⑴ 青岛退休金的计算方法是什么
1、基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资 退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。3、过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1、3% ×平均指数。⑵ 2022年10月份退休是按新基数算工资青岛
2022年青岛养老金上调最新消息，2022青岛企业退休人员养老金调整方案，2022年青岛养老金上调方案细则。
（2022年消息未公布，请参考历年方案）
一、山东省老龄化人口规模
山东省属于我国的人口大省、粮食大省、经济大省。山东省总人口1.01亿人，仅次于广东省，是我国第二大人口大省。
2020年全省60岁及以上老年人口2122.1万人，占全省常住人口的20.90%，占全国60岁及以上人口8.04%；65岁及以上人口1536.4万人，占全省常住人口的15.13%，占全国65岁及以上人口的8.06%。与2010年相比，山东60岁及以上人口增加709.0万人，65岁及以上人口增加593.4万人。十年间，占全省常住人口的比例分别提高6.15个百分点和5.29个百分点。与上个十年提高幅度比较，分别增加3.00个百分点和3.57个百分点。
二、山东省哪几类退休人员会涨得更多
养老金调整方案成为山东省退休老人们翘首企盼的事情。我们先来看看今年山东省养老金调整将会呈现哪些特点，有哪几类退休人员会涨得更多。
第一类：养老金低的退休人员
保证所有退休人员能够享受公平的待遇，让大家都能享受到养老金上涨的好处。无论你退休前从事什么职业，是国有企事业单位职工还是个体工商户；无论你养老保险缴费时间长短；无论你的养老金高低，每个人都能享受同样的定额上涨待遇。定额调整体现的是阳光普照。每个退休人员上涨相同金额的养老金，这个方案对养老金低的退休老人是比较友好的。
2021年，定额调整最高的是西藏自治区。西藏自治区在定额调整中确定上涨金额为113元。排在第2名的是上海70元。然后是山东65元，安徽35元，北京50元，甘肃50元，河北49元，河南50元，湖南45元，江苏31元，江西40元等等。2021年山东省养老金定额调整的方案是：每人每月增加65元。在全国31省份的养老金调整方案中算是比较高的。大多数省份的定额调整集中在50-60的区间。
老张的退休金是2000元，老李的退休金是5000元。每人每月增加65元。那么通过定额调整后，上涨的比例分别是多少呢？
老张的养老金增长幅度：65÷2000×100%=3.25%
老李的养老金增长幅度：65÷5000×100%=1.3%
假设2022年养老金总体是4.5%的上涨，那么养老金较低的老张仅仅通过这一步就上涨了3.25%，而养老金较高的老李只涨了1.3%。所以说，这一步定额调整，在相对公平的情况下，也适当提高了养老金低的退休人员的涨幅。
第二类：缴费年限长的退休人员
山东省在养老保险方面鼓励参保人“长缴多得”。对于多年来按时足额缴纳养老保险的退休人员，养老金上调方案自然也会对这部分人加大倾斜力度。除了定额调整外，山东省还会根据缴费年限挂钩上涨一个金额，而且缴费的年限越长，上涨得越多。
参照2021年山东省缴费年限挂钩的调整方案：缴费年限分15年以下、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上共5段，缴费每满1年，分别按1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元增加养老金。缴费年限含视同缴费年限，不含折算年限；不足1年的，按1年计算。
当你达到15年的缴费标准，就能额外增加15元的养老金，一年就是多得180元；如果你缴费达到25年的标准，就能每月上涨32.5元的养老金，一年多得390元；如果你能达到35年的缴费年限，就能每月多上涨56元，一年多得672元；而如果你能达到45年的缴费年限，就能每月多上涨85.5元，一年多得1026元。对于退休老人来说，真是一笔非常可观的收入了。
老张的缴费年限是25年，老李的缴费年限是35年。
老张每月增加的养老金：32.5元
老李每月增加的养老金：56元
第三类：养老金高的退休人员
山东省在养老保险方面鼓励“多缴多得”。在与本人的养老金水平挂钩调整方面，养老金水平高的人，涨钱更多。
2021年山东省与本人养老金水平挂钩的调整方案：按照2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。
老张的退休金是2000元，老李的退休金是5000元。
那么，通过与本人的养老金水平挂钩调整之后，养老金增长额分别是：
老张：2000×1.20%=24元
老李：5000×1.20%=60元
通过与养老金水平挂钩调整下来，养老金水平高的退休人员，会得到更多的上涨。这充分体现了我国养老保险政策“多缴多得”的原则。毕竟有的人缴费档次高，缴纳了更多的养老保险费用，所以在退休后可以领取更多的养老金。只有这样才能提高大家参保的积极性。否则，大家干脆都本着降低成本的原则，只按照最低缴费基数来上养老保险。这不利于养老保险事业的长期发展。
第四类：高龄退休人员涨得更多
山东省在养老金调整方面，向来非常重视高龄的退休人员，而且高龄退休人员也是倾斜调整的最大受益者，满足高龄退休人员的条件，往往能得到更多的上涨金额。
按照山东省2021养老金倾斜调整政策，向高龄老人倾斜。截止2020年12月，年满70岁，75岁，80岁，每人每月再分别增加15元、30元、60元。
2021年养老金总体涨幅为4.5%，今年预计也许不会有太大的变化。养老金的上涨金额并不是用养老金数额简单乘以4.5%而得出来的。养老金上调是要经过定额调整、挂钩调整、倾斜调整这三个步骤计算出来的。全国各省市地区可结合实际情况来制定具体方案。
我们来看一下老张和老李最后能涨多少钱
老张的退休金
1、定额增加65元；
