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谁会计算养老金

发布时间:2023-07-19 11:27:05

退休人员养老金多少是怎么计算出来的,以什么作为主要依据呢

实际上养老金的计算不复杂,并不是什么高技术专业的,只要是有一定数学思想方法,具备有关的信息,套进相对应计算公式,也就可以精准算出大家每月可以拿是多少养老保险金。计算步骤不复杂,但相关的数据与专业名词,假如不了解社会养老保险的基本知识,很有可能看上去还是有一点费力。例如缴存基数、缴费指数、指数化缴费工资等,第一次听上去很有可能就不那么了解,可是听多了,看得多了,可能就了解了解到了。

总的来说,依照上边的测算,养老退休金再加上个人帐户养老保险金便是个人的养老退休金,若是有视同缴费年限工作的人员还需要再加上过渡性养老金。依据养老退休金、个人帐户养老保险金、过渡性养老金计算方法涉及的数据信息,是我们计算养老金的的重要依据。这种根据涵盖了缴存基数(含缴费指数及指数化薪水)、缴费年限(含视同缴费年限)、个人帐户资金余额、上一年度员工月平均收入、法定退休年龄等。

Ⅱ 退休金如何计算

这篇文章比较考验你的算术能力。
话不多说,直接看。
退休金主要分为职工养老和居民养老的计算。
下面我们分别通过公式计算一个理想值。
1、职工养老保险能领多少养老金?先来看看职工养老保险的养老金计算公式:
月基本养老金 = 基础养老金+个人账户养老金
再来看看公式中基础养老金和个人账户养老金的计算公式:
基础养老金 = 职工退休时当地上一年社会平均工资 × (1+本人平均缴费工资指数)÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 个人账户全部储存额 ÷ 计发月数
注:本人平均缴费工资指数 = (x1/c1+x2/c2+......+xn/cn)/N
(x1、x2...为参保人员退休前一年、两年...本人当年缴费工资额。 )
(c1、c2...为参保人员退休前一年、两年...全省在岗职工平均工资。)
公式中有一个计发月数,这个计发月数跟实际退休年龄有关,男性一般是在60岁退休,而女性有50岁也有55岁退休的,我们用一张表展示不同年龄段退休的计发月数。
但是需要提醒大家:计发月数并不是最后领取养老金的时间,而是用在计算公式中的一个数字。
那么通过以上公式,具体能领到多少养老金呢?
单纯这样看,可能会看不懂,我们需要用几个数据来分析一下。
举例:小张今年35岁,在合肥正式开始交职工社保,月工资6000元;当地上源宴一年度社会平均工资为5000元,小张每年工资涨幅是500元,当地平均工资每年增幅5%。
下面我们开始计算小张退休时每月领取的退休金。
1)小张未来能领多少养老金?
我们用一张表清晰地展示一下:
针对雹闭银这个表格中的数据需要做几点说明:
表格中的所有数据都是在理想状态下计算的,并且没有考虑账户计息态段问题;
表格中的所有数据均是按照当前的政策指导,无法探究以后的政策走向。
然后,我们再来针对表格中每一项的计算方法进行说明:
1.个人年度账户余额:指的是每一年的个人账户结余金额,例如,第一年每月缴纳金额为480元,一年缴纳金额就是:480 × 12 = 5760 元;第二年就是:5760 + 520 * 12 =12000元,以此类推。
2.当地上年平均工资:上面说了平均工资每年增幅5%,第二年就是:5000 + 5000 × 5% = 5250元;第三年就是:5250 + 5250 × 5% = 5512.5元,以此类推。
3.本人工资指数:这里为方便计算,本人工资指数 = 当年工资数/当地上年平均工资,算出每年的结果以求取平均工资指数。第一年工资指数 = 6000/5000 = 1.2;第二年工资指数 = 6500/5250 = 1.24;以此类推。
4.本人平均工资指数:从第15年开始,计算前面所有年份的平均工资指数,图中可见:
第15年平均工资指数 = (1.2 + 1.24 + ... + 1.33 + 1.31 )/15 =1.31;
第20年平均工资指数 = (1.2 + 1.24 + ... + 1.25 + 1.23 )/20 =1.30;
以此类推。
5.基础养老金:通过上述公式基础养老金 = 职工退休时当地上一年社会平均工资 × (1+本人平均缴费工资指数)÷ 2 × 缴费年限 × 1%;以此公式为基础,分别计算:
缴纳15年后,基础养老金 = 9899.66 ×( 1 + 1.31 )÷ 2 × 15 × 1% ≈ 1715元 ;
缴纳25年后,基础养老金 = 16125.5 ×( 1 + 1.27 )÷ 2 × 25 × 1% ≈ 4575.6元;
注:图中看到的1718.76元和4583.86元才是更准确的数据,因为前面的很多数据只取后两位显示,计算的时候会产生偏差。
6.个人账户养老金:以60岁退休计算,计发月数为139;所以,用个人账户余额 ÷ 139;计算出来的就是个人账户养老金。
看到这么多数字公式是不是晕了?
说点题外话,保爷之前科普过一篇医保报销的文章,有位粉丝留言说“看了这么长的文章还是没看懂,我就知道医保还有很长的路要走”。
保爷当时看到挺受感触的。
且不论医保之路长不长,不论是养老还是医保,你完全可选择简简单单的,拿着卡等别人发钱或者报销,可是保爷更希望你知道发的钱怎么来的,哪些是能报销的哪些不能,尤其是医保方面,很多人不太懂,所以保爷一直希望通过自己的一些科普解决一些人的问题。
大家有不懂的,来问,一定知无不言。
扯远了点......
觉得这些数字烦神的,那么直接来看看,几年后能把自己交的钱全部领回来。
2)多少年回本呢?
我们可以看到,根据不同的缴费时间,回本时间不同,交的时间越短,回本时间越长。而缴费25年,回本只需不到4年。
有一点也需要注意:表格中记录的回本时间,仅针对于养老保险这一项,医疗保险及其他的缴费均没有记录。如果附加上,可能时间会延长一些,但是也不会太多。
同时表中有退休至70周岁、80周岁(注:不包括70周岁及80周岁领取金额)分别总共领取养老保险金额,可见交的时间越长,领取的养老金就越多;活的时间越长,领取的养老金也越多。
但是需要提醒大家,这张表格中的回本时间,是单独针对于职工缴纳养老保险的8%的费率计算的,不涉及到社保的其他费用,与灵活就业人员参保的关系也不同。
我们看了城镇职工养老保险的计算方法以及理想状态下退休后的领取情况。下面我们再来看看与更多普通人相关的城乡居民养老保险的计算方法。
2、城乡居民养老保险能领多少养老金?同样我们先回顾下城乡居民养老保险的计算公式:
月领取养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
接下来,我们仍然用一张表来展示下城乡居民养老保险。这里的基础养老金政策以合肥市2020年的养老保险政策来计算。
假设:老张今年40岁,开始在合肥缴纳城乡居民基本养老保险,每年选择自己能承受的2000元档次,并享受政府补贴200元,假设之后合肥的养老保险政策不变。我们来看下老张到60岁能领多少养老金。
关于表格中的一些数据说明:
1)政府补贴金额:合肥市城乡居民养老保险有个人补贴机制,在2000元档次的缴费,会补贴200元,并且全部进入个人账户。不同的档次有不同的补贴金额。
2)月基础养老金:合肥市当前的月基础养老金为:145元,还有不同年龄段的额补贴政策,我们在这里没有计算。但是我们计算了缴费年限的基础养老金政策,即:每多交一年,基础养老金增加2元。
3)至70周岁、80周岁领取总额:这里标注的是以十年总共领取金额,不包含70周岁和80周岁当年的领取金额。
关于居民养老保险的回本问题:
我们可以看到,城乡居民养老保险的回本时间比较长,按照2000元档次缴费,加上政策补贴,也至少要7年的时间才能回本。
但实际上通过不同的缴费档次计算结果显示:缴费档次越低,回本时间越快;缴费档次越高,回本时间越慢。这一点要特别注意。
【写在最后】算完了之后,不知大家预估能领多少呢?
当然,这些都是机械的数字,以后也可能会发生变化。须知短短四十载,我们的生活变化可称天翻地覆,谁也不知道我们这代人老了后又会怎样。
最近我们也知道,延迟退休已成定局,保爷一直觉得,体面养老,是我们追求的目标。
不知道大家对“养老”又做何感想呢?

