沈阳市灵活就业人员养老保险

1. 沈阳灵活就业2022年养老缴费标准

广大灵活就业参保人员:
为简化养老保险费缴费流程,给参保人员提供多渠道、更便捷的缴费方式,
自2022年1月1日起,
沈阳市灵活就业人员养老保险征收主体更改为国家税务总局辽宁省税务局(以下简称辽宁省税务局),
原银行签约扣缴方式、扣缴银行保持不变,具体签约扣款时间详见沈阳市税务局官方通告。
原八个缴费档次调整为七个缴费档次,取消个人缴费基数下限(第八)档次。相关事宜提示如下:
一、2022年灵活就业人员基本养老保险缴费标准
在2021年全省全口径平均工资公布前,暂按2020年全省全口径平均工资确定养老保险缴费标准,
选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次的,对应按3425、
3996、4567、5138、5709、11418、17127元/月缴费基数标准进行缴费。
特别提示,2021年已选择3284元/月(个人缴费基数侍斗下限)档次的需要重新选择档次。
2021年全省全口径平均工资公布后,七个档次的养老保险缴费标准将同步调整,
并对2022年1月至缴费标准调整月差额部分进行补缴,请关注后续的通知。
二、灵活就业人员基本养老保险缴费档次变更
自然年度内,灵活就业人员首次缴费前,可以通过辽宁税务微信公众号微办税、辽宁移动办税APP、
支付宝-国家税务总局辽宁省税务局小程序、办税服务大厅窗口、
辽事通APP自主选择基本养老保险费缴费档次;未提出缴费档次变动申请的,默认按上一年度档次执行。
自然年度内,有缴费记录的旅指灵活就业人员,再次缴费时按照已有基本养老保险费缴费档次缴费。
三、参保缴费申报流程
2022年1月1日起,灵活就业人员基本养老保险费可以通过辽宁税务微信公众号微办税、
辽宁移动办税APP、支付宝-国家税务总局辽宁省税务局小程序、办税服务大厅窗口、
辽事通APP自主申报缴费。
四、其他提示事项
(一)经办职责。从2022年1月1日起,社保部门负责基本养老保险参保、续保和停缴、补缴、
退费等业务。税务部门负责基本养老保险缴费档次调整、缴费等业务。
老镇磨(二)及时补缴2021年1-10月养老差额。未及时补缴因缴费基数调整产生差额部分的灵活就业人员,
需先补缴2021年差额部分欠费后,方可申报缴纳2022年基本养老保险费和办理增减变动业务。
(三)未及时缴纳的2021年养老保险费可在规定时间补缴。
因2021年12月16日后金税三期社保费征管系统上线切换造成的缴费未扣款情况,
已将扣款时间延长至2022年1月15日,
请广大灵活就业人员确保2022年1月15日前银行代扣卡内资金充足。
(四)推荐线上查询参保缴费信息。
可注册登录沈阳政务服务网(http://zwfw.shenyang.gov.cn)或通过沈阳政
务服务APP、工商银行APP等查询办理相关业务。
注:办理基本养老保险缴费和基数变更视频演示请扫描二维码

2. 沈阳2021年养老保险缴费标准

为贯彻落实《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹统一养老保险政策的若干意见》(辽人社【2020】23号)“从2021年1月起由社保年度改为自然年度”有关要求，根据省社保中心《关于企业职工基本养老肢纯毁保险经办业务有关问题的通知》精神，现就有关我市灵活就业人员缴纳基本养老保险经办事宜通知如下：
一、缴费档次选择。从2021年1月起，在2020年全省全口径平均工资未公布前，我市灵活就业人员缴纳当期养老保险费暂按2019年全省全口径平均工资确定上下限（2019年全省全口径平均工资为62859元（月平均工资为5238元））。共设有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费档次，取消上一年度缴费基数下限档次(即原档次八55%)，待2020年全省全口径平均工资公布后，统一调整为按照2020年全省全口径平均工资确定上下限，并补缴保费差额(含2021年1月起已办理退休人员) 。
参加我市职工基本养老保险的灵活就业人员，重新选择缴费档次需在1月5日—1月15日期间登录沈阳市社会保险事业服务中心网站( sbzx.shenyang.gov.cn)或到居住地所在社区通过全市通办政务服务平台进行选择。在官方网站和社区重复选择的以官方网站选择为准。在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。此前选择上一年度缴费基数下限档次的(即原档次八55%)，如未重新选择缴费档次，系统将自动暂按裤唤2019年省全口径月平均工资选择60%档次执行。缴费档次选定后，2021年12月底前不再调整。
二、灵活就业人员代扣代缴。自2021年1月起，灵活就业人员在一个自然年度内通过按月代扣代缴方式缴纳基本养老保险费。在2020年全省全口径平均工资未公布前，不受理灵活就业人员补缴2020年期间欠费。在2020年省全历备口径平均工资公布后，欠缴2020年保费的灵活就业人员可在2021年12月底前，按照自主选择的2021年灵活就业人员缴费档次补缴2020年应缴保费。2022年1月起不再允许补缴跨自然年度的欠费。
2020年省全口径平均工资未公布前已达龄退休人员，存在2020年欠费且有补缴意愿的，待省全口径平均工资公布后即可办理补费，并按行政审批部门审批的退休时间计算养老金。

