㈠ 天津交30年社保最低退休工资
天津市最低养老标准:企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加48元;企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人渣卖2021年末的月基本养老金水平的1.24%增加养老金。具体如下:
一、天津市最低养老标准
1、企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加48元。
2、企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加22.5元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加22.5元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加1.5元。
3、企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2021年末的月基本养老金水平的1.24%增加养老金。
4、企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2021年12月31日:年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁的，每人每月增加40元。
5、安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3565元的，补齐到3565元。
二、天津市居民养老保险发放标准
目前天津市居民养老缴费档次年交600、900、1200、1500、1800、2400、3000、3600、4200、4800元，对应的缴费补贴是60/70/80/90/100/120/140/160/180/200元，如果年交4800元，补贴200元，交最低的600档次，补贴60元。
举例:天津市基础养老金307元，若个人选择最高4800档次，交15年，补贴200元，个人60岁退休金是:基础养老金307+个人养老金(个人交4800+补贴200)×缴费年限15年÷计发月数139=846元/月;如果是交30年可以领1386元/月。
三、天津市职工养老保险发放标准
目前天津市职工养老保险缴费基数下限4400，上限21999元，在岗平均工资7478元，缴费基数上下限是在岗平均工资60%-300%，养老金计发基数8672元
举例:个人上年度平均工资6000元，缴费指数0.8(6000÷7478)，后续每年单位也会涨工资，平均缴费指数也是0.8，天津养老金计发基数8672元。基础养老金就是(8672+8672×缴费指数0.8)÷2×15年×1%=1170元;个人账户养老金:(6000×8%×12月×15年)÷计发月数139=621.5元;60岁养老金:基础养老金好禅+个人账户养老金 =1791.5元/月。
考虑到每年缴费基数和个人工资增长，每年进入个人账户的金额不是一成不变的，个人账户养老金会更高，实际退休金比1791稍高。
参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
法律依据:
《国务院关友梁尘于安置老弱病残干部的暂行办法》
第十二条:规定发给的退休费、退职生活费企业单位由企业行政支付。党政机关、群众团体和事业单位就地安置的由原工作单位负责易地安置的分别由负责管理的组织、 人事和县级民政部门另列预算支付。
《天津市人社局市财政局关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》全文
㈡ 在天津交30年的社保退休能拿多少钱
截止到2022年12月2日，3000元左右。
根据天津公布的养老金计发基数，无论是企业退休人员还是机关事业单位退休人员，养老金计发基数都是按照8672元计算，如果缴费年限是30年，养老金是3000元。
社保即是社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的。
㈢ 天津市滨海新区事业单位职工30年零7个月能拿多少退休金
天津市滨海新区事业单位职工30年零7个月能拿百分之85退休金。根据查询相关公开资料显示：
1、事业单位人员退休的后的退休费是按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例发放的。
2、如事业单位人员工作年限满35年会按照90%的比例进行发放。
3、满30年但不会满35年的会按照85%的比例进行发放。
4、满20年但不满30年的会按照80%发放。
5、具体的数目需要看结合具体的情况看，事业单位退休的待遇是好的，在生活和医疗上面都会给予一定的补助，可以享受一个不错的晚年生活。