西安养老保险缴纳标准2015年

㈠ 西安市五险一金最低缴费标准是多少

养老保险最低缴费金额：单位：3120.616%=499.3元；个人：3120.68%=249.65元。医疗保险最低缴费金额：单位：35907%=154.88元；个人：35902%=51.63元。失业保险最低缴费金额：单位：3120.60.7%=21.84元；个人：3120.60.3%=9.36元。生育保险最低缴费金额：单位：35900.5%=7.74元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：18005%=90元；个人：18005%=90元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。养老保险、失业保险、工伤保险以陕西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限。医疗保险、生育保险以西安市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限。住房公积金以西安市上年度城镇非私营单位就业人员月平均工资核定缴费基数上限。
参保范围和缴费：
1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
西安五险一金缴纳比例 ：
1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
2、失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
3、工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
4、生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
5、医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；
6、公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

㈡ 社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱2015年西安社保缴费基

实际上，这个问题并没有一个具体的答案，因为，每个省，自治区，直辖市的经济发展水平并不相同，而且差异还不小，统筹账户的金额也不一致，并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，所以，社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数也是有区别的，统筹账户的金额不一致，因此，就无法具体计算出缴纳15年社保之后能够拿多少钱，毕竟这是需要具体个例才能计算出来。

当然，虽然无法算出所有人能够拿到的钱数，但是，总的计算公式还是有的，通过这个计算公式，基本上就能够算出个人缴纳15年社保之后所能够拿到的钱是多少，这个公式就是，月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

先来讲一下基础养老金，基础养老金=本人退休时，当地上一年度职工月平均工资÷2×缴费年限×1%，从这个公式当中可以了解到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。而个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

再来讲一下个人账户养老金的计算公式，个人养老金=本人帐户存额÷计发月数。根据相关规定，每个缴纳社保人的缴费工资平均指数，都是不一样的，因为每个人工作的单位并不相同，所以还要根据实际情况才能得出缴费工资的平均指数。一般而言，年度在岗职工平均工资60%至300%之间就是基数缴费，也就是说你，这个缴费基数是考虑到每个人的收入水平不同，收入水平较低的可以按照60%这一档来缴费，而收入较高的人就可以按照300%的这一档来缴费，在了解了养老金的计算公式之后，就可以参照这个计算公式计算出某一位具体的人，在缴纳15年社保之后能拿到的钱为多少？

如果有一个退休职工刚满60岁准备领取养老金时，他就要先查看一下，其所在省上一年度在岗职工月平均工资为为多少，假设上一年度的平均工资为4000，而他缴纳的是60%那一档的话，它的计算公式就是，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480。当然，这只是他的基础养老金。

如果这个职工缴纳的是300%那一档的话，缴满15年之后的基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。总的来讲，养老保险遵循的是多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，等到退休之后，领取的养老金也就越高。

你说的60%指的是相对于你们当地上一年度的社会平均工资而言的，所以这个时候你需要查询你们省2015年社平工资，根据2015年度的社平工资计算2016年度最低缴费基数。
2015年社平工资乘以60%的结果就是2016年度的当地最低缴费基数
2015年西安社保缴费基数为2825元。最高上限为14124元。
2014年西安市社会平均工资为4557.5，2015年医疗、失业、工伤、生育保险以￥2825元为缴费基数（低保），最高限为14124元。
2015年，灵活就业人员(不含由职业介绍服务机构或人才服务机构实行劳动、人事代理的各类企事业单位职工)参加职工医疗保险，可根据本人经济情况，选择2825元或4708元作为月缴费基数。
灵活就业人员参加医疗保险需缴费，按照西安市上年度在岗职工平均工资的60%或100%为缴费基数，缴费比例为9%。最低年缴费254.25元×12月=3051元，最高年缴纳423.72元×12月=5084.64元。

(2)西安养老保险缴纳标准2015年扩展阅读：
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
参考资料：网络-社保缴纳基数

社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱? - ： 这个要看退休时所在地方的平均工资水平,个人账户余额等去计算,我们这边目前已经退休的,以前按最低缴费的,现在一个月是七八百还是八九百,因为以前一个月交的钱不多,只要一两百,这样个人账户的也少,如果像现在一个月最低单位加个人都有七百多的十五年一个月应该还是有一千多的

