四川省公务员并轨养老金方案

『壹』 四川退休人员养老金调整方案

法律分析：(一)定额调整。

每人月基本养老金增加 46 元。

(二)挂钩调整。

1.企业退休人员。与本人养老金水平和缴费年限挂钩。一是以本人 2019 年 12 月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加 1.2%；二是与缴费年限挂钩，缴费年限 15 年及以下的每满 1 年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。

2.机关事业单位 2014 年 10 月 1 日及以后退休的人员。 按照企业退休人员挂钩调整办法调整。

3.机关事业单位 2014 年 9 月 30 日及以前退休的人员。 以本人 2019 年 12 月的基本养老金为基数增加 2.7%。

(三)适度倾斜。 属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受: 1.高龄退休人员。

(1)满 70 周岁且不满 80 周岁的人员，每月增加 35 元; (2)满 80 周岁且不满 90 周岁的人员，每月增加 65 元; (3)满 90 周岁及以上的人员，每月增加 105 元。 本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2019年12月31日。

2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。 一类至六类地区每月分别增加 10 元、20 元、30 元、40 元、60 元、80 元。

3.企业退休军转干部。

法律依据：《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》 第二条 调整基本养老金办法：

(一)定额调整。每人月基本养老金增加 46 元。

(二)挂钩调整。

『贰』 2022四川养老金调整新消息和养老金上调方案细则（附全文）

四川省2022年养老金调整方案正式公布，养老金具体调整额度怎么计算?五类标准均呈下降趋势
7月28日，四川省前几天有人拿2020年四川省的养老金调整方案来冒充，现在一对比谁是真正的“李鬼”一目了然。
2022年的退休人员基本养老金调整调整的总体幅度是4%，比2021年的标准是下降了0.5个百分点。如果按百分比来计算的话，增加的额度差不多下降8%~10%左右。
今年养老金增加的变化情况也确实如此，五个方面的标准都做了一定的微调，全部都是呈下降的趋势。
第一，定额调整，每人每月增加基本养老金38元。比去年增加了42元，下降了4元。
第二，按缴费年限挂钩，按缴费年限调整，缴费年限15年以下的部分，每满一年增加基本养老金0.6元;缴费年限15年以上的部分，每满一年增加基本养老金1.7元。相同的养老金调整比上一年度均下降了0.1元。
第三，按养老金比例调整，是按照上年度12月份本人基本养老金的1.1%增加，比上年度下降了0.2个百分点。
第四，高龄老人倾斜照顾。对于上年度12月31日前达到年满70周岁不满80周岁、年满80周岁不满90周岁和年满90周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金30元、60元和100元，比上年度的增加标准下降了5元。
第五，对于艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾，1~6类地区分别增加基本养老金8.5元、17.5元、26.5元、36元、55元、75元，而去年的相同地区增加的标准分别是10元、20元、30元、40元、60元和80元。
相对而言，四川省2022年的养老金调整方案，通过各部分都是略微下降的方式来保证原有的调整结构。
虽然说养老金调整的钱数会比去年略微下降一些，但是我们养老金增加都是在以往养老金基础上持续增加的，退休人员的养老金水平是越来越高的。相信未来会越来越好。

『叁』 2022年四川省退休人员基本养老金调整方案公布

近日，四川省调整2022年全省企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，以下简称退休人员）基本养老金。

据了解，2022年四川省调整退休人员基本养老金对象为2021年12月31日前已按法规办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员。

按照有关法规，此次退休人员基本养老金调整时间自2022年1月1日起计算，增加的基本养老金从2022年1月1日起执行。退休人员调整增加的基本养老金在7月31日前发放到位。

四川省调整方案采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和机关事业单位退休人员调整方案统一。定额调整体现公平原则，挂钩调整实施多缴多得、长缴多得激励机制，适当倾斜是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员适当提高调整水平。

具体标准参考如下：

（一）定额调整。每名退休人员每月增加38元。

（二）挂钩调整。与退休人员基本养老金水平和缴费年限（工作年限，下同）挂钩。与基本养老金水平挂钩部分，以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%；与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的，每满一年增加0.6元/月，超过15年的部分，每满一年增加1.7元/月。

（三）适度倾斜。属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整方案，再按以下方案增加基本养老金。同时符合下列两类及以上情形的，可累加享受。

1.高龄退休人员。年满70岁不满80周岁的人员，每月增加30元；年满80岁不满90周岁的人员，每月增加60元；年满90周岁及以上的人员，每月增加100元。

2.艰苦边远地区退休人员。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

退休人员的缴费年限（含视同缴费年限），按我国和四川省法规核定数据为准，缴费年限不足1年的按1年计算。机关事业单位养老保险制改前退休人员的工作年限，以退休时核定的工作年限为准。本次调整退休人员基本养老金的年龄，按实际周岁计算，时间截至2021年12月31日。

机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社会保险经办机构负责实施并由基金支付；基本养老金仍由原单位代发的，由原单位暂行调整，所需资金按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。

『肆』 四川省应该公布2020年企事业机关单位退休人员的养老金调整具体实施方案了吧!

