云南省养老保险实施细则

『壹』 云南省企业职工基本养老保险条例实施办法

依据《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》第二条

本办法适用于我省行政区域内的下列单位和人员(以下统称用人单位和从业人员)：

(一)国有企业及其职工；

(二)城镇集体所有制企业及其职工；

(三)外商投资企业、外国企业驻滇机构及其中方职员；

(四)城镇私营企业、业主及其职工，城镇个体工商户、城镇个体劳动者；

(五)外省驻滇机构及其职工；

(六)统筹范围内的离退休人员。

自收自支事业单位及其职工的基本养老保险适用本办法。

第三条

实行基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄养老保险相结合的多层次的养老保险制度。

第四条

省劳动保障行政部门主管全省的基本养老保险工作；地(州、市)、县(区、市)劳动保障行政部门按规定的职责负责管理本行政区域内的基本养老保险工作；县级以上社会保险机构负责基本养老保险的具体业务。

第五条

劳动保障行政部门的监察机构具体负责基本养老保险的执法监察。

第六条

基本养老保险基金纳入单独的社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，任何单位和个人均不得挤占、挪用，也不得用于平衡财政预算。具体管理办法由省财政部门会同有关部门研究制定。

(1)云南省养老保险实施细则扩展阅读

依据《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》第八条

基本养老保险基金的预算，由省级社会保险机构编制、汇总，经省劳动保障行政部门审核和省财政部门复核，报经省人民政府批准后执行。

基本养老保险基金的决算，由省级社会保险机构编制年度基金财务报告，经省劳动保障行政部门审核并汇总，送省级财政部门复核后，报经省人民政府批准。

第九条

基本养老保险费由地方税务部门征收。社会保险机构应当及时将参保单位的有关核定资料、征缴计划及变动情况通知当地负责征缴的地税部门；地税部门应根据社会保险机构提供的缴费清册，按月向用人单位和从业人员足额征缴基本养老保险费，确保基本养老保险费按时收缴入库。

『贰』 2022-2023年昆明统一城乡养老保险缴费标准

昆明统一城乡养老保险缴费标准 12档次可选
昆明市近日正式下发《昆明市城乡居民基本养老保险实施细则》，规定6月1日起，昆明户籍年满16周岁的城乡居民可以在户籍所在地购买养老保险，城乡居民统一缴费标准，缴费分为12个档次，从每年100元至2000元不等，缴费满15年且年满60周岁者于年满60岁的次月起领取养老金。
缴费标准:按年缴纳野裂竖 最低每年仅需缴100元
根据实施细则，新型农村社会养老保险(简称"新农保")和城镇居民社会养老保险(简称"城居保")合并后统一称为"城乡居民基本养老保险制度"。年满16周岁(不含在校学生)、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的、具有昆明市户籍的城乡居民(以下简称参保人)，可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险。
城乡居民养老保险制度实施时，未年满60周岁的城乡居民应当按规定缴纳养老保险费，缴费标准设为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共十二个档次，参保人自主选择缴费档次，按年缴纳，多缴多得。
缴费年限:
鼓励累计缴费满15年后继续缴费
根据实施细则，年满60周岁、累计缴费满15年且未领取国家规定的基本养老保障待遇的参保人，在年满60周岁的次月享受养老金至终年。
新农保和城居保制度实施时，已年满60周岁且在本实施细则执行之前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本实施细则执行当月起按月领取城乡居民基础养老金。
距领取年龄不足15年的参保人应按年缴费源谨，对其在年满45周岁到新农保或城居保制度实施时之间的未缴费年限，可在其年满59周岁当年一次性补缴相应年限养老保险费，同时享受政府缴费补贴，但累计缴费年限不超过15年。
距领取年龄超过15年的参保人，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。鼓励其在累计缴费年限满15年后继续按年缴费，长缴多得。参保人在缴费期间未实现连续缴费的，可以补缴中断期间个人缴费，其中断前后的缴费年限累计计算，但补缴不享受政府缴费补贴。
聚焦
缴费超过15年 基本养老金逐年增
实施细则对财政补助标准作出详细规定，其中，对符合待遇领取条件的参保人，除享受中央财政和省财政给予的基础养老金外，市级财政定额补助每人每月5元，县级财政按不低于每人每月5元给予基础养老金补助。对累计缴费年限超过15年的参保人，缴费年限每增加一年，每月加发2元的基础养老金，由市级财政全额补贴。
参保人按规定缴费后，除享受省财政按每人每年30元标准补贴外，对选择200元-1000元缴费档次的，给予10元-90元的缴费补贴，即200元补10元，每增颂大加缴费100元，给予10元的缴费补贴;选择1500元、2000元缴费档次的，每人每年给予100元缴费补贴，所需资金由省财政承担50%，市、县两级财政承担50%。
对重度(一、二级)残疾人，由省财政按照200元缴费档次逐年全额代缴养老保险费。对三级、四级残疾人，除个人参保缴费享受相应缴费补贴外，由市、县两级财政给予最低缴费标准不低于50%的缴费补贴。
参加城乡居民养老保险的参保人死亡后，凭民政部门出具的相关证明，给予其法定继承人或指定受益人一次性丧葬抚恤补助费600元。由市、县两级财政承担。

