『壹』 河南养老保险一个月领多少
一、河南省养老保险每月可以领多少?
河南养老金每月多少钱一个月 养老金计算公式如下: (1)养老金=基础养老金+个人账户养老金; (2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来
(1)养老金=基础养老金+个人账户养老金;
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(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139);
(3)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(4)公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
二、养老金领取条件
(一)必须达到法定退休年龄
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。1、男年满60周岁,女年满50周岁,并且累计工龄满10年的;2、男年满55周岁、女年满45周岁,累计工龄满10年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3、男年满50周岁,女年满45周岁,累计工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。1、男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;2、男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力的;3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
(二)养老保险必须缴够15年
这里的缴够指的是累计缴纳年限,而不是连续缴纳15年,中间中断的话,不影响退休领取养老金,但是缴纳年限减少的话,会影响具体养老金的金额,缴纳时间越长、领取的金额就越多。
二、河南个人养老保险缴费标准?
自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险,以下简称养老保险)单位缴费比例降至16%。
二、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率
自2019年5月1日起,将原定执行至2019年4月30日的失业保险总费率1%的政策延长期限至2020年4月30日。
自2019年5月1日起,将原定执行至2019年4月30日的阶段性降低工伤保险费率政策延长期限至2020年4月30日。截止2018年底,工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区继续执行费率下调20%的政策,累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区继续执行费率下调50%的政策;累计结余可支付月数低于18个月后,停止下调。
三、2021河南农民养老金?
2021年河南农民养老金缴费,农村养老保险有15个档次,分别为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元这15个档次,对应补贴标准分别为30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元、100元、120元、140元、160元、190元、220元、250元、280元、310元、340元。
也就是说养老金交的越多,补贴越多,大家可根据自己的收入,选择适合自己的档次
四、河南2021农村养老金多少?
城乡居民养老保险养老金由基础养老金和个人账户除以139后的金额两部分相加构成。基础养老金由各级政府负担,每个地区基础养老金标准是不一样的。目前河南省基础养老金标准为每人每月103元,其中国家负担88元,省财政负担15元,各省辖市和县级政府也可以自行提高本地区的基础养老金标准,比如,郑州市目前基础养老金标准已到达195元。个人账户主要是参保人根据规定的缴费档次每年自行选择缴费档次缴费,目前河南省共设置从每人每年200元到5000元,15个缴费档次,对于选择不同档次缴费的给与从每人每年30元到340元的缴费补贴,鼓励多缴多得,长缴多得。
2、目前河南省城乡居民平均养老金为每人每月118元。
河南省2021年农村养老保险金每月是108元。自2011年开始,我国实行新型农村养老保险制度一来,农村老年人的养老金逐年递增,从开始的每人每月60元,到每人每月80元,再到103元,又到108元,不得不说国家的养老保险政策惠及了千千万万的农村老年人
五、2022年河南城乡居民养老保险补贴标准是怎么算的?
对选择100元至400元档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年30元,其中省财政每人每年补贴20元,市财政每人每年补贴不低于10元;
对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年60元,其中省财政每人每年补贴40元,市财政每人每年补贴不低于20元。
省直管县(市)对参保人的缴费补贴全部由省财政承担。
县(市、区)政府对重度残疾人或长期贫困残疾人等缴费困难群体,为其代缴最低档次标准的养老保险费;对烈士遗属、领证的独生子女父母和计划生育双女父母,给予适当补贴;对选择较高档次标准缴费的,给予适当鼓励。
六、河南如何查看养老保险在职职工信息查询单?
可以通过支付宝查询,具体的查询方法为:
1、打开手机支付宝,点击上方的搜索框。如图所示:
2、在搜索框中输入社保,并点击下方的“社保服务”。如图所示:
3、在跳转的社保服务界面中找到“养老保险”选项,并点击进入。如图所示:
4、在跳转的界面中即可查询到相关的养老保险信息。如图所示:
资料:查询个人养老保险有以下四种途径,大家可自行选择。社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证号和密码,即可查询到本人参保信息,缴费情况也可查到。也可通过支付宝查询,支付宝—城市服务—社保查询。自助查询终端查询。各地社会保险事业管理中心在业务经办大厅中均设有自助查询终端设备。参保人员可以凭借本人的第二代身份证原件,通过终端设备的证件感应区,查询到自己的养老保险缴费和记账情况。
『贰』 缴社保18年退休金有多少
交十八年社会保险能领1600左右每月哦。拓展:平均缴费指数是0.6的情况下,每缴费一年领取0.8%的退休上年度社会平均工资。缴费18年,可以领取14.4%。 这里就假设当地的社平工资是5000元吧,养老金指数为0.8,那么基础养老金就是(5000+5000*0.8)/2*25*1%=1125元,个人养老金就是68000/139=489.2元,最终每月领取的养老金就是1125+489.2=1614.2元。感谢您的信任,以上是我的回复,希望可以帮到您,祝您生活愉快。
『叁』 河南郑州事业单位管理岗九级退休能拿多少钱
如下
退休人员。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。按照规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是基本养老金等于〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕乘以国家规定的计发比例。
『肆』 河南省职工退休金最低标准是多少
一、郑州最低退休金标准是多少?
一般在2000-3000之间,与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。2018以后退休金发放新政:退休金按工龄发,年龄很重要,工龄更重要。企业、事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分,公司必须给予的一次性较大额酬劳。当某个岗位、职业的员工超过规定年龄或年资不能再继续工作时,雇主必须给予一大笔钱作为员工劳苦一生的奖励,作为不工作后的生活费和医疗费。
二、退休金发放标准
退休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。每工作一年100元,以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。
三、工龄的计算方法
对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
与2018年以后退休金发放的有关的我国企业职工基本养老保险的计算公式是:
(1)基础养老金=〔退休时上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费指数(比例))〕÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(计发月数,是国务院根据职工退休时,城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素,做了统一规定。例:50岁195个月、60岁139个月。)
(3)过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实施个人账户前的缴费年限××平均指数(青岛建账时间是1994年10月,北京1992年,上海1993年)职工的退休待遇,就是上述三项的和。当然,实际上统筹地区的还会给退休人员支付物价、水价、电费、开放城市、驻岛、高原等各种各样的补贴。尤其是北方地区,每年年底都会发1000多块的取暖费,青岛市1700,山西是3360。
有关退休金的领取标准应当在法律规定的程序内进行,一般情况下,应当结合国家的法律规定,对当地的经济发展水平进行调查研究,并由当地政府制定出合理的标准,员工在退休后,可以按照规定的标准来领取退休金,避免出现矛盾和纠纷。
『伍』 郑州市事业单位退休人员的职业年金啥时候发
每月的10日——15日。
到退休年龄时,职业年金可以一次性发放,也可以按月、分次发放,每月发放的日期可能会不同,需根据实际情况看待。
1.达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取。
2.职工出国定居时,可一次性领取。
3.职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取 。
4.在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。
『陆』 12月,医保、养老金、高龄津贴等相关待遇还有七项调整,真的吗
距离2023年已经不足两个月的时间,2022年已经开始倒计时,不过让很多退休人员开心的是,2022年不但上调了养老金,而且还有部分退休人员享受到了养老金的重算补发,其中就仿汪包含当年度办理退休的机关事业单位退休人员,企业退休人员和灵活就业人员。『柒』 郑州退休金最低标准
法律分析:退休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。 每工作一年100元,以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。