长沙市2016养老金

A. 长沙市2016年退休养老金增加多少

国家人社部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，版2015年12月前已退休并按权月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
尽管国家层面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）层面的执行方案尚未明确。湖南省政府正在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金提高部分均从2016年1月补发，敬候佳音。

B. 2020年长沙社保最低缴费标准2022年退休个人帐户有多少钱

1、城乡居民基本养老保险养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，待遇按月支付终身。
2、参保人缴费累计超过15年，每增加1年缴费，其基础养老金每月增加1月(不含补缴年限)。
3、参保人个人账户资金包括：个人缴纳的养老保险费;集体补助;补贴;其他收入(个人账户储存额按要求计息)。参保人个人账户资金金额全额累积，缴费时间越长，缴费金额越高，个人账户储存额就越多，养老金待遇就越高。
举个例子：假设小明在长沙工作，月薪5000元，连续交满15年，那么他交的总额是：5000×28%×15×12=25.2万。
养老保险单位缴纳20%，个人8%，其中个人缴纳部分是7.2万等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，另一部分是社会平均工资的30%，因为他交了30年，两者相加，这就是他每个月能拿到的养老金。
1.一部分个人缴纳除以1685000×8%×15×12÷168=429元
2.另一部分是社会平均工资的30%长沙市2016年所有在岗职工月平均工资为5180元5180×30%=1554元
3.两者相加就是他每个月能拿到的养老金合计：857+1554=1983元。

C. 长沙养老保险退休后每月可以领多少

长沙社保养老保险最低缴费基数为3865.68，长沙过去几年城镇职工月平均工资为7131，个人月平均缴费指数以100%为参考数据，模拟长沙养老保险交15年和30年分别领取的退休金。因每年社平养老金或可能提升100^ 200元/年，且每年长沙月平均工资不同，因此以下长沙养老金模拟计算公式仅供参考，不代表最终领取数额。
一、长沙社保养老保险交15年领取退休金计算公式:
长沙市民退休后养老金领取公式:
长沙养老金每月领取=长沙基础养老金+长沙个人账户养老金。
1、长沙社保基础养老金= (长沙上年度在岗职工月平均工资+长沙个人指数化月平均缴费工资) /2X缴费年限X1%。
长沙2022年月平均工资: 7131
长沙个人指数化月平均工资:由于月平均工资指数不定，取中间值100%，
长沙社保个人指数化月平均工资: 7131x100%=7131
长沙基础养老金= (7131+7131)/2x15x1%=1069. 65
长沙2022基础养老金(15年) =1069. 65/月
备注1:长沙社保基础养老金来自长沙养老金统筹基金，由长沙企业为员工缴纳20%养老保险中提取，虽然
没有直接纳入长沙市民个人账户，但在发放长沙养老金时会从中提出福泽在长沙申请退休的市民。
2、长沙个人账户养老金(15年) =长沙个人账户储存额/个人账户养老金计发月数
长沙个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限
长沙个人缴费基数: 3865. 68;长沙社保养老保险缴费比例: 8%;养老保险缴费年限: 15年 ;
长沙社保养老保险个人账户储存额=3865.68x8%x (15年x12月) =55665. 79
长沙社保养老金50岁退休计发月数: 195; 长沙社保养老金60岁退休计发月数: 139
长沙社保养老保险个人账户月发放养老金:长沙个人账户储存额/养老金计发月数
长沙女性50岁退休个人账户养老金=55665.79/195=285. 47/月
长沙男性60岁退休个人账户养老金=55665.79/139=400. 47/月
备注1:长沙个人账户储存额查询方式也可以访问长沙社会保险网上服务平台查询。
备注2:长沙个人缴费基数根据实际缴费基数计算，本文长沙个人缴费基数仅供参考。
3、长沙养老保险交15年养老金每月领取总额:长沙基础养老金+长沙个人账户养老金
长沙女性50岁退休预计每月领取退休金: 1069. 65+285. 47=1355.12/月
长沙男性60岁退休预计每月领取退休金: 1069. 65+400.47=1470. 12/月
备注:男年满60周岁，女年满50周岁，且连续工龄满10年可以申请退休
备注:若按照长沙养老保险最低缴费基数计算，可查询人人保长沙社保计算器最低缴费基数及个人企业应缴比例和实缴金额。
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴
费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿
命等因素确定。
法律依据:
《社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户
金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

D. 湖南养老金计发基数6728元，个人交费30年每月能领多少钱

我省在岗职工上一年度的月平均收入是一个重要的测算数据信息。该薪水不一定相当于社会养老保险计算和付款数量。有一些差别——那样付款指数值是指什么意思？这就意味着湖南省养老保险缴存基数为我省平均收入的0.6~3.0倍，分成不一样级别。

比如，烟草总局、路局、电力工程等国企职工的社保交费指数值通常可以达到2.0~3.0上下，较高，但很多民企的社保交费指数值在0.6~1.0上下。

比如，在同样的付款指数值为1.0的情形下，长沙持续收取的10年工作经验毫无疑问比常德持续付款与实际收取的10年工作经验需多。换句话说，2019年7月以前，长沙大部分高过1.0的指数值，而常德的具体付款指数值小于1.0

因而，即便是2021和2022年新的退休职工，因为以往付款抗压强度的差异，个人帐户养老保险金也有非常大的差别，但在计算方法的第一部分，养老退休金也会有很大的差别——非常明显，长沙退休职工的养老保险金会高出很多！俗话说得好，“多付出，多获得”。

E. 长沙市退休工资如何计算

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
长沙退休年龄消息：
男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年的。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项要求也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
男年满54周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
退休工资
是企事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。个人账户退休工资等于个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。退休金指的是没有缴纳养老保险的退休人员到了退休的年纪，国家财政或是地方财政给他们每个月发放退休金，或一次性发放，但是在退休之前是不需要缴纳任何费用的。而养老金是指职工在单位缴纳了养老保险之后，等到了退休的年纪每个月领取养老金，领取养老金之前，缴纳保险费用不少于15年。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件，应该退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

F. 长沙退休工资最低标准

长沙五险一金最低宽知颤缴费标准是根据上一年度在岗职工月平均工资计算的,其中养老保险的最低缴费标准是湖南省在岗职工月平均工资的60%,公积金最低缴费基慎败数是长沙市2015年度最低工资标准。城镇个体工商户、灵活就业人员缴纳2016年度基本养老保险费的基数确定为高、低两档,高档为4491元/月,低档为2695元/月。2015年猛态度济宁市企业职工基本养老保险缴费基数确定,月最低缴费基数为2623元,月最高缴费基数为13115元,分别比去年提高了240元和1202元。个体、灵活就业人员基本养老保险的缴费基数参照企业职工的缴费基数执行。

G. 2016年长沙市五险缴纳怎么算

长沙五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的:
长沙五险一金的缴纳比例分别是：
1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元
3、失业保险：单位2%，个人1%;
4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。