州举渣贺。

㈣ 河南提高城乡居民养老金最低标准

河南城乡居民养老保险缴费档次如下：分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。参保人可以根据自己的意愿和能力，自主选择档次缴费，多缴多得。
根据相关法律法规可知，用人单位应当按照我国法定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照我国法定的本人工资的比例缴纳基本毕乱源养老保险费，记入个人账户。
社保法参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新陪拦型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照相关法定享受相应的养老保险待遇。
此外，为全面落实精准扶贫政策，河南省还针对农村居民参加基本养老保险提供扶持，即地方政府对农民参保缴费进行补贴，补贴标准为每

人每年不少于30元，记入个人账户。例如河南省政府部门在2016年推行的在62个县城提高养老金补助标准的政策。在全国和全省统一提高基础养老金的基础上，158个县市区中有62个已经或计划不同程度上调了基础养老金标准，在19个地市中有5个地市开始增发高龄补贴，其中在郑州市为70岁以上参保人员发放高龄生活补贴(70-79周岁、80-99周岁、100周岁以上每人每月分别为20元、50元、100元)的基础上，从2016年起，将发放范围扩大到80岁以上的所有户籍老人(80-89周岁、90-99周岁、100周岁以上老人每人每月分别为100元、200元、300元)，实现高龄补贴全覆盖。
法律依据：
《河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于建立健全多缴多得激励机制完善城乡居民基本养老保险制度的意见》
第一条 调整城乡居民基本养老保险最低缴费档次 从2018年1月1日起，全省城乡居民基本养老保险最低缴费档次调整为每人每年200元，取消每人每年100元的最低缴费档次。调整后，我省城乡居民基本养老保险每人每年的缴费档次为200元、300元、400元、500元、600元、700元、手态800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元和5000元，共15个缴费档次。缴费档次实行个人自行选择，鼓励选择较高档次缴费。
第二条 完善缴费补贴机制，加大政府缴费补贴力度 健全缴费激励机制，增加缴费梯次补贴，加大政府缴费补贴力度，多缴多补，鼓励引导参保群众多缴多得。将豫政〔2014〕84号规定的政府给予参保人员相应缴费档次的补贴标准调整为：
（一）缴费200元补贴30元，缴费300元补贴40元，缴费400元补贴50元。
（二）缴费500元补贴60元，缴费600元补贴80元，缴费700元补贴100元，缴费800元补贴120元，缴费900元补贴140元，缴费1000元补贴160元。
（三）缴费1500元补贴190元，缴费2000元补贴220元，缴费2500元补贴250元，缴费3000元补贴280元， 缴费4000元补贴310元，缴费5000元补贴340元。
（四）参保人员当年没有缴费，之后再进行补缴的，不享受政府给予的缴费补贴。

㈤ 2023河南养老金调整细则

法律主观：

2022年 河南 省企业退休人员基本 养老金 调整通知是什么？先要了解更多关于2022年河南省退休职工养老金调整的问题，就跟着 小编一起来看看吧！ 2022河南省企业退休人员基本养老金调整通知是什么 2021河南省企业退休人员基本养老金调整通知是： 2021年河南退休人员涨工资的最新消息：2020年企业职工基本 养老保险 基金省级调剂比例提高到4%。同时河南省人社局没有发布最新的退休人员调整信息，因此按照2016年的标准为参考。 《河南省人力资源和社会保障厅河南省医疗保障局河南省财政厅国家税务总局河南省税务局关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见》 2020年企业职工基本 养老保险 基金省级调剂比例提高到4%，省级将根据各地企业职工基本 养老保险 基金支付能力，对减征后保发放压力较大的统筹地区，减征的基本 养老保险 费由省级统筹基金予以全额弥补。对 失业保险 基金结余较少的统筹地区，适当给予 失业保险 基金省级调磨芹剂，支持帮助其做好待遇发放和援企稳岗工作。对 工伤 保险基金入不敷出或因出现重大事故不足支付的统筹地区，可申请省级 工伤 保险储备金调剂补助。加快推进完善企业职工基本养老保险省级统筹工作，确保年底前实现基金省级统收统支。 《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》 各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县(市)人力资源和社会保障局、财政局： 根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号旅谈)和《关于做好2016年调整退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2016〕19号)精神，经省人民政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2016年调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金有关事宜通知如下： 一、调整范围 从2016年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。 二、调整办法 (一)定额调整。 调整范围内的退休人员每人每月增加70元。 (二)挂钩调整。 1.企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算 工龄 )，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。 在上述基础上，再按企业退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的0.5%计算增加。 2.机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的3.5%计算增加。 2015年12月份按规定办理退休、退瞎镇毕职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。 (三)适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金： 1.截止2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁30元;年满70周岁不满75周岁35元;年满75周岁不满80周岁40元;年满80周岁不满85周岁45元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。 2.按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。 3.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。 以上那就是小编为您整理的相关知识，如果您还有其他问题，欢迎到本网站咨询。