该养老金调整具体实施方案已经于2020年7月30日在四川省人力资源和社会保障厅的官方网站公布了，其正式的通知名称为《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》。

《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》的主要内容包含了调整基本养老金的对象和时间、调整基本养老金办法、调整额度标准以及针对部分高领退休人员的适度倾斜政策。

(4)四川省公务员并轨养老金方案扩展阅读：

一、2020年四川省调整基本养老金的对象和时间：

2020年调整退休人员基本养老金对象为企业和机关事业单位2019年12月31日前已按规定办理退休审批手续，并按月领取基本养老金的退休人员。符合上述条件，但在2019年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的退休人员除外。

二、基本养老金调整金额标准：

1、定额调整，每人月基本养老金增加46元。

2、挂钩调整，企业退休人员与本人养老金水平和缴费年限挂钩。一是以本人2019年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%；二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。

3、机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员，按照企业退休人员挂钩调整办法调整。

4、机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员，以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.7%。

『伍』 公务员养老金并轨退休金怎么算

法律分析：根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下：

基本养老金础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数视同缴费指数×视同缴费年限 实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『陆』 四川省2022年养老金调整方案

近日,四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅印发了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)。《通知》指出,按照人力资源社会保障部、财政部规定,经省政府批准,调整2022年全省企业和机关事业单位退休人员(含退职人员,以下简称退休人员)基本养老金。
据了解,2022年四川省调整退休人员基本养老金对象为2021年12月31日前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员。
按照人力资源社会保障部、财政部和四川省规定,此次退休人员基本养老金调整时间自2022年1月1日起计算,增加的基本养老金从2022年1月1日起执行。退休人员调整增加的基本养老金在7月31日前发放到位。
四川省调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整体现公平原则,挂钩调整落实多缴多得、长缴多得激励机制,适当倾斜是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部适当提高调整水平。
具体标准参考如下:
(一)定额调整。每名退休人员每月增加38元。
(二)挂钩调整。与退休人员基本养老金水平和缴费年限(工作年限,下同)挂钩。与基本养老金水平挂钩部分,以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%;与缴费年限挂钩部分,缴费年限15年及以下的,每满一年增加0.6元/月,超过15年的部分,每满一年增加1.7元/月。
(三)适度倾斜。属下列情形的退休人员,先执行定额调整和挂钩调整办法,再按以下办法增加基本养老金。同时符合下列两类及以上情形的,可累加享受。
1.高龄退休人员。年满70岁不满80周岁的人员,每月增加30元;年满80岁不满90周岁的人员,每月增加60元;年满90周岁及以上的人员,每月增加100元。
2.艰苦边远地区退休人员。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
3.企业退休军转干部。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按规定予以倾斜,确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。企业退休军转干部的范围,按原有关规定认定。
需要注意的是,截至2022年1月1日,退休人员被判处有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的,不参与基本养老金调整。退休人员因被采取留置措施、涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的,暂不参与基本养老金调整。
退休人员的缴费年限(含视同缴费年限),按国家和四川省规定核定数据为准,缴费年限不足1年的按1年计算。机关事业单位养老保险制度改革前退休人员的工作年限,以退休时核定的工作年限为准。本次调整退休人员基本养老金的年龄,按实际周岁计算,时间截至2021年12月31日。
机关事业单位退休人员中,基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的,待遇调整由社会保险经办机构负责落实并由基金支付;基本养老金仍由原单位代发的,由原单位暂行调整,所需资金按原渠道列支,待完成参保登记后再进行结算。
四川省2022年调整退休人员基本养老金政策解读
一、四川省2022年调整退休人员基本养老金的背景
党中央、国务院和省委、省政府十分重视和关心退休人员基本生活,坚持尽力而为、量力而行,不断提高保障和改善民生水平。调整基本养老金是退休人员分享改革发展成果的重要途径。2021年新冠肺炎疫情对我国四川省经济、社会造成一定影响,但物价、城镇单位就业人员职工平均工资有一定程度上涨。为此,党中央、国务院和省委、省政府慎重决策,同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,切实保障退休人员基本生活,充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心和照顾。
二、四川省2022年调整退休人员基本养老金的范围
四川省2022年调整基本养老金的人员范围是2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员,以下简称退休人员)。
三、四川省2022年调整退休人员基本养老金的依据
四川省2022年调整退休人员基本养老金的依据是人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2022〕27号)等文件规定。
四、四川省2022年调整退休人员基本养老金的水平
基本养老金调整,是一项社会政策,要突出保基本兜底线功能,确保退休人员基本生活。国家根据职工平均工资增长、物价上涨和经济社会发展情况,适时提高基本养老保险待遇水平。2021年我国物价和城镇职工平均工资都有一定程度的上涨。根据人力资源社会保障部、财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的规定,全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定,各省以全国调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。
四川省2022年退休人员基本养老金总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。四川省4%的调整比例,是全省企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体水平,并不是每一名退休人员的基本养老金都在2021年的基础上增长4%。一般来说,在职时缴费年限长、缴费基数高的人员,增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
五、四川省2022年调整退休人员基本养老金的办法
四川省2022年退休人员基本养老金调整按照人力资源社会保障部、财政部的规定,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。其中,定额调整指全省各类退休人员统一增加相同额度的养老金,体现社会公平;挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平挂钩,体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制;适当倾斜体现重点关怀,主要对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
六、四川省2022年调整退休人员基本养老金的时间
按照人力资源社会保障部、财政部和四川省规定,四川省2022年调整基本养老金从2022年1月1日起执行,退休人员调整增加的基本养老金在7月31日前发放到位。

