养老金控高提低

㈠ 在北京退休金一月5000算什么水平能过什么样的生活

北京人一般都不愁房子，把这个因素排除掉，每月五千元的退休金就算中上水平了，具体到吃喝上，每月扣除两千元足矣，肯定会月月有存款。

在北京退休工资一个月5000元属于北京所有退休人员里的中等偏上，一般是企业退休人员差不多都在5000元左右，很接近没有多么大的差距，当然男士工龄长一些，女士由于工龄短大多数在4000元左右。

相对北京公务员，事业编退休工资都在7000元至10000多元。这里指的是大多数人。

目前每年退休工资都要继续上涨，如果大家共同富裕是发展方向，就必须控高提低，高的退休工资皆可能不涨，把退休低工资的加大比重涨浮。

我的两个亲戚都是北京人，都已退休，一个是司机，目前养老金是5000元，爱人，每月4000元。一家人吃喝不愁，有房，每月还能存点钱。前些日子爱人患癌症住院治疗，自付要三万多，能拿得出。只能是谨慎过日子。另一亲戚是一名毛巾厂的职工教师，养老金每月5000元，因病长期瘫痪在床上，住在儿子家，顾一保姆，每月工钱5000元，外加管吃住。房子已租出，每月近5000元。这样只能说过得去。退休后，各家都有难念的经，退休金5000元在北京只能说一般水平，过得是小日子，不能大手大脚。

普普通通生活很好，不攀比活自己，只要开心，根据自己的身体增加适度的营养，身体 健康 就好。5000工资不错了，知足最好。

如果说这一两年属于正常（企业）退休的，退休金五千元应该说很一般了，因为北京人均退休金也就四千多元。但要是比起那些早些年倒闭关停并转，提前退休工龄不长的人来说五千元还是可以的。至于能过什么样的生活，就看个人的消费观念了：有人喜欢精打细算你也无可厚非，有人说吃光花光身体 健康 你也别嫌人家不会过日子。总之钱多过钱多的日子，钱少就凑合过钱少的日子。记住人生由命富贵在天，你有幸赶上好单位了退休金就能比 社会 平均退休金高不少，像我们很多早早下岗的该认命的就认命。建 健康 康多活几年比什么都强！

退休的人一般都是60岁左右了，男的女的都差不多是50年代或末出生的。如果一直有单位没被下岗买断退休金5000应该不会有问题，生活算是一般般吧。但是恰恰是这些人中的很多人都被下岗买断了，还有的提前内退了，她们他们到国家指定退休年龄后的退休金都没有5000元，最后的也只能是接近。在超大的城市在北京生活，就是不考虑房子的问题，吃饭看病水电气暖，上有老母亲或父亲，下有孙子外孙女。您说这些人的生活算什么水平呢？

总体来说，算是中等偏下，在企业退休人员中算是中等偏上。如果没有任何还贷压力，生活上可以达到衣食无忧。

其实北京的生活消费水平没有想象的那么高，5000元的退休金完全可以满足一个老人的日常消费需求。

5000元退休金，先说在北京得有自己不用还货的房子，社区环境限于中等或以下水平，车子也不能是高档车。养房养车费用都不能超过中等水平。除去这两项大头，其他的花销都有限，5000元的退休金，生活应该差强人意。但是如果家里人口多，有负担，这5000元的日子就可能很紧巴了。

这个水平在北京算中等生活，过一般的日子不算累，要是每年都想去国外 旅游 经费肯定紧张，平时还得过紧巴点的日子才行，也不能吃好的穿好的，只能过平常日子而已。

㈡ 养老金调整方案2022年最新消息

如下：

2022年退休人员的养老金调整方案即将公布，最终的上调幅度大概率会在5月份由人社部联合财政部发布公告通知大家。今年的养老金肯定是会涨的，至于涨多少，最后只有等待通知了。

在往年的养老金调整方案中，多省市都在通过“控高提低”的方式让养老金低的涨幅更多一些，让养老金高的涨幅更低一些。去年北京市甚至还取消了缴费年限挂钩调整，而且养老金挂钩采取高的少涨、低的多涨，真正的做到了“限高提低”，让很多低养老金的退休老人非常满意。

