养老保险17企业

A. 养老金17连涨一览表

2021年养老金17连涨,各地正在兑现。
截至6月21日,全国已有超过20个省区市公布了2021年养老金调整方案,启动了养老金的上涨。不少省份已经将上涨的养老金补发到账了,你涨了多少钱?
视觉中国资料图
今年养老金总体上涨根据人社部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知,全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。
这是养老金连续第17年上涨,也是企业和机关事业单位退休人员连续第6年同步上调养老金。
20余省份公布养老金调整方案
据中新网记者不完全统计,截至6月21日,全国至少已有上海、北京、天津、江苏、辽宁、吉林、内蒙古、新疆、宁夏、湖南、湖北、安徽、江西、陕西、河南、河北、甘肃、福建、西藏、山西、海南等20多个省区市公布了养老金调整具体方案。
谁能参与今年的养老金调整?2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,可以享受今年养老金上涨。
养老金按照“三结合”方式上调
很多人以为,养老金上涨就是在自己养老金基数上增加其实并非如此。在具体调整方式方面,各地均采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的“三结合”办法。
其中,定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金,体现社会公平;挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩,体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。
来自西藏社保
定额调整西藏金额最高
在定额调整方面,目前西藏的定额调整金额达到每人每月113元,这一水平是远超其他地区,是目前唯一突破100元大关的地区。
根据各地养老金调整方案,上海定额调整增加70元,北京定额调整增加50元,山西定额增加51元,安徽定额增加35元,江西定额增加40元,河南定额增加50元,湖北定额增加37元,湖南定额增加45元。挂钩调整“双挂钩”是主流
在挂钩调整方面,上海是单挂钩,也就是今年只跟养老金水平挂钩调整3%,没有跟缴费年限挂钩调整。其余省份都是与缴费年限、养老金水平双挂钩。
比如,安徽明确,缴费年限每满1年增加2元。以本人2020年12月的基本养老金为基数增加1%。
人民币资料图。中新网记者 李金磊 摄
倾斜调整这些人可以多涨钱
在倾斜调整方面,主要是高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等享受到了额外照顾,可以多涨钱。
比如,宁夏明确,一是年满70周岁不满75周岁的再增加10元,年满75周岁不满80周岁再增加15元,年满80周岁以上再增加20元;二是艰苦边远一类区再增加20元,艰苦边远三类区再增加25元;三是企业军转干部低于4407元的调整到4407元。
每人都能涨吗?
是全部退休人员基本养老金调整的总体人均水平。多地人社厅解释称,具体到每一位退休人员,由于缴费年限和养老金水平不同等原因,实际增加的养老金绝对额是不同的,对应到占个人养老金的比例也是不同的。
一般来说,在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员,增加的基本养老金绝对额也会相对较高。
举个例子,山西企业退休人员65岁,养老金3000元,缴费年限30年,今年可以上涨定额调整51元+缴费年限挂钩调整30年×2元+养老金挂钩调整3000元×元,涨幅上涨的养老金何时补发?
今年上涨的养老金什么时候补发到退休人员手里呢?从目前各地明确的养老金补发到账时间表来看,基本都不晚于7月1日之前。
其中,上海已经在5月18日补发到账企退人员上涨的养老金,北京6月15日补发到账了企退人员上涨的养老金。天津、江苏、河南、河北等省份明确是在六月底之前补发到账。安徽、甘肃、辽宁、宁夏、新疆等明确是要在7月1号之前补发到账。
值得注意的是,各地发放到位时间可能不尽相同,但对退休人员而言,无论各地在何时开始组织发放,都将从2021年1月1日起补发。

