㈠ 哈尔滨退休金计算方法2022
一、哈尔滨退休金计算方法是怎样的?
哈尔滨退休金计算方法是按照,基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
上述各项之和为每月领取额。
二、养老金领取办理条件
年满60周岁,未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,符合以下条件,可以按月领取养老金:
1、本政策施行时,已年满60周岁,未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金;
2、本政策施行时,距领取年龄不足15年的,按年缴费养老保险的;
3、本政策施行时,距领取年龄15年以上的,累计缴费年限不少于15年。
㈡ 哈尔滨养老保险交15年后每月拿多少钱
哈尔滨养老保险交15年后每月拿多少钱,下文就随我来简单的了解一下吧。
因每年社平养老金或可能提升100~200元/年,且每年哈尔滨月平均工资不同,因此以下哈尔滨养老金模拟计算公式仅供参考,不代表最终领取数额。
哈尔滨社保养老保险交15年领取退休金计算公式:
哈尔滨市民退休后养老金领取公式:
哈尔滨养老金每月领取=哈尔滨基础养老金+哈尔滨个人账户养老金。
1、哈尔滨社保基础养老金=(哈尔滨上年度在岗职工月平均工资+哈尔滨个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
哈尔滨过去月平均工资:3870
哈尔滨个人指数化月平均工资:由于月平均工资指数不定,取中间值100%,
哈尔滨社保个人指数化月平均工资:3870x100%=3870
哈尔滨基础养老金=(3870+3870)/2x15x1%=580.5
哈尔滨2022基础养老金(15年)=580.5/月
备注1:哈尔滨社保基础养老金来自哈尔滨养老金统筹基金,由哈尔滨企业为员工缴纳20%养老保险中提取,虽然没有直接纳入哈尔滨市民个人账户,但在发放哈尔滨养老金时会从中提出福泽在哈尔滨申请退休的市民。
2、哈尔滨个人账户养老金(15年)=哈尔滨个人账户储存额/个人账户养老金计发月数
哈尔滨个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限
哈尔滨个人缴费基数:3624.96;哈尔滨社保养老保险缴费比例:8%;养老保险缴费年限:15年;
哈尔滨社保养老保险个人账户储存额=3624.96x8%x(15年x12月)=52199.42
哈尔滨社保养老金50岁退休计发月数:195;哈尔滨社保养老金60岁退休计发月数:139
哈尔滨社保养老保险个人账户月发放养老金:哈尔滨个人账户储存额/养老金计发月数
哈尔滨女性50岁退休个人账户养老金=52199.42/195=267.69/月
哈尔滨男性60岁退休个人账户养老金=52199.42/139=375.54/月
备注1:哈尔滨个人账户储存额查询方式也可以访问哈尔滨社会保险网上服务平台查询。告行
备注2:哈尔滨个人缴费基数根据实际缴费基数计算,本文哈尔滨个袜岩哗人缴费基数仅供参考。
3、哈尔滨养老保险交15年养老金每月领取总额:哈尔滨基础养老金+哈尔滨个人账户养老金
哈尔滨女性50岁退休预计每月领取退休金:580.5+267.69=848.19/月
哈尔滨男性60岁退休预计每月领取退休金枣差:580.5+375.54=956.04/月
男年满60周岁,女年满50周岁,且连续工龄满10年可以申请退休
若按照哈尔滨养老保险最低缴费基数计算,可查询哈尔滨社保计算器最低缴费基数及个人与企业应缴比例和实缴金额。
㈢ 2014年哈尔滨养老保险的基数是怎样计算的
缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年,退休后将按月发给基本养老金。缴费不足15年的可以缴费至满15年,这就将更多的人纳入了养老保险制度保障的范围。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。同时个人享受基本养老保险待遇与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。
(3)哈尔滨14年退休养老金扩展阅读:
享受养老金待遇的规定:
根据国家规定,参加基本养老保险并符合下列条件人员可以办理退休手续,享受基本养老金待遇。
1、正常退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种累计8年以上,井下高温工种累计9年以上,特别繁重工种累计10年以上者,在个人档案中须有原始材料记载,并符合国家提前退休工种。男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。
3、因病提前退休:男职工年满50周岁、女职工年满45周岁,因病丧失劳动能力的,可办理提前退休手续。男职工未满50周岁、女职工未满45周岁的,只能办理退职手续。
参考资料来源:网络-养老金基数
㈣ 2014年养老金领多少钱一个月
如果您是14年开始交社保,交15年后大概每个月可以领1600元左右退休金2014年开始交养老保险的女职工可以55退休,按照我国女性职工是50岁退休,这个时候还个人社保还只购买了十年,最低要求是购买15年,在延迟五年退休之后就刚好凑足了15年,所以在那个时候退休是没有问题的刚好达到了相关的要求。
㈤ 哈尔滨市退休金计算方法
【计算方法介绍】: ①基础 养老金 =(省上年在岗职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。 ②过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额。 ③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数。 ④定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例。
《 社会保险 基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金闷袭丛支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休蚂樱金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工禅槐死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定 退休年龄 时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
㈥ 2014年以前退休工人补发多少工资
按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。
一、退休金和养老金的区别在于:
1、概念不同,退休金是根据他们对社会的贡献和资格条件支付的保险待遇。养老保险是为解决劳动者达到年龄,或因丧失劳动能力建立的社保制度。
2、缴费方式不同,退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。而社会养老保险费用由参保人单位代扣代缴,部分交给国家,部分存入个人账户。
3、资金渠道不同,退休金都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员退休待遇简称退休金或退休生活费。
二、退休金是由以下部分组成:
1、基础养老金。
2、过渡性养老金(含调剂金)。
3、统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。