过渡性养老金能拿多少

A. 过渡性养老金计算方法

计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度（或“统账结合”）之前参加工作、之后退休的人员来说，由昌困于其在此之前的工作年限没有实行个人账户，则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人账户养老金计算，而应再加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。过去过渡性养老金=月平均缴费工资×享受比例。

其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;享受比例为：

1)1992年7月前腔蚂的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%;

2)1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。

2.养老保险伍迅埋并轨后过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。

B. 重庆视同缴费年限17年可领多少过渡性养老金

1300元左右养老金。
社保交17年退休每月也就可以领取1100元的养老金。17年工龄按照正常情况下缴纳社保费，退休后可以领取1300元左右养老金，首先是基础工资按照目前社会平均工资计算850元，笑高帐户工资，17按照正常缴纳社保费，总数15万，帐户余碰誉尺额6万帐户工资430元，帐户工资430元加上基础工资850元，共计1280养老金。
养老金制度，是国家为保障特定公民，在退休或丧失劳动能力之后，能够维持正虚大常生活水平，而实行的一种退休养老的福利制度。

C. 过渡性养老金计算举例是什么

过渡性养老金计算如下：
1、过去过渡性养老金=月平均缴费工资*享受比例。其中，月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资。享受比例为，1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限*1.2%；1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+（1992年7月前的缴费年限-25）*1%；
2、养老保险并轨后过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资*本人视同缴费指数*视同缴费年限*过渡系数（1.2%）。
《 国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》
第六条
改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。

D. 2022年吉林退休，工龄40.83年，账户6万多，养老金能拿多少

吉林朋友，1962年出生，1981年参加工作，2022年满60岁时退休，视同缴费年限13.92年，实际缴费年限26.92年，累计缴费年限40.83年(计算有尾差)，个人养老金账户累计存储额62342.86元，缴费指数0.61，这位朋友退休后实际领取的养老金有多少呢?
一、吉林养老金的计算公式
基本养老金包括三部分，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。吉林退休职工，养老金的计算方法还是比较复杂的。
1、基础养老金=(上年度市县计发基数月平均工资+上年度全省计发基数月平均工资×缴费指数)/2×累计缴费年限×1%。请注意，基础养老金计算公式中，有两个平均工资，他们起的作用就是提低控高，让退休人员的养老金差距不至于太大。
2、个人账户养老金=个人账户累计存储额/计发月数(60岁退休计发月数139，50岁退休计发月数195)。
3、过渡性养老金=上年度全省计发基数月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×过渡系数1.2%或者1.4%。
吉林对于养老金的计算有一个很大的特点，这是其他省市所不具备的，计算方法很独特，除了有两个平均工资外，对于工龄长的退休人员还有增发奖励:一是基础养老金的增发待遇，缴费超过20年都有增发，并且缴费年限越长，增发比例越高。具体是这样增发的:
对于缴费21年到25年的，基础养老金增发比例是0.15%，也就是基础基础养老金加发0.15个百分点;
同样的道理，26年到30年的，增发0.20%;
31年及以上，增发0.25%。
增发后，基础养老金计发系数超过了1%。
第二个增发激励是过渡性养老金的增发。对于实际缴费年限超过20年的退休人员，过渡系数是1.4%，如果没有超过20年，过渡系数是1.2%。
两个增发待遇，能增加不少养老金收入，这也提醒在吉林参加工作和退休的人员，要想获得高养老金，尽早参加基本养老保险，延长缴费年限是非常不错的选择，能大大提高退休后的养老金待遇。
二、养老金的计算
1、基础养老金
经过人社部门的核定，这位吉林退休人员的基础养老金为2125.81元，加上增发部分232.08元，实际发放的基础养老金为2357.89元。计算过程如下:
袜旅基础养老金
=(6384.83+6603.5×0.61)/2×40.83×1%
=2125.81元;
基础养老金增发部分232.08元:
21年-25年增发:
(6384.83+6603.5×0.61)/2×5×0.15%
=39.05元;
26年-30年增发:
(6384.83+6603.5×0.61)/2×5×0.20%
=52.06元;
31年及以拦好上增发，本案例31年及以上有10.83年:
(6384.83+6603.5×0.61)/2×10.83×0.25%
=140.97元。
或者这样计算也是可行的:
基础养老金
=(6384.83+6603.5×0.61)/2×40.83×
(20×1%+5×1.15%+5×1.20%+10.83×1.25%)/40.83
=2357.89元;
2、个人账户养老金
=62342.86/139=448.51元;
3、过渡性养老金
=6603.5×0.61×13.92×1.4%=783.88元。
最后这位吉林朋友每月领取的养老金总数为3590.28元。
4、养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
=2357.89+448.51+783.88=3590.28元。
三、总结
每月3590.28元的养老金水平，已经超过了全国平均3000元的水平告衡凳，也超过了吉林当地2900元的平均水平，退休待遇属于中等偏上，基本上能满足退休后的基本生活，退休后的空闲时间还能和家人出去旅游，享受大自然的乐趣，祝愿这位吉林朋友晚年生活健康快乐。

E. 过渡性养老金计算方法

过渡性养老金计算方法如下：

计算指数化月平均缴费工资：

1、计算每月缴费指数：碧哗睁取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。毁册

2、计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。

3、计算指数化月平均芦郑缴费哗睁工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。

享受比例：

1992年7月前的缴费年限不超过25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%;

1992年7月前的缴费年限超过25年者，其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。

过渡性养老金：

指数化月平均缴费工资×享受比例。

二、最新个人养老金计算方法与公式

计算养老金其实质就是如何计乱余岁算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

2、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

(1)养老金=基础养老金+个悔岁人账户养老金

(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

(3)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

(4)公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。