『壹』 长江养老保险电话是多少
市民想要咨询长江养老保险相关信息,可以拨打电话咨询。那么,长江养老保险电话是多少?全国客户服务电话是4008209966,其他区电话是不同的,下面我们看看详细的介绍。对于养老金教育金等收益保险问题,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:2020年收益率最高的8款养老和教育金榜单
长江养老保险全国客户服务电话是4008209966,长江养老全国客户服务呼叫中心配有专业的呼叫中心系统,采用人工咨询服务与自助语音服务相结合的方式向全国参保企业和个人提供24小时专业高效的养老金服务。人工咨询服务提供产品信息和业务流程等咨询,便捷高效;自助语音服务提供账户信息等查询,安全可靠。此外人工咨询服务对于当场无法解决的业务需求,客服人员会做好记录并及时转送至后台相关部门处理,并在3个工作日内将处理结果反馈给您。
其他区电话是不同的,上海养老金总部电话是86-21-38606800、战略客户部电话是86-10-66189800、北区养老金中心电话是86-10-66189800、东区养老金中心电话是86-21-38606934以及中南区养老金中心电话是86-27-85566910。
保哥提示:长江养老保险电话是多少?全国客户服务电话是4008209966,为参保人员提供24小时专业高效的养老金服务;其他区电话是不同的,如北区养老金中心电话是86-10-66189800、东区养老金中心电话是86-21-38606934。
『贰』 上海市社保局电话号码多少
上海市没有什么社保局,只有市以及各区县人力资源和社会保障局。其中,上海市人力资源和社会保障局垂直管理的各区县社会保险事业管理中心负责社保相关事项。
『叁』 上海养老金咨询电话是多少
这个应该是可以打12333咨询热线,也可以去社保局查询确认。以上内容仅供参考谢谢!
『肆』 请问上海社保中心的咨询电话是多少不要告诉我是12333这是广东省的电话
上海市人力资源和社会保障局电话为:23111111
上海市人力资源和社会保障局地址:上海市世博村路300号。
上海市人力资源和社会保障局其内设二十个行政机构,可根据本人的需要到相应的机构咨询,现列举如下:
一、 办公室
负责机关日常运转,承担信息、安全、保密、政务公开、新闻宣传等工作。
二、 组织人事处(老干部处)
承担干部人事、机构编制、工资福利、教育培训、离退休干部等工作。
三、 法规处(行政效能处)
承担有关人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案起草工作。承担有关行政效能工作等。
四、 政策研究室
承担重大政策研究工作。研究起草人力资源和社会保障年度工作要点和中长期规划,并组织开展评估。
五、 财务处
承担机关和所属单位预决算、财务管理、资产管理、内部审计等工作。
六、 信访办公室
接待群众来访,承担受理、转送、交办、协调处理来信来访事项等工作。
七、 综合计划处
承担人力资源和社会保障综合统计管理工作。承担社区工作者薪酬管理有关工作。拟订最低工资标准调整、企业工资支付、工作时间、休息休假等政策,指导企业工资分配工作。承担国有企业工资管理有关工作。
八、 人力资源开发和市场管理处
承担人力资源开发有关工作,建立统一规范的人力资源市场。拟订人力资源市场和人力资源服务业发展规划、政策并组织实施。承担人才引进的管理工作。
九、 就业促进处(失业保险处)
拟订就业促进、就业创业和失业保险政策、规划并组织实施。承担公共就业服务机构有关规划、指导和协调工作,健全就业援助制度。承担农民工就业管理和服务工作。
十、 事业单位工资管理处(评选表彰处)
承担事业单位工作人员收入分配有关工作,拟订事业单位工作人员福利等政策并组织实施。承担评比达标表彰奖励等工作。
十一、 调解仲裁管理处
拟订劳动人事争议调解仲裁工作政策并组织实施,指导劳动人事争议调解仲裁,研究和处理劳动人事争议相关问题。
十二、 专业技术人员管理处(事业单位人事管理处)
推进专业技术人才队伍建设,健全专业技术人员管理和继续教育制度,承担国家和地方各类专家选拔、培养和管理服务工作。承担上海人才发展资金管理工作。承担博士后管理工作。承担事业单位人事综合管理工作,推进事业单位人事制度改革。
十三、 职业能力建设处
协调推进职业技能培训工作。承担推进高技能人才队伍建设、指导技能人才评价等工作。承担职业技能培训机构管理工作。实施职业技能竞赛管理和奖励,组织指导技能竞赛活动。
十四、 劳动关系处
拟订劳动关系政策并组织实施,完善劳动关系协商协调机制。协调推进落实企业欠薪保障金制度。
十五、 劳动保障监察管理处
拟订劳动保障监察工作政策并组织实施。承担劳动者维权有关工作,指导督查重大劳动违法案件处理。
十六、 城镇养老保险处
健全城镇职工养老保险制度,编制城镇职工养老保险的发展规划,组织实施城镇职工养老保险政策法规。
十七、 城乡居民养老保险处
拟订城乡居民养老保险和被征地人员养老保险政策,承担乡村振兴的养老保险配套工作,组织实施城乡居民养老保险和被征地人员养老保险政策法规。
十八、 工伤福利保险处
拟订工伤保险政策并组织实施。承担企业年金方案备案工作。拟订企业职工福利政策并组织实施。承担工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险经办机构有关指导工作。
十九、 社会保险基金监督处
承担相关杜会保险基金的监督管理工作,编制社会保险基金预决算并监督预算执行情况。承担企业年金、职业年金的监督管理工作。
二十、 国际合作交流处(留学人员管理处)
管理留学人员工作,承担留学人员有关就业创业工作。承担吸引海外人才有关工作。按照有关分工,承担外国人来华工作许可有关职责。按照有关分工,承担国(境、 外人员的就业管理工作。承担人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。
(4)上海市民养老金办公室电话扩展阅读:
上海市人力资源和社会保障局主要职责
(一)贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策;研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案,并组织实施有关地方性法规、规章;拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查上述规划和政策。
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,促进建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;负责境外人员在本市就业的管理工作;负责本市人才引进的管理工作。
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,促进创业带动就业;完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,配合拟订高校毕业生就业政策;会同有关部门负责人才服务全国的有关工作;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
