浙江邮政养老金改制

A. 邮政个人养老金是怎么回事

养老金制度，是国家为保障特定公民，在退休或丧失劳动能力之后，能够维持正常生活水平，而实行的一种退休养老的福利制度。

特定公民在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据国家有关文件规定；及他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障这些公民退休后的基本生活需要，做到“老，有所养”，解除公民对养老送终的顾虑和担心，对社会的和谐与稳定、减缓社会贫富差距加大的矛盾有重要意义。

拓展资料

养老保险是社会保险中的一种，养老金也是退休金，是一种养老保险待遇，是一种社会中最主要的养老保险待遇。

个人养老金缴费查询方法：

个人养老金缴费查询方法主要有四种方法，分别是：

（1）个人用户可以携带本人身份证就近去当地的社保局服务大厅进行查询，主要是可以直接打印缴费清单的查询；

（2）个人用户可以查询当地社保局咨询电话，进行电话查询个人养老金缴费情况的详细信息；

（3）个人用户可以在网上进行查询，主要方法是查询当地社保局的官方网站，进入官方网站中进行查询个人养老保险金缴费情况信息，在当地社保局官网中有查询界面，输入社保局账号即可进行个人养老金信息查询；

B. 邮政储蓄的个人养老金是什么

对养老保险进行补充的一种制度。
中国邮政指出个人养老金是在基本养老保险、企业和职业年金基础上，政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。
中国邮政储蓄银行作为首批银行在全国36个个人养老金制度先行城市或地区，正式上线个人养老金资金账户和基金交易业务。

C. 邮政员工退休工资怎么算

法律分析：1、养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡养老金。

2、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、60岁139个月）（3）过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。 [1]

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

D. 养老保险退休金已经在邮政储蓄银行领取,可以更改银行领取吗养老金

本人持其它银行的社保卡或者银行卡（要看当地社保是否要求必须是社保卡）及身份证，到社保办理参保人员待遇信息变更。

E. 请问个人网银养老金信息是怎么变更的

个人养老金客户可通过信息变更申请功能提交信息变更申请。仅支持对个人信息进行变更申请，不涉及业务请求。信息变更申请提交后，需经年金系统业务人员审核后方能生效。
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