2016郑州市养老金调整

① 河南省2016年养老金上调多少

国家人社部与财政部日前发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》专，总体调整水平为2015年企属业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，河南省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间，但都是从2016年1月开始补发的。

② 郑州最低指数交职工社保15年后蒙领多少退休金

一、郑州最低社保交15年退休能领多少?
郑州社保交费最低15年,交费基数:2745。
15年交费到退休时要计算你的答个人帐户资金多少,另外要看郑州市统计局当年的职工收入计算,就是个人帐户加工龄加统计局的统计数计算后就是你的养老金(退休金)工资。估计一千四五百元左右,高低错不到哪里。供你参考一下吧。
另不建议恰好只缴费15年,最起码也要多出一个月。并不是因为计算养老金,是15年零一个月要按照16年计算。养老金计算时,15年零一个月实际上等于年。但是退休以后养老金增涨时,按缴费年限调整,全国绝大多数地区都是不足一年按一年或者半年计算(除了北京地区)。在河南省多出这一个月的缴费,每年增加养老金都能多增加两元左右。
能领800到1200元左右,如果是灵活就业人员的话,大概是1200元左右在郑州,还有一部分人是在单位组织一次付五万元左右的到退体年龄的单位家属,现在也能领1200到1800元左右,因为当时早,年年都涨,这个机会也是不错的,郑州最低社保交15年能领不到千元,我们单位有一个,在私企里工作15年去年领1千多点,现在却很透明,也会自己算。
二、2015年河南社保最低缴费基数?
2015年河南社保缴费比例缴费比例:用人单位:职工工资总额的19%职工个人:本人工资总额的8%养老保险要等到退休后才可以.
三、郑州最低社保基数
郑州市社保最低缴费基数一般为2745元,上限为13725元。具体理由如下:
按照《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局关于降低社会保险费率有关问题的通知》、《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局河南省统计局关于公布城镇单位就业人员平均工资的通知》要求,现就做好缴费年度社会保险缴费基数调整工作,明确要求如下:1、河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为4575元。郑州市城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险缴费年度个人月缴费基数上限13725元,个人月缴费基数下限2745元。2、灵活就业人员养老保险月缴费基数上限13725元,下限2745元。灵活就业人员医疗保险个人月缴费基数3660元。3、登封市在岗职工月平均工资元,低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资,城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和生育保险暂使用原平均工资口径核定社保个人缴费基数上下限,以确保单位和职工不因调整缴费基数口径增加缴费负担。工伤保险按照省级统筹要求使用全省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定缴费基数上下限。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
四、郑州社保缴费基数及比例<

③ 今年河南企退养老金怎么调整

法律主观：

这次调整退休人员 基本养老金 ，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 （一）定额调整蠢橘。每人每月增加55元养老金。 （二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1．按2016年12月本人基本养老金的 2.1%确定月增加额。2．企业和 机关事业单位 退休人员分别执行下述挂钩调整办法： （1） 企业退休人员扒埋 与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按 1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。 （2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。这就是2018年河南企业春档蚂 养老退休金 调整政策。

④ 2016年度河南省企业离退休职工平均养老金是多少钱

关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知,2016河南退休人员养老金调整【退休年龄/退休养老金多少】
豫人社养老〔2016〕17号
各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县(市)人力资源和社会保障局、财政局：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕6号)精神，经省人民政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2016年调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下：
一、调整范围
从2016年1月1日起，为2016年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同)。
二、调整办法
(一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加105元。
(二)挂钩调整。按以下两部分增加基本养老金：
1.按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。
2.按调整范围内退休人员本人2016年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。2016年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
(三)适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1.对截止2016年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2.按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。
3.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。

⑤ 河南企业退休人员2016年养老金调整涨工资退休能拿多少钱

你好！看了你的描述，企业退休人员涨工资，从二0一六年一月份，按照人均6.5%提高企业退休人员工资标准，人平一百四十多元，各省调整方案即将出台了，增加部分从一月份起计发到个人帐户，祝你开心好运！

⑥ 河南提高城乡居民养老金最低标准

河南城乡居民养老保险缴费档次如下：分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。参保人可以根据自己的意愿和能力，自主选择档次缴费，多缴多得。
根据相关法律法规可知，用人单位应当按照我国法定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照我国法定的本人工资的比例缴纳基本毕乱源养老保险费，记入个人账户。
社保法参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新陪拦型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照相关法定享受相应的养老保险待遇。
此外，为全面落实精准扶贫政策，河南省还针对农村居民参加基本养老保险提供扶持，即地方政府对农民参保缴费进行补贴，补贴标准为每

