1. 养老金替代率什么意思
养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。举个例子,假如我这个月刚退休,上个月退休前的工资是5000元/月,这个月退休后领到的养老金是3000元/月,那么我的养老金替代率就是3000/5000=60%。
近年来中国人口老龄化加剧,我们从中国报告网上整理了基本养老保险替代率,得到的全国平均值为2013年48%,2014年45%。全国平均值看来,我们退休后领到的工资是退休前的一半都不到!退休前后收入突然腰斩,可是吃饭睡觉、看病吃药要花的钱只多不少,人人都想退休后安享晚年,晚年是有了,没有足够的养老金,怎么安享?
所以,买一份年金险,很有必要。
趁着年轻,趁着手中有盈余,每年、每季度或者每月交一部分钱给到保险公司用于投资,保险公司会帮您打理这部分资产,不管这部分资产是盈利还是亏损,保险公司都会按合同约定分期给付给您约定数额。签合同时,您就能确定地知道到约定期限时能拿到多少钱,一款优秀的年金产品,应该满足以下两个标准:
1、终身领取:年金险,是为了解决人“活得太久”的“风险”,做为消费者,最希望的自然是活多久,就能领多久,因此,可终身领取是优秀年金产品的基本要求之一;
2、确定收益:投资具有不确定性,合同上明明白白写清楚收益率,让消费者实打实明白每年自己能拿到手的数额,是优秀年金产品的另一点要求;
2. 养老金替代率是什么,替代率如何计算
养老金替代率3. 养老金替代率怎么算
养老金替代率是劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。养老金替代率的具体数值,通常是以某年度新退休人员的平均养老金除以同一年度在职职工的平均工资收入来获得。如2006年某一城市新退休人员领取的平均养老金为650元,而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元,则2006年该城市退休人员的养老金替代率为(650/1100)*100%%=59.09%
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳瞎悉动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造磨态乎福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资闭瞎于养老金计划,以保证老有所养。
费率是指缴纳费用的比率。如保险业的费率指投保人向保险人交纳费用的金额与保险人承担赔偿金额的比率。也指电话在一个计费单元内收取的费用。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
4. 养老金替代率
养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。
养老金替代率是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。养老金替代率的具体数值,通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。如:2002年某一城市新退休人员领取的平均养老金为650元/月,而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元/月,则:2002年该市退休人员的养老金替代率为(650÷1100)×100%
= 59.09% 。决定替代率的基本条件:一是社会经济的发展水平,基金的承受能力;二是养老金的计发办法;三是养老金的增长机制。
替代率可以分不同层次计算,它包括:个人退休时的养老金与其在职时工资收入之比;企业退休人员平均养老金与其企业在职职工平均工资收入之比;行业退休人员平均养老金与其行业在职职工平均工资收入之比;地区退休人员平均养老金与其地区在职职工平均工资收入之比;全国退休人员平均退休金与全国在职职工平均工资收入之比五种。根据工作或研究需要,可采用不同的比值(比率)来说明个人、企业、行业、地区、全国养老金替代率状况、平均值、纵横向水平比较和变动趋势。