2022年社保新调整，养老保险全国统筹

2022年会继续推进养老保险的全国统筹，因为目前还处于省级统筹阶段。个别地方甚至连省级统筹都还没有做到，主要是因为各地经济发展有差别。一旦实现全国养老保险统筹，那么无论是社保缴费基数方面，还是养老金方面，对参保人群和退休人员来讲都是一个利好。

养老保险的统筹层次切实关系到每个参保退休人员的利益，养老保险的统筹层次越高，参保人享受到的社保权益越平等。而养老保险全国统筹可以有助于平衡不同省份之间的养老负担，确保养老金在全国范围内按时足额发放。

㈢ 内蒙古退休2021年调整细则

五大特点
特点1：退职人员养老金待遇大幅提高
今年也是彻底并轨的第一年，一视同仁，一刀切，退职人员今年的养老金调整水平增幅明显。无论企业退休人员，机关事业单位退休人员，还是退职人员，调整办法和调整标准完全相同。
特点2：定额调整标准逐年提高
今年已公布调整方案的地区中，7个地区定额调整水平均有所下降，内蒙古不降反升，尤为难得。控高提低，对养老金水平偏低人员有利。
特点3：与养老金水平挂钩调整标准逐年降低
有利于缩小养老金贫富差距。今年已公布调整方案的地区中，7个地区与养老金水平挂钩调整水平均有所提高，内蒙古不升反降，很难得。
特点4：工龄价值等同
与缴费年限挂钩不分档次，每满1年，一律加1元，在全国很罕见。其他地区基本都是分档调整。
特点5：高龄倾斜标准精细到位。这在全国也很罕见，可谓岁岁年年人不同。70岁及以上高龄退休退职人员，30元起步，每增加1岁，养老金增加3元。
二、调整变化：一增一降三持平
变化1：定额调整：每人定额增加养老金的标准由2020年的54元调整到2020年的56元，同比提高了2元。
变化2：与本人2020年12月养老金水平挂钩，按1.4%的比例增加养老金。同比降低了0.4%。
变化3：退职人员养老金调整和企事业机关单位平起平坐，不再低人一等。
三持平：指与缴费年限挂钩调整，向高龄老人倾斜调整，向企退军转干部倾斜办法和2020年完全一致，保持不变。内蒙古自治区2021年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
内蒙古增56元/月，一是每满1年增加1元/月； 二是按上年基数增加1.4%。 三是高龄、军转、艰苦适当倾斜。

法律依据:
《内蒙古退休金调整方案细则2021》一、调整范围
机关事业单位、企业2020年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、退休人员养老金调整标准
(一)定额调整
退休人员每人每月增加56元。
(二)挂钩调整
1.按养老金水平挂钩调整。退休人员按照本人2020年12月基本养老金水平的1.4%增加基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准)。
2.按缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1元(缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄，不满1年的按1年调整)，调整不足15元的，按15元进行调整。
(三)倾斜调整
1.对高龄群体倾斜调整。截至2020年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元;70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加3元。
2.企业退休军转干部按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
三、退职人员
退职人员每人每月增加56元;按照退职生活费水平1.4%增加退职生活费;缴费年限每满一年增加1元，调整不足15元的，按照15元进行调整。高龄群体和企业军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。
四、执行时间
调整增加的养老金从2021年1月1日起执行。

