江苏无锡社保养老金

1. 无锡交社保满15退休金多少

无锡交满十五年社保养老保险能领取多少退休金，下文就随我来简单的了解一下吧。
无锡社保养老保险最低缴费基数为4250，无锡过去几年城镇职工月平均工纳败资为4541，个人月平均缴费指数以100%为参考数据，模拟无锡养老保险交15年和27年分别领取的退休金。
因每年社平养老金或可能提升100~200元/年，且每年无锡月平均工资不同，因此以下无锡养老金模拟计宴判算公式仅供参考，不代表最终领取数额。
无锡社保养老保险交15年领取退休金计算公式:
无锡市民退休后养老金领取公式:
无锡养老金每月领取=无锡基础养老金+无锡个人账户养老金。
1、无锡社保基础养老金=(无锡上年度在岗职工月平均工资+无锡个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
无锡过去月平均工资:4541
无锡个人指数化月平均工资:由于月平均工资指数不定，取中间值100%，
晌茄改无锡社保个人指数化月平均工资:4541x100%=4541
无锡基础养老金=(4541+4541)/2x15x1%=无锡2022基础养老金(15年)=月
备注1:无锡社保基础养老金来自无锡养老金统筹基金，由无锡企业为员工缴纳20%养老保险中提取，虽然没有直接纳入无锡市民个人账户，但在发放无锡养老金时会从中提出福泽在无锡申请退休的市民。
2、无锡个人账户养老金(15年)=无锡个人账户储存额/个人账户养老金计发月数
无锡个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限
无锡个人缴费基数:4250;无锡社保养老保险缴费比例:8%;养老保险缴费年限:15年;
无锡社保养老保险个人账户储存额=4250x8%x(15年x12月)=61200

2. 无锡退休金计算方法是什么

无锡退休金的计算按照(上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%的办法执行。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
一、无锡退休金计算方法是什么?
1、基础养老金月标准以当地上年轿闷兄度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资闭袭×统账结合前的缴费年限×1.2%。
二、领取退休金的条件是什么?
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退罩宏休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
三、养老保险缴费基数如何确定?
所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)
综上所述，无锡职工连续缴纳社保满十五年，并且符合法定退休年龄的，在办好退休手续后，可以拿到一笔退休金。退休职工每月领取的退休金的数额和缴纳基数、年限及缴费档次都有关系。退休金包括基础退休金和个人账户退休金，计算办法都不一样。

3. 无锡社保退休金计算方法

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
法律依据:
江苏省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整办法（一）普遍调整 1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。2．退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.8元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的，按27元增加。3．退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老缓族金的1.2%增加。计算额见分进角。（二）适当倾斜 。1. 2020年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满滑哪首80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发23元、32元和41元。2．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2021年调整退信数休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支