A. 不属于工伤,跟公司签了合同,交养老保险,请3个月病假时,公司不交养老保险吗
必须 缴纳。
对其有相应 的规定:
第七十 三条劳动者在下列情形版下,依权法享受社会保险待遇汪信:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业大歼病;
(四)失业;
(五)生滚陵冲育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
B. 请问病假工资个人需要交养老保险吗
病假职工需要承担基本养老保险费个人缴费部分。
根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第六十条规定,只要存在劳动关系,用人单位和劳动者均须依法参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳动者个人应缴部分,由用人单位代扣代缴。劳动者病假期间,是劳动关系存续期间,应当缴纳社会保险费,按照法律规定由个人承担部分,依然由个人承担。
《劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
C. 员工在病假期间公司还需要给其交纳社保吗
职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。
根据《中华人民共和国劳动法》社会保险和福利第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育。
《社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
(3)病假要交养老金吗扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
D. 职工长期休病假单位还给交养老保险吗
职工长期休病假。半年以后。就可以办理。长期病休了。单位还是给交养老保险的如果过了两年以后还休病假的话就算病退了。