『叁』 云南省城乡居民基本养老保险实施办法

近日，根据小编的调查发现，很多地区的养老保险都发生了基本的调整，其中给大家分享一下云南省基本养老金调整的新方案。
2015年6月1日起，云南省施行的《云南省城乡居民基本养老保险实施办法》规定，年满16周岁(不含在校学生)、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的、具有云南省户籍的城乡居民(以下简称参保人)，可以在户籍地县(市)区参加城乡居民养老保险。未满60周岁的参保人应按照规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人自主选择缴费档次，按年缴纳，多缴多得。
为支持城乡居民基本养老保险制度建设，云南省财政出台六项财政补贴政策，为城乡养老险参保人员派发红利，六项财政补贴政策为：
基础养老金补助参保人符合领取养老金条件时，在中央财政给予每人每月55元基础养老金的基础上，省财政再加发每人每月5元的基础养老金补助。
缴费补贴参保人按规定缴费后，省财政给予每人每年30元的缴费补贴。
多缴多补对选择100元以上档次缴费的参保人，每增加缴费100元，给予10元的缴费补贴，最高补贴标准每人每年不超过100元，所需资金由省财政承担50%，州(市)、县(市、区)两级财政承担50%，州(市)、县(市、区)财政具体分担比例由州(市)人民政府确定。
长缴多补参保人符合领取养老金条件时，由政府全额支付基础养老金。对累计缴费年限超过15年的参保人，缴费年限每增加1年，州(市)、县(市、区)人民政府每月加发不低于2元的基础养老金。
重度残疾人补助对年满55周岁的重度残疾人，省财政提前发放每人每月60元的养老补助。对重度残疾人，省财政按200元缴费档次标准逐年全额代缴养老保险费。
丧葬补助参保人在领取待遇期间死亡,州(市)、县(市、区)人民政府应给予不低于600元的一次性丧葬补助金。

