养老金缴纳计算

1. 养老金怎样计算

养老金=基础养老金+个人账户养老金
您今年已经47岁，养老保险最少缴纳15年才会有基础养老金，看您当地社保部门能否补交3年费用。可以补交就可以办理。退休也是根据您本人的缴费基数算的，每一年的社保部门会公布上一年的城市在岗职工月人均工资数目，比如上年度城市在岗职工月人均工资为2500，您定的每月缴费比例为60%，那你本年度养老金的缴费基数为2500*60%=1500，每月养老金缴费为1500*20%=300（单位），1500*8%=120（个人），医疗为1500*8%=120（单位），1500*2%=30（个人）+90元大病统筹=120.
至于退休能拿多少，有一个公式。您可以自己算：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月）
这里要提一下，单位交的放统筹账户，个人交的放个人账户。办理退休时，会从统筹账户转3%到您个人账户。
临近退休的是比较适合办理社保的。我本人建议你去办理。

2. 个人养老金是怎么算的

个人养老金的计算方法如下：
个人养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
基础养老金 = （当地上年度职工平均工资 + 本迟闭人指数化平均缴费工资）/ 2× 缴费年限 ×1%
本人指数化平均缴费工资 = 当地上年度职工平均工资×本人平均缴费指数
本人平均缴费指数是缴费人员历年缴费工资指数的平均值，缴费工资指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资。
个人账户养老金 = 个人账户储存额 / 计发月数
个人账户储存额是参保人员每年交纳信旦圆的个人养老金积累下来的金额，可以通过社保卡或者支付宝等方式查询。
计发月数是根据退休滑塌年龄和当时的人口平均寿命来确定，一般为（人口平均寿命-退休年龄）×12。
过渡性养老金 = 退休时当地月平均收入× 本人视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数
过渡性养老金是为了弥补1992年以前没有参加基本养老保险的部分工作年限而设立的。
视同缴费指数是根据参保人员的职业、职务、技术等级等确定的，一般为1.0-1.5之间。
视同缴费年限是指1992年以前的工作年限。
过渡系数是根据当地经济发展水平和财政承受能力确定的，一般为1%-1.5%之间。
希望以上信息对您有所帮助。

3. 个人养老金计算公式和方法

法律主观：

养老金的计算公式是：1、养老金=基础养老金宏掘判+个人账户养老金2、个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139(1)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)(2)基础养老金=(全省上年度在岗职工月蔽改平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就散橡业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

4. 养老金计算公式和方法

基础养老金等于全颂稿省上下平均公司×个人养老金指数×缴纳年限×1%。过渡性养老金的计算方式是全省少年平均工资×（1+养老金指数）÷2×（96年以前的工龄）×1.3％。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关租樱唤文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金的计算方法与公式是什弊凯么?下面小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。

养老保险待遇计算公式：

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n

5. 养老金如何计算

【法律分析】：养老金的计算标准如下：养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

具体来说：

第一，基础养老金，根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算。

第二，个人账户养老金，根据个人账户全部储存额、计发月数来计算。

第三，过渡性养老金。

【法律依据】：《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》 第三条 企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。

6. 养老金计算公式

一、养老斗链金计算公式

养老金=基础养老金+个人账户养老金

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本空滑孙人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

二、指数化月平均缴费工资怎么计算的?

分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算：

第一步：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。

第二步：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。

第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工让州资，得出指数化月平均缴费工资。

7. 养老金怎么计算

基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资（参保人员退休时全省退休人员月计发基本养老金基数），每年省人社厅会同省财政厅联合发布。

累计缴费时间越长，基础养老金和个人账户养老金越多；

缴费水平越高、退休时间越晚，个人账户养老金越多。

8. 养老保险金怎么计算

法律主观：

养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。国家特殊津贴获得者养老金参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要世裤绝领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年搜姿限为40年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础纯配养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

法律客观：

养老保险金计算办法计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险待遇的计算公式是：(一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。