① 淮安社保缴费基数是多少 2022年淮安社保单位缴费比例多少
淮安社保缴费基数是多少 2022年淮安社保单位缴费比例多少？ 下文就随我来简单的了解一下吧。
单位缴费
缴费基数
2020年度（2020年7月1日-2021年6月30日）企业职工社保缴费基数范围
月缴费工资上限：19335元;
月缴费工资下限：3368元。
2020年度（2020年1月1日-2020年12月31日）机关事业单位社保缴费基数范围
月缴费工资上限：19335元;
月缴费工资下限：3368元。
数据来源：苏人社发〔2020〕79号
缴费比例
养老保险 单位：16%；个人：8%；无雇工的个体工商户和灵活就业人员：20%（其中8%计入个人账户）
② 淮安退休金一览表2022
淮安养老金一个月能领多少钱 2022年淮安养老金领取计算公式一览,下文就随我来看一下。
养老保险是社保五险之一,参加淮安基本养老保险的个人, 达到法定退休嫌或年龄时累计缴费满15年的,到了退休年龄是就可以按月领取基本养老金。淮安养老金多少钱一个月,跟着我一起算一下!
淮安养老金能拿到多少钱?
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高,计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高,相应的基础养老金也越高;个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的,个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分,职工按照本人缴费工资的8%缴费,这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高颂薯,按照比例划入到个人账户的金额就越多,积累下来的储存额也越多,养老金也就越高;反之养老金就低。
其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%来计算,而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发野者者月数来计算。
淮安基础养老金:(淮安平均工资6603+指数化平均工资6603)/2x15x1%=淮安养老保险个人缴纳部分:缴纳比例--8%,4484x8%=淮安个人账户养老金储存额:4484x8%=元/月x(15年x12月)=淮安女性50岁退休个人账户领取额度元/月
淮安男性60岁退休个人账户领取额度元/月
③ 淮安社保2022缴费标准
淮安社保缴费标准是2400元到12000元。社保是自愿缴纳的，可以根据自身情况选择适合自己的缴费档次。灵活就业人员社保缴费基数范围通常为，当地上年度社会平均工资的百分之六十到百分之三百。因为每一个人的社保缴费基数不同，所以社保费用也同样都是不同的，必须要确定上报的社保缴费基数，才能够计算出每个月的社保费用。
社会保险费的征集方式：1、比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是，社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加；
2、均等保险费制。即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。