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全球养老金替代率

发布时间:2023-06-08 13:13:16

A. 日本养老金替代率

日本是全球人均寿命最长&老龄化最严重的国家。
除了他们的饮食习惯外,其中很重要的因素就是他们的养老、医疗制度。保证他们老了有钱花、有地住、有病看。反观我国,其实也在快速步入老龄化,只不过制度的发展跑不过老龄化进程。2020年,日本65岁以上的人群占比已经是重度老龄化社会。
同年我国占比大家看到这个数字,可能觉得老龄化社会离自己还远着呢。但其实根据预测,这个数字在2057年会到也就是35年之后,八零九零后正好60,70岁。所以可以根据目前日本的情况来想象一下未来自己的养老金能不能让自己过体面的养老生活呢?
目录:
01 日本的养老体制建设
1)日本养老三支柱 2)养老院 3)介护保险制度
02 日本的医疗制度
01
日本的养老体制建设
从三个方面介绍日本的养老体制建设
1)日本养老三支柱
日本养老三支柱
其实从养老金结构上来看,咱们和日本是相似的。
但是区别在于:日本的企业养老金计划和公共养老金规模基本平分秋色,而我国目前第一支柱占比GDP约10%,第二和第三支柱占比基本为0
截止2019年6月,日本政府养老金投资基金的规模为万亿日元,约占2018年日本GDP的比值为29%
根据OECD的报告,截止2017年末,日本私人养老金(企业养老金+个人养老金,不包含一次性退职金)的资产规模为万亿美元(约合150万亿日元),与2018年日本GDP的比值为28%。而个人养老计划开始时间较短,规模较小,2018年规模均仅占GDP的摘自《日本养老金制度的发展》
1第一支柱:公共养老金(国民+厚生)
国民年金是基础年金,20-60岁的国民强制参加,该年金基本覆盖了全日本所有人口。
厚生年金跟咱们的企业职工养老类似,公司和个人各承担一半。
2第二支柱:企业养老金计划
DB、DC计划就是企业年金的不同模式。
这里讲一下日本非常重要的养老计划:「一次性退休金」。即雇员到了规定的退休年龄,一次性可以领到所有退休金。这个政策雇员不用事先缴款,企业直接从工资中扣除。
截止2018年底,有的日本企业拥有退休金制度,根据日本养老金专家高山宪之的说法,退休金制度提供了日本雇员75%以上的退休后收入
3第三支柱:个人储蓄养老金
虽然占比比较低,但是它可以享受长达40年的免税期。
其实日本公共养老金的替代率也比较低,仅为40%,和我国目前几乎一样。但是在三个支柱的共同作用下,日本目前的养老金替代率为64%
世界卫生组织建议,要维持退休后的生活水平不下降,养老金替代率不低于70%;国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%。
而我国目前养老金替代率仅为40%,并且持续走低。
我国养老金替代率走势图
2)养老院
日本养老院分为为公立和私立两种类型。
公立养老院平均月费为10w日元,合人民币5600元。如果是低收入家庭,政府会有30%-50%的补贴。日本平均退休养老金为每月14w日元,合人民币7900元。所以人们有足够的钱住公立养老院的。
私立养老院每月10几万日元到30/40万日元不等,合人民币1/2万。还需要一次性缴纳几十万日元到几百万日元不等的入住费。其实和国内的私立养老院也是一样的。
3)介护保险制度
介护一词相当于英文的Long-Term Care,翻译成中文为「长期照护」。目前日本有60万的专业介护人员,像老人的淋浴、看护、康复训练都可以做。
这么好的服务,人们都负担得起么?
实际个人至少需要负担费用的10%。另外,根据个人上一年的收入情况,负担的费用上升20%或30%不等。其余的都由国家和当地政府以及保险费承担了
日本介护保险制度
02
日本的医疗制度
老了之后的医疗费用开支是非常大的一项开支。我们可以看下日本的医疗费用是怎么样的。
日本有个「高额疗养费制度」,按年龄和收入设定医疗费用负担上限,1个月内超过上限的部分由保险负担。
总体原则就是年龄越大,收入越低,负担越少
举个例子:年收入370w-770w,合人民币25-50w。一个月医疗费100w日元,合人民币按照制度要求,实际只8w多日元,合人民币5000多。若过去12个月第4次使用这个保险,上限会下降到4w多日元,不到3000人民币。
所以哪怕做了大手术像心脏搭桥或者癌症等严重疾病。也不用担心看不起病的情况发生。
在三重养老体制和完备的医疗制度下,即使老龄化如此严重的日本,但是人均寿命也是全球最长的。日本的老人也得以颐养天年。
既然日本老人养老金充足,那为什么还有很多70多岁的人在工作。因为有部分人是崇尚工作至死的;还有一部分人年轻的时候不好好工作,老了就没有足够的养老金。
目前咱们的情况是,就算年轻的时候在企事业单位好好上班,退休后养老金还是不能维持退休前的生活水平。更不要提老了之后的高额的医疗费又是一笔支出。
因为绝大多数人依靠的是国家的养老保险,没有企业也没有个人。短时间内依靠企业有些困难。
目前只有大型的央国企才会有企业年金,很稀缺。只有依靠自己存养老金了。。。
最后,假如你想退休后一个月多领5000元养老金,现在存多少呢?
比如:一个30岁的人,按照15年缴费(跟社保缴费期一致)来看,一个月交2000多一点,65岁每月可以固定领5000,保证领取20年,活多久领多久。