3. 沈阳灵活就业人员养老保险怎么网上缴费

灵活就业养老保险网上缴费流程:1、在微信的支付页面点击城市服务;2、进入闹芹到城市服薯败务数弯颤页面后，点击该地社保缴纳;3、在页面中点击灵活就业;4、选择医保自主申报;5、点击添加人员，即可缴纳灵活就业社保。

4. 沈阳灵活就业医保怎么参保缴费每月缴多少钱

;雪宝最近发派弯了
养老保险和退休的事儿
今天就来说一下医保的
热门问题答疑汇总
希望能帮到大家!
Q:
沈阳目前灵活就业医保每月交多少钱?
A:
自2022年7月份开始，灵活就业医疗保险缴费标准:按10%比例缴费的为662.3元/月，按6.8%比例缴费的为450.36元/月。
Q:
外地户籍人员参加我市灵活就业人员医疗保险的条件是什么?
A:
取得本市居住证的非本市户籍人员，具备下列条件之一，可以灵活就业身份参加我市职工基本医疗保险:
(一)灵活就业人员。包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
(二)未达到病退年龄的因病、非因公致残，并经市以上劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的退职人员。
(三)依据相关规定可以灵活就业人员身份参保的其他人员。

Q:
灵活就业人员如何参加/缴纳医疗保险?
A:
沈阳政务服务网可办理的业务:灵活就业人员新参保、续保、停保、退保、在职转退休、基本信息变更、手机短信绑定。
沈阳市医保局网站可办理的事项:灵活就业人员退保、手机短信绑定、基本信息变更。
其余事项可通过“沈阳智慧医保”App办理。
灵活就业人员的养老保险和医保的缴费均可通过“辽宁税务微信公众号微办税、辽宁移动办税APP、支付宝-国家税务总局辽宁省税务局小程序、办税服务大厅窗口、辽事通APP”自主选择缴费档次并申报缴费。原银行签约扣缴方式、扣缴银行保持不变。
Q:
我市户口学龄前儿童怎么办理医保?
A:
本市户籍学龄前儿童需要到所属社区持户口本或身份证及代办人身份证办理参保登记业务。也可通过沈阳智慧医保APP办理。
Q:
城乡居民门诊规定病种报销比例是多少?
A:
*注:苏家屯区中心医院、新民市人民医院尿毒症透析治疗统筹基金报销比例80%，利福平耐药结核75%。
Q:
职工门诊规定病种报销比例是多少?
A:
门诊透析(含血液透析、腹膜透析)治疗费用统筹基金支付比例为:中国人民解放军北部战区总医院(原沈阳军区总医院)、中国医科大学附属第一医院、中国医科大学附属盛京医院在职人员85%、退休人员90%;其他定点医疗机构在职人员87%、退休人员92%。利福平耐药结核85%。其他病种门诊规定病种统筹基金支付比例在职职工为75%，退休人员为85%。

Q:
门诊规定病种范围?
A:
糖尿病(具有合并症之一者)、I型糖尿病(限在校学生及未成年人)、高血压病合并症(3期)、冠心病陈旧性心梗、PCI(PTCA)术后一年内的抗凝治疗、门诊血液透析治疗、门诊腹膜透析治疗、器官移植术后抗排斥治疗、恶性肿瘤放疗、化疗(仅限膀胱灌注)、重症肌无力、多发性肌炎、皮肌炎、系统性红斑狼疮、银屑病(脓疱型银屑病、关节病型银屑病、红皮病型银屑病)、骨髓增生异常综合症、真性红细胞增多症、白塞氏病、再生障碍性贫血、血友病、慢性乙型肝炎及其引起的代偿期肝硬化(抗病毒治疗)、慢性丙型肝炎(抗病毒治疗)、恶性肿瘤抗肿瘤药物治疗、肺源性心脏病(心功能3级)、风尘凯闷湿性心脏病(心功能3级)、类风湿性关节炎、精神分裂症、其他血管支架术后抗凝治疗、冠状动脉旁路移植术后、慢性肾功能不全(失代偿期)、脑垂体泌乳素瘤、脑垂体前叶功能减退症、进行性核上性麻痹、癫痫、恶性肿瘤(内分泌治疗)、帕金森病、结核病抗结核药物治疗、强直性脊柱炎、脑胶质瘤化疗(口服药物)、艾滋病抗病毒治疗孙燃、慢性心力衰竭治疗、慢性阻塞性肺疾病治疗、利福平耐药结核。