㈣ 企退人员2018年养老金调整的新规定

您好，国务院曾公布《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，为划转部分国有资本充实社保基金设定了具体路线图和时间表，划转比例统一为企业国有股权的10%。这有利于弥补因实施视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口，促进建立更加公平、更可持续的养老保险制度。
一、20年企业退休金调整的政策内容是怎样的?
国家现行政策
目前我国正在加快研究推进养老保险全国统筹工作，准备明年迈出第一步，先实行基本养老保险基金中央调剂制。中央调剂制度全面实施后，各地将实行相对统一的养老保险调整政策，按照国家统一规定执行基本养老保险费率政策，从而缩小贫富差距，提高退休人员生活水平。
今年前5月，职工养老保险基金总收入15769亿元，同比增长23.9%;基金总支出13505亿元，同比增长23.2%，当期结余2264亿元，累计结余4.08万亿元，可以支撑16个月的发放，具备较强的支撑能力，因此2018年养老金上涨是肯定的，养老金上调将成为一个长期实行的民生政策。
国务院曾公布《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，为划转部分国有资本充实社保基金设定了具体路线图和时间表，划转比例统一为企业国有股权的10%。这有利于弥补因实施视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口，促进建立更加公平、更可持续的养老保险制度。
至于题中说的减少与事业单位退休职工的养老金差距，暂时难以实现。经济增长放缓，老龄化加速，未来养老金调整的幅度应该不会太大，很难再出现高达10%的增速。e
二、近期统计
从各地公布的2017年养老金调整方案来看，“定额调整”、“适当倾斜”部分基本没有多大差距，而“挂钩调整”中，企业职工养老金增长按缴费年限计算，每增加一年多给3元;事业单位退休职工按2016年同等位月基本养老金计算，增加月平均养老金的3%，仅这一项，同等水平增长额度的差距至少都在2倍以上，不可能缩小两者之间的差距。

因此，在企事业养老保险制度并轨后，我们只能期望企业退休职工的养老金每年会按照一定的比例增长，而不是奢望企业退休职工与事业单位退休职工实行同等水平的增长。
【法律依据】
《关于调整企事业机关单位退休人员基本养老金的通知》
1、调整范围：2017年12月31日之前，已经按规定办理完退休手续，并已按月领取基本养老金的退休人员。
2、调整水平：按照2017年退休人员基本养老金的总体水平上调5%。
3、调整办法：继续执行近年来的定额调整，加挂钩调整，加适当倾斜相结合的调整模式。

㈤ 北京企退养老金上调细则

一、调整细则
1、定额调整
每人一律增加36元。2021年的标准是50元，同比减少14元。
定额调整对养老金水平偏低的人员，尤其是大部分企退人员和灵活就业人员更有保障，利于缩小贫富差距，体现社会公平，促进社会安定和谐。
2、与缴费年限挂钩
其中，累计缴费年限满10年的，每满1年增加3元。零头精算到月，每月增加0.25元。
累计缴费年限满10年的（不含建设征地农转非），每人增加30元；
累计缴费年限满10年的建设征地农转非人员，每人增加45元。
标准和2021年持平，没有变化。北京是全国缴费年限操作最精细化的一个地区，也最公平。全国大多数地区都是缴费不满1年的零头，按1年计算。
3、与养老金水平挂钩调整
按本人养老金绝对金额分为两档，调整前月养老金没有达到上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的（含6250元），增加50元；调整前月养老金高于上一年度全市居民月人均可支配收入6250元 的，增加20元。前者增加标准比去年少5元 ；后者增加的金额和去年持平。
另外规定，调整前月养老金高于6250元的，如果低于6300元（6250+50），予以补足。.和2021年相比，养老金低水平者减少5元，养老金高水平者标准不变。
与养老金水平挂钩的政策是北京养老金最有亮点、最具特色的政策，不是按百分比，而是按养老金绝对金额，参照当地居民人均可支配收入，分档进行调整，控高提低。较大程度地缩小了退休人员养老金的贫富差距，有利于社会的稳定和谐。
4、高龄倾斜
调整前年满65，70，75，80岁，分别增加40、50、60、70元。
年满65岁，养老保险缴费年限满30年的，再增加5元。充分体现照顾退休早，工龄长的老职工。
调整标准和2021年持平。北京的高龄老人年龄门槛低，无论男女，65岁就能享受倾斜调整待遇。可和浙江、河南、上海的朋友比肩，令绝大多数地区的朋友艳羡。
二、各地养老金调整方案备案的时间
去年是要求各地养老金调整方案4月30日前备案，今年则变成了5月31日前。这会导致养老金调整到位时间推迟。因此，今年的养老金调整到位时间由7月1日前，延迟到了7月底以前。
法律依据：
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
第九条 建立健全确保养老金发放的筹资机制。机关事业单位及其工作人员应按规定及时足额缴纳养老保险费。各级社会保险征缴机构应切实加强基金征缴，做到应收尽收。各级政府应积极调整和优化财政支出结构，加大社会保障资金投入，确保基本养老金按时足额发放，同时为建立职业年金制度提供相应的经费保障，确保机关事业单位养老保险制度改革平稳推进。