『柒』 四川40年工龄退休待遇

机关事业单位养老金将于2024年正式并轨,而在2014年至2024年期间办理退休的机关事业单位人员,那么就是退休中人的范畴。
因此该机关事业单位人员如果在2022年办理退休,那么养老待遇的核定,将会按照老办法进行计算,同时又会按照新办法进行计算,然后再与新老办法计算的待遇,进行对比。
如果新办法核定的养老金,高于老办法核定的养老金,那么高出的部分将按照一定的比例返还给退休中人,从2014年开始,每年返还10%,逐年递增,直到2024年返还100%。
如果新办法核定的养老金,低于老办法核定的养老金,那么将按照老办法进行计发。
这也就是我们常说的,机关事业单位退休中人,养老待遇的核定采取的限高保低的原则。
机关事业单位退休中人2022年达到60岁并办理退休,工龄40年,那么其对应的参加工作时间约为1982年。
虽然其工龄为40年,但是其养老保险和职业年金的缴费年限仅有8年,另外32年的工龄部分就只能为视同缴费年限了。
以四川正科级公务员为例,假设某正科级公务员退休前的职务工资和级别工资为5500元,津贴和补贴3000元。
如果按照老办法计算的话,工龄40年,60岁办理退休,不考虑定期增发影响因素,那么可以享受职务工资和级别工资的90%,然后再加上对应的津贴和补贴,预计该退休中人老办法计算的养老金为5500*元。
如果按照新办法计算的话,那么养老金的计算就包含了四个方面:
一是个人账户养老金,二是基础养老金,三是过渡性养老金,四是职业年金。
该退休人员工龄40年,60岁办理退休,那么其对应的视同缴费年限32年,养老保险和企业年金实际缴费8年,其中四川2022年养老金计发基数为7822元,假设其养老保险缴费指数为 src="https://pics5..com/feed/.jpeg@f_auto?token="/>

那么该退休中人办理退休,每月可以领取的养老待遇包含:
个人账户养老金约为:7822*÷139=605元。
基础养老金部分约为:7822*(1+元。
过渡性养老金约为:7822*(1+元。
职业年金约为:8500*÷139=704元。
因此该退休中人按照新办法核定的养老金就包含了上述四部分,合计约为8667元。
该退休中人2022年办理退休,为养老金并轨过渡期的第八年,如果该地区退休中人养老待遇已经理顺,那么该退休中人今年办理退休每月领取的养老金约为7950+(8667-7950)*元。
如果该退休人员办理退休时,该地区退休中人养老待遇尚未理顺,就只能按照老办法计算的待遇发放临时性养老金,每月可以领取养老金约为7950元。
需要注意的是,不管是按照老办法计算养老待遇,还是按照新办法计算养老待遇,各地区经济发展水平的不同,其核定出来的养老待遇差异也会比较大。
一般来说,经济越发达的地区,养老金计发基数就越高,退休中人退休前的津贴和补贴也就越高。
比如说江苏地区,40年工龄,正科级退休中人,养老金能达到9000元左右。四川地区40年工龄,正科级退休中人能达到7000元左右。吉林地区,40年工龄,正科级退休中人,养老金仅仅在5000元左右。
综合上述情况来看,养老金并轨过渡期内办理退休的机关事业单位退休中人,现有职位职级不变的情况下,不考虑地区之间的经济差异,同等条件下,想要获得更高的养老待遇,越晚退休相对会更有优势。
因为近几年的养老金计发基数基本保持稳定增长,这么一来,退休中人在使用新办法核定养老待遇时,越晚退休,待遇则会相对越高。

『捌』 公务员养老金并轨政策规定

法律分析：公务员养老金并轨政策规定如下：基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资 60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

法律依据：《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资 60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

『玖』 并轨后公务员退休工资新规定

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。本人平均缴费工资指数=(视同缴费指冲渗数×视同缴费年限 实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
在我国，社会保障体系也是越来越健全，在员工退休以后，会有退休金进行补助，同时也会伴随着养老金。在我国的公务员，已经实行了养老金和退休金并轨。但是这是两个不同的保障金补助，计算方式也是不同的，那么，公务员养老金并轨退休金怎么算?
一、公务员养老金并轨退休金怎么算
根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》和人社部、财政部的规定，当前，事业单位基本养老金计算办法如下:
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限 实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
二、退休金法律依据
《社会保险法》
第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退租庆休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务散型脊院规定享受相应的养老保险待遇。
这就是关于公务员养老金并轨退休金怎么算的一些相关解释了。我国的社会保障体系的健全的体现远远不只是这些，还会有一些别的内容，比如说社会保障金，医疗保险等等。这都是体现了我国对于社会保障的不断重视，我国居民的生活质量也是在不断提高。