A. 社会保险、养老保险、医疗保险、养老金之间的关系很多人分不清楚吗
社保,便是我们平常通称的个人社保,以往很多人都喜欢把个人社保相当于养老保险,其实这种认识是十分不完美的,社保是一个总理念,是通过很多社保的保险内容来所组成的。通俗一点讲,社会保险是由各个社会机构来管理、筹办的社会保险类型总称,包括了养老服务、诊疗、下岗、生孕、工伤事故等涉及员工个人得失和保证的保险类别,采用我国出一点,企业出一点、本人出一点的去筹资社会保障资金,保证参保人员依规得到各类社保待遇的支配权而创建的社会保障体系,可以理解社会保险是我国社会保障体制的核心内容。
前边己经说过了,依规交养老保险最少做到15年,做到法律规定的法定退休年龄,我们就能依法处理离休,按月领到基本上养老金。这儿依规交养老保险是前提条件,并且最少缴费年限是15年,当然这个15年是一个最低确保期限,其实就是办退休的最基本门坎,除了这些标准之外,还有一个最主要的标准,就是为了做到法律规定的法定退休年龄。养老金计算是依据缴存基数、缴费年限、个人帐户资金余额、上一年度员工月平均收入等各项要素去考虑的,缴存基数越大,缴费年限越久,最基本的养老金也就越高。因为城区养老保险的交费规范远高于居民养老保险,加上养老金的计算规则不一样,交纳城乡居民养老保险办理退休后的养老金,会远远超过居民养老保险的养老金水准。
总的来说,社会保险是一个总理念,社会养老保险、医保等属于社保的核心内容,社会保险是由社会养老保险、医保、失业险、生育保险、工伤险来所组成的,她们相互关系是总定义和分定义,名称及具体内容相统一之间的关系;养老金乃是依规交纳养老保险之后而享有的社会保障工资待遇,不属社保的构成具体内容,反而是社保的完成目标之一。