养老金个体

1. 个人养老金怎么办理

个人养老金怎么办理

无工作单位的流动人员或自主创业的灵活就业人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。你也可以选择办理居民医疗保险，应和养老保险在同一区域办理。申请个人养老保险的，应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记手续。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出社会保险登记申请，并且提供本人的户口簿和身份证，以及其他相应的证件和证明材料，社会保险经办机构审查之后，发现符合登记条件的，应当为当事人办理基本养老保险登记，告知当事人应当按月缴纳基本养老保险费，当事人可以直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费，当地的社保局已经开通网上缴费渠道的，当事人还可以在指定的网站缴纳基本养老保险费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

2. 个体工商户怎么交养老保险

1，，个体工商户可以按照企业职工的身份缴纳养老保险。缴纳之前需要携带营业执照、公章等材料，去社保部门进行社会保险登记（本人不是法人代表的还需携带法人代表身份证），为自己的单位（即自己开的店）开一个户头，随后在户头下添加单位成员（即自己）。参保后每月自己需要同时缴纳个人部分和单位部分的养老保险，合计24%。
2，，个体工商户可以按照灵活就业人员的身份缴纳养老保险。缴纳之前去社保部门登记，填写一张“灵活就业人员申请表”，过几天后即可缴费参保。参保后每月自己需要同时缴纳个人部分和单位部分的养老保险，合计20%。
如果是女同志的话，按照第一种方式参保，50岁即可办理退休，但是每月缴费多；按照第二种方式参保，每月缴费少，但是要到55岁才能办理退休；如果是男同志的话，不论选择哪种方式，都要到60岁时方可办理退休。
3,个体经济从业人员和其他非工薪收人者的基本养老保险，原则上按照统一的基本养老保险制度执行。
各地可以在当地上年度职工平均工资的60%～300%之间划分若干缴费档次，由个体经济从业人员和非工薪收者自选一档作为缴费基数。缴费比例一般为18%左右，由省、狠治区、直辖市确定。其中个体工商户帮工按其选定的缴费档次的8%缴纳基本养老保险费，其余部分由个体工商户业主为其缴纳。养老保险一般应按月缴纳，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。
4，个体经济从业人员及其他非工薪收入者应按个人缴费基数的11%建立个人账户。
在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可以按规定领取基本养老金，标准与企业职工相同。累计缴费年限不满15年的，将个人账户全部储存额一次性返还本人，同时终止基本养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限
法律依据
《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》
第三条、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

3. 个体养老金如何计算

1、养老金的领取条件
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病肢老历或非因工致残历搜，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
2、个体养老金的计算方法
城镇个体工商户和个体从业人员参加基本养老保险，缴费比例为全省上一年职工社会平均工资的16%。业主的养老保险费全部由本人缴纳。从业人员的养老保险费由本人缴纳8%，业主为其缴纳8%。个体从业人员达到国家法定退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁)缴费满15年的，同各类企业职工退休一样，按月发给基础养老金和个人帐户养老金。基础养老金按本人退休时全省上一年职工平均工资的20%计发。个人帐户养老金标准为个人帐户全部储存额除以120。缴费不满15年的，将个人帐户储存额(含利息)一次性发给本人，同时终止养老保险关系。
个体户参加社保按企业职工参保。
养老金是由基础养老金+个人帐户养老金组成的。
领取养老金的计算方法:
基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+个人指数化月平均工资)÷2x缴费年限x1%。
个人账户养老金=个人账户金额÷计发月数
计发月数:60岁139，55岁170，50岁195。
城镇居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，符合领取条件的，支付终身。
含兄统筹基金全部由财政投入，实行定期拨付，用于支付参保人的基础养老金、个人账户支付完毕后继续支付的个人账户养老金等，所需资金除中央、省财政补贴外，其余部分由市、区财政各分担50%。
个人账户养老金月计发标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发月数相同。

4. 个体户怎样买养老保险

1、凭雇主和所有雇工的《居民身份证》原件，到雇主户口或《个体工商户营业执照》地所在街道社会保障所对应的银行，填写个人参保人员缴纳基本养老保险费委托申报协议》一式三份。办理代扣代缴存折。2、到街道社会保障所办理参保手续。 费率按雇工的工资30%计算，一般由雇主缴纳22%左右，雇工缴纳8%左右。