B. 养老保险公司一共几家

从中国保险监督管理委员会官网网站查询保险机构得知，目前我国有保险控股公司10家、财产保险公司60家、人寿保险公司71家、再保险公司8家、资产管理公司11家。具体如下：
序号人寿保险公司名称财产保险公司名称
1安邦人寿保险股份有限公司爱和谊日生同和财产保险公司
2百年人寿保险股份有限公司安邦财产保险股份有限公司
3北大方正人寿保险有限公司安华农业保险股份有限公司
4东方人寿保险股份有限公司安联财产保险（中国）有限
5复星保德信人寿保险有限公司安信农业保险股份有限公司
6工银安盛人寿保险有限公司渤海财产保险股份有限公司
7光大永明人寿保险有限公司诚泰财产保险股份有限公司
8国华人寿保险股份有限公司大众保险股份有限公司
9国泰人寿保险有限责任公司鼎和财产保险股份有限公司
10海尔人寿保险有限公司东京海上日动火灾保险
11海康人寿保险有限公司都邦财产保险股份有限公司
12合众人寿保险股份有限公司丰泰保险（亚洲）有限公司
13和谐健康保险股份有限公司富邦财产保险有限公司
14恒安标准人寿保险有限公司国元农业保险股份有限公司
15华汇人寿保险股份有限公司华安财产保险股份有限公司
16华泰人寿保险股份有限公司华泰财产保险有限公司
17华夏人寿保险股份有限公司锦泰财产保险股份有限公司
18汇丰人寿保险有限公司劳合社保险（中国）有限公司
19嘉禾人寿保险股份有限公司乐爱金财产保险（中国）有限公司
20建信人寿保险有限公司利宝保险有限公司
21交银康联人寿保险有限公司美亚财产保险有限公司
22金盛人寿保险有限公司民安保险（中国）有限公司
23君龙人寿保险有限公司丘博保险（中国）有限公司
24昆仑健康保险股份有限公司人保股份上海市崇明支公司
25利安人寿保险股份有限公司日本财产保险(中国)有限公司
26美国友邦保险有限公司北京分公司日本兴亚财产保险（中国）有限责任公司
27美国友邦保险有限公司东莞支公司三井住友海上火灾保险公司
28美国友邦保险有限公司佛山支公司三星财产保险(中国)有限公司
29美国友邦保险有限公司广东分公司上海安信农业保险股份有限公司
30美国友邦保险有限公司江门支公司苏黎世保险公司北京分公司
31美国友邦保险有限公司江苏分公司太保产险上海市宝山支公司
32美国友邦保险有限公司深圳分公司太平财产保险有限公司
33民生人寿保险股份有限公司太阳联合保险(中国)有限公司
34平安健康保险股份有限公司泰山财产保险股份有限公司
35平安养老保险股份有限公司天安保险股份有限公司
36前海人寿保险股份有限公司天平汽车保险股份有限公司
37瑞泰人寿保险有限公司现代财产保险(中国)有限公司
38生命人寿保险股份有限公司信达财产保险股份有限公司
39太平人寿保险有限公司信利保险（中国）有限公司
40太平养老保险股份有限公司阳光农业相互保险公司
41泰康人寿保险股份有限公司英大泰和财产保险股份有限公司
42泰康养老保险股份有限公司永安财产保险股份有限公司...
43天安人寿保险股份有限公司永诚财产保险股份有限公司
44新光海航人寿保险有限责任公司长安责任保险股份有限公司
45新华人寿保险股份有限公司长江财产保险股份有限公司
46信诚人寿保险有限公司浙商财产保险股份有限公司
47信泰人寿保险股份有限公司中国出口信用保险公司
48幸福人寿保险股份有限公司中国大地财产保险股份有限公司
49阳光人寿保险股份有限公司中国平安财产保险股份有限公司
50英大泰和人寿保险股份有限公司中国人民财产保险股份有限公司
51长城人寿保险股份有限公司中国人寿财产保险股份有限公司
52长江养老保险股份有限公司中国太平洋财产保险股份有限公司
53长生人寿保险有限公司中航安盟财产保险有限公司
54人寿保险有限公司中华联合财产保险股份有限公司
55正德人寿保险股份有限公司中华联合上海市崇明支公司
56中德安联人寿保险有限公司中煤财产保险股份有限公司
57中法人寿保险有限责任公司中意财产保险有限公司
58中国平安人寿保险股份有限公司中银保险有限公司
59中国人民健康保险股份有限公司众诚汽车保险股份有限公司
60中国人民人寿保险股份有限公司紫金财产保险股份有限公司
61中国人寿保险股份有限公司
62中国人寿养老保险股份有限公司
63中国太平洋人寿保险股份有限公司
64中航三星人寿保险有限公司
65中荷人寿保险有限公司
66中宏人寿保险有限公司
67中美联泰大都会人寿保险有限公司
68中融人寿保险股份有限公司
69中新大东方人寿保险有限公司
70中意人寿保险有限公司
71中邮人寿保险股份有限公司

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C. 企业退休人员涨工资2017养老金上调最新消息 2o17年退休工资怎么涨

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

D. 济南企业安最低养老保险缴费 17年退休基数是多少

今年6月份,济南市人社局和统计局联合发布了2014年度济南市法人单位在岗职工平均工资,每月为4376元。

根据《社会保险法》等国家和省有关规定,济南市2015社保缴费年度(2015年7月1日至2016年6月30日)的社会保险缴费基数下限调整为2626元,上限调整为13128元。