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『肆』 云南省实施统一的企业职工基本养老保险制度的规定

第一条根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，结合我省实际，制定本规定。第二条本规定适用于我省行政区域内的企业及其职工，城镇个体经济组织及其雇员（以下统称用人单位及其从业人员）；用人单位的离退休人员。第三条用人单位及其从业人员必须依法参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费。第四条基本养老保险实行统一制度、统一标准、统一管理和统一调剂使用基金的省级统筹。第五条企业缴纳基本养老保险费的比例，现低于或者高于本企业职工月工资总额20％的，应当逐步过渡到位，具体过渡比例和年限由省劳动行政部门确定。从业人员个人缴纳基本养老保险费的比例，现确定为本人缴费工资的4％，并每两年提高一个百分点，逐步过渡到本人缴费工资的8％。
个体经济组织及其雇员缴纳基本养老保险费的比例，为上一年度全省职工月平均工资的18％。雇主的基本养老保险费全部由本人负担。雇员的基本养老保险费，现确定为雇主缴纳14％，雇员缴纳4％，雇员缴费比例每两年提高一个百分点，并相应降低雇主缴费比例的一个百分点，逐步过渡到雇主缴纳10％，雇员缴纳8％。
新参加工作的从业人员的个人缴费比例，按当年个人缴费比例确定。
从业人员退休后，本人不再缴纳基本养老保险费。第六条用人单位在工商注册登记后30日内，必须到当地社会保险机构办理基本养老保险手续，如实申报从业人数和工资总额，并按规定缴纳基本养老保险费。第七条企业职工个人以全部月工资收入为基数缴费。企业职工个人月工资收入高于本、州、市上年度职工月平均工资300％的，以本地、州、市上年度职工月平均工资的300％为基数缴费；低于本地、州、市上年度职工月平均工资60％的，以本地、州、市上年度职工月平均工资的60％为基数缴费。第八条基本养老保险费由地方税务部门代为征缴，具体征管办法由省劳动行政部门和省地方税务部门另行制定。第九条用人单位按规定比例缴纳的基本养老保险费，在税前扣除。从业人员缴纳的基本养老保险费，不计征个人所得税。第十条地、州、市应当从1997年12月31日前历年结余的基本养老保险基金中，按参加基本养老保险的从业人数人均140元一次性上缴省社会保险机构，作为省级统筹的启动资金。第十一条省、地、县三级财政对全省基本养老保险基金应当给予必要的支持。第十二条基本养老保险个人帐户由社会保险机构按从业人员本人缴费工资的11％记入。具体记入下列内容：
（一）个人缴费工资基数；
（二）个人缴纳的全部基本养老保险费；
（三）从用人单位缴纳的基本养老保险费中按一定比例记入部分；
（四）个人帐户储存额的利息；
（五）1995年9月30日前，国家和省规定认可的视同缴费年限（连续工龄）。第十三条从业人员失业或者服刑期间，不缴纳基本养老保险费，也不计算缴费年限，基本养老保险个人帐户由原经办机构予以保留，个人帐户储存额正常计息；重新就业后，应当继续缴纳基本养老保险费。第十四条从业人员按月享受基本养老金待遇的条件：
（一）达到下列退休年龄：
1．男年满60周岁、女年满50周岁（从事管理和技术工作的年满55周岁）；
2．从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康岗位工作，累计工作年限符合国家有关规定的，男年满55周岁，女年满45周岁；
3．因病或者非因工致残，由指定医院提供诊断证明书，经县（市）以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
（二）累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。第十五条符合第十四条规定条件的人员，从批准退休的次月起，依照下列规定按月享受基本养老金待遇：
（一）1995年10月1日后参加工作的人员，退休后的月基本养老金由月基础养老金和月个人帐户养老金两部分组成：
1．月基础养老金＝从业人员退休的上年度全省职工月平均工资×20％；
2．月个人帐户养老金＝个人帐户储存额÷120（特殊工种按有关规定执行）。
（二）1995年9月30日前参加工作、本规定实施后退休的人员，在发给月基础养老金和月个人帐户养老金的基础上，再依照下列规定增加月过渡性养老金、月过渡性调节金：
1．月过渡性养老金＝从业人员本人指数化月平均缴费工资×1．4％×1995年9月30日前的缴费年限（含视同缴费年限）；
2．月基础养老金、月个人帐户养老金、月过渡性养老金三项之和低于1998年3月31日按省人民政府第25号令发布的计发办法计算的月基本养老金的，增发过渡性调节金，对差额部分予以补足。
（三）本规定实施前已经退休的人员，仍按原办法计发基本养老金。
离休人员的养老金待遇按有关规定执行。