Ⅲ 养老金计算公式和方法

养老保险计算公式如下:
养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。br>基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
从公式中可以明显的看出,交的年限越高,获得的养老金也就越多,所以,十分建议交满15年后,继续缴存。

衷心希望这个答案能够回答您的疑问,为您提供良好的帮助,也希望在以后的日子里您能够一帆风顺,在生活事业当中稳步前行,不偏不倚,找寻到属于自己的生活,“长风破浪会有时,只挂云帆济沧海”,只要坚持不懈,一定能够取得成功。

 

如果在生活中遇到了困难,也不要放弃“沉舟侧伴千帆过,病树前头万木春。”即便万般不如意,只要我们能够继续走下去一定取得成功,不经历风雨怎见彩虹,不经历苦寒又哪里来的梅花香。

 

“天生我材必有用,千金散尽还复来。”有的时候,我们更应该遵循着李白那一套乐观主义精神,现实上的枯燥无法磨灭内心深处那活跃起舞的思绪,纵使世事艰难,也可以选择踏歌而行,持一柄长剑,去世界之外的世界看看,寻找适合自己的一方净土。

 

Ⅳ 事业单位养老金怎么计算退休领取金额

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。
养老金和退休金有什么区别呢
养老金和退休金的区别在于:
概念不同
1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
资金渠道不同
1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
2、养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
缴费方式不同
1、退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
领取方式不同
1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则,以重庆地区1996年后参加工作的人员为例,其基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金为社会统筹,即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障,只能解决最为基本的温饱问题。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
事业单位退休年龄是多少岁
事业单位退休年龄参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定;
1.公务员和参照公务员管理的人员的退休条件:
(1)达到国家规定的,退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。
(2)工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2.其他人员的退休条件
(1)正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。
(2)提前退休:三种:一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温,高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁,连续工龄10年。
(3)退职:完全丧失劳动能力,又不具备退休条件的。
退休年龄可以延长吗
到了退休年龄不办退休手续,可以申请延迟退休,继续缴纳社保,直到办理退休手续为止。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。
离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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