1. 养老保险突传3个好消息:事关10亿人,这3类人笑开颜!
“老有所养”这四个大字,掷地有声、振聋发聩。表达了为人民谋福祉的决心和信心,让亿万国人吃了定心租备携丸。相信在大会闭幕之后,密集的利好政策将会密集出台。2. 交满15年社保后,退休后能拿多少养老金,如何计算
您好,养老金的计算是根据退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。养老金领取有两个账户组成,个人账户养老金+基础账户养老金。
个人账户养老金领取金额=个人账户的储蓄额÷个人账户养老金计发月数。
基础养老金领取金额=(全省上年度员工的平均工资+全省上年度员工月平均工资×缴费指数)÷2×缴费年限×1%
举个例子,老李35岁参加社保,每月工资3000,到今年缴纳了25年之后60 岁退休。
先看个人账户:老李缴纳25年的工资是3000,那老李退休后它个人账户储蓄额一共是3000×8%×12个月×25年=72000元。60岁退休,计发139个月,老李每月可以从自己的个人账户领取养老金72000÷139=517元。
再来看基础账户养老金:老李退休时,所在省的25年平均工资是2000块,上年度平均工资是2500。按照公式,先计算缴费指数=3000÷2000=1.5老李每月从基础账户领取的养老金=(2500+2500×1.5)÷2×25年×1%=781.25元。
老李60岁退休后,每月共能养老金=517+781.25=1298.25元。
如果想要安享晚年的话,仅靠社保是远远不够的,还需要商业养老保险。商业养老保险是社保的补充。对于如何给中老年人买保险,这篇文章写得不错,有需要可以看看:中老年人保险怎么买?能给父母买的保险有哪些?一看就懂
写在最后
经常看新闻,国家老龄化越来越严重,养老金的缺口也越来越大,搞不好等到我们这批人退休,还拿不到满额的社保养老金。单纯靠社保养老的话是真的是不现实,靠子女养老就更不现实了。子女到时候比我们现在的压力更大。还是要自己尽早做好养老规划才行。
资料来源:奶爸保
3. 比如说我现在20岁了,我一直交到60岁了,到了我拿养老保险金的时候了,我一年能拿多少呢
我们的社会保险缴费原则是多缴多得,长缴多得。基本上来讲,交的钱数越多,退休待遇越高,但是并不一定成正比例。
我们常说连续缴纳30年社保和累计缴纳30年社保差距就在于缴费的年度上。
大家都知道以前的年度社会平均工资低,社会平均工资决定了缴费基数的多少,一般缴费基数都有一个上下限,60%到300%的上年度社会平均工资。
我们的交费比例多少都是几乎恒定不变。所以,根据每年的社会平均工资增长,也就出现了年年我们交费钱数增多的情况。
如果我们缴费年度不同,缴费基数不同,会有什么结果呢?
看一下养老金计算公式,企业职工养老保险的计算方法全国统一,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
缴费指数等于当年缴费基数÷当年社平缴费基数
通过缴费指数可以看出,我们只要维持本人缴费基数跟当年社会平均工资的比例,退休时的基础养老金就一样。也就是说我们如果按照60%基础交费,不管是1998年缴还是2018年缴,大家的基础养老金就都一样的。缴费一年都等于0.8%的退休上年度社会平均工资。
差距主要在个人账户养老金上。2005年以前,虽然个人缴费仍然是8%,但是进入个人账户养老金的比例一般是11%以上。从2006年开始才逐步过渡到8%,可以说职工本人交多少,进入个人账户有多少。以前最早的时候,很多地方只按一年期银行定期存款利率计算的利息,这样大家会非常吃亏。相对于社会平均工资的话,每年贬值8%到9%。
从2016年开始,国家开始统一发布个人账户记账利率,2016年高达8.31%,2017年高达7.12%。
个人账户养老金能差多少呢?主要还是看退休时个人账户的余额差值,再加上退休的岁数。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁是139个月,50岁是195个月,55岁是170个月。
同样是5万元的个人账户,50岁退休和60岁退休养老金分别是256元和359元,相差100元呢。
至于累积30年缴费年限和连续30年缴费年限,一般来讲,主要是断缴的工龄导致个人账户养老金的差距,一般来讲,能有一两千元就很多了。这么算起来,可能会造成养老金的差值在10到20元左右。30年工龄多数可以领取接近2000元的个人账户养老金,所以相差的比例在1%左右,实在不是多明显。
4. 社会保险养老金交够15年,退休的话能领多少钱
只有满以下两个条件才能退休,领取养老金1、退休年龄条件:男年满60周岁,女轿旦漏干部(退休前三年连续在管理岗位的职工视同)年满55周岁,女职工年满50周闭烂岁。2、缴费条件:累计缴费(含视同缴费年限)年满15年。只有同时具备以上两个条件,退休后才能迟滑按月领取养老保险金。
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5. 加拿大养老条件怎么样
加拿大的养老福利
和儿童福利相似,加拿大养老福利大致也分为两类,直接给钱和间接给钱。
1
直接给钱:老人金(OAS)
这个老人金发放条件比较简单,主要条件是,老就行了。65岁开始,加拿大的老人就可以开始申请领每月一次的老人金了。今年的上限是每个月$578.53。
然而并不是每一位人在加拿大的老人都可以拿到这个上限。这个老人金机制规定了,18岁以后,65岁以前,必须在加拿大居住了至少40年,才能拿到满额的老人金。每少住一年,就必须按比例减少相应的福利数量。另外在65岁以前必须有至少连续十年是住在加拿大的,若是不够连续,每缺一年还需要用之前居住的三年来抵。想要多少获得一些老人金的话,18岁以后也至少要在加拿大住满10年。
OAS本质上是补贴穷人,歧视富人的一项政策。若是65岁以后的退休收入太高,OAS还会相应减少。当退休税前收入达到119,615的时候,这个老人金就会完全消失。
2
间接给钱:加拿大养老计划(CPP)
这种福利,本质上就是工作的人给钱,退休的人拿钱。拿钱的人最早可以60岁开始拿钱,但政策规定的年龄是65岁,而最迟开始拿钱的年龄是70岁。2017年的时候65岁可以拿的上限是$1,114.17/月,每比65岁提前一个月拿钱,这个额度就会永久下降0.6%,每推迟一个月拿钱,这个额度就会永久上升0.7%。
然而和上面的RESP不同的是,CPP不是一种自愿给钱的间接福利,而是一种强制给钱的福利。
每一个在加拿大工作的人,只要拿的不是现金收入,那每一年就一定要交CPP的贡献。这个贡献额度是年收入的固定比例,且有上限。每个人直接把CPP的贡献理解为交税,而CPP的取钱理解为退税就可以了。
其实即使是土生土长的加拿大人,也很难拿到满额的CPP($1,114.17)。因为想要拿到满额的CPP福利,一个人必须至少在加拿大工作40年,然后每一年的收入都不低于最高贡献额度对应的税前收入。
40年的工作加高收入,并不是那么容易做到的,尤其对于移民来说,更是较为困难的。
这也是为什么2017年的平均CPP福利,是每个人每月$685.11,比最高值少了将近一半。而CPP制度本质上还是一边有人往里面放钱,一边有人从里面取钱,所以人口老龄化给CPP的未来也带来了很大的挑战。
总体上,对于生活在加拿大的居民来说,加拿大是一个儿童、医疗和养老福利都还算不错的国家,但是仅仅依靠政府福利也确实是不够的。