社保缴费年限最低是否十五年 - ： 是的现在都是15年.05年左右我这社保补缴有过10年就可以退休的.现在肯定没了

按照南京目前最低社保缴费标准缴纳15年,到老每月能领取多少钱? - ： 如果按现行的物价水平和经济条件,可以领取1500元左右,也就是75%左右

社保的最低年限15年是交15年就可以不交了吗? - ： 一、养老保险你交满15年以后具有退休以后按月领取养老金的待遇,但是如果你只缴纳15年的,退休的时候养老金标准将是最低的,因为养老保险缴费年限越长,养老金标准越高,15年是最低的缴费年限.二、你到了退休年龄必须亲自去社保局办理退休手续和确认养老金标准的手续,而后社保局会按月将养老金打进你的养老金存折,不要你经常跑社保局的 关于社保的问题,如果您是按灵活就业人口,交满15年(退休前)是可以不交了.但是医保的交费必须是25年,如果您的社保没有继续交,那么您的医保也就无效了.因此,您还得继续交费.除非医保已经交足25年.另外,如果您是在单位交的社保,则您必须交到退休为止.

养老保险最低缴费15年是什么意思? - ： 养老保险最低缴费标准是什么意思:各地政府的社保部门每年都会根据该地区的人均工资收入和消费水平等情况制定出一个社保缴纳数字,各单位给员工缴纳费用的基数不得低于或者高于该标准数字的一定比例,所以分为一个最高缴费标准和一个最低缴费标准了.一、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%.二、只要社保缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金.

社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱? - ： 养老金是由基础养老金+个人账户养老金组成的.领取养老金的计算方法:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1% 指数:0.6~3 个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数 计发月数:60岁139、55岁170、50岁195

现在开始以最低标准交社保,15年后社会保险怎么拿钱?以社会最低线拿么? - ： 首先,不一定是15年后开始拿钱,而是缴费满15年后,到达退休年龄(一般是男60,女55,特殊工种可提前)后才可开始领取.其次,领取的养老金是不确定的,并不是简单的最低生活线.但是,领取额与缴费确实有关,相对而言,按最低标准交,只交15年的话,最后领取的养老金就是其他情况相同的情况下最低的.城镇职工养老金的计算公式大致为=(退休前一年社平工资+个人平均缴费工资)/2*1%*缴费年限+个人账户/计发月数.缴费标准会影响个人平均缴费工资和个人账户.

请问交社保已经15年了,按最低标准交纳,可否现在封存社保账户? - ： 你为什么要封存社保账户呢,按最低的缴费基数缴纳,而且是最低的缴费年限(15年)以后养老金标准必然是最低的,因为社保法已经规定,养老金标准是缴费基数越高,缴费年限越多,养老金标准越高的,封存了,你岂不是“双低”加“一低”(养老金标准低)

按照最低标准缴纳社保15年,退休后每个月能享受多少补贴? - ： 每个地方标准不一样,我们这边一般能领到1800元左右....

西安个人按最低标准缴纳养老保险15年,退休后可以领多少?按照现在的标准计算 - ： 西安新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户的部分去除. 缴费比例则由个人缴费和单位缴费组成. 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资 最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳. ...

㈢ 2015年西安社保缴费基数是多少

2015年西安社保缴费基数为2825元。最高上限为14124元。

2014年西安市社会平均工资为4557.5，2015年医疗、失业、工伤、生育保险以￥2825元为缴费基数（低保），最高限为14124元。

2015年，灵活就业人员(不含由职业介绍服务机构或人才服务机构实行劳动、人事代理的各类企事业单位职工)参加职工医疗保险，可根据本人经济情况，选择2825元或4708元作为月缴费基数。

灵活就业人员参加医疗保险需缴费，按照西安市上年度在岗职工平均工资的60%或100%为缴费基数，缴费比例为9%。最低年缴费254.25元×12月=3051元，最高年缴纳423.72元×12月=5084.64元。

