2016养老金补交新政策

❶ 2016年到2020年补交养老保险应该补多少钱

如果是单位欠缴的，才能让单位补缴，个人不能补缴的。
补缴的标准是上一年的平均工资作为标准，这个是60%为最低缴费基数。然后乘以需要补缴的月数。

❷ 社会养老保险新政策是什么

1、养老保险补交范围。2、养老保险补交条件。3、养老保险缴费基数和比例。4、退休越晚养老金越多。5、完成养老金制度并轨，延迟退休。
在生活中，社保是我们生活的重要保障，养老保险作为社保的一种险别能够保障我们在退休后获得退休金。但是，养老保险作为一种政策是不断改变的，那么，社会养老保险新政策是什么?今天，大家就和我一起来详细了解一下吧。
一、养老保险补交范围
凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费:
1、规定时间前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
2、2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。
二、养老保险补交条件
1、参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴规定时间前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2、参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴规定时间前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限简陵累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
三、养老保险缴费基数和比例
1、参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
2、规定时间前前参保人员，补缴前的拦戚戚缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;规定时间前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
3、个人账户:补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
四、养老保险政策解读
1、“新人”多缴多得“新人”缴费年限越长，得到的养老金就越多，这与老政策相比有一定的优越性。假设条件如下:
(1)假设从2004年开始工作，且每年工资固定增加3%。
(2)假设每年养老金年利率为:1.98%。
(3)假设每年社会平均工资上调2%，不考虑通货膨胀。
小张2006年7月份参加工作并开始参保，如果他现在的税前工资或基本工资为1000元的话，小张愿意工作20年。据测算(测算过程复杂，故省略)，到
2026年退休后，小张可领取的退休金为每月824元;如果小张愿意工作30年，则到2036年领取的退休仔如金为每月1238元。
2、“中人”受损政策补偿
李先生是1984年参加工作的，养老保险个人账户从1996年才开始有存储，到2016年退休。也就是说，李先生再过10年就退休了。
假设李先生今后10年内平均工资为3000元，按老政策，今后这10年内他个人账户里应存储:3000元×12(个月)×10(年)×11%=
39600元。按照新政策，今后10年内李先生的个人账户里应储存为:3000元×12(个月)×10(年)×8%=28800元。也就是说，新的养老政策实施后，李先生的个人账户里将会少10800元。
3、基于这种情况，再加上“中人”以前个人账户的积累少，新政策对“中人”作出了政策补偿。待他们退休后，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。另外，对新政策实施后5年内退休的参保人员，按养老新政策计发的基本养老金高于按原政策规定计发数额的，高出部分按其退休年度所对应的比例发给，5年内比例逐渐提高;按养老新政策计发基本养老金低于按原政策规定计发数额的，予以补足。
“老人”仍按照原来的规定发给基本养老保险金，同时随养老金的调整而增加待遇。
社会养老保险新政策是什么呢?就上文看来，国家主要调整了养老保险的参保年龄以及提高了养老保险的基数标准和缴费比例。通过社保调整，职工的养老保险金水平将会进一步的提高。但是，由于我国地区较广，不同地区的实施进度是不同的，您可以在您所在地的社保局及时了解最新的政策信息。

❸ 补缴养老保险有什么具体的政策

对于养老，大多数的子女为了体现对父母的关爱，会选择给父母购买一份养老保险。也有不少市民已经购买了养老保险，但有的需要补交。那么，养老保险该怎么补交，有什么新政策规定呢?对此，小编整理了一份关于养老保险补交新政策，欢迎大家阅读。

一、养老保险补交条件

将6月30日前工作期间的缴费进行补缴后，应继续缴费至女年满55周岁、男年满60周岁时，其中实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计低于15年的，可延长缴费到满15年为止，延长缴费至女年满60周岁、男年满65周岁时，实际缴费年限累计仍低于15年，需一次性缴费满至15年为止，可按照规定办理领取基本养老金手续。

二、养老保险补交范围

养老保险补交范围需要同时具备以下条件的人员，需本人自愿，可按照个人的身份参加职工基本养老保险，补缴基本养老保险费用(就是在原单位工作期间缴纳的基本养老保险费用)：

1、6月30日前，曾经与城镇企业(包括劳服公司、城镇集体企业、家属工厂、五七工厂等)、事业单位、机关、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因多方面的原因离开了事业单位或解除了劳动关系，且能够提供有效原始材料又未能参加城镇职工基本养老保险的人员;

❹ 已到了法定退休年龄养老保险还差5年，可以往前一次性补交吗

最先作为我们本人而言，假设你是按照灵活用工的方式去参与自已的养老保险金，那样最终在退休年龄规定以前，累计缴费年限不够15年，这样的情况下肯定是不可以补缴，由于你本人以灵活用工的形式缴纳社保，不外乎最终的结果，肯定是你创建养老保险金的账户的时间也，相对而言便是比较偏晚的，因此进而导致这样的一个结论造成，那么我不可以不叫你只能够选择延长退休年龄，然后再进行正中间缴费，当自己的累计缴费年限做到15周年纪念之后，才可以办理退休享有养老金的工资待遇。

