郑州养老保险最低标准

① 郑州职工养老保险缴费标准是多少

郑州社保基数有上下限的规定，按照规定2023年社保最低缴费基镇高数为3409元，最高缴费基数为17043元。

社保五险用人单位要承担16%的养老保险，8%的医疗保险，0.7%的失业姿旅如保险，0.2%的工伤保险，1%的生育保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.3%的失业和130元大额医疗保险。

如果按照最低郑州社保基数来进行参保社保，每个月最低缴纳1364.06元，职工个人要缴纳481.13元，用人单位要缴纳882.93元迹启。

② 郑州居民养老保险缴费标准

200到5000不等。
根据郑州市政府官网显码粗示，郑州居拿模弊民养老保险缴费最低标准200元，最高是5000元，基数越高，领取的养老保险越高。
养老保险是劳动者在达到法定退休年消族龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

③ 郑州市五险一金最低标准

医疗保险最低缴费标准：单位：219.6元；个人：54.9元。
失业保险最低缴费标准：单位：19.22元；个人：8.24元。
养老保险最低缴费标准：单位：439.2元；个人：219.6元。
生育保险最低缴费标准：单位：27.45元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费标准：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费标准：单位：95元；个人：95元。
郑州“五险”指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
一、郑州市社保最低缴费基数是多少?
按2745元/月确认基数。职工按上年度平均工资作为社会保险缴费基数。低于年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%(即2745元)的，按胡洞2745元/月确认基数;高于年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%(即13725元)的，按13725元/月确认基数。
二、社保缴纳方式的区别
个人交社保的方式有两种方式，第一种是找专门做个人社保代缴的人力资源公司挂靠代缴，另一种是在社保局个人裤饥枯窗口缴纳。这两种方式交社保有一些区别，大家可以按需选择。
1、缴纳要求不同
社保局个人窗口缴纳社保须为本地户口，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。人力资源公司代缴的社保没有户口要求。
2、属性本质不同
人力资源公司代缴的社保，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。医疗报销比例是按企业职工的标准，还享受产假和生育津贴，退休后能够享受退休待遇也是企业职工基本养老保险肢如。个人窗口缴纳的社保属于灵活就业人员保险，与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是缴费基数、待遇跟职工的还是有所差别。
3、缴费基数有区别
个人窗口的社保有5个档可以选择，职工社保在最低缴费基数的基础上可以自由选择。缴费基数不同决定所享受的待遇不同，基数越高，医疗、养老、生育等可享受的保额就越高。
虽然这两种个人交社保方式有所区别，但是对于养老保险来说，缴费累计年限是计算工龄的依据，这两者都是缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多。因此即使没有在单位上班，也要重视自己的社保问题。
法律依据
《河南省五险一金缴纳标准最新规定,五险一金用处及缴费方式》
河南五险一金缴纳比例
一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)
二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。
四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
五、失业保险缴费比例：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)
六：住房公积金缴存比例：住房公积金缴存年度，郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%~12%。