(3)西安养老保险缴纳标准2015年扩展阅读：

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

㈣ 陕西省2015年企业职养老保险金缴费基数多少

2015年陕西省职工养老保险缴费基数下限为：2605.95，上限为13029.75。
根据陕西省统计局相内关公告，陕西省2014年度容全省在岗职工年平均工资为52119元，按照相关规定，职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定。低于当地本年度最低缴费基数者以当地本年度最低缴费基数（当地上一年度社平工资的60％）作为其个人缴费基数；高于缴费基数上限者（当地上一年度社平工资的300％）以当地本年度缴费基数上限作为其个人缴费基数。
据此计算，2015年（1月至12月）全省参加企业基本养老保险的职工，个人月缴费基数的上限按全省上年度在岗职工平均工资的300%即13029.75元确定，下限按60%即2605.95元确定。

㈤ 陕西省2015年企业职养老保险金缴费基数

陕西省2015年企业职养老保险金缴费基数多少

养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。
养老缴纳情况：
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况：
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算：
1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民 *** 确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院释出的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

许昌市2012年养老保险金 缴费基数

2011年许昌市城镇企业职工基本养老保险最低缴费基数确定为1332元/月，最高缴费基数确定为6662元/月。
这是2011年的资料，参考一下。

陕西省养老保险金可以在异地缴费吗

你在哪儿办理的就打哪儿的电话询问

如何查询陕西省养老保险金缴纳情况

建议你凭本人身份证或社会保障卡直接到当地社保经办部门服务大厅查询或请大厅工作人员帮助查询，也可直接拨打当地社保咨询电话12333查询。

企业养老保险金的缴费标准

1、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月养老保险平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。

2、国务院释出的《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等，不包括其他来源的收入。

2011年养老保险金缴费

要会单位缴费还是个人缴费，你在西安市社会保障局的网站上应该可以查到

2015年养老保险金缴费增加吗

2015年
养老保险金缴费
增加的

陕西省咸阳市养老保险金的计算

养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 基本养老金的计算公式如下： 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。 2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

陕西省西安市城镇职工养老保险2016年缴费基数是多少钱

从西安市人社局获悉，即日起职介中心托管人员可缴纳2016年度养老保险费，今年基数涨至4741.33元。

2016年灵活就业人员缴费基数按照全省上年度在岗职工平均工资的40%至100%七个档次，由个人根据本人经济状况选择确定，一经选定，年度内无法变更；缴费比例为20%。

㈥ 西安市15年最低档社保退休多少钱

西安灵活就业缴费15年退休领1291元
每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金
模并基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+(1+平均指数)/2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户养老金综合÷139(50岁为195个月、信慧60岁为139个月)
假如:当地上年度在岗职工月平均工资为6500元，那么按照最低档(60%)的基础养老金计算为6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元。滑码答
按照最高档位(100%)缴费比例来计算，6500*(1+1)/2×15×1%=975元。
个人账户养老金按照60%缴费，若为26000元，那么每月养老金则为26000÷139≈187元。
个人账户养老金按照100%缴费，若为44000元，那么每月养老金则为44000÷139≈316元。
以上，我们可以算出，若是灵活就业人员缴费社保15年，按照最低标准缴纳退休后每月可以领取到780+187=967元;按照最高标准则可以领取到975+316=1291元。

㈦ 西安养老保险缴费标准

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

2014年陕西省社会平均工资4343.25，2015年养老内保险的缴费容基数为￥2606元（低保），最高限为13030元。
2014年西安市社会平均工资为4557.5，2015年医疗、失业、工伤、生育保险以￥2825元为缴费基数（低保），最高限为14124元。
具体可以找西安专业的社保代理机构---陕西贝尔人才服务有限公司或登录西安人才信息网上查看

㈧ 西安市养老保险缴费标准是什么

法律分析：每年缴费200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元10个缴费档次，参保人员自主选择档次缴费，多缴多得。缴费人补缴以前年度的城乡居民养老保险费，通过“陕西养老保险”手机APP，在“我要交费”模块，点击“补缴历年”“补缴申报”，按年度选择档次金额点击“去申报”，申报完成后，等待后台审批，第二天缴费人即可通过以上缴费渠道进行缴费。(一)通过“陕西养老保险”APP“我要查询”模块，点击“缴费情况查询”进行查询。(二)通过代收银行查询。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。