新缴费基数执行后,社会保险参保单位和个人应关注如下变化：一是参保单位按缴费下限申报时缴费额增加。2015年7月起,济南市各参保单位社会保险申报缴费基数下限由2324元调整为2626元。各参保单位在申报社会保险时应及时按规定申报社会保险费。如参保单位工资发放未超过社保缴费下限的,应按新公布的缴费下限申报。参保单位申报后应根据申报结果,在缴费结算账户中足额存款。逾期申报、逾期扣款未成功的,应到参保地社保经办机构柜台缴费。二是以个人身份参保的灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户缴纳社会保险的费用将有所增加。只参加企业职工基本养老保险的,每月最低缴纳额调整为525.2元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照5.5%比例+8元大额医疗救助金+10元医疗门诊统筹金)的,每月最低缴纳783.88元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照10%的比例)的,每月最低缴纳962.8元。请及时在代扣社会保险费的银行账户内足额存款,避免因存款不足造成断保,影响社保卡的正常使用和享受医疗、生育保险待遇。

E. 国民级养老保险公司

养老保险公司预计将增加新员工。近日，中保协发布《关于拟设立国民养老保险股份有限公司有关情况的信息披露公告》，正式向市场宣布全国养老保险公司背后的坚强后盾。与现有以保险公司为主要股东的养老保险公司背景相比，国家养老保险股份有限公司(以下简称国家养老保险公司)由17家企业共同发起设立，其中10家为银行业金融公司。国家养老保险公司的设立尚待中国银行业和保险业监督管理委员会的批准。

从业务范围来看，全国养老保险公司与9家老牌专业养老保险公司差别不大。业内人士分析，其成立的背景是当前急需发展养老第三支柱。未来会有更多的市场主体参与到养老保险市场中来，供给会不断增加，市场竞争可能会加剧。

理财子公司成“主力”

根据国家养老保险公司发布的拟设立公告，其注册资本为111.5亿元，发起人股东共有17家，其中银行系子公司占据10席，成为绝对的“主力”。此外，还包括两家券商投资公司、一家保险公司和四家不同背景的投资公司。

目前市场上已经开业的专业养老保险公司有9家，都是由保险公司发起，规模和规模都不如这次要成立的全国性养老保险公司。如果国家养老保险公司成功成立，将成为第一家主要由银行资本发起设立的养老保险公司。

从出资结构来看，参与筹建的10家银行子公司中，工行、农行、中行、建行、交行各出资10亿元，持股比例为8.97%；中邮理财投资6.5亿元，持股5.83%；殷新财富管理、赵胤财富管理、兴银财富管理各出资5亿元，持股比例4.48%；华夏理财出资3亿，持股2.69%。

参与筹建国家养老保险公司的其他7家企业中，中信证券出资3亿元，持股2.69%；泰康人寿出资2亿元，持股1.79%；今敏投资管理(北京)有限公司出资5亿元，持股4.48%；北京基础设施投资有限公司出资10亿元，持股8.97%；北京西城资本控股有限公司出资5亿元，持股4.48%；国鑫资本出资10亿元，持股8.97%；中金普成投资有限公司出资2亿元，持股1.79%。

对于全国养老保险公司股权结构以银行理财子公司为主的原因，光大证券研究所首席金融分析师王亦丰认为，养老金相关产品通常具有长期投资、追求稳健收益的特点，符合资管新规背景下银行理财长期资金不足、追求绝对收益、不能期限错配的客观情况有助于发挥银行理财在非标等另类资产投资中的独特优势。

清华大学五道口金融学院中国保险与养老金研究中心研究主任朱认为，未来全国养老保险公司将是整个银行业参与养老金市场的重要平台。“发展第三支柱，将目前的短期储蓄资产转化为长期养老资产，依靠银行股东的优势，银行理财有很大的空间可以挖掘。”

业务范围差别不大。

从业务范围来看，全国养老保险公司主要经营商业养老金计划管理业务、委托管理客户委托的人民币和外币资金、团体养老保险和年金业务、个人养老保险和年金业务、短期健康保险业务、意外

总体来看，国民养老保险有限公司的业务范围与之前的保险公司没有太大区别。业内人士表示，其成立的背景是发展养老第三支柱的迫切性。

智联金融首席研究员董希淼表示，我国养老服务供需存在矛盾。根据第七次全国人口普查结果，我国60岁及以上人口为26402万人，占比18.70%，已进入老龄化社会。而我国的社会保障体系还不够完善，大量的养老服务需求无法得到满足。因此，有必要大力发展第三支柱养老保险制度。成立全国性养老保险公司，加快发展第三支柱养老保险，将缓解我国养老保险制度第一支柱“一树难支”等问题，增强我国养老保险制度的稳定性和可持续性。

王亦丰认为，从长期趋势来看，资本市场需要长期资金，同时居民的资产配置结构将从储蓄向金融资产转变。银行理财子公司参与养老金市场，一方面有利于养老金的积累，另一方面有利于短期银行储蓄向长期养老金资产的转化，对资本市场的长期稳定发展具有重要作用，丰富了银行理财子公司的资产配置。

