养老保险个人指数化是什么意思

① 什么是个人指数化月平均缴费工资

1、个人指数化月平均缴费工资的含义：

个人指数化月平均缴费工资是指参保人员退休时当时(统筹范围)上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。

该指标反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平,是计算基本养老金的重要指标。

个人指数化月平均缴费工资=退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

二、个人指数化月平均缴费工资的计算方法：

1、将职工退休时当地职工上一年平均缴费工资分别除以历年来的平均缴费工资，求得职工历年平均缴费工资指数。

2、以职工退休前在职期间历年缴费工资分别乘以相对应年份的平均缴费工资指数，求得职工本人历年指数化缴费工资。

3、将职工本人历年指数化缴费工资之和除以企业和职工个人累计缴费月数，即得职工本人指数化月平均缴费工资。

(1)养老保险个人指数化是什么意思扩展阅读：

个人指数化月平均缴费工资和养老金的关系：

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，

本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

参考资料来源：网络——指数化月平均缴费工资

参考资料来源：人民网——专家解析：公务员退休后个人账户养老金怎么领

② 在计算养老保险金时出现了一个词“本人指数化月平均缴费工资”是什么意思如何计算

1、在弄清楚这个问题来之前，源先搞明白缴费工资指数的计算方法：它是以参保人实际缴费（历年指有几年计算几年）的缴费工资除以上年当地的职工平均工资，计算出当年的指数，如你1995年的缴费工资是800元，当地1994年的职工平均工资为700元，那么你1995年的缴费工资指数就是800元除以700元=1.143；如你1996年的缴费工资是1000元，当地1995年的职工平均工资为900元，那么你1996年的缴费工资指数就是1000元除以900元=1.111；这样一直计算到停止缴费年限为止；
2、下面，再将已求得的历年的缴费工资指数相加之和除以你的实际缴费年限=你的缴费工资指数（1.143+1.111）/2（95-96的实际缴费年限）；
3、再用你的缴费工资指数(1.127)乘以当地上年职工平均工资=你的指数化月平均缴费工资。

③ 基本养老保险中所谓指数化工资是如何计算出来的求大神帮助

“指数化月平均缴费工资”是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月平均工资。
公式为：指数化月平均缴费工资＝(上年的省职工平均工资/12×N)∑n1(n年的平均缴费工资/n年的省职工平均工资）公式中：n年的平均缴费工资——从业人员退休前一年、前二年前n年的平均缴费工资。n年的省职工平均工资——从业人员退体前一年、前二年前n年的省职工平均工资。N——从业人员缴费年限∑——n年的缴费工资指数之和
个人指数化工资是统计计算的数据，其定义为：职工每年的缴费工资（a），与本省当年社会平均工资（A）的比值，即为当年指数，比如a1/A1为第一年指数；将历年指数相加（a1/Al+a2/AZ+....+an/An），除以缴费年限（N），得出平均指数；再将平均指数（a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N）乘以职工退休时上年度全省社会月平均工资（An），即为个人指数化月平均缴费工资。
养老金基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统筹养老金，原先称为基础养老金，就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者支付的那部分养老金；而所谓个人账户养老金，就是指从职工个人账户积累中向退休者支付的那部分养老金。这两部分养老金的计发方法分别是：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金
国家建立基本养老金正常调整机制是根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。退休人员养老金水平不仅取决于退休时计发的数额，还要随国家基本养老金水平的调整而增加。计发办法只是计算确定了参保人员退休时的养老金待遇水平，而参保人员退休后平均还要生活25年以上，需要分享经济社会发展成果。因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。在调整时需要考虑到工资增长、物价、养老保险基金和财政承受能力等多种因素，以当地企业退休人员的养老金水平和上年度企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。

④ 养老保险，个人的平均缴费指数是什么意思

“本人平均缴费指数（0.6-3）”就是指你选择的交费基数，养老保险的交费基数在上年度当地社平工资的60%--300%之间选择
那11%我已经在另一个问题里帮你回答了

