㈠ 杭州市退休金的标准是多少
杭州市再次调整市区(不含萧山区、余杭区)职工最低工资标准，月最低工资标准提高到750元，小时最低工资标准提高到6.4元。
退休金是对于退休企业职工或者退休公务机构人员的退休保障金，各地的退休金标准不一，但是退休金是退休职工的保障，让他们老有所依，不必依靠子女生存，那么杭州的退休金有多少了?接下来由的我为您解答杭州市退休金的标准是什么?
杭州市退休金的标准是多少?1.基本工资工人按照工人资格定:15年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5.特手档优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用用。
6.工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休明宏金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工毕槐乱，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。
以上就是我为您整理
杭州市退休金的标准，而计算标准要根据你所在的单位和你个人的以上6个条件视情况而定，当然每个地方的情况不一样，所以每个人的退休金也不一样。而退休金和
养老金是不一样的，请大家不要弄混淆。
㈡ 杭州市退休养老金怎么算
对于想要领取养老金的企业员工，最重要的还是要先办理退休手续纳桐搏。因为到达法定正常
退休年龄的人员才能领养老金。那么，杭州市退休养老金怎么算?下面，我就整理了与杭州市退休养老金计算有关的内容，轮派跟着我一起来看看吧，希望对你有帮助。
一、杭州市退休养老金怎么算1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化洞祥月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限);
其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。
2、个人账户养老金=个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。
3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。
二、退休办理资料1、职工本人档案;
2、职工
养老保险手册;
3、身份证复印件;
4、企事业单位女职工的劳动合同(男职工则不需提供);
5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。
提示:杭州市退休养老金怎么算?杭州市退休养老金与全市职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限有关。对于缴费年限越久，平均缴费工资越高的员工，工资也就越高。
㈢ 杭州养老金每月多少钱2022退休 计算公式来了
杭州绝枝养老金每月多少钱2022退休 计算公式来了，下文就随我来简单的了解一下吧。
(一)杭州养老金能拿到多少钱?
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高;个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高;反之养老金就低。
杭州养老保险可以领多少钱一个月，其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个则宏指人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。
(二)杭州养老保险缴费比例
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以杭州上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以杭州人力资源和社保局公布的计算比例和基数为准。)一般有下面几种汇缴基数比例提供参考;
用人单位职工:单位14%，个人8%
个体经济组织:单位12%，个人8%
灵活就业人员:个人20%
机关事业单位工作人员:单位16%，个人8%
城乡居民:年缴费标准设七个档次:第一档360元、第二档600元、第三档900元、第四档1200元、第五档1800元、第六档3600元、第七档4800元。孙配参保人自主选择其中一个档次缴费，原则上在一个自然年度内不变。
㈣ 在杭州按照最低基数交社保，缴满15年，退休后能领多少养老金算明白了
杭州社保共有两个部分组成，一是杭州个人缴纳部分，二是杭州单位缴纳部分，杭州最低缴纳基数可从人人保杭州社保代缴查询为4669.25，在此基础上单位缴团咐纳部分与个人缴纳部分的缴纳比例或有不同。譬如，杭州养老保险个人缴纳8%，单位缴纳比例为14%;杭州医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳比例9.9%，一般情况下单位缴纳部分是个人缴纳部分的3倍到4倍，这都是正常情况，这都是国家出台的相关政策为了保护每一位企业职员的社会福利。
1、杭州社保个人缴纳公式:杭州社保基数x杭州社保个人缴纳比例=杭州社保个人缴纳金额杭州社保个人最低缴费基数:4669.25
杭州养老保险缴纳比例:8%，4669.25x8%=373.54
杭州失业保险缴纳比例:0.5%，4669.25x0.5%=23.35
杭州工伤保险缴纳比例:0%，4669.25x0%=0
杭州生育保险缴纳比例:0%，4669.25x0%=0
杭州医疗保险缴纳比例:2%，4669.25x2%=93.39
杭州残障人保障金:0%，75.89x0%=0
杭州社保个人缴纳总费用:490.28元
2、杭州社保企业缴纳公式:杭州社保基数x杭州社保企业缴纳比例=杭州社保企业缴纳金额杭州社保企业最低缴费基数:4669.25
杭州养老保险缴纳比例:14%，4669.25x14%=653.7
杭州失业保险缴纳比例:0.5%，4669.25x0.5%=23.35
杭州工伤保险缴纳比例:0.4%，4669.25x0.4%=18.68
杭州生育保险缴纳比例:0%，4669.25x0%=0
杭州医疗保险缴纳比例:9.9%，4669.25x9.9%=462.26
杭州残障人保障金:100%，75.89x100%=75.89
杭州社保企业缴纳总费用:1233.88元
备注:2022年社保新政改革，杭州生育保险与杭州医疗保险合并，统一征缴，经办一体化。
杭州社保最低缴费合计:490.28+1233.88=1724.16元/月
二、在杭州按照最低桐悉基数交社保，缴满15年，退休后能领多少养老金?杭州养老金的组成是由杭州基础养老金和杭州个人账户养老金总额来决定的，杭州基础养老金每年都会根据上一年度的杭州平均工资等系数最终生成杭州本年度的基础养老金。个人账户养老金总额则是每月杭州社保养老保险缴纳部分的总和，再除以女性
50岁退休的195计发月数和男性
60岁退休139计发月数，最终得出每月个人账户领取数额。
下面来看一下按照当前杭州社保最低缴费基数，连续缴纳15年每月领取养老金的数额。
杭州基础养老金:(杭州平均工资5588+指数化平均工资5588)/2x15x1%=838.2
杭州养老保险个人缴纳部分:缴纳比例--8%，4669.25x8%=373.54
杭州个人账户养老金储存额:4669.25x8%=373.54元/月x(15年x12月)67237.2
杭州女性50岁退休个人账户领取额度:67237.2/195=344.81元/月
杭州男性60岁退休个人账户领取额度:67237.2/139=483.72元/月
杭州女性50岁退休养老金:838.2+344.81=1183.01元/月
杭州男性60岁退休塌轮纯养老金:838.2+483.72=1321.92元/月
总结:杭州社保最低基数个人每月交490.28，个人交部分+单位交部分合计每月1724.16，交15年女性50岁退休能领1183.01元，男性60岁退休能领1321.92元。