领养老金的证件

『壹』 办理养老金领取手续需要哪些资料

办理养老金领取手续需要的资料如下：
1、个人档案（包括劳动合同、招工录用表、年度考核表、工资晋升表、工资套改表、技术等级相关证明）；
2、退休通知、支付养老金的申请各1份；
3、养老保险手册；
4、身份证原件及正反面复印件3份、独子证原件及复印件1份；
5、5寸免冠彩照1张；
6、退休人员本人的银行卡或存折。
养老金申领流程：
1、申请。退休人员所在单位于耐宴闭本人办理退休手续当月或次月（主管单位办理完退休手续后）向社保服务大厅窗口提出申请，提交相关材料；
2、受理。材料齐全的，受理申请单昌裂位提出的申请；
3、审核。对申请人材料进行审核。初审通过的，提交复审，符合条件的，研究决定；
4、决定。对符合条件的申请单位办理退休人员待遇审核手续；
5、归档。建立退休人员档案，退回个人档案，回复单位个人领取养老金批复。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时祥培累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『贰』 取养老金需要带什么

领取养老金需要下列材料：个人的身份证、户口本；社保卡；以及养老金待遇的申领表等。当事人可以携带上述材料去当地的社保经办机构或者指定的银行去领取。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基毁祥余本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工纤滚资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十八条

国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时宴孙提高基本养老保险待遇水平。

『叁』 领社保养老金需要带什么资料

领社保养老金需要带的资料如下：
1、养老金领取办理凭证；
2、本政策实施时年满60周岁人员：
（1）本人户口簿、身份证原件和复印件；
（2）《60周岁以上城乡居民社会养老保险睁帆登记表》；
（3）复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件；
3、参保缴费年满60周岁人员：
（1）本人户口簿、身份证原件和复印件；
（2）填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》；
（3）复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。
【法律依据】：悉羡雹
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满派桐十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『肆』 领退休金需要准备些什么证件

领退休金需要准备的证件薯丛如下：
1、退休人员身份证（原件+复印件）、户口本、社保卡、档案；
2、养老金申领表（社保局填写）；
3、领取养老金方式确认表（社保局填写）；
4、符合计划生育奖励条件的人员需携带领取老年一次性计划生育奖励费申请审核表或申请领取计划生育一次性补充养老金证明；
5、退休审批表，仅特殊工种人员专用。
退休金领取条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理了退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。
法律依如局据：《中华人民共和国数橡樱社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

『伍』 领取养老金需要什么手续

法律主观：

在职工符合各项领取养老金条件的情况下，职工应当先申请退休，然后再到社保局办理养老金领取手续，之后就可以得到领取养老金的凭证了。
一、养老金领取手续有哪些
关于劳动者在退休后领取养老金的手续，各地的规定都不是很一样，但是，一般都应该办理下列手续：
（1）办理退休手续。参保人员向档案托管机构提出退休申请，档案托管机构根据个人档案资料填写《个人退休条件审批表》，参保人员携带个人档案到劳动保障行政部门办理个人退休条件审批手续。
（2）对于符合退休条件的，还需要经过养老金的批准。参保人员应该携带相关退休材料到社会保险经办机构所属的待遇计发部门和养老金发放部门，按照这些部门的规定办理退休待遇和养老金审批手续。
（3）经退休金审批后获得领取养老金的凭证。参保人员领取养老金的凭证一般是养老金领款的银行存折，然后，参保人员便可在每月的固定时间从社会保险的经办机构领取养老金。
二、养老保险比例多少
通常社保养老保险缴费是单位和个人依据不同的比例缴纳的，具体的缴费比例如下：
1、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×22％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×8％；
参照职工自身上一年度月平均工资的22％来交。
之前的政策是个人缴费全部以及单位缴费的3％都要纳入个人养老帐户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，现在的新政策规定单位缴费的3％也划入社会统筹用于对养老空帐问题的解决。
2、涵盖个体工商户和自由职业者在内的个体劳动者缴费额＝核定缴费基数×18％。
参照职工自身上一年度月平均工资（最低数是上年全市职工工资的60％；最高数是上年全市职工工资的300％）的8％缴费。
其中：缴费比例企业参保和个体劳动者自己参保交的是不同的：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20％交，职工依据本人缴费基数的8％交，职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者依据缴费基数的18％交，全部费用自付。
三、养老金的分类
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。
根据法律规定可以得知，参保人员应该携带相关退休材料到社会保险经办机构所属的待遇计发部门和养老金发放部门办理手续，办理后才能够领养老金。

