养老金参数

⑴ 参保60%和100%档次，退休时养老金相差多少看完本文就知道了

随着经济的发展，老百姓的收入原来越高，工资水平连年上涨。而退休人员养老金待遇，也不甘寂寞，自2005年开始，开启了长达17年的连涨模式。
10多年前几百元的退休金，如今已经涨到人均3300元的水平，并有望在今后相当长的一段时间内继续上涨，退休金已经成了国家给予退休人员最大的福利了。
参加企业职工基本养老保险，并不是企业在职人员的专利，灵活就业身份也可以参保。
为了让更多的人享受到国家经济发展成果，部分省市最早在2002年允许灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险。据统计，在参加城镇职工基本养老保险的4.5亿人中，有8000万人属于灵活就业身份。
灵活就业人员参保费用全部由个人缴纳，缴费比例按照当地在职员工上年度社平工资的20%，在60%到300%的规定档次内进行选择，个人缴费的40%计入个人养老金稿哗账户，60%计入统筹账户“充公”。
比如，某地2020年在职员工月平均工资5000元敏蠢，该地桥敬陪灵活就业人员选择60%的缴费档次后，每月需要缴费600元，1年就是7200元。
对于缴费模式，参保人员可以选择按月缴费，也可以选择按照季、半年或者年缴费，每个省市都有具体规定。
2021年，全国大部分省市都出台了规定，放开灵活就业人员在省内参加养老保险的户籍限制。凡是年满16周岁至法定退休年龄内的灵活就业人员，按照自愿原则，可以个人身份参加(接续)企业养老保险。
灵活就业人员达到退休条件时，按照各地职工基本养老金计发办法计发基本养老金，并参与养老金调整。
同时，灵活就业参保人员因病或者非因工死亡的，其遗属可按规定申领丧葬补助金和抚恤金，个人账户余额可以继承，遗属待遇计发标准按照国家规定执行。
参保的好处不仅仅于此。与几年前不同，现在灵活就业人员可以单独选择参加养老保险，不再被要求捆绑购买职工医疗保险，这无疑是降低了灵活就业人员的参保费用和参保门槛。
什么意思呢?就是灵活就业人员可以单独购买城镇职工基本养老保险，而医保可以购买城乡居民医疗保险，比如2021年的居民医保费用是320元。当然了，也可以不购买任何医保。
以上灵活就业人员的种种待遇，预示着城镇职工基本养老保险，已经成了所有参保人员眼中的“香饽饽”。
但现实往往又与人开了不大也不小的玩笑。虽然富人很多，但收入有限的人也不少。对于收入不稳定，或者收入比较低的灵活就业者来说，每年上万元的参保费用成了他们的一块“心病”。
虽然我国实行的是“多缴多得长缴多得”的养老金计发原则，但囊中羞涩的他们，不得不在参保档次的选择上“精挑细选”，找出性价比最高的参保方式，即达到参保的目的，又要退休时的养老金不会太低。
在所有参保档次中，60%和100%的缴费档次成了灵活就业人员眼中的“最爱”，不仅参保费用低，而且退休后预估的养老金也能超过1000元。
那么，参保60%和100%档次，在同样参保15年、60岁退休的情况下，退休时养老金会相差500元吗?看完本文就知道了。
如果当地缴费基数的社平工资为5000元，忽略工资上涨因素，在参保60%档次的情况下，基础养老金为600元。
个人账户养老金计算需要知道两个参数:计发月数和个人养老金账户金额。60岁退休的计发月数是139。
15年的时间内，个人总共缴费10.8万元，计入个人账户4.32万元，剩下的关键因素就是个人账户利息了。
2016年起，国家统一了个人养老金账户记账利率，每年6月公布，要求记账利率不能低于银行定期存款利率，并且复利计算利息，这就预示着个人账户利息也是一笔很大的收入。
按照2016年到2020年的个人养老金账户加权记账利率7.5%来算，产生的利息大约是3.2万元(计算过程略)。个人养老金账户的累计金额等于本金加利息，共7.52万元。
退休时，可以从个人账户领取的养老金为7.52万元/139=541元。
在退休的次月，可以领取的养老金为600+541=1141元。
如果选择100%的参保档次，退休时养老金又能达到多少呢?按照同样的道理，基础养老金计算结果为750元。
个人年缴费1.2万元，15年缴费18万元，计入个人养老金账户7.2万元。按照文章前述的同样原理，计算个人账户利息为5.3万元，累计金额为12.5万元。
那么个人账户养老金等于12.5万元/139=899元。
因此，在参保100%的档次下，退休时每月可以领取养老金为1649元。
从计算结果可以看出，参保60%档次，在退休第一年，每月可以领取养老金1141元，参保100%档次，每月可以领取养老金1649元，二者相差508元。这就证明了标题中所说的参保情形，相差500元确实是可能的。
灵活就业人员该如何在60%和100%的档次中进行选择呢?我的建议是，如果你的经济条件尚可，就不要太在意缴费多少的问题， 建议你选择100%的档次，如果你的经济条件确实有限，60%的档次，就成了你最佳选择。

