养老保险还补缴当兵期间的工龄吗

㈠ 对退役士兵补缴保险，当几年兵给补几年，全国都是一样的吗

是的，截至2019年1月21日，政府安排工作方式退出现役，服役期间没有参加基本养老保险、基本医疗保险、断交退役军人。
退役军人社会保障缴纳年限不能超过本人的军龄，无论是拖欠还是断交，都不需要缴纳滞纳金。退休者达到法定退休年龄，但养老保险缴费年限不到15年，缴费年限可以延长到15年。达到法定退休年龄后，养老保险可以一次性补充养老保险，直到不到15年达到国家规定的年限。
符合社会保障补偿政策的退役人员由原安置单位和个人共同承担，其中个人承担一小部分，单位承担大部分。
拓展资料：符合本次社会保障继承条件的退役士兵，由原安置手续对应水平的退役军人事务局领取《补缴社会保险个人申请办理表》，或直接从网上下载，打印《个人填报表》，根据需要填写，连同申请所需的相关资料一并提交原安置官。交给原部署单位不存在的原部署单位的上级主管部门。
原安置单位或其上级主管部门收到申请材料后，在网上下载印刷本《单位汇总表》，汇总后统一提交给该阶层退役军人事务局。
在其他情况下，个人将所需资料直接提交到原部署程序中相应级别的退役军人事务局。
申请时需要准备的资料：入伍批准书或市民入伍审查表等入伍证明材料主体(包括档案保管单位印章复印件)、退出现役登记表(包括档案保管单位印章复印件)、以上材料、文件不需要退役军人事务局管理；身份证(检查原件及提交复印件)，《补缴社会保险个人申请办理表》原件；养老金、医疗相关缴费记录、在多个地区投保的话，需要提供缴费记录证，如很多缴费证明或个人账户查询书；困难人员认定资料(低保险对象，特困者提供户籍地人民政府发行的困难人员认定资料)、介绍信或职业等相关资料的安排(退伍军人事务部有副本的话，不需要提供)。

㈡ 灵活就业养老保险当兵的兵龄算工龄吗

目前政策规定当兵时的兵龄是算作工龄的，即便是以灵活就业方式缴纳社保兵龄也算做工龄，等到办理退休手续时会把缴费年限与工龄加在一起计算工龄和养老金。

㈢ 军人服现役年限与入伍前养老保险

按照国家规定，义务兵参军的军龄都可以算视同缴费年限，当兵年限就可以抵社保。军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。部分军队退役人员和军队复员干部尚未参保缴费的，可持有效证明到当地社会保险经办机构办理登记军龄手续，原有军龄可视同缴费年限，达到法定退休年龄和缴费年限(含视同缴费年限的军龄)满15年的，可按月享受基本养老保险待遇。

部队只给缴纳了两年的养老保险费用。按照保险公司的规定，应该缴满15年后，等待到60岁退休时方可按月分期提取。部队缴纳了两年的基本费用，余下13年的费用，若找到工作后，可以由用人单位和个人共同缴纳，单位负责大部分费用，个人只从工资中扣除小部分。若没有工作单位，或者自己创业，那么就只有自己每年按期缴纳，大约每年4千元左右。

部分农村籍退役士兵是指从1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。补助标准为每服一年义务兵役(不满一年的按一年计算)，每人每月发给10元。国家将根据经济社会发展情况，适时适当提高标准。关于以上问题，建议仅供参考。“养老金按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。

综上所述固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

法律依据：《中华人民共和国军人保险法》第十六条军人退出现役后参加职工基本养老保险的，由军队后勤（联勤）机关财务部门将军人退役养老保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构，地方社会保险经办机构办理相应的转移接续手续。军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。