法律客观：

可以取，但最好不要取。若取，会损失掉国家应给你的那部分养老金，而且养老金还算是一种理财产品，若不急需资金，最好别取。当事人可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况(养老本本，医保卡)等材料即可。符合领取的条件即可领取养老金：1、根据劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)文件精神，“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的饿正常退休年龄，橘陪即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。2、职工养老保险金一般情况必须要缴满15年以上，也就是说养老保险金缴纳满15年同时又达到国家法定退休年龄，就可以领取养老保险圆誉蠢金路，二者要同时满足。3、建议具体情况咨询当地的劳动和社会保障部门，他们会根据你的实际情况告知你何时领取养老保险金。4、养老保险缴费累计满15年的最低年限，退休后可以领取养老金。养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。只要交满15年且达到退休年龄就可以领取养老金，如果未交满15年退休时可一次性补齐15年费用也可以领取养老金的。5、目前的国家政策是需要交满15年的，若是挂靠单位投保，则只要您出一小部分(单位帮你出大部分)若您是以灵活就业的方式就要自己交费了。但现在没有规定必须连续缴满15年，只虚腊要有记录您可以续上之前交的，不过若您要领取养老退休金，就必须缴满15年(或15年所需交的总额)才能享受养老待遇。另外现在还有一种是方便经济困难户的，可一次性缴满(大概是4万元)不过每月领取的相对少很多(约400元)具体您可以到社保局去咨询。

『陆』 领退休金需要准备些什么证件

退休金申领资料：
1.退休人员身份证(原件 复印件)、户口本、社保卡、档案。
2养老金申领表(社保局填写) 。
3领取养老金方橘稿式确认表 (社保局填写)。
4符合计划辩雹生育奖励条件的人员需携伍帆携带《领取老年一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》。
5退休审批表，仅特殊工种人员专用 。
离退休人员养老金计发手续
(一)事业单位退休手续
经办人员带退休人员档案资料到市人事劳动社会保障局工资福利科审核，再到社保中心窗口办理养老金计发手续，需带资料：
1、事业单位工作人员退休通知。
2、《职工养老保险手册》。
3、填写退休(职)人员增加申报表，需加盖单位公章。
4、一寸近照1张。
(二)企业退休手续
1、企业人员正常退休手续，到市政府办事大厅(市人事劳动社会保障局
窗口)办理、审核，需带资料：
①《职工养老保险手册》。
②填写企业退休(退职)人员基础信息表，加盖单位公章。
③一寸近照4张。
2、企业两低参保人员退休手续，到市人事劳动社会保障局社保科审核，需带资料：
①《职工养老保险手册》。
②身份证及复印件。
③填写企业退休(退职)人员基础信息表，有单位需加盖公章。
④一寸近照3张。
3、自谋(自由)职业者办理退休手续，到临海市就业管理处办理，需带资料：
①带《职工养老保险手册》、《失业保险手册》、档案寄挂单、一寸近照4张、自谋职业证或失业证。
②填写退休人员申请表、企业退休人员基础信息表。
③送市政府办事大厅(人事劳动社会保障局窗口)审核。
(三)办理时限：当月审批，次月发放。退休人员于次月10号后凭身份证、
退休证到社保中心财务(10号窗口)领取养老金发放证、存折。
退休相关规定：
符合法定退休条件时，自行向养老保险关系所在地人社局申请退休。
我国职工办理退休，按月领取基本养老金的条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工，开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄，不可以视同缴费年限。但是，实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时，缴费年满15年的，可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。
退休金什么时候发?
1、参保人员符合退休条件的，应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发，具体如下：
(1)正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;
(2)提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;
(3)因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;
(4)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;
(5)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。
2、参保人员未按规定及时办理退休手续的，延误办理退休手续期间以及后延缴费未满整年度期间的基本养老金不予补发，多缴纳的养老保险费予以退还，达到退休条件以后调整养老金增加部分累计计算。
员工符合退休条件的，应当及时办理退休手续，提交本人的户口本，身份证，社保卡和档案，经人力资源和社会保障部门审核后，会下发退休金。退休时，必须连续缴纳社保15年并且达到法定的退休年纪，即男士需满60周岁，女士需满50周岁。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。