⑴ 广州最低养老金3500元
广州市最低养老金标准为每月3500元,适用于在职期间连续缴纳养老保险满15年,或者在职期间实际缴费满15年并已达到法定退休年龄但未达到法定养老保险缴费年限的人员。
根据《广州市城乡居民社会养老保险条例》第二十五条和《广州市企业职工基本养老保险实施细则》第四十二条 广州市最低养老金标准为每月3500元。该标准适用于在职期间连续缴纳养老保险满15年,或者在职期间实际缴费满15年并已达到法定退休年龄但未达到法定养老保险缴费年限的人员。此外,最低养老金每年都会进行调整,具体调整幅度由广州仿睁桥市政府根据当地经济发展水平、物价水平等因素确定。
如果我的实际缴费年限不足15年,是否可以领取最低养老金?根据《广州市城乡居民社会养老保险条例》和《广州市企业职工基本养老保险实施细则》的规定,领取最低养老金的前提是在职期间连续缴纳养老保险满15年,或者在职期间实际缴费满15年并已达到法定退休年龄但未达到法定养老保险缴费年限的人员。如果不符合以上条件,就不能领取最低养老金。
最低养老金制度是社会保障的重要组成部分,旨在为缴费年限不足、缴费水平较低的人员提供基本的养老保障。广州市最低养老金标准为每月3500元,申请人需要在职期间连续缴纳养老保险满15年,或者在职期间实际缴费满15年并已达到法定退休年龄但未达到法定养老保险缴费年早胡限。希望广大市民关注社保制度,积极参与社保缴费,为自己的养老保障打下坚实基础。
【法律依据】:
《广州市城乡居民社会养老保险条例》第二十五条 最低养老金制度是指对缴费年备猛限达到规定年限的城乡居民参保人员或者享受关系转移后累计缴费年限达到规定年限的人员,在依法享有基本养老保险待遇的基础上,按照当地政府规定的标准给予补贴。
⑵ 养老金最低一个月领多少
退休后退休金一个月能领2000到8000不等。退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资乘20% 个人帐户乘1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,每个地区的具体条例不同,一般为当地最低生活水平左右。
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。
也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资乘20% 个人帐户乘1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
法律依据
《社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
⑶ 养老保险最低标准退休后能领多少
参加养老保险,人们都想知道按照最低标准缴纳养老保险15年,退休以后养老金能领取多少钱?能不能有100万元?⑷ 养老保险交最低档退休领多少
910元左右。若选择最低缴费标准和最低缴费年限15年来缴纳的话,以平均工资5000元来计算的话,通常每个月只能领取910元左右的生活补助,具体是怎么计算的呢?
首先要知道每个月领取的养老金是由基础养老金和个人养老金共同构成。缴纳的标准不同,积累的金额也会不同。以下就按照最低标准及60%比例缴费水平和最低缴纳年限15年来计算。
如果按照5000元的标准和最低档的缴费标准比例60%来计算,缴费基数就是5000元X60%=3000元。基础养老金=(5000+5000×缴费指数0.6)÷2×缴费年限15×1%=600元,所以最低档标准缴纳15年后得到的基础养老金就是600元。
而个人养老金的缴纳标准一般是按照缴费基数的8%比例每月进行缴存,积累够年限后用个人养老金账户的余额再除以记发月数即可,在60岁退休时的记发月数为139月。所以个人养老金=(3000×缴费比例8%×12月×15年)÷计发月数139=310.79元。因此养老金金额就是基础养老金600元再加上个人养老310.79元等于910.79元。
通过计算可以得知,如果按照5000元的平均工资水平以最低档缴纳社保15年,在60岁退休时大约能够每月领取910.79元的退休金。当然随着社会经济水平的不断发展,国家每年都会为退休金提高一定的涨幅,来为大家的日常生活提供更多的保障。
缴费年限有多大影响?
按照最低社保标准缴纳的话退休后的养老金自然不是很高,这跟缴费档次和缴纳时限是有直接关系。那么如果按照最低档次的标准将缴纳时限从15年提升到30年,退休时候又能领取多少退休金呢?
还按照平均工资5000元来计算,缴纳30年社保的基础养老金=(5000+5000×缴费指数0.6)÷2×缴费年限30×1%=1200元,而个人养老金=(3000×缴费比例8%×12月×30年)÷计发月数139=621.58元,所以以最低标准缴纳30年社保后能够领取到的养老金就是1200元+621.58元=1821.58元。
近段禅蠢2000元的养老金对于一些普通城市的生活水平来讲还是能够满足大部分人的日常需求的。如果老两口都是退休职工,能够领取双份养老金的话,收入就更加可观了,所以还是非常建业大家能够延长缴纳年限。
如何提升养老金?
想握陪要提升养老金最直接的方法还是提高自己的缴费标准,当然工资越高自然越好。在工资比较稳定的情况下,尽量延长自己的缴费年限也能获得最大的收益。所以大家可以在努力工作提升自己的工资水平后,提高自己的缴费标准,然后坚持缴纳社保尽量退休前不要中断。
这样不仅能够领取更多的养老金,在随后的看病住院中还能继续享受职工医保更高的报销比例,减轻自己的医疗负担。
目前国家的政策是社保缴纳25年后,袭樱职工医保就不再扣费。所以大家坚持缴纳社保还是能够为自己带来更大的收益,毕竟退休后可能要经常与医院打交道,职工医保的报销政策能够为自己节约很大一笔费用。
结语
面对未来的更多不确定性,缴纳社保能够为自己的退休生活增添一份保障。按照社保按照平均工资5000元的最低档缴纳15年后,退休时只能领取910元左右的退休金。但是如果大家能够坚持缴纳更多的年限,提高自己的缴费基数或是社保档次,在退休后就能领取2倍甚至是更多倍的退休金,让自己能够更加安享晚年。