2、与缴费年限挂钩调整增加1.3×25=32.5元；
3、与本人养老金水平挂钩调整增加2000×1.2%=24元；
4、高龄倾斜：无
总的上涨金额为：65+32.5+24=121.5元。
老张的养老金涨幅是6.1%
老李的退休金
1、定额增加65元；
2、与缴费年限挂钩调整增加1.6×35=56元；
3、与本人养老金水平挂钩调整增加5000×1.2%=60元；
4、高龄倾斜：无
总的上涨金额为：65+56+60=181元。
老张的养老金涨幅是3.6%
⑶ 2022年青岛市养老金计算公式是什么
2022年青岛市养老金计算公式是什么，下文就随我来看一下。
一、青岛市养老缴费基数查询
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
养老
3746
16%
599.36
8%
二、青岛市养老保险领取额度
现在的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
计算方法:
月养老金待遇=基数养老金+个人账户养老金
1、个人账户养老金:
=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
2、基础养老金:
=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注意:(公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
3、过渡性养老金(各省市并不相同)=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。过渡性养老金，主要是针对，我们我国正式缴纳养老保险之前，已经参加了工作的人。这部分人大多是1992年之前就已经参加工作了。
温馨提示:
1、年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
2、病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存笑码储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地消息为准。
4、在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限顷余越长，养老金就会越高。
5、养老金的领取是无限期要求的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还碰乎哪要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
⑷ 青岛市退休工资发放时间
2022青岛退休养老金是多少?青岛养老金发放时间,下面同我来看看。
自2020年4月起,将全省企业离退休人员基本养老金发放时间统一为每月20日至25日。请全市广大离退休人员周知并提前做好养老金使用的统筹安排,疫情期间尽量错峰到银行领取养老金,以降低风险,确保安全。
从2021年1月1日起,为全青岛市2020年12月31日前退休的企业退休、退职人员调整基本养老金。
发放时间
这次调整,1-6月份新增的养老待遇将于6月底前划入企业退休人员的个人养老金发放账户中,从7月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放。
1、市必须按照全省的统一规则执行,没有单独制定方案的权限。
2、基本养老金(即这次调整待遇按比例增加养老金的基数),是指按国、省规则计发的养老金及历年调整待遇增加的养老金,不包括地方性补贴和企业自行发放的部分待遇。
3、按照省统一方案和要求,本次调待分项合计后总额取整、计算到元。
2021年青岛退休养老金调整方案
从今年1月1日起,为全市2020年12月31日前退休的企业退休、退职人员调整基本养老金。
调整范围
这次基本养老金调整范围为2020年12月31日前已按规则办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(以下简称退休人员)。
企业退休人员调整方法
今年调整企业退休人员基本养老金,继续按定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分增加:
一、定额调整:每人每月增加65元养老金。
二、挂钩调整:分两部分:第一部分与基本养老金水平挂钩调整,按2020年12月本人基本养老金的确定月增加额。第二部分与本人缴费年限挂钩调整,按缴费年限分段计算,对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加1元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加元;46年以上的部分,每满1年,月增加元。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
举例:青岛市企业某退休人员缴费年限为47年,那么该人员养老金与本人缴费年限挂钩调整部分为15×1+10××××元。
三、适当倾斜:以办理退休手续时按规则确认的出生年月计算,对符合条件的下列人员,给予适当倾斜。
2020年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元。
一次性补缴参保人员,按照相关资料规则办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发〔2015〕29号等内容以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
⑸ 青岛退休人员2022年养老金最新调整方案细则：上调多少、如何调整
青海省2022年调整退休人员基本养老金方案细则
7月22日消息
2022年调整多少?对调整幅度4%怎样理解?