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⑤ 社保里指数化是什么意思

本人指数化月均缴费工资是指退休时统筹地区上年度月均社会平均工资乘以本人历年的缴费指数（当年的缴费工资与上年社会平均工资的比）的平均值。举例说明：

如一个职工自1998年一直以60%的平均工资缴纳了9年的社会保险金，根据新出台的规定明年则以80%，07年以90%，以后每年则以全省平均工资100%为基数缴纳社会保险金，如果到他缴了15年时正好达到退休年龄，那他的指数化月平均工资是多少呢？

假设退休时的上年度全省月均工资为2000元，那么他的指数化月平均缴费工资则为：

2000×[（60%×9+80%+90%+100%×4）÷15=2000×74%）=1480元。

知道了这个概念，每名社会保险参入者结合本站有关政策及公式，就会对自己的退休金的计算有个大致的了解了。

⑥ 养老保险，个人的平均缴费指数是什么意思

个人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。

职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。

第二十五条凡建立个人账户后参加工作(含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1日以后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，其月基本养老金构成如下：

月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

月基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。

职工本人指数化月平均缴费工资，系本人平均缴费工资指数与本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资的乘积。

本人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。

职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。

全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日执行。

从2006年1月1日起，基本养老金按以下办法计发：

（一）1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）

累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发

月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金

1、基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1％

其中：本人指数化月平均缴费工资＝退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数

平均缴费工资指数，按从1996年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定）。计算公式为：

n平均指数=（X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn）÷N

X－－当年本人缴费工资；

C?2005年及以前为当年全省职工平均工资，

2006年起为上一年全省在岗职工平均工资；

N－－本人缴费年限（1996年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限）。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

其中：个人账户养老金计发月数表（国发[2005]38号附表）alsjs

(6)养老保险个人指数化是什么意思扩展阅读：

我们说的缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，职工的哪些收入进入工资总额，哪些收入不进入工资总额，国家统计局《关于工资总额组成的规定》有明确的规定。每年缴费基数核定时，社保机构要求用人单位上报的是按《关于工资总额组成的规定》核定后缴费工资，而不是缴费基数。这个缴费工资以上年实际发生的职工工资总额为基础数据核定上报。

上报数据既可以大于缴费上限，也可以小于缴费下限，只要是实际发生数就行。由此看来，缴费工资和缴费基数并不是同一概念了，其实不仅它们的本质函义不同，其管理的部门也是不同的。缴费工资的核定、申报是用人单位的义务，而缴费基数的确定则是社会保险经办部门的职责。

⑦ 养老保险个人指数化是什么意思

养老金指数是指全球人力资源咨询公司美世在最新发布的《墨尔本美世全球养老金指数2010》。近日首次发布的墨尔本美世全球养老金指数显示，中国不断改革中的养老金体系仍面临着人口老龄化带来的压力。
养老金指数是指全球人力资源咨询公司美世在最新发布的《墨尔本美世全球养老金指数2010》，在美世进行的第二期墨尔本全球养老金指数中，中国因基本养老金体系目前尚未覆盖全部就业人口而下降到指数排名的最后一位，指数值从2009年的48.0跌落到2010年的40.3，而在2009年的排名中，中国处于第五位。全球人力资源咨询公司美世咨询建议，中国也可通过提高法定退休年龄来改进养老金体系。
目前，许多国家都已经建立了比较慷慨的退休金指数化调整机制，但随着人口的老龄化，各国养老金的负担都在不断加重。在这样的情况下，许多国家都已经开始对养老金指数进行新一轮的改革。
近日首次发布的墨尔本美世全球养老金指数显示，中国不断改革中的养老金体系仍面临着人口老龄化带来的压力。据悉，从11个国家私人和公共养老金体系的指数来看，中国排名倒数第二。业内专家纷纷建言如何完善国内养老金体系。