『伍』 云南养老金调整方案细则出台了吗

第一，定额调整20元
参与养老金调整的退休腔者搏人员第一步是统一上调20元。云南2022年养老金定额调整比去年定额调整59.5元有大幅度的下降，下降金额达到了39.5元，这也是目前公布养老金调整方案省份中定额调整较低的省份了，低于江苏的27元。不过，不要紧，虽然定额调整金额大幅下降了，但是养老金挂钩调整翻倍了，涨幅为100%，相当于定额调整挪到了养老金挂钩调整。
第二，养老金挂钩调整伍祥翻倍到1.6%
在享受定额调整之后，退休人员在自己2021年12月养老金的基础上增加1.6%。这个养老金挂钩调整比例较2021年的0.8%的比例大幅反弹了，翻倍增长了。
第三，缴费年限挂钩调整每满1年增加1.5元
然后退休人员继续进行缴费年限的挂钩调整，缴费年限每满1年增加1.5元，如果缴费年限不满1年的，按照一年来计算。缴费年限单价1.5元，这跟2021年的缴费年限单价是一模一样的，维持不变。
第四，高龄退休人员倾斜调整金额下降
云南70岁及以上的退休人员也可以享受倾斜调整，分为2个档次，在2021年12月31日年满70岁不满80岁，额外多涨30元；80岁及以上退休人员额外多涨50元。高龄退休人员倾斜调整金额比2021年下调了，2021年两个档次的倾斜调整金额分别是42.50元、66元，分别下降了12.5元和16元。
第五，艰苦边远地区倾斜调整部分提升
艰苦边远地区退休人员继续多涨养老金，六类地区多涨30元，五类地嫌滑区多涨25元，四类地区多涨20元，三类地区多涨10元，二类地区多涨5元，一类和其他地区多涨2.5元。2021年的艰苦边远地区倾斜调整金额部分提升了，去年的标准为六类地区多涨10元，五类地区多涨9元，四类地区多涨8元，三类地区多涨7元，二类地区多涨6元，一类地区和其他地区多涨5.50元。一类地区下降了，其他地区上升了。
所以，云南的养老金调整方案虽然定额调整、高龄退休人员倾斜调整下降了不少，但是养老金挂钩比例提升了不少，艰苦边远地区倾斜调整也提升了，还有缴费年限挂钩持平，这种变化是在加大挂钩调整的比重，对于养老金高、缴费年限长的人更有利，还有对艰苦边远地区的退休人员也更有利。
企业退休转干部按以上标准调整后，其基本养老金未达到本次调整待遇后全省企业退休人员基本养老金平均水平的，调整到本次调整待遇后全省企业退休人员基本养老金的平均水平。
定额调整指各类退休人员统一增加相同金额的养老金，体现公平原则；挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使多缴费、长缴费的人员多得养老金；倾斜调整体现重心关怀，主要对高龄退休人员等群体予以照顾。这一调整方法在实现退休人员普遍增加基本养老金的同时，能够适当调节退休人员收入差距，体现公平的同时，更加注重激励的原则。
此次按4%的比例调整后，具体到每一位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加的养老金绝对额是不同的，对应到占个人养老金的比例也不同。一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二十一条：新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

『陆』 2019年云南省城乡居民基本养老保险实施办法全文

第一条为建立健全全省公平、统一、规范的城乡居民基本养老保险(以下简称城乡居民养老保险)制度，根据《中华人民共和国社会保险法》和《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发[2014]8号)，结合我省实际，制定本实施办法。

第二条城乡居民养老保险制度以“全覆盖、保基本、有弹性、可持续”为基本方针，坚持政府主导与居民参加相结合、权利与义务相对应、保障水平与云南省经济社会发展水平相适应。

第三条城乡居民养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度模式，个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式，基础养老金与个人账户养老金相结合的待遇形式。

第四条年满16周岁(不含在校学生)、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的、具有云南省户籍的城乡居民(以下简称参保人)，可以在户籍地县市区参加城乡居民养老保险。

第五条城乡居民养老保险制度实施时，未年满60周岁的参保人应按照规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人自主选择缴费档次，按年缴纳，多缴多得，并将需要缴纳的养老保险费存入个人养老保险存折(卡)或社会保障卡。

第六条有条件的村集体经济组织应对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹资范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人等为参保人缴费提供资助。每年记入个人账户的补助、资助金额之和不超过本实施办法设定的最高缴费档次标准。

第七条县级以上政府对参保人给予补贴。

(一)参保人符合领取养老金条件时，由中央财政和省财政支付基础养老金。在此基础上，对累计缴费年限超过15年的参保人，缴费年限每增加1年，州市、县两级财政每月加发不低于2元的基础养老金，州市、县两级财政具体分担比例由州市人民政府确定。

(二)参保人按照规定缴费后，省财政给予每人每年30元的缴费补贴。在此基础上，对选择100元以上档次缴费的参保人，每增加缴费100元，给予10元的缴费补贴，但最高补贴标准每人每年不超过100元，所需资金由省财政承担50%，州市、县两级财政承担50%，州市、县两级财政具体分担比例由州市人民政府确定。

(三)对重度残疾人，从本实施办法实施之年起，省财政按照200元缴费档次标准逐年全额代缴养老保险费。对其他缴费困难群体，州、市、县、区人民政府可根据财力情况自行制定具体养老保险缴费补助办法。对符合享受养老补助条件的重度残疾人，省财政按月支付养老补助，支付标准与月基础养老金标准一致。

