想领养老金了

① 退休后，养老保险怎么领取

办理退休手续的流程是先由退休人员填写相关退休审批表格；然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，就享受退休人员的身份；最后就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。

当事人达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上可以申请退休。办理退休的具体流程如下：1、在达到法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人提供身份证复印件(办理养老金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料；2、社保经办正橘此人依据当事人具体情皮运况填写退休审批表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保机构，由社保没胡机构审核其是否符合退休条件；3、社保审核通过后，依据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素计算其具体养老金；4、经办人依据社保计算结果完善退休审批表并提交社保确认、核准，完成后社保发放退休批文并制作退休证，同时委托银行办理其养老金领取卡；伍悄5、经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。职工在办理退休手续的时候也是需要用人单位的配合的，办理退休时需要的材料，不仅是企业职工燃察梁退休待遇核定表，还有养举迅老保险手册，个人的缴费凭证等这些。对于已经到法定退休年龄或者提前内退的这部分职工，办理退休时的具体情况可以到当地的养老保险机构详细查询。

② 领取养老金的条件是什么

领取基本养老金的条件:1、达到法定退休年龄(男60周岁，女工人岗位50周岁、女管理岗位55周岁。2、缴费年限满15年及以上。月领取基本养老金必须具备三个条件:1、是达到法定退休年龄，并已办理退休手续。2、是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。3、是个人缴费至少满15年。
按照规定，并不是职工退休就可以领取养老金的，这还需要达到领取养老金的条件才行，否则即使职工达到了退休年龄，也是无法享受养老保险待遇、领取养老金的。那法律中规定的领取养老金的条件是什么呢?我整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。
一、领取养老金的条件是什么
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
(1)达到法定退休年龄，并已办理了退休手续;
(2)所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
(3)个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
目前，我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理雹汪大和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、临时工怎样领取养老金?
1、 与用人单位建立劳动关系的“临时工”适用劳动法
《劳动法》施行以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，不能因为“临时工”属于单位编外人员而不予办理。
2、 养老保险的缴纳期限
按照我国社会养老保险的规定，男性年满60周岁、女性年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此，即使补办了养老保险也无法和正常缴纳源竖养老保险的人一样在退休后每月获得一份稳定的收入，他所补交的养老保险会在他年满60岁时候一次又一次发给他，因此社保机构一般不会为其补办养老保险。
3、 民事侵权获赔偿
临时工的问题难道就没有解决的办法了吗?这类问题有一种通用的解决办法，就是用民事损害赔偿打劳动争议案件。临时工认为，用人单位应当为员工输养老保险，因为单位的过错，没有为自己办理养老保险，致使自己在退休以后无法享受合法的养老金的待遇，故要求法院判决每月支付其生活费。
此时若不能满足规定的条件，那自然也就不能享受养老保险待遇、领取相应的养老金了。而虽陵厅然是“临时工”，按照规定单位也是要为其购买养老保险的。

③ 个人养老金怎么领取

个人养老金的领取方法：

1、提前在社会保障服务中心办事大厅预约办理退休审核手续。

2、再到当地人力资源和社会保障局的窗口办理退休审批手续。

3、人力资源和社会保障局审批符合退休条件后，携带退休审批表、身份证件、医保卡、缴费凭证等到个人缴费窗口修改信息，确认缴费情况。

4、去指定银行办理养老金代发借记卡，同时将账户卡号提供给社保机构。

5、审核通过后，在社会保障局基金审核处领取

法律依据：

《基本养老金待遇计算表》并签字确认。

6、办理完上述手续后，从下个月开始，养老金就会在按时在每月底前打入个人银行卡账户《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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④ 养老保险去哪里领怎么领

企业给正式员工购买五险是国家规定的,其中有一项保险就是“养老保险”,养老金上调是令到很多即将退休的人感到兴奋,那么养老金在哪里领取?领取养老金需要办理哪些手续?想要了解更多关于养老金是在哪里余搏枯领取的知识,跟着我一起看看吧。
一、养老金是在哪里领取
1、养老保险关系在户籍地的,当地领取。这点很容易理解,就是在户口所在地交养老保险的,就银早在户口所在地领养老金。
2、养老保险关系不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取。即不是在户口所在地交的养老保险,那么就在缴了养老保险10年以上的地方领养老保险金。
3、不在户籍地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取。即你在很多个城市工作过,退休前所在地缴纳养老保险未满10年,那竖洞就回到你上一个缴满10年养老保险的城市领养老金。
4、如果在所有待过的城市缴纳养老保险的年限都不满10年,那就回户口所在地领养老金。
二、领取养老金需要办理哪些手续
1、养老金领取办理凭证;
2、本政策实施时年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件;
3、参保缴费年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。
三、2020年养老金上调通知
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。简单来说,就是退休时你的养老金个人账户储存额,除以计发月数。这涉及到两个问题:一是个人账户储存额是多少,取决于你的缴费工资和缴费年限;二是计发月数怎么算,取决于退休年龄。
案例:月薪5000元,退休后能领多少养老金?
退休上一年当地平均工资也是5000元,个人历年缴费工资基数与当地平均工资的比值是1(即缴费工资平均指数是1),缴费年限30年,退休年龄60岁,个人账户储存额144000元。那么,基础养老金=[(50005000×1)÷2]×30×1%=1500元,个人账户养老金=144000÷139=1036元。基本养老金=15001036=2536元。
上述条件下,月薪5000元,退休后的基本养老金约为2500元。月薪换为其他数字同样适用,也就是说,如果历年缴费工资与当地平均工资基本持平,连续缴费30年,能拿到的养老金大概为退休前月薪的一半。
以上就是我为大家整理的相关资料,在日常的生活中,我们应该对一些常用的法律知识有所了解,这样才能在我们需要帮助的时候运用法律知识来维护自己权利。

⑤ 退休了怎么领养老金

法律主观：

职工在符合养老保险的领取条件之后，需要携带相应的材料到当地的社保局办理养老金的领取手续，社保局审理成功后就会发养老金了。一、退休后养老金怎么领取社保退休后的养老金领取方式为：1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。二、养老保险的界定养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。弯宏腊三、养老保险的特点一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人绝肢都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。养老问题不仅是社会问题，而且是一埋滑个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。根据法律规定可以得知，参保人在达到法定退休年龄前一个月提交退休申请有关资料，经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核后就下个月就可以发放养老金。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。