A. 江西九江企业职工,38年工龄,缴费年限36年,个人帐户110000元,退休后会有多少钱
江西九江企业职工,38年工龄,缴费年限36年,个人帐户110000元,退休后会有6000元。
社保交满15年养老金的计算公式是月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
B. 九江市2022年28年工龄养老金多少
九江市2022年28年工龄养老金大概2000元左右了。
一直以来,我国的养老金领取,都是按照长缴,长得多缴多得的原则来进行发放的,如果满30年的工龄,就能领取4000元每个月的养老金。九江市2022年28年的工龄工人，退休工资也就2000元左右了。如果是事业单位和公务员，可能到6000元左右。要看是那些省份，有些省的退休待遇要高点，有些省就低一点。如果是缴纳养老保险的工人，退休工资会少一点，但是现在国家政策，每年都会涨工资，让退休的老年人有了盼头。如果想要准确数字，计算养老金需要提供亲所在城市社会平均工资，缴费基数,退休年龄哦,这样才能计算更加准确。希望以上回答对您有所帮助，如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~
C. 养老保险每月能领多少
养老金一个月领120元左右，相关规定如下：
1、参加了城镇居民社会养老保险，每个月能领到至少120元；
2、缴费每增一年，基础养老金月增2元；
3、居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身；
4、基础养老金月标准为120元。居民参保缴费年限满15年的，缴费年限每增加一年，每月加发2元基础养老金。年满60岁，开始领取养老金。
养老金查询个人账户怎么查询
1、社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
2、上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码；
3.电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
养老金资格认证怎么操作
1、社保经办机构认证，退休人员可携带本人有效身份证前往就近的社保经办机构、街道社区服务点、社保自助一体机办理认证；
2、社保官网认证，登录参保地的人资资源和社会保障局官方网站，进入养老金领取资格认证系统，按照要求注册并登录，依据上面的提示进行操作即可（退休人员需要另外准备摄像头）；
3、手机认证，手机下载当地官方社保APP例如“长沙人社APP”，或“老来网”APP，下载完成后，绑定自己的身份证和手机，进入养老金领取资格认证板块，按照上面的提示进行操作即可；
4、预约认证服务，对于特殊退休人员（身残、高龄、孤寡、患病）可由他人帮忙申请并与社区协商，预约社保工作人员上门进行认证；
5、出境或外地居住退休人员认证，对于在外地居住的退休人员，可携带有效证件到当地街道（乡镇）或以上级别的社保机构，由当地社保部门协助认证盖章，寄回参保地的社保经办机构即可。若参保人在境外可在大使馆的帮助下进行确认。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
D. 江西省养老保险 每年交300，缴满15年，60岁后每个月能领多少钱
:江西省养老保险 每年交300，缴满15年，60岁后每个月能领146.8元。在你说的这个每年交300元的养老保险，应该属于农村老百姓的缴费模式。可也肯定说不是城镇职工的社保，因为缴费没有这么低，也并不能单独地进行缴费，基本是五险一起缴费的。而对于这个农村养老保险的散顷昌缴费与领取是有一个计算的公式:月领取养老金 = (个人账户累计缴纳总额 + 补贴 + 银行乎乎利息) ÷ 139 + 每月的基冲扒础养老金 + 年限基础养老金 + 高龄基础养老金。
E. 九江市退休养老金调整方案,九江市养老金发放标准及计算方法
九江市退休养老金调整方案,九江市养老金发放标准及计算方法
今日消息，经国务院批准，九江市人力资源社会保障部、财政部印发《关于九江市调整退休人员基本养老金的通知》，为九江市企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。
此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。“新华视点”记者采访社保业内专家、各地社保部门，解读社会关注的养老金调整三大焦点问题。
【焦点一】九江市养老金涨幅为何是6.5%?
记者梳理发现，自2005年到，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。此次调整幅度为何是6.5%左右?
人社部相关负责人介绍，九江市养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。
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“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。
“实际上，一些地方调整养老金待遇的年度增幅超过10%。”金维刚说，“到，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍，与机关事业单位之间的差距明显缩小。”
记者采访了解到，此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。过去三年，我国CPI一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。
“调整养老金待遇分享发展成果，也需要参考经济增速、在岗职工平均工资增长率等指标。”中央财经大学教授、中国社会保障研究中心主任褚福灵说，当前我国经济增速明显放缓，GDP增幅为6.9%，在岗职工平均工资增长率在下降到10%以下，由于增长总有极限，导致养老金提高比例相应下调。
此外，养老金调整也要考虑养老保险基金的承受能力。随着人口老龄化快速发展，不少地区养老保险基金收支压力不断增大，有的省份如果没有财政补贴当期甚至入不敷出。由于基本养老保险基金尚未实现全国统筹，继续保持大幅度增长，或将导致部分地区养老保险制度难以持续。
“经过连年调整后，当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例尽管有所下调，但具体增长的数额相较于往年而言，并不一定减少。”褚福灵说。
【焦点二】九江市哪些群体将明显受益?
与往年养老金调整相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。
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业内专家认为，国务院去年初出台的关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定中明确，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。加上目前各省养老保险“并轨”实施方案已出齐，机关事业单位退休人员统筹调整养老金时机成熟，统筹调整有利于消除两者在待遇调整安排上的不平衡。
金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。
记者了解到，在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。从多省往年调整实施方案来看，定额调整是每人每月统一标准增加同等金额;挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金;适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。因此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：
--缴费年限长的退休职工。多省2015出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。
--艰苦边远地区退休职工。湖南省在去年养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。
业内人士介绍，长期以来艰苦边远地区经济欠发达，工资水平相对较低，因此养老保险整体缴费水平不高，养老金待遇水平相对偏低，同样的增幅金额相对较少。对这些退休职工在调整中予以倾斜，有助于养老保险发挥二次分配的调节作用，更公平合理。
--高龄退休职工。各地对高龄退休职工增加发放额度。如广东省对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。
【焦点三】九江市如何保证及时足额发放到位?
养老金待遇调整何时能够落地?人社部门负责人介绍，各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”
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此次养老金调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。然而，随着养老保险基金收支平衡压力加大，此次养老金上调增加的支出如何保障?
按月平均养老金2200元、今年提高6.5%的标准计算，仅8500万企业退休人员一年调整养老金部分，就要增加1450多亿元支出。
金维刚说，目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。
“我国养老保险制度本来就是把财政补助作为基金筹资的法定来源之一，政府财政对企业和机关事业单位养老保险基金支出承担托底责任。”金维刚说，即使少数困难地区养老保险基金当期征缴收入与支出之间出现缺口，通过财政转移支付或动用基金累积结余，就能够确保各统筹地区基本养老保险基金收支的总体平衡。
褚福灵等专家表示，保证养老金及时足额发放，一方面需要加快推进养老金全国统筹，实现基金在更大范围内调剂;另一方面要完善社保缴费“多缴多得、长缴多得”激励机制，增加基金收入，尽快实现养老金的投资运营，使其保值增值，保障养老基金长期充足。