5. 养老保险怎么交

很多朋友都知道，养老保险交了15年，到了法定退休年龄，就可以办理退休，领取养老金了。但是很多朋友不知道，怎么付费，比较划算？今天就来说说养老保险的缴纳问题！

(1)养老保险的种类和缴费群体

我国养老保险主要覆盖2大类、3大缴费群体。

第一类：城镇职工养老保险。缴费群体有两个：一个是企业员工；第二，灵活就业人员。

第二类：城乡居民养老保险。支付群体主要是城乡居民。

(2)个人一年要交多少？

1.企业员工

企业养老保险的缴费比例为8%，一般以个人上年度月平均工资为基数。上限为当地全口径平均工资的300%，下限为当地全口径平均工资的60%。但关于缴费下限，部分地区是按照两个年度低保标准的平均值确定的。

比如2021年沈阳市个人养老金缴费基数下限=(2019年平均工资和2020年平均工资)/2。

例如：

沈阳某企业有A、B、C三个员工，他们的月平均工资分别是：2000元；500元；2万元。已知2021年辽宁省平均工资为5709元，下限为3284元，上限为17127元。这三位员工的个人养老保险每年缴费金额是多少？

1.a职工月平均工资2000元，低于下限，应按照下限3284元缴纳养老保险。

某员工年度个人养老保险缴费金额：3284*8%*12=3152.64元。

2.B员工月平均工资5000元，介于上限和下限之间，应缴纳5000元。

b员工年度个人养老保险缴费金额：5000*8%*12=4800元。

3.c职工月平均工资20000元，高于上限，应按17127元缴纳。

c员工年度个人养老保险缴费金额：5000*8%*12=4800元。

2.灵活的员工

灵活就业人员以全省平均工资为基数，按缴费档次缴纳。一般缴费档次分为7档，最低60%，最高300%。但关桐败档于缴费档次的下限，部分地区是按照最低标准两年的平均值来确定的。此外，灵活就业人员的养老保险缴费率也比较高，为20%，比企业职工高12个百分点。

以2021年沈阳市灵活就业人员养老保险缴费统计表为例：

选择1级，按上限缴费。全年养老保险缴费金额为41104.8元。

选择7档，对应缴费档次比例为60%，每年养老保险缴费金额为8220元。

选择8级，按下限缴费。全年养老保险缴费金额为7881.6元。

3.城乡居民

城乡居民，按照当地标准，每年缴纳一次费用。

比如山东省城乡居民缴费档次有12个，最低每年100元，最高5000元。个人可以选择任意档，缴纳年费。

与城镇职工养老保险的缴费标准相比，城乡居民的缴费标准相对较低，但未来领取的养老金也低于缴纳城镇职工养老保险的参保人。

1.对于企业员工

养老金支付的弹性比较差。不超过三个，低于下限的，按下限执行；高于上限的，按上限执行；上限和下限之间的，按个人月平均工资计算。

所以工资越高，缴费基数越高，退休养老金也就越高。

2.对于灵活的员工

养老金缴纳灵活，个人局乱可以选择自己的档来缴纳。一般来说，经济压力大的人按照下限缴费比较划算；经济压力一般的人交100%的费用，比较划算。

3.为城乡居民参保

根据个人经济状况和当地基础养老金标准，确定缴费档次。如果经济状况

3.退休后要想获得更高的养老金，最简单、最直接、最有效的方法就是多缴费、长缴费。但是在选择缴费的时候，也要根据自己的实际情况来确定自己的缴费标准！

相关问答：养老保险一年交多少钱

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老枯羡金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%到哪里去了国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的。此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。所以说，交养老保险交得越多越好。你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以,在基数高的地方交社保，但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。

