养老保险接续卡重要吗

Ⅰ 养老保险是非常重要的保险，离职后养老保险应该怎样接续

养老保险是非常重要的保险，离职后养老保险应该怎样接续？

从企业离职后，社会养老保险一定要续交，那样到了退休年龄规定，你也就可以享有退休养老金了。社会养老保险关联的解决方式是：离职后，假如你将档案托管在人力资源市场，例如广西人力资源市场，她们会协助你搞好社会养老保险关联转移，并给予相应的社会养老保险代办公司服务项目。

③对年中调整自己当初的记账额，调成地域只转本钱不转贷款利息，由加入地域按劳办发［1997］116号要求对自己调整当初记账额一并计算利息。基金转移时，不可从转移额中扣减服务费。

据了解，同是社会保险的医保、失业险等的划拨也是有相似的要求，在具体步骤时，全国各地会依据当地制订的实际实施办法开展解决。详细信息可以向本地的人事部门劳动和社会保障部门咨询。

Ⅱ 有关社保的接续卡

参保人员跨省、自治区、直辖市（以下简称跨省）流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续所用的接续卡。
作用：
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的规定，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。
参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：
(一)个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
(二)统筹基金(单位缴费)：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

Ⅲ 养老保险接续卡看不懂

网友：你好！你的情况说明如下：
1、你辞职后你原来公司给你办理了养老保险接续卡，表示你在该公司养老保险交费已经停止；
2、几年不续保对你养老保险有影响，养老保险金一般是按你本人连续缴纳养老保险总金额计算（一般到60岁退休，特殊工种55岁退休），养老保险金其中有单位缴纳部分，个人缴纳部分，有些单位要求你连续缴纳，辞职期间养老保险金包括单位和个人缴纳部分均由自己本人缴纳；
3、社保局一般要求养老保险金连续缴纳，如果你有几年未连续缴纳养老保险金他们会要求你补交。
4、如果你在辞职期间未找到工作，有劳动部门待业证明，社保局也要求你缴纳应该个人承担部分的养老保险金；
详细情况你到社保局咨询！希望我的答复对你有帮助！

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Ⅳ 基本养老保险关系接续卡

如果你的新单位和老单位在一个参保地缴费参保。那不需要那个接续卡，凭本专人身属份证
社保卡，就可以调动自己的关系到新单位。
如果不在，那最好是接续上继续缴费。如果实在不好办理，可以让新单位重新开个 户，
这个也不影响的。

Ⅳ 养老保险接续卡能否个人保管

能够个人保管，如果说想转移社保关系，比如你这种情况，就需要用到这个接续卡，用于转移关系的材料之一。