(四)参保人在领取待遇期间死亡，州、市、县、区人民政府应给予不低于600元的一次性丧葬补助金。

第八条县级城乡居民养老保险经办管理机构为缴费参保人建立养老保险个人账户，个人缴费、政府对参保人缴费补贴、集体补助及其他社会经济组织、公益慈善组织、个人等对参保人的缴费资助，全部记入个人账户。个人账户储存额按照国家规定计息。

参保人个人养老保险存折(卡)或社会保障卡中的养老保险费应按照参保人选择的缴费档次逐年划入其个人账户。

第九条年满60周岁、累计缴费满15年且未领取国家规定的基本养老保障待遇的参保人，从年满60周岁的次月开始按月领取城乡居民养老保险金。

(一)新型农村社会养老保险(以下简称新农保)或城镇居民社会养老保险(以下简称城居保)制度实施时，已年满60周岁且在本实施办法印发之前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本实施办法实施之月起，按月领取城乡居民养老保险基础养老金。

(二)新农保或城居保制度实施时，距领取年龄不足15年的参保人，应逐年缴费，对其在年满45周岁到新农保或城居保制度实施时之间的未缴费年限，可在其年满59周岁当年一次性补缴相应年限养老保险费，并同时享受政府缴费补贴，但累计缴费年限不超过15年。

(三)新农保或城居保制度实施时，距领取年龄超过15年的参保人，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。鼓励其在累计缴费年限满15年后继续按年缴纳养老保险费，长缴多得。参保人在缴费期间未实现连续缴费的，可从中断缴费的次年继续缴费，其中断前后的缴费年限累计计算。

第十条参保人领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，按月实行社会化发放，支付终身。

(一)基础养老金：按照中央财政和省财政确定的每人每月基础养老金标准执行，以及州、市、县、区人民政府加发的基础养老金。

(二)个人账户养老金：个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139(与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。

第十一条按照国务院统一部署和我省经济社会发展、物价变动等情况，适时调整基础养老金最低标准和个人缴费档次标准。

第十二条已年满55周岁未满60周岁且未领取国家规定的基本养老保障待遇的重度残疾人，按月领取城乡居民养老保险养老补助。但在未年满60周岁前应按年继续缴费，年满60周岁时按照规定享受相应的城乡居民养老保险待遇，不再享受养老补助。

第十三条参保人在领取待遇期间死亡，其个人账户资金余额，一次性支付给其法定继承人或指定受益人。

领取待遇的参保人自死亡次月起停止发放养老金，未及时办理养老金停发手续而多领取的养老金应予以退回。

第十四条参保人在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按照迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算;已按照规定领取城乡居民养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移，仍在原参保地领取待遇。

第十五条城乡居民养老保险制度与职工基本养老保险、优抚安置、城乡居民最低生活保障、农村五保供养等社会保障制度以及农村计划生育奖励扶助制度的衔接，按照有关规定执行。

第十六条原参加新农保和城居保人员统一并入城乡居民养老保险，其新农保和城居保个人账户资金并入城乡居民养老保险个人账户，新农保和城居保的缴费年限累计计算为城乡居民养老保险缴费年限。尚未达到按月领取养老金条件的人员应继续缴费。已领取新农保或城居保养老金人员按照本实施办法继续领取养老金。

第十七条新农保基金和城居保基金合并为城乡居民养老保险基金，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，按照基金会计核算办法和基金财务管理办法，单独记账、独立核算、实账运行，并按照国家规定投资运营，实现保值增值，任何地区、部门、单位和个人均不得挤占、挪用、虚报、冒领。

第十八条各级人力资源社会保障部门是城乡居民养老保险工作的主管部门，负责会同有关部门做好统筹规划、政策制定、统一管理、综合协调等工作，按照规定披露信息，做到公开透明，接受社会监督。财政部门负责研究落实财政补贴政策，将同级人民政府补贴、补助资金纳入同级财政预算;履行基金监管职责，对基金的筹集、上解、划拨、发放、存储、管理等进行监督和检查。审计部门对基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。对虚报冒领、挤占挪用、贪污浪费等违纪违法行为，有关部门按照国家有关法律法规严肃处理。发展改革、公安、民政、国土资源、农业、人口计生、监察、残联等单位各司其职，密切配合，通力合作，共同做好有关工作。