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⑧ 个人养老金指数化如何计算

我们经常在网上看别人写的文章或是视频，他们在写养老金计算时，都会提到一个指数，这个指数是怎么计算出来的呢?如果我没有理解错的话，你所说的这个指数，就是平均缴费指数。平均缴费指数是计算退休人员基础养老金最重要的数据，也是多缴多得在养老金计算中的具体体现。
缴纳城镇职工基本养老保险的职工退休后，基本养老金包含了基础养老金、个人账户养老金，具有视同缴费年限的人员，还要计算过渡性养老金。按照基础养老金为养老金的计发基数加上本人的指数化缴费工资除以2，每缴费一年发给1%的基础养老金。
从基础养老金的计算办法来看，主要需要三个数字。
第一个数字是养老金的计发基数。养老金计发基数是以全省上年度城镇单位就业人员的月平均工资来计算的。比如2022年的养老金计发基数，就是以2021年的城镇单位就业人员的月平均工资来计算的，每年的9月份左右由当地的省级人社部门、财政部门联合公布。这是一个固定值，也就是说在当年同一个省办理退休的人员，用的都是同一个养老金计发基数。
第二个数字是缴费年限。在养老金计发基数公布以后，还要计算本人的指数化缴费工资，二者相加以后的平均值，在按照每缴费一年发给1%的基础养老金。每缴费一年发给1%的基础养老金，就是基础养老金的基数，这时缴费年限就是比较重要的。比如缴费每缴费一年的基础养老金是80元，缴费15年每月的基础养老金就是1200元，缴费30年每月的基础养老金就是2400元。
第三个数字就是指数化缴费工资。这个数字就是本文要重点介绍的内容。指数化缴费工资的计算需要两个数字，一是养老金的计发基数;二是本人的平均缴费指数。对于养老金的计发基数上面已经介绍了，不再详述。
本人的平均缴费指数，就是历年缴费指数的平均值。比如缴费30年，就是30年缴费指数的平均值，就是平均缴费指数。要理解平均缴费指数，就需要了解缴费指数是怎么计算的。
所谓的缴费指数，就是本人当年缴纳养老保险的实际缴费基数与当年社保部门公布的缴费基数之间的比例。也就是我们平常所说的按照60%、100%、300%缴费，这个就是缴费指数。比如当年社保部门公布缴费基数是6000元，如果本人的实际工资是6500元并按照6500元实际缴费，那么当年自己的缴费指数就是108%，也可以称为1.08，这个1.08就是当年的缴费指数。
由于每一年的社保部门公布缴费基数不同，职工每一年的工资也不完全相同，所以每一年的缴费指数也是不同，但在退休时计算的是平均缴费指数，将每一年的缴费指数相加，再除以缴费年限，得出的平均值就是平均缴费指数。
比如第一年的缴费指数1.08，第二年是1.0，第三年是0.6，第四年是0.8，第五年是1.2，这五年每一年的缴费指数都不一样，那么这5年的缴费指数加起来就是4.68，这是计算5年的除以5，这5年的平均缴指数就是0.936。如果缴费20年或是30年，计算办法和计算5年的平均缴费指数是一样的。
有了平均缴费指数，在计算基础养老金时需要计算指数化缴费工资。指数化缴费工资是由养老金计发基数乘以本人的平均缴费指数。比如养老金计发基数是每月8000元，平均缴费指数是0.936，就是8000元乘以0.936，每月的指数化缴费工资为7488元。基础养老金就是8000元加上7488元除以2乘以1%，就是每缴费一年的基础养老金，再乘以缴费年限就是每月的基础养老金。
综上所述，你所说的计算养老金的那个指数就是缴费指数，每一年的缴费指数相加以后除以缴费年限就是平均缴费指数，养老金计发基数乘以平均缴费指数就是本人的指数化缴费工资，与养老金计发基数相加除以2以后的平均值，再乘以1%就是每缴费一年的基础养老金基数，乘以缴费年限就是每月的基础养老金。