(四)会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配政策,建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关事业单位人员福利和离退休政策;拟订企业职工工资收入的宏观调控政策,完善最低工资制度和工资支付保障机制。
(五)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁规定和劳动关系协调政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。
(六)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化专业技术人员评价和职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
(七)负责国(境)外智力、国(境)外专家、留学人员来华(回国)工作或定居的管理,拟订吸引国(境)外智力的有关政策,负责非教育系统出国(境)留学人员的派出和回国安置的协调工作,负责出国(境)培训团组和人员的审核、管理工作。
(八)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部的教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(九)负责行政机关公务员的综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订本市荣誉制度、政府奖励制度,配合有关部门开展政府公务员绩效考核。
(十)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。承担市农民工工作联席会议办公室日常工作。
(十一)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,拟订社会保险关系的转移衔接政策,统筹拟订机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险政策;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,组织编制社会保险基金预决算草案,按规定做好社会保险基金保值增值的监督管理工作。
(十二)负责拟订基本医疗保险、工伤保险、生育保险支付标准、诊疗项目、用药及服务设施范围、定点医疗机构与定点药店费用结算审核等管理办法,负责基本医疗保险就医管理和监督工作,负责医疗保险基金支付方式改革工作;会同有关部门研究拟订医疗制度改革相关政策。
(十三)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和各类社会保险基金总体收支平衡。
(十四)负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。
(十五)承办市政府交办的其他事项。
『伍』 上海人社怎么查退休工资
1、“随申办”小程序查询
微信搜索“随申办”小程序,或长按下方小程序二维码进入,然后点击页面下方的菜单栏“办事”,然后进入办事页面,选择“按部门”,然后点击“更多”;然后点击进入即可找到“上海人力资源和社会保障”;然后点击进入,找到“养老金账户相关查询”;然后点击进入即可查询养老金账户余额;
2、“上海人力资源和社会保障”公众号
微信搜索“上海人力资源和社会保障”公众号并关注,在下方菜单栏中找到“人社服务”-“人社随申办”,点击进入下一步,然后在公共服务页面中找到“养老金账户相关查询”,然后点击进入即可查询养老金相关情况。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
『陆』 上海2013年企业退休人员养老金调整,具体怎样
2013年的养老金增资文件目前还没有发布,除了市人保局的官员,谁也不知道。不过文件一定出台,各大媒体肯定会第一时间报道,请留意。
补充回答,媒体报道如下:
本报讯 (记者 谈燕)记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉,根据国家关于2013年增加企业退休人员养老金的总体要求,本市从2013年1月1日起,对2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休手续且确定为按月领取基本养老金的企业退休人员,以及按 “镇保”、“城居保”、“新农保”规定办理按月领取养老金手续人员增加养老金。
城镇企业退休人员,2013年养老金增长水平按照月平均增加310元左右安排。增加的养老金由四个部分组成:一是按绝对额增加,每人每月增加140元;二是按本人缴费年限(含视同缴费年限)增加,每满1年每月增加3元;三是按本人养老金增加,以本人2012年12月份按月领取的基本养老金为基数,每人每月增加3%;四是按特定年龄档增加,对2012年12月31日前女年满60周岁及以上、男年满65周岁及以上的人员,每人每月增加20元。
另外,对上述人员中2012年当年内女年满60周岁(1952年出生),男年满65周岁(1947年出生),以及当年内年满70周岁 (1942年出生)、75周岁(1937年出生)、80周岁(1932年出生)的人员,每人每月再增加20元。全市约321万城镇企业退休人员可按规定增加养老金。
“镇保”按月领取养老金人员,每人每月增加养老金130元。全市约45万“镇保”领取养老金人员可按规定增加养老金。
“城居保”和“新农保”按月领取养老金人员,每人每月增加70元。全市约45万“城居保”和“新农保”领取养老金人员可按规定增加养老金。
上述各类人员增加的养老金将自1月25日起通过相关银行、邮局全部发放到领取养老金人员的账户中。市人力资源和社会保障局提醒:为方便退休人员领取养老金,请退休人员尽量避开高峰时段,通过银行ATM机等自助设备,按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。市民如需咨询,可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333。
据悉,根据国家有关规定,本市事业单位退休人员去年已建立补贴制度。目前,市有关部门正在研究补贴标准调整方案。
『柒』 上海市社会养老保险金怎么查询
上海养老保险查询,上海个人养老保险金怎么查询,来看看我的整理。一、查询方式(一)、上海养老保险在线查询上海养老保险查询系统:点击进入,在上海养老保险查询系统中输入您的身份证号码。你可输入自己的身份证号码查询到各类社会保险的缴费和记帐...想要了解更多关于上海市社会养老保险金怎么查询的知识,跟着一起看看吧。