第十九条城乡居民养老保险经办管理机构应建立健全内控制度和基金稽核监督制度，做好城乡居民养老保险登记、个人权益记录、待遇支付、基金预决算草案编制等工作，提供政策和业务办理咨询、个人信息查询、核对参保人缴费和领取待遇记录等服务，建立参保档案并长期妥善保存。

第二十条城乡居民养老保险经办管理机构和村民委员会(居民委员会)每半年应对城乡居民养老保险待遇领取人员进行核对，在行政村(社区)范围内对参保人的缴费情况和待遇领取资格进行公示，接受群众监督，并与职工基本养老保险待遇等领取记录进行比对，确保不重、不漏、不错。

第二十一条各级政府应将城乡居民养老保险工作列入当地经济社会发展规划和年度目标管理考核体系，加强组织领导，加大财政投入，为城乡居民养老保险制度提供必要的财力保障;加强经办管理服务能力建设，科学整合现有公共服务资源和社会保险经办管理资源，充实加强基层经办力量，为经办机构提供必要的工作场地、设施设备、经费保障，实现精确管理、便捷服务;注重运用现代管理方式和政府购买服务方式，降低行政成本，提高工作效率;加强工作人员业务培训，不断提高公共服务水平。城乡居民养老保险工作经费纳入同级财政预算，不得从城乡居民养老保险基金中开支。基层财政确有困难的地区，州市财政可给予适当补助。

第二十二条各级政府应加强城乡居民养老保险信息化建设，多渠道筹集资金保障系统建设及运行维护，整合现有新农保和城居保业务管理系统，形成省级集中的城乡居民养老保险信息管理系统，与职工基本养老保险信息管理系统衔接，纳入“金保工程”(社会保障信息管理系统)建设，并与其他公民信息管理系统实现信息资源共享;将信息网络向基层延伸，实现省、州市、县、乡镇(街道)、行政村(社区)实时联网;大力推行社会保障卡，方便参保人持卡缴费、领取待遇和查询本人参保信息。

第二十三条各级政府、有关部门应坚持不懈抓好政策宣传工作，全面准确地宣传解读政策，正确把握舆论导向，注重运用通俗易懂的语言和群众易于接受的方式，深入基层开展宣传活动，引导符合条件的城乡居民踊跃参保、持续缴费、增加积累，不断提升城乡居民的参保意识，确保参保人的合法权益。

第二十四条各州、市人民政府应根据本实施办法，在统筹考虑前期新农保和城居保工作基础上，结合本地实际，进一步强化并统一有关保障和激励措施，制定具体实施细则，报省人力资源社会保障厅备案。

第二十五条本实施办法所指的新农保或城居保制度实施时的具体时间：新农保制度初始实施时间是2009年12月1日，城居保初始实施时间是2011年7月1日，各县、市、区新农保或城居保制度的具体实施时间以国务院批准试点时间为准。