6. 2022年沈阳养老保险个人缴费标准、基数、比例,2022年沈阳养老保险缴费档次

2021年沈阳养老保险个人缴费标准、基数、比例，2021沈阳养老保险缴费档次
沈阳市个人养老保险缴费标准
1、职工个人养老保险缴费标准
职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，其中单位缴谨运纳16%，个人缴纳8%，缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。社保缴费基数通常是按职工资水平确定，不过有部分公司可能会直接按最低标准确定员工的社保缴费基数。
例如A某的工资标准为6000元/月，那么A某每月个人需交6000*8%=480元养老保险，单位则交6000*16%=960元/月。
2、沈阳灵活就业人员养老保险缴费标准
从2020年8月开始沈阳市灵活就业人员养老保险的缴费基础为5238元，参保人可根据自己的经济情况自由选择缴费档次，共有8个档次可选择，分别是缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
注意:社保缴费基数是会进行调整的，不过8月份公布的缴费基数标准会延续到2020年12月底。
个体参保
银行代扣需18日前存钱
银行代扣缴费在每月18日至24日期间进行，缴费人员每月18日前到工商银行存入该月应缴纳的养老保险费，每月25日后到工商银行任意网点查询代扣缴费情况。
养老保险咨询电话:、12333。
缴费满十五年是领取养老金的基本条件之一
按社会保险法规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以灵活就业人员身份延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保的，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性趸缴至满十五年，趸缴基数为趸缴时上年市在岗职工平均工资，趸缴比例为趸缴时灵活就业人员缴费比例，其基本养老金按趸缴时灵活就业人员基本养老金计发办法计发。
个人缴费满15年仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到退休后的养老金水平。
跨统筹地区就业人员的基本养老保险待遇领取地《社会保险法》做了明确规定:确定养老金领取地的基本条件是要看在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则来确定领取地，即如果参保地和户籍地一致，在户籍地领取养老金;如果不一致，按缴费满十年的地方来确定领取地;如果有多个缴费满十年的地方，就按最后满十年的地方来确定领取地;如果在所有地方缴费都不满十年，就把养老保险关系和资金转回户籍地，由户籍地支付养老金。
宽返基本养老保险费缴费基数可细算
个人计算养老缴费基数的具体项目:(一)计时工资，包括:1.对己完成工作按计时工资标准支付的工资，即基本工资部分。2.新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)。3.根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准的一定比例支付的工资。4.实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位(职务)工资。5.职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等。
(二)计件工资，包括:1.实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资。2.按工作任务包干方法支付给个人的工资。3.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
此外，还有奖金、津贴、补贴、加班加点工资、其他工资、特殊项目构成的工资等。
只缴15年养老保险现退休月领600元左右
按照相关规定，养老保险多缴多得。养老金=基础养老金+个人账户养老金，缴费年限的长短、缴费基数、缴费档次的高低将直接影响到养老金的多少，参保人员在条件允许的情况下最好选择较高的缴费档次，足额缴纳养老保险费，避免欠缴，以提高自身养老金待遇水平。
如果只缴纳15年养老保险且没有视同缴费，现在办理退休，按现有养老金待遇测算，每月可领600元左右。
缴费比例高低影响退休待遇
《社会保险法》规定:职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险，记入个人账户。
职工慎晌饥个人缴费基数为本人工资。沈阳市是按企业职工本人上年月工资收入为缴费基数缴纳老保险。个人缴费基数不得低于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资60%，不得高于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资300%;超过在岗职工月平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。对个人缴费基数设置上下限，主要是考虑职工达到退休后的养老金能保障基本生活需要，又能够避免退休人员之间养老金差距过大。有的单位缴费没有按政策规定执行，分档缴费是违反《社会保险法》规定的，虽然操作容易，但可能造成职工工资高的少缴了，工资低的多缴了，工资高的因为没有足额缴费，退休计算养老金时就相对少些。
养老保险费由企业和个人共担
社会保险法明确规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险。目前，沈阳市城镇企业职工基本养老保险缴纳比例为28%，其中用人单位按本单位职工工资总额的20%缴费，记入基本养老保险统筹基金。职工按本人工资收入的8%缴纳，记入个账户。只要职工和单位没有解除劳动关系，其基本养老保险费应由单位和个人按各自的比例缴纳基本养老保险费，单位不能以效益不好为由不承担法律义务，退休时要求职工个人承担全部基本养老保险费是违背保险法的，把企业应缴的统筹部分强加给职工，侵害了职工的合法权益。
问:我于2009年开始交沈阳市企业基本养老保险，2011年8月成为学校在编老师并停交沈阳市养老保险，已交的养老保险怎么处理?
答:按政策规定，当参保企业职工调入未参加基本养老保险的机关事业单位时，原社会保险经办机构在为参保职工办理终止缴纳基本养老保险费相关手续后，封存个人缴费形成的个人账户，个人账户储存额继续计息，不能退付，缴纳养老保险费期间算参加工作时间;将来国家有政策将机关事业单位纳入基本养老保险参保范围，缴费年限可合并计算。没纳入基本养老保险的机关事业单位，职工达到法定退休年龄时持本人退休审批表、退休单位证明及必要材料到原参保社会保险经办机构办理在企业期间缴纳的养老保险个人缴费一次性退付。
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