2022年我省退休人员基本养老金调整幅度为4%。
调整幅度4%，这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均基本养老金水平为基数、都按照4%的比例调整。具体到每一位退休人员，由于缴费年限、养老金水平、退休地艰苦类区、当前年龄等不同因素，实际调整增加的基本养老金绝对额是不同的，对应到每个退休人员养老金的增幅也是不同的顷扒。一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
主要方案是:
1.定额调整。退休人员每人每月增加44元。
2.挂钩调整。一是与缴雀枯昌费年限挂钩，缴费年限15年及以下的，每人每月增加30元;15年以上的，在增加30元的基础上，缴费每增加1年每人每月再增加2元(不满1年的按1年计算);二是与养老金水平挂钩，退休人员按本人2021年12月基本养老金总额(机关事业单位退休人员不含职业年金待遇)的1.1%调整增加，低于21元的按21元增加。
3.倾斜调整。一是考虑我省自然条件艰苦因素，按照退休人员退休所在地的艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别，每人每月再分别增加10元、15元、20元、败岩25元、30元。二是对2021年12月31日前年满70周岁以上的高龄退休人员给予适当倾斜，按70-74、75-79、80周岁以上3个年龄段，每人每月再分别增加20元、40元、60元。
⑹ 青岛市职工退休金的计算方法
1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的“新人”，退休后可以按月领取 基本养老金 ，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 1992年底以前参加工作皮闭，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的“中人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。 基础养老金月标准帆歼以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为态握冲基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式为： 基础养老金＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1%×缴费年限） 其中，本人指数化月平均缴费工资＝参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数）。 本人平均月缴费工资指数＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm＋1×n）÷N Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算（计算结果保留四位小数）。 参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 N为参保人员累计缴费年限的月数（含视同缴费年限的月数）。 个人账户养老金的计发按照沪府发（2007）27号文件规定执行，即个人账户养老金月标准为个人账户储存额（“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息）除以国家规定的计发月数。 参保人员办理申领基本养老金手续时，按照其周岁年龄对应的计发月数计算个人账户养老金。参保人员退休年龄在40周岁至70周岁的，计发月数按照国家新办法的规定确定;参保人员退休年龄不满40周岁的，其个人账户养老金按照40周岁对应的计发月数计算；参保人员退休年龄超过70周岁的，其个人账户养老金按照70周岁对应的计发月数计算。 “中人”过渡性养老金的计发按照沪府发（2007）27号文件规定执行，即过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。 具体可咨询社保部门。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
⑺ 2022青岛退休金上调新政策
参考2021年青岛居民基础养老金标准提高如下，
日前，青岛市自2021年7月1日起，全市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月192元提高到200元，即每人每月提高8元，惠及青岛市104万居民养老待遇领取人员，增加的养老金近期全部发放到位。
据了解，居民养老保险待遇由基础养老金和个人帐户养老金构成。从近年情况来看，青岛市这两部分待遇呈现"双增长”的趋势。一方面，基础养老金标准不断提高。青岛市已先后6次提高基础养老金最低标准，调整后的基础养老金最低标准比我国标准高107元。上一次基础养老金最低标准调整时间为2020年7月1日。另外，2019年青岛市还建立对65岁及以上参保城乡居民予以适当倾斜，65—74岁、75岁（含）以上的待遇领取人员，其基础养老金每人每月分别高于基础养老金最低标准5元、10元。
另一方面，个人账户养老金水平不断提升。青岛市建立缴费年限养老金激励机制，完善缴费补贴调整机制，开展基金委托投资运营，鼓励居民早参保、长缴费、不断保、适当提高城乡居民选择高档次标准缴费，着力提高个人账户基金收益水平，不断增加个人账户积累，提升自身养老水平。
法律依据：
《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》第三条
采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限或工作年限和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。