人每年不少于30元，记入个人账户。例如河南省政府部门在2016年推行的在62个县城提高养老金补助标准的政策。在全国和全省统一提高基础养老金的基础上，158个县市区中有62个已经或计划不同程度上调了基础养老金标准，在19个地市中有5个地市开始增发高龄补贴，其中在郑州市为70岁以上参保人员发放高龄生活补贴(70-79周岁、80-99周岁、100周岁以上每人每月分别为20元、50元、100元)的基础上，从2016年起，将发放范围扩大到80岁以上的所有户籍老人(80-89周岁、90-99周岁、100周岁以上老人每人每月分别为100元、200元、300元)，实现高龄补贴全覆盖。
法律依据：
《河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于建立健全多缴多得激励机制完善城乡居民基本养老保险制度的意见》
第一条 调整城乡居民基本养老保险最低缴费档次 从2018年1月1日起，全省城乡居民基本养老保险最低缴费档次调整为每人每年200元，取消每人每年100元的最低缴费档次。调整后，我省城乡居民基本养老保险每人每年的缴费档次为200元、300元、400元、500元、600元、700元、手态800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元和5000元，共15个缴费档次。缴费档次实行个人自行选择，鼓励选择较高档次缴费。
第二条 完善缴费补贴机制，加大政府缴费补贴力度 健全缴费激励机制，增加缴费梯次补贴，加大政府缴费补贴力度，多缴多补，鼓励引导参保群众多缴多得。将豫政〔2014〕84号规定的政府给予参保人员相应缴费档次的补贴标准调整为：
（一）缴费200元补贴30元，缴费300元补贴40元，缴费400元补贴50元。
（二）缴费500元补贴60元，缴费600元补贴80元，缴费700元补贴100元，缴费800元补贴120元，缴费900元补贴140元，缴费1000元补贴160元。
（三）缴费1500元补贴190元，缴费2000元补贴220元，缴费2500元补贴250元，缴费3000元补贴280元， 缴费4000元补贴310元，缴费5000元补贴340元。
（四）参保人员当年没有缴费，之后再进行补缴的，不享受政府给予的缴费补贴。

⑦ 2016年退休工资涨多少

2016年退休职工增加基本养老金，按2015年度退休职工基本养老金平均水平6.5%整体调整，机关事业与企业退休职工同步调整，调整比例企业会适度高于机关事业。但具体办法由各省、直辖市、自治区规定，各地规定不同，如何涨还要看所在省份的规定。

以下提供河南省的规定，可供参考：

河南省人力资源和社会保障厅 财政厅
《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》
豫人社养老〔2016〕11号
各省瞎市、省直管县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省直各部门，中央驻豫各机关事业单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）和《关于做好2016年调整退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔2016〕19号）精神，经省人民政府同意，并报人力资源社会保障部、财务部，现就我省2016年调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金有关事宜通知如下：
一、调整范围
从2016年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部老人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同）。

二、调整办法
（一）定额调整。
调整范围内的退休人员每人每月增加70元。
（二）挂钩调整。
1. 企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。
在上述基础上，再按企业退休人员本人2015年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的0.5%计算增加。
2. 机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金（统筹项目内部分，不含取暖补贴）的3.5%计算增加。
2015年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
（三）适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1. 截止2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁30元；年满70周岁不满75周岁35元；年满75周岁不满80周岁40元；年满80周岁不满85周岁45元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2. 按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。
3. 企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。

三、资金来源
此次调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支；完成参保登记工作并建立数据库的地方，可直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放；数据库不完善的地方，可暂由退休人员原单位发放，随后由养老保险经办机构进行结算。未参加基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

四、工作要求
这次调整退休人员基本养老金，是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇，直接关系各类退休人员的切身利益，情况复杂，利益平衡的难度大，各地要清醒认识组织实施的复杂性和艰巨性，切实将其作为一项政治任务和重点工作，高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，确保9月份将增加的养老金发放到位。同时，要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴等措施，提高基金支付能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于2016年10月15日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
2016年9月5日