养老金最低档

❶ 个人养老金最低交多少

养老保险可以让大家在退休之后领取一定的养老金,能够提供一些基本生活保证,但是每个人缴纳养老金的档次和年限不同,拿到手的养老金是不一样的,那你知道养老金最低档一年交多少钱?怎么交吗?下面我就来给大家简单介绍一下。
一、养老金最低档一年交多少钱
如果大家是自己缴纳养老保险的话,缴纳比例一般在20%左右,具体比例为多少得根据当地的社会平均工资以及社保缴费基数来看,社保缴费的最低基数一般是当地上一年度在岗职工平均工资的60%。
如果当地的收费平均工资为6000元,按照最低60%来计算的话,缴费基数就是3600元,因此大家每个月需要缴纳的费用为3600×20%=720元,一年需要缴纳的费用就为12×720=8640元,大家可以根据这个公式来计算每年需要缴纳多少钱。
二、养老保险怎么交
如果大家是在单位上班,缴纳养老保险不用自己操心,一般是由单位缴纳的。但如果没有正规工作想要缴纳养老保险,一是可以以灵活就业人员的身份来缴纳,二是找代缴公司代缴。
1、以灵活就业人员身份缴费:大家可以选择缴纳城乡居民基本养老保险,在缴纳时可以通过 、支付宝、社保官网、App等多种渠道来缴纳,同时也可以直接带上资料去社保中心缴纳。
2、代缴公司代缴:找代缴公司代缴时自己只需缴纳保费,其余手续都由代缴公司负责办理,大家无需操心。
三、养老保险交15年后每月拿多少钱
退休之后每月领取的养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
1、基础养老金:每个省份的基础养老金是不一样的,它和当地上一年度在岗职工的月平均工资有关,月平均工资越高拿到手的钱就越多。
2、个人账户养老金:这个主要取决于个人账户里面的余额,一般缴纳养老保险的时间越长,缴纳的基数越高,个人账户里面的余额也就越多,所以退休之后能领取到的养老金也就越多。

❷ 养老保险工资最低标准是多少

众所周知，社保是我们生活质量的保障，现在随着社会人口老龄化的到来，老年人的比例越来越大，年轻时有压力不可怕，可怕的是到了老的时候我们没有力气、没有能力、没有办法，养老保险的重要性显而易见。下面为大家详细介绍一下养老保险，希望对大家有所帮助。一、养老保险工资最低标准是多少
1、机关事业单位
单位20%，轿宏个人8%。缴费基数:单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗职工平均工资的60%。
2、企业
各省市实际情况不同，养老保险缴费比例依据本地规定执行。例如深圳养老保险缴费比例为21%，单位缴费13%，个人缴费8%。例如上海养老保险缴费比例为29%，单位缴费21%，个人缴费8%。缴费基数:单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗职工平均工资的60%或最低工资标准。根据当地养老保险规定执行。
3、灵活就业人员
养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。根据相关文件规定城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。
二、养老保险如何计算
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。
3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平橡帆稿均缴费指数。
三、养老保险中断有什么后果
养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。
养老保险中断越长梁孝亏损越多养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
(1)中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资;
(2)中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损;
(3)到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
以上就是为大家整理介绍的关于“养老保险工资最低标准是多少”的相关法律知识，养老保险不仅为老年人提供了基本生活保障，也为社会、家庭和儿女减轻经济负担，促进社会经济的持续健康发展。

❸ 养老保险一年最低档交多少钱养老保险最低要交多少年

养老保险一年最低档交多少钱?养老保险最低要交多少年?养老保险可以中途断缴吗接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
一、养老保险一年最低档交多少钱
如果是购买城乡居民养老保险的话，就目前来说，缴费档次总共有12档，具体为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，但这些档次不是固定不变的，由于每个地区的综合情况不同，所以在设置单位金额时也会存在一些差异。
就拿北京来说，2022年他们的居民养老保险最低缴费标准为1000元，最高为9000元。所以大家想知道自己购买养老保险一年最低档要交多少钱的话，可以去数慧当地的社保有关部门询问一下。
二、养老保险最低要交多少年
不管是社会养老保险还是居民养老保险缴费年限都最低必须要达到15年及以上，这个年限可以不连续，算的是累计年限。只有达到最低年限要求并满足法定退休年龄之后，才能按月领取养老金。
养老金遵循的是多缴多得，也就是说缴费基数越高、年限越长，退休能领取到的养老金也就越多。
需要大家注意的是，如果参保者失业了，在此期间是可以免交养老陵毕弊保险的，其个人账户会暂时保留，等到重新就业之后再续保即可。
三、养老保险可以中途断缴吗
根据我国社会保险法的法规，养老保险是可以断缴的，因为它的年限可以累计计算，只要参保人达到法定退休年龄之后，缴费年限达到15年及以上就可以享受养老保险待遇。
所以即便是养老保险在缴费过程中因为什么原因出现断缴也是没有关系的，只要最后你先达到要求都是可以的。但是需要提醒大家，如果养老保险中断的时间较长，到后面肯定会影响到参保人的养老金水平，因为养老保险的缴费时间越长尺族能拿到的养老金是越多的。

❹ 最低档的养老保险

二、城乡居民基本养老保险的缴费标准：

参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

三、城乡居民基本养老保险的个人账户：

国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。也就是说，养老保险个人账户一经建立，社保管理机构就为其提供终身服务，无论在哪里缴费，也无论是否间断性缴费，个人账户都累计记录参保人权益。

如果参保人员在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的，意见规定，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。

即使是参加了其他的社保制度(如城镇职工基本养老保险)，个人账户也可以全额转移。除个人缴费外，政府补贴、集体补助和其他资助也都计入个人账户，体现了国家对参保人缴费的支持。

❺ 养老金最低标准

城镇居民养老保险最低标准：缴费标准目前设为每年100元、200元、300·元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地职工基本养老保险的年缴费额。
1.众所周知，我国实行最低工资保障制度。全国各省市地区每年都会公布本地区的最低工资标准，要求各个用人单位支付给员工的工资不得低于这个水平，否则就是违法行为。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。最低工资标准每年会雀肆随着生活费用水平、职工平均饥友工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行宏岁大调整。
2.目前全国大部分省市地区的人均养老金水平是在3000元左右。在一份31各省市月人均养老金排名中，最低的为吉林省人均养老金为2740元。这只是养老金的平均水平，很多退休人员都没有达到平均水平，甚至只有一千多元或者不足千元的退休金。这种待遇水平估计也只能勉强维持温饱。
3.缴纳养老保险的最低标准如下：
用人单位缴费额=核定的企业职工工资总额×缴费比例（一般为20%）；劳动者缴费额=核定缴费基数×缴费比例（一般为8%）；个体劳动清塌者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
法律依据：烂正槐
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本蔽竖养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

❻ 社保最低档是几档

一、社保总共分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。每个档次每月交费金额如下：1、最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗大病互助、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；2、一档（60%）月碧激缴费金额为692.37元；3、二档（80%）月缴费金额为835.97元；4、三档（100%）月缴费金额为979.77元。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的法规都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基绝袭数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
二、社保缴费比例是多少
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%——300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元——3000元。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
1.养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;
2.医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
3.失业保险，单位和个人分别并慧兄缴纳2%、1%;
4.生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;
5.工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。