⑵ 苏州养老保险缴费比例是多少 2022年苏州养老金能拿多少

苏州养老保险缴费比例是多少 2022年苏州养老金能拿多少，下文就随我来简单的了解一塌型下吧。
(1)苏州养老保险缴费比例
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的帆衫携300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以苏州上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以苏州人力资源和社保局公布的计算比例和基数为准。)一般有下面几种汇缴基数比例提供参考;
用人单位职工:单位14%，个人8%
个体经济组织:单位12%，个人8%
灵活就业人员:个人20%
机关事业单位工作人员:单位16%，个人8%
城乡居民:年缴费标准设七个档次:第一档360元、第二档600元、第三档900元、第四档1200元、第五档1800元、第六档3600元、第七档4800元。参保人自主选择其中一个档次缴费，原则上在一个自然年度内不变。
(2)苏州养老金能拿到多少钱?
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高;个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额态伏是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高;反之养老金就低。
苏州养老保险可以领多少钱一个月，其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。

⑶ 2022扬州养老保险缴费档次标准

2022扬州养老保险缴费档次标准

2022扬州养老保险缴费档次标准，养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高，2022扬州养老保险缴费档次标准。

2022扬州养老保险缴费档次标准1

城乡居民：

我市城乡居保个人每年缴纳养老保险费的标准原先有12档，从100元至1200元，按每百元一个递增档次。而新增的三个档次，拉大了档距，分别为2000元、3000元、6000元。此外，各县（市）人民地方可根据实际情况增设缴费档次或按要求探索行之有效的其他缴费方式。

缴费基数

城镇职工：根据自身经济承受能力选择当月及以后月份的缴费基数档次;

2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

缴费比例：

扬州养老保险缴费比例为29%。其中用人单位21%，劳动者8%。

特殊人群可申请减额补缴

人社部门相关负责人介绍，按相关文件规定，从7月起，灵活就业人员需补缴本结息年度(也就是7月份)之前的养老保险费，需按全省城镇非私营单位在岗职工月均工资的100%确定缴费基数，缴费比例为20%。

2022扬州养老保险缴费档次标准2

扬州养老保险断了可以补交吗

城乡居民养老保险：是可以补交的，大多数地区都允许一次性补交，也允许在办理退休时，一次性补交。

城镇职工养老保险：之前在部分地区是允许一次性补交的，但自从2018年1月1日起，就取消了职工基本养老保险一次性启掘补交消息。

不过你在职期间，如果是企业没有给你缴纳养老保险的话，因为这不是职工个人的责任，所以在这种情况下是可以补交的。你可以向原单位提出申请，请单位帮你补办，然后再根据个人情况到扬州社保经办机构去选择适合自己的缴纳档次缴纳社保费。

断交养老保险后可按以下处理：

1、继续缴费。继续缴费有两种情况，一种是代缴，一种是转为灵活就业人员缴费。

2、养老保险转移：如果参保人需要前往异地工作，需要在新单位续保，那么需要办理养老保险转移手续。

扬州养老金能拿到多少钱？

养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的`。

缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。

扬州养老保险可以领多少钱一个月，其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。

2022扬州养老保险缴费悄指核档次标准3

缴费年限

扬州养老保险按年缴费，累计缴费年限不少于15年。

缴费地点

扬州市社会保险基金管理中心

扬州市劳动和社保局开发区办事处

扬州灵活就业人员养老保险补缴方法

（1）审核户口是否属于向前补缴受理范围：户口须在广陵区、开发区。

（2）审核年龄是否属于向前补缴受理范围：男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。

（3）审核是逗灶否曾在工作单位有工作经历

①如果属于原固定工身份人员，须提供档案，如果档案提供不全，提供职工登记表、工会证等资料的原件和复印件;

②如果不能提供档案等证明材料，须提供劳动合同、工资单（一年提供一张）、单位证明（写明单位没有未其缴纳社保的原因）;

③提供申请补缴人员的工商营业执照，亦可办理。注意：户口在扬州广陵、开发区，外地的工商营业执照也可以办理。