莲花健康养老金

⑴ 养老金身份认证怎样进行操作

养老金领取资格认证，根据个人情况不同可以选择不同的方式进行认证，主要包括以下5种认证途径：
1、社保经办机构认证
退休人员可携带本人有效身份证前往就近的社保经办机构、街道社区服务点、社保自助一体机办理认证。
2、社保官网认证
登录参保地的人资资源和社会保障局官方网站，进入养老金领取资格认证系统，按照要求注册并登录，依据上面的提示进行操作即可（退休人员需要另外准备摄像头进行人像识别）。
3、手机认证
手机下载当地官方社保APP，绑定自己的身份证和手机号，进入养老金领取资格认证板块，按照上面的提示进行操作即可。
4、预约认证服务
对于特殊退休人员（身残、高龄、孤寡、患病）可由他人帮忙申请并与社区协商，预约社保工作人员上门进行认证。
5、出境或外地居住退休人员认证
对于在外地居住的退休人员，可携带有效证件到当地街道(乡镇)或以上级别的社保机构，由当地社保部门协助认证盖章，寄回参保地的社保经办机构即可。若参保人在境外可在大使馆的帮助下进行确认。
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⑵ 养老金能领多久

很多人关心退休后能领多少养老金，也有很多人关心退休后能领多长时间的养老金？思之想之收到一个粉丝的提问，从领养老金开始，多久后才会停止发放呢？

个人账户养老金领完或没领完咋处理？

还有人问，如果退休人员还没领完个人账户养老金就早早去世了，这笔钱会怎么处理？会被充公吗？这个可以大可放心，个人账户余额是可以继承的，这笔钱会一次性支付给指定的受益人或者法定继承人。那么如果个人账户养老金领完后，还能继续领取吗？可以的。个人账户养老金领完后，依然可以继续领取，而是改由养老保险统筹养老金来支付了。

可见，养老金领取，健康长寿是硬道理。希望大家都能健康长寿，多多领取养老金。

⑶ 大连养老保险退休后每月可以领多少

退休人员养老金的计算，如果涉及到过渡性养老金的计算，就会变得比较复杂，如果再涉及新老办法养老金计算对比，就更复杂了。
辽宁省除沈阳、本溪两地完全采用新办法计算养老金外，包括大连在内的其他地区，养老金的核算，既要按照老办法进行核算，也要按照新办法进行核算，哪个核算办法计算的养老金高，就按照哪个办法发放养老金。
大连退休职工养老金采用的是新老办法对比的方式确定养老金发放金额。大连某企业职工，2022年退休，工龄30.5年，账户8万多，养老金有多少呢?
下面进行解析:
退休人员基本情况
养老金核定表显示，大连退休，1972年4月出生，1991年11月参加工作，2022年4月退休，视同缴费年限1.17年，实际缴费年限29.33年，累计缴费年限30.5年，建立账户时间1993年1月，建账前缴费年限1.17年，个人养老金账户总金额82600.11元。
老办法核算养老金
老办法核算养老金，包括三个部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。由于老办法是以前制定的养老金核算方法，计算公式中的数据取值只能按照规定取值。
基础养老金=省上年职工月平均工资×[20%+(全部缴费年限-15年)×0.6%]。由于大连属于计划单列市，月平均工资不是辽宁省的数据，而是大连城镇非私营企业月平均工资，也和大连目前的养老金计发基数不一样。
个人账户养老金=退休时个人账户全部储存额/120。除以120是规定，和计发月数不是一码事。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立个人账户前数费年限×1.2%+调剂金25元。
本人指数化月平均缴费工资=省上年职工平均资/12N×历年缴费工资与对应年度职工平均工资的比值之和，用公式表示:
指数化月平均缴费工资=C1/12N×(A1/c1+A2/c2+......+An/Cn)，其中:A1、A2、A3...-An为职工退休前1年、前2年、前3年...前n年的省职工平均工资，N为缴费年限。
关于指数化平均工资，需要注意几点:
第一，有关数据都是退休前1年的，不包括退休当年，比如An/Cn，不包括2022年数据;
第二，C1/12N的理解，N一定是整数，比如本例中实际缴费年限29.33年，N就是29，有多少个比值，N就是多少，C1/12表示退休前一年城镇非私营单位月平均工资，比如大连城镇非私营单位年工资为94887元，月平均工资就是7907.25元;
第三，An/Cn，数据的比值，时间范围必须保持一致，参保6个月，两个数据都必须是6个月的数据，如果参保1个月，缴费基数是3000元，当年社平工资为3.6万元，换算为月就是3000元，那么当年的缴费指数就是1.0;
将有关数据代入公式:
基础养老金=7907.25×(20%+(30.5-15)×0.006)，结果2316.82元;个人账户养老金82600.11/120，结果688.33元，过渡性养老金，因为没有个人基础数据，直接引用核定表已有的结果149.64元，最终采用老办法计算的养老金为3154.79元。
新办法计算养老金
新办法计算养老金，包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，与老办法范围一样，但是计算公式不一样。
基础养老金=养老金计发基数×(1+缴费指数)/2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户累计存储额/计发月数(50岁退休，计发月数195，60岁退休，计发月数139)。
过渡性养老金=养老金计发基数×(1+缴费指数)/2×视同缴费年限×1.4%。
2022年上半年退休，大连的养老金计发基数为8038元，缴费指数0.5406。
基础养老金8038×(1+0.5406)/2×30.5×1%，结果1888.46元;个人账户养老金82600.11/195，结果为423.59元，过渡性养老金101.13元，养老金合计2413.18元。
新老办法对比，确定养老金领取额
老办法计算的养老金为3154.79元，新办法计算的养老金为2413.18元，取高不取低，最终社保局核定退休人员每月领取的基本养老金为按照老办法计算的结果领取，每月领3154.79元。
每月领3000多元的养老金，和全国人均水平基本属于同一档次，不高也不低，维持基本生活还是没有太大问题，除了养老金，身体健康更重要，知足常乐才是最好的。

⑷ 今年事业单位的退休人员的年终康养费,会平均到每个月的养老金里面去吗

会平均到每个月的养老金里面去
退休人员健康休养费是纳入单位预算，由单位据实结报、人社部门审批，财政部门拨付单位并发放的。退休人员健康休养费分为两种：一是月度健康休养费（每年只发放一次），一般为月退休金的百分之七十五左右。二是年度健康休养费（年末发放），一般相当于月度退休金。

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。其中统筹养老金与现行称谓的基础养老金为同一概念。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

第三条

患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。

第四条

获得全国劳动英雄、 劳动模范称号， 在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

第五条

不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳 动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。