『壹』 养老保险该不该交
我认为养老保险还是应该交的,毕竟养老保险也是对你老年生活的一个保障。因为你缴纳了养老保险,有一天你退休时是有退休工资的,有了退休工资,即使是老年不在工作,那你也有生活保障的
社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域交五险一金,有的区域只交五险,没有一金,有的区域只交三险:即养老,医疗,工伤,而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗,合作医疗,个人只要交4元钱/月,但是综合医疗每月交工资基数的2%,但是合作医疗只能报销一定比例的费用,一般为3/7或4/6,个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多,生病了可以去医院,全额报销,也可以帮亲人报销,相当于直接刷卡的样式。
对于养老,个人8%,公司10%,对于公积金,规定不超过工资的20%为上限,单位与个人交相同比例,一般都是5%,医疗如果是合作的,个人只要交4元/月,综合的个人要交2%,公司交3%-5%。失业和生育,工伤由单位交纳,个人不需要交纳。
『贰』 为什么年轻人都不愿意交养老保险了
『叁』 自己可以放弃购买养老保险吗
法律分析:
可以。即使劳动者向丛岁埋用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件渗蚂,用人单位不免除购买社保的义务,依法仍应当为劳动者购买社保。但是劳动者以用人单位未为其购买社保为由要求用人单位支付经济补偿金是得不到法院及劳动仲裁委员会的支持。即使劳动者本人自愿放弃购买社保,也是不可以的。社会保险具有强制性。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;劳动者未在用人单位就业的,劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。劳动者本人自愿搜哗放弃购买社保不可以,社会保险具有强制性。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;世毕行劳动者未在用人单位就业的,劳动者可以以灵活就业雀拿人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保数磨险费。
『肆』 个人缴纳养老保险最好不要交
不建议个人交养老保险是因为缴纳险种不同、个人缴纳到手的养老金水平低、个人缴纳领取养老金的时间晚。缴费年限过长,容易断缴;到手工资太低;未来太遥远,不知道自己能否领回本。
个人参保缴费压力是比较大的。如果是在企业当中参保的话,有一部分是由公司来承担的,但是我们如果是自己全部去参保的话,那么就需要我们自己承担所有的费用。而这项费用其实是不低的,缴纳的档次越高,需要承担的也就更多。而这对于很多人来说也是一个非常大的经济负担,这也是为什么很多专家不建议以个人的名义缴纳社保的原因。不过随着现如今工作职位的变化,很多人都是以灵活就业人员的身份存在在社会上的。为了能够给自己一个保障,就必须要去参保社保。如果大家有经济能力的话,可以选择以灵活就业人员的身份去参保,如果没有这种经济能力的话,建议大家去参保城乡居民社保。虽说待遇没有职工社保待遇那么好,但是也在一定程度上能给我们一些保障。
养老保险作用是什么:
1、有利保证劳动力再生产。通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化;
2、有利于社会的安全稳定。养老保险为老年人提供了基本生活保障,随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,有利于社会的稳定;
3、有利于促进经济的发展。各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。