一、个体工商户如何办理养老保险
个体工商户可以为员工办理养老保险。所需材料大约有:
1、申请补缴的，提供经本人签字认可的《个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》一式两份;
2、雇工《户口簿》原件及复印件;
3、雇工《居民身份证》原件及复印件;
4、申请参保时仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》和《个体工商户税务登记证》原件及复印件;
5、雇主的能证明其雇工身份的原始材料，
如:个体工商户向工商行政部门申请开业材料中的雇工名单、经劳动保障行政部门签章的个体工商户和雇工签定的劳动合同。 办理流程:
(一)凭雇主和所有雇工的《居民身份证》原件，到雇主户口或《个体工商户营业执照》地所在街道社会保障所对应的银行，填写个人参保人员缴纳基本养老保险费委托申报协议》一式三份;办理代扣代缴存折;
(二)到街道社会保障所办理参保手续。 费率按雇工的工资30%计算，一般由雇主缴纳22%左右，雇工缴纳8%左右。
二、如何缴纳费用
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参保时应提供相关个体执业证明原件及复印件，居民身份证原件及复印件，灵活就业人员还应提供户籍所在街道办事处出具的灵活就业和收入证明，原为企业职工的必须先与原单位解除劳动关系，办理了减员手续后，方可办理个体缴费。
2、退休待遇分为两部分，一是基础养老金，二是个人账户养老金。退休时的基础养老金月标准以我市上年度在岗职工月平均工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。缴费基数越高，缴费年限越长，领取的工资越高，反之则低。
3、符合政策规定的原国有、县以上集体企业的失业职工，女满40周岁、男满50周岁，可申请享受续保补贴，目前补贴标准为每月76元。
4、个体工商户与国有企业养老保险缴费比例不同，个体为缴费基数的20%，国有企业为缴费基数的30%。
5、月缴费基数×缴费比例=月缴费额。缴费基数应为上年度全市在岗职工月平均工资，当年最低、最高基数根据市社保的文件执行。
个体工商户应该以个人形式参加:"个体工商户”或者"自由职业者”也可以叫“灵活就业人员”养老保险，缴费基数可以根据自已的承受能力选择社平工资的60%、80%、100%作为缴费基数。(省级统筹以省统计局公布的全省上年度在岗职工平均工资为缴费基数，市级统筹以所在地市统计局公布的全市上年度在岗职工平均工资作为缴费基数)。缴费基数不得低于社平工资的60%，不得高于社平工资的300%)比例为19%。连续缴费15年办理退休这个政策是有前提的，首先是要到达法定退休年龄，缴费满15年才可以按照政策办理退休手续，以个人身份参保的，需要男士年满60周岁、女士年满55周岁。只要带身份证、两张1寸近照到当地社保部门的养老保险经办机构就可以办理。
养老保险的办理是为了已退休的老年人能够在没有劳动能力的情况下满足其基本的生活需求，为生活提供稳定的经济来源，小编也在这里建议您如果在有经济条件的话，参加社保也是一种保障老年生活的最好选择。

5. 个体养老保险多少岁退休

我们国家对于退休年龄都是都着相应的规定的，达到退休年龄之后就可以享受相关的退休补贴。那么对于个人养老保险退休年龄是多少呢?以下就是我为您介绍的有关“个人养老保险退休年龄是多少”的相关法律知识。欢迎大家阅读。
个体养老保险退休年龄是多少岁?
养老保险是保障退休人员的基本生活的一种保险，我国已经全面普及养老保险。在我国，在职职工可以办理职工养老保险，而个体户、非职工则可以灵活就业人员养老保险。养老保险要到一定的年龄之后才可以领取，那个体养老保险退休年龄是几岁?我将为您详细说明。
一、个体养老保险退休年龄是几岁?
个体缴纳的是灵活就业人员养老保险，该保险退休年龄为男60周岁、女55周岁《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
二、个体养老保险的养老金领取条件
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金:
1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;
2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;
3、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;
4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
三、个体养老金计算方法
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老尺运滚金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的悄斗情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论陵余何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如:根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
个体养老保险退休年龄与普通职工的退休年龄相同，男性60周岁，女性55周岁。养老保险的前提条件是个人缴纳养老保险的年限满十五年，同时应达到退休年龄，两者缺一不可。职工养老保险由单位与个人共同承担，而个体养老保险应缴纳的28%都由个人承担。养老保险的缴纳基数越高，退休之后可以领取的退休金也会越多，所以如果有条件，个人可以选择高档位的缴纳方式。
对于个人养老保险退休年龄是男女不一样的，女的比男的提前五岁退休。