常州事业单位养老金比率

A. 事业单位交养老保险比例是多少

1养老金的缴纳比例

首先事业单位缴纳基本养老保险费用是按照月缴纳的，很少存在一次性缴清的情况。单位缴纳养老保险金的占比一般不超过工资总额的，员工缴纳养老保险金的比例为本人工资的。缴纳工资的基数最高不能够超过当地在岗职工平均工资的300%。如果员工的缴费基数超过了当地上年度所有在岗员工平均工资的300%以上的，将不会计入到缴费基数中去，如果是低于当地上年度所有在岗员工平均工资的60%部分的，按当地平均工资的60%来计算个人缴费基数。在教师和护士年终一次性奖金的基本工资提高了10%的部分，将会需要纳入缴费基数中。

2养老金的改革制度

养老金改革制度中，事业单位和机关是同时在进行的，虽然他们两者之间还是有区别的，但退休制度都是相同的，因此在推进改革的制度上并没有很大的阻碍。通过去建立职业年金，能够形成形成多个层次的养老保险体系，在优化事业单位退休人员法人待遇结构时，还能够保持总体的待遇水平不降低。工资改革制度同时也在推进当中，在能够完成个人缴费的同时也能够适当的增加工资，能够减少员工的负担，增强员工工作的积极性，加强缴费的能力。

3养老金的影响及作用

养老保险费用主要是来源于国家、单位和个人三方。养老保险的影响很大，享受人比较多，并且时间较长，费用支出庞大。所以需要设置专门机构，来进行现代化、专业化、社会化的统一管理。也通过建立养老保险制度，来实现新老更替，使得就业结构更加合理化，为老年人提供了基本的生活保障，使老有所养，是对于现在社会人口老龄化的一项重要措施，更加有利于社会稳定，能够激励年轻人进步，激发工作的热情，提高工资标准，增加今后老年生活的保障。

事业单位交养老保险比例是多少

B. 事业单位的养老保险是按什么比例交的

机关事业养老保险单位比例是16%，个人8%，。

C. 事业单位养老保险单位和个人缴费比例

【法律分析】：社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

【法律依据】：《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第五十四条 国家完善城乡统筹的社会保障制度，建立健全保障机制，支持乡村提高社会保障管理服务水平；建立健全城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金标巧行准正常调整机制，确保城乡居民基本养老保险待遇随经济社会发展扮宽凳逐步提高。国家支持农民按照规厅旅定参加城乡居民基本养老保险、基本医疗保险，鼓励具备条件的灵活就业人员和农业产业化从业人员参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险等社会保险。国家推进城乡最低生活保障制度统筹发展，提高农村特困人员供养等社会救助水平，加强对农村留守儿童、妇女和老年人以及残疾人、困境儿童的关爱服务，支持发展农村普惠型养老服务和互助性养老。

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D. 事业单位养老金缴费比例是多少

法律分析：机关事业单位养老保险个人缴费比例社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。