依照国家人社部发（2016）132号文件的规定，自由职业者不能通过一次性补缴的方式去提升缴费年限，依照社保法的规定，已经达到了退休年龄规定，养老服务保险缴费年限不够15年，还可以继续交费至满15年后再办理退休。

也就是在做到法定的法定退休年龄之后，社会养老保险还差5年，这也是不可以一次性向前补交的，只有逐渐交费至满15年以后才能办理退休。那还有什么可说的呢，纵使千条万条原因，还是继续交费吧，就当自己给自己延迟时间办理退休，这是没有办法的方法。

❺ 下岗职工社保补缴政策

职工下岗后，若没有新工作，可以将要养老保险转成个人缴费，按照灵活就业人员的方式缴纳。这样满15年退休后依旧可以领取养老金。下岗职工如果是4050人员，还可以享受养老保险补贴政策。当然，各地养老保险补贴的标准是不一样的。总的来说有以下标准：

1. 养老保险补贴领取年限：最长6年。

2. 养老保险补贴标准：跟当地最低生活保障或者平均工资挂钩，比如烟台市2016年养老保险补贴标准是3000元。

下岗职工社保补缴政策为本市户籍人员，符合一次性补缴参保的人员，到户籍所在地区，县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。
长期在该市居住的，符合一次性补缴参保的人员，到居住所在地区，县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续，具有本省户籍，在该市已参保人员，到参保社保经办机构申请办理补缴手续。
社会保险是指一种为丧失劳动能力，暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度，通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员因病致贫。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❻ 养老保险不可以补缴吗其实还有这六类情况是可以补缴的

很多人都听说过养老保险交不了。2016年，人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》明确提出，个体工商户、灵活就业人员等群体不能以是否缴费增加缴费年限。

为养老保险买单，不仅增加了养老保险基金的收支压力，也向社会透露了一个不正确的信号，影响了当前参保人群的积极性。这是国家规定的禁止行为。但相关规定也明确提出“符合国家规定的，应当缴纳养老保险??”。

什么情况下可以按照规定缴纳养老保险？其实符合国家要此枝旁求的情况有六种：

一是因用人单位违法行为导致社会保险费未缴纳。

《社会保险法》规定，按时缴纳社会保险是用人单位的责任，法律赋予用人单位从职工工资中扣除个人承担的社会保险费的权利。

如果用人单位不按时支付，实际上侵犯了劳动者的责任。一般情况下，劳动者维权时，社会保险费是可以补缴的。

在这种情况下，用人单位应当承担相应的缴纳社会保险的滞纳金。

第二，用人单位已经申请延期支付。003010还规定，用人单位生产经营发生困难时，经用人单位主动申请并提供担保，人社部门批准，可以在一年内申请缓缴社会保险费。在这种情况下，申请缴费是没有滞纳金的。

如果用人单位部分职工已达到法定退休年龄，可由一人填补。

三是由于社保部门或其他政府部门的原因，以及不可抗力，导致社保不能按时搭型缴纳。比如一些地方由于系统错误或者系统升级，导致无法按时扣款。

第四，国家允许支付的特殊情况。2020年是很特别的一年。因为新冠肺炎疫情，很多经济体和灵活就业人员的收入都受到了不同程度的影响。

国家还实施了特殊的社会保险支付政策。2020年可随时缴纳相应的社会保险费，无滞纳金。而且缴费基数下限没变，2019年还在用。

2021年还可以补缴2020年中断的社会保险缴费，没有滞纳金。但缴费基数也要按照2021年的缴费基数上下限来缴纳。

第五，《社会保险法》(2011年7月1日)实施前，已经缴费的，可以延迟退休，达到法定退休年龄时继续缴费。如果继续缴费60个月，还不满15年的只能一次性补齐。

这是关于《社会保险法》部分条款的执行，是为了社保制度的有效衔接。

第六，城乡居民养老保险的规定。2014年国家整合城乡居民养老保险时明确规定，距领取年龄不足15年的，也要按年缴费，但累计缴费不超过15年。

山东、河南、河北等大部分地方。规定只要60岁退休时缴费不足15年，就可以一次性补满15年。

一般来说，养老保险是不能随便交的，能交的条件还是很严格的。尽量不要中断养老保险的缴纳。毕竟养老保险待遇交得多，交得久。

相关问答：养老保险个人可以补交吗

法律分析：个人养老保险可以补交。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基森橡本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❼ 现在还能补缴养老保险吗

职工养老金是不能补缴的，累计计算满15年就可以了。居民养老金，包括农村或者城镇居民的养老金是可以补缴的，补缴满15年居民养老金，到退休年龄，就可以领取养老金。