第二十六条本实施办法自6月1日起施行，已有规定与本实施办法不一致的，按照本实施办法规定执行。

『柒』 云南省企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险暂行办法

第一条为了深化企业职工养老保险制度改革，逐步建立、完善基本养老保险、企业补充养老保险和职工的储蓄性养老保险相结合的养老保险制度，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》精神，结合我省实际，特制定本办法。第二条企业补充养老保险是在企业有支付能力的条件下，即在当年完成上缴税利计划的基础上，按照社会保险的有关规定，为本企业职工建立的一项养老保险制度。国家和省提倡、鼓励企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。除经国务院批准实行行业统筹的铁道部、水利部、邮电部所属企业外，凡在我省的中央（包括企业性质的专业银行和人民保险公司）、省、地（含州、市）、县（含市、县）属全民企业，自收自支的事业单位，集体企业，中外合资、合作和外商独资企业，私营企业，凡符合补充养老保险条件的，可根据自身的经济能力，自主决定为本企业职工建立补充养老保险。
补充养老保险的对象：企业固定职工，劳动合同制职工，中外合资、合作和外商独资企业的中方职工及在企业工作一年以上的临时工。
凡经省政府批准实行企业自主经营试点及当年完成生产、经营任务和实现上缴税利计划的企业，可实行企业补充养老保险。第三条个人储蓄性养老保险，由职工根据个人收入情况自愿参加。第四条企业补充养老保险的具体业务由劳动行政部门所属的社会保险事业管理局（以下简称社会保险局）经办。社会保险局经办的补充养老保险与职工个人储蓄性养老保险可适当挂钩。第五条企业补充养老保险的所需费用，从企业自有资金中的奖励、福利基金或效益工资中提取。一年提取的养老保险费一般不超过本企业当年职工2个月的工资总额。个人储蓄性养老保险的费用，由职工个人从工资中按期缴纳一定数额的养老储蓄金。第六条补充养老保险金的分配办法。企业补充养老保险金的使用权属于企业，企业可根据职工劳动条件、工龄长短、贡献大小等情况，按照公平和效率的原则自主划分为若干档次，年终登记造册记入职工个人帐户。分配方案由企业提出，并经本企业职工代表大会讨论通过，报当地社会保险局上卡上帐。
对严重违反国家有关法律制度和企业有关规定的职工，不得参与补充养老保险的分配，具体办法由企业制定。第七条补充养老保险和个人储蓄性养老保险费的缴纳时间。企业补充养老保险费每年缴纳一次，当年保险费应于次年2月底前由企业转缴到社会保险局在银行开设的“企业补充养老保险基金”专户；个人储蓄性养老保险费每半年或一年缴纳一次。第八条补充养老保险和个人储蓄性养老保险要分别建立基金制度。由社会保险局根据企业提供的名单、金额，按照社会保险号码记入职工个人帐户，并由企业记入《职工养老保险手册》。《职工养老保险手册》由单位保存，每年一季度经所在地社会保险局核查，并加盖印章后生效；待业期间由社会保险局保管。第九条补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金的支付。职工办理退休手续后，凭《退休证》和《职工养老保险手册》到社会保险局办理领取保险金的有关手续。社会保险局将职工补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金在扣除计提的管理服务费后，连本带息一次性或按月返回本人。第十条已参加补充养老保险和个人储蓄性养老保险的职工，因工作调动，须凭企业调动证明申请办理保险金的转移手续。第十一条因升学、参军、待业以及被开除、判刑、劳教等离开生产（工作）岗位的职工，其补充养老保险和个人储蓄性养老保险金暂由社会保险局管理，待重新参加工作时，前后连续登记计算。第十二条职工未达到退休条件而因故死亡时，记在职工个人帐户的款项，按照《继承法》的有关规定，凭死亡证明书填报申请，社会保险局核实后将死者生前的补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金在扣除提取的管理服务费后连本带息一次性返还给其合法继承人。第十三条社会保险局可在收取的补充养老保险金中提取1．5％的管理服务费。补充养老保险金及其管理服务费、个人储蓄性养老保险金，均不征收任何税费。第十四条补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金，由社会保险局在银行设立专户存隼，专款专用，任何单位和个人不得挪作它用。对存入银行的款项，按人民银行规定的同期城乡居民个人储蓄存款利率计息。

『捌』 2022年云南养老金调整方案细则 云南养老金一个月领多少钱

2022年云南养老金调整方案细则 云南养老金一个月领多少钱，下文就随我来简单的了解一下吧。
云南省地区，在近期公布了2022年养老金的调整细则。那么云南省地区养老金的调整细则，又是如何来调整的呢?有什么新的变化呢?其实云南省地区，和其他全国已经公布养老金方案的地区是一样的，都是采用三结合的原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方案来实现。那么我们就来看一下，云南省地区的调整细则是怎样的。
1、定额调整(降低)
定额调整部分，云南2022年是固定的20元，相对于2021年的额59.5元，下降了39.5元，下降幅度为66.39%。
下降金额、下降幅度在已公布的省份中可以说是“首屈一指”!
2、挂钩调整:工龄(持平)
15及以下每年增加1.5元，去年也是1.5元，没有变化;
蠢码3、挂钩调整:基础养老金比例(增加)
云南2022年养老金调整基础养老金比例挂钩调整为1.6%，去年是0.8%，增加了0.8个百分点慎顷，增幅100%!
4、倾斜调整:高龄人员调整(下降)
云南的高龄退休人员分为2个档次:
70岁80岁增加30元，2021年为42.5元，下降了12.5元，降幅29.41%;
80以上增加50元;2021年为66元，下降了16元，降幅24.24%;
5、倾斜调整:艰苦边远地区
云南的艰苦边远地区分为6类:
一类地区至六类地区分别增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元;
很显然，云南省地区的整体调整细则较去年来看是明显下降的一个态势。这是因为我们养老金的具体调整比例今年是4%，相对于去年4.5%的水平还是有所变化的。整体上来看，很多地区都向挂钩调整予以倾斜，虽然说挂钩调整的整体水平相对于去年有所增长。但毕竟定额调整和倾斜调整的标准有所下降，那么这样一来的话，整体的调整水平，实际上相对于去年来说还是有一个明显的变化。
尤其是云南省地区的定额调整，下降的标准还是比较大的，几乎下降了66%。那么也充分说明，在云南省地区的退休人员，如果带孝哪是作为养老金待遇水平，比较低的个人，他受到的影响还是比较大的，毕竟养老金待遇水平比较低的个人，其实主要还是依靠定额调整，来增加自己的养老金待遇。由于定额调整下降的态势是比较明显的，所以说在具体增长过程中，养老金待遇水平比较低的个人，实际上是没有任何的优势。