B. 社保养老的替代率是多少

[ 从目前数据来看,2021年社保养老金的平均替代率仅有43.6%。 ]
3月2日,“30岁硕士辞职存100万到云南养老”登上网络热搜,也再度引起了人们对于“养老自由”的热议。
随着老龄化社会的到来,养老成为一个共同关注的话题,人们在关注品质养老的同时,也希望能够早日实现“养老自由”。
那么,如何实现自由的养老,需要多少钱,还差多少钱?又如何通过理财工具实现养老目标?对此,《花老师财商课》主理人李华接受第一财经采访时说,“没有一个适合所有人的绝对标准的答案。养老是一件很个性橘笑槐化的事情,每个人想过什么样的生活因人而异。不能简单粗暴地给出一个时间点,养老的钱不在多,在于年年有余。‘养老自由’靠的不是一时激情,而是细水长流。”

一位UP主在哔哩哔哩上发布多个视频,分享了他在辞职以后的养老生活。这位UP主声称已经存了100万,并辞职到云南养老,对于这100万,该UP主还进行了资产配置,包括84万用于购买年利率为3.5%的储蓄,这样每个月可以得到2450元的固定利息;10万元用于短期理财,获取相对较高的收益;剩余的6万元做高风险投资,用于博取高回报。
众多评论者在羡慕之余,也提出一些疑问,诸如100万是否能够实现“养老自由”,如何进行养老资产规划等。
事实上,“存多少钱才能体面养老”也是近两年大家关注的热点话题,答案见仁见智。
“是从30岁开始攒钱,还是从40岁开始;需要攒下的养老金,是100万还是200万,抑或1000万还是2000万这不是最重要,最重要的是,你每年想圆友花100万,就有这100万让你花。”李华认为,“养老自由”靠的不是一时激情,而是细水长流。
当然,确实有一个指标来衡量未来养老生活的质量,即“养老金替代率”。所谓养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。
比如,退休前的月收入为2万,退休后每月领取基本养老金1万,那么养老金替代率就是50%。养老金替代率越高,代表退休后的生活质量越高;反之,则代表退休后的生活质量可能会出现下滑。世界银行建议,养老金替代率在70%~80%才能基本维持原有的生活水平。国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%。
而从目前数据来看,2021年社保养老金的平均替代率仅有43.6%。也就是说,仅靠社保养老金还不够,这也是为什么作为我国养老保险第三支柱的个人养老金制度一经推出就受到了普遍关注。
银保监会数据显示:目前,商业银行已开立个人养老金资金账户超过2400万户;银行保险机构正在有序推出储蓄存款、理财产品、商业养老保险等多种可供参加人投资购买的金融产品。
李华也建议,可以开立个人养老金账户,每年拿出一部分钱,通过个人养老金账户,享受税收优惠的同时,挑选符合国家规定的专属养老产品,如养老存款、养老理财产品、养老基金、养老保险等个人养老产品,一站式满足养老投资需求。
另外,这位UP主已通过大类资产配置的方法,去构建他的养老资金组合,做到了养老规划的第一步:让养老现金流细水长流。比如,他已经算清楚了自己辞职后支出多少钱,入账多少钱,保持源源不断的现金流,初步满足了养老需求。
“但是,要想继续夯实养老储备,就要做好养老规划第二步:让退休资金缺口不再有。”李华说,这种规划只能静态满足目前的养老需求。一旦储蓄利率下行,通胀上升,在现金流减少、花费增加的双重夹击下,可能会面临资产缩水等情况。“用来养老的资金,要随着年龄、市场等变化因素,动态调整,只有如此,才不怕退休金缩水,不让退休质量降级。”李华说。
她建议,首先要做好养老规划工具的选择。养老资金的规划组合中需要包含以下四种工具方法。第一类工具是医疗保险和重疾保险等保障类保险,第二类工具是年金险、增额终身寿等具备储蓄属性的保险,第三类工具是类固定收益的金融产品,第四类是应用大类资产配置的方法去构建养老资金组合。
再来是养老储备和需求的选择,如果资金量较为有限,可以按照以上的先后顺序进行配置,先配置保险后投资,先覆盖风险,再锦上添花;如果资金量较多,就必须要进行资产配置规划,才有可能避免资产的缩水或巨幅波动;如果是刚刚进入养老阶段,升圆也仍然可以在市场上寻找到一些适合的医疗保险和年金保险,覆盖未来一段时间的风险。

C. 养老金替代率

养老金替代率是劳动者退休时,养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定,养老金的最低替代率为55%。按照国际经验,养老金替代率大于70%,就可以维持退休前现有的生活水平;如果达到60%至70%,即可维持基本生活水平;如果低于50%,则生活水平对比退休前会有大幅下降。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

D. 养老金替代率70%,个人替代率5%的国家是

美国。
养老金的替代率是衡量一个国家或是个人,养老福利的重要依据。
发达国家一般是70%到80%,而在中国,如果只依靠社保,替代率在25%到55%之间。缴费基数越高,替代率越低。

E. 外企退休金替代率是多少

55%。国际劳工组织建议的养老金替代率的最低标准为55%。所以外企退休金替代率是55%。外国企业是指外国公司、企业、其他经济组织或个人。

F. 养老金替代率国际警戒线

养老金替代率是衡量退休侍戚核生活品质的指标。
55%的养老金替代率仔孙被称为“国际警戒线”。
世界银行建议,养老金替代率保持在70%-80%可以保证退休生活水平基本维持不变,60%的替代率只能保证基本生活。
2021年我国基本养老保险替代率仅为45%,即退休后养老金不足退老掘休前工资的一半,已处于警戒线之内。

与全球养老金替代率相关的资料

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