『玖』 云南省企业职工基本养老保险条例实施办法

根据云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施办法》的通知（云人社发〔2011〕61号）规定，今年年内将解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题，其中超龄参保人员、未参保集体企业职工、其他未参保人员、中断缴费人员等四类人员可在2011年12月31日前申办养老保险。
一、适用人员范围
(一)超龄参保人员
凡具有本市城镇户籍，已达到或超过法定退休年龄，曾经与城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系以及有过其他就业经历，未参加基本养老保险或参加过基本养老保险但无按月领取基本养老保险待遇的人员。
(二)未参保集体企业职工
办法执行期内未达到法定退休年龄的未参加基本养老保险的城镇集体企业职工。
(三)其他未参保人员
办法执行期内未达到法定退休年龄，与国有、集体企业解除（或终止）劳动关系或从机关、事业单位离职从事自谋职业，1995年10月以后尚未参加基本养老保险的人员。
(四)中断缴费人员
办法执行期内未达到法定退休年龄，1995年10月以后参加了基本养老保险但从事自谋职业期间有中断缴费记录的人员。
二、“超龄参保人员”参保办法
“超龄参保人员”个人可一次性补缴15年的基本养老保险费，纳入基本养老保险。在领取养老金时，“超龄参保人员”从办理一次性补缴15年基本养老保险费的次月起享受按月领取基本养老金。基本养老金的计发办法按云政发〔2006〕139号文件的有关规定执行。该类参保人员由户籍所在地县级社会保险经办机构负责办理参保手续及待遇审核发放等工作。其连续工龄及年龄由县级人力资源和社会保障部门负责审核认定，审核认定以个人档案和有关原始资料为依据，审核认定标准与正常参保人员一致。
三、未达到法定退休年龄人员参保要求
办法执行期内未达到法定退休年龄的未参保集体企业职工等人员，要按规定参加基本养老保险并缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年。
四、“未参保集体企业职工”、“其他未参保人员”、“中断缴费人员”补缴费办法
“未参保集体企业职工”和“其他未参保人员”可以自谋职业人员身份办理参保，参保经办机构为户籍所在地县级社会保险经办机构。
（一）补缴费起始时间或时段
“未参保集体企业职工”和1995年9月30日以前与国有、集体企业解除（或终止）劳动关系或从机关、事业单位离职的“其他未参保人员”按规定办理参保手续后，可从1995年10月起补缴基本养老保险费。1995年10月1日以后与国有、集体企业解除（或终止）劳动关系或从机关、事业单位离职的“其他未参保人员”按规定办理参保手续后，可从与国有、集体企业解除（或终止）劳动关系或从机关、事业单位离职的次月起，补缴基本养老保险费。“中断缴费人员”可补缴中断缴费期间的基本养老保险费。
（二）补缴费基数、比例及记账办法
“未参保集体企业职工”、“其他未参保人员”及“中断缴费人员”按2010年全省在岗职工月平均工资或2010年全省在岗职工月平均工资的60%确定补缴费基数；补缴费比例为20%，其中：12%部分计入统筹账户，8%部分计入个人账户。
五、执行时间
本实施办法的执行时间自下发之日起至2011年12月31日止。
4月1日,云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅联合下发的《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施办法》（以下简称《实施办法》）已经开始实施，今年内将解决超龄参保人员、未参保集体企业职工、其他未参保人员、中断缴费人员的基本养老保障问题，有缴费能力的人可按照自愿补缴的原则于今年12月31日前申办养老保险。

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