能否推出差异化产品是关键。

广阔的商业养老保险市场空间无疑将支撑养老金融的快速州绝伏发展。根据王亦丰的分析，随着市场供给的增加，差异化册携的产品和投资能力将成为养老保险公司提高市场份额的关键。

“目前市场上养老金产品同质化现象普遍，需要提高养老保险收益率或者对未来进行改善，比如推出高收益率的投资连结型养老金，或者为风险承受能力高的人推出收益率保宏做障较低的分红型养老金，然后将红利进行再投资，获取更高的收益率。因此，公司对长期资产的投资能力也尤为重要。”王亦丰表示，在全国养老保险公司成立的主导作用下，预计未来将有更多的市场主体参与养老保险市场，供给将继续增加，市场竞争将面临加剧的格局。

朱认为，全国性养老保险公司将与同样参与第三支柱的寿险公司展开更激烈的竞争。从股东背景来看，全国性养老保险公司未来可能更侧重于银行渠道，利用现有客户发展银行，将短期储蓄转化为养老资产。这与保险业参与第三支柱无关

式差别较大，未来两者可各有侧重，共同挖掘巨大的、增量的养老金市场。

相关问答：中银理财贵宾卡

中行是给符合达标客户（日均余额50万的为金卡，各地的银卡标准不一）发放金卡。一个人名下只能有一张金卡。可以把现有账户的借记卡变为金卡，金卡本身就是一张借记卡。另外开一张也可以。因为现在可以单独开卡。看个人情况，如果需要，就再开张卡，如果这两个都够用了，就把普卡换成金卡。

F. 本人交养老保险17年，其中企业交费1700元，个人交费4000元，退休每月能领多少钱

虽然你提供了一定的信息但是仅仅凭这些数据也没法计算养老金的。你还需要内提供退休年龄、每一年的容缴费基数、你们当地每一年的社平工资等相关信息才能计算出来的。
只能说缴费时长越长、缴费基数越高越有利于你今后的养老金。

G. 2021养老金迎17连涨，企退事退上涨方式一样吗差距在哪

进入3月份，退休人员迎来了一个好消息，养老金确定继续上涨，虽然还没有确定上涨幅度等问题，但每年人们都会关系企业退休和事业单位退休人员养老金上涨差距的问题，值得庆幸，也是有目共睹的是，在最近里面的历次调整中，企业退休人员养老金上涨幅度明显高于事业单位退休人员。

拿2020年为例，养老金调整方案中，有的企业退休人员养老金上涨幅度高达10%，事业单位退休人员有的地区只上涨3%，可以看到各个地区为缩小养老金差距作出的努力。

那么企事业单位养老金调整方式和幅度有何不同呢？

首先，人社部确定养老金的整天调整幅度，之后各地区制定本地区的调整方案，企事业单位退休人员养老金同步上涨。

其次，企事业单位的养老金调整方式是相同的。

最后，一般来说，企业退休人员养老金调整幅度会高于事业单位退休人员。

企事业单位养老金调整有哪些不同

在每年的养老金调整方案中，企事业单位退休人员有哪些不同呢？

01，调整方案

在最近几年的养老金调整中，事业单位人员不再单独调整，而是和企业退休人员同步上涨，而且养老金的调整方式也相同，都是通过定额调整，挂钩调整和倾斜调整三种方式。

除了一部分地区事业单位养老金补发到账时间晚一点之外，大部分地区养老金的调整时间和补发到账时间都是相同的。

举个例子，一个叔叔在上海，2020年上海是第一个补发养老金的地区，效率不是一般的快，他是水利部门退休，6月底才收到补发的养老金，而阿姨是国企退休，补发的养老金在5月中旬就到账了。

02，调整方式

不管是事业单位退休人员还是企业退休人员，都是按照相同的三种调整方式进行调整。

定额调整，定额调整就是企事业单位退休人员同样上涨相同的金额。

挂钩调整，挂钩调整主要与退休人员的养老金水平和缴费年限挂钩。

比如2020面江苏省的养老金调整方案，挂钩调整主要分为三个步骤，养老保险缴费年限在15年或者15年以下的部分退休人群，调整方式为，缴费年限每满一年，每月每人增加2元；缴费年限在15年到25年的，缴费年限每满一年，每人每月增加3元，缴费年限满25年的，每人每月增发5元！

可以看到，缴费年限越高，到手的养老金会高很多，调整方案中也并没有区分企退和事退人员。

倾斜调，倾斜调整最主要就是照顾高龄退休人员和偏远地区退休人员，2020年上海地区倾斜调整年龄的下限为65周岁，而其大部分地区倾斜调整年龄一般为70周岁。

为缩小养老金差距，各个的确都做了不同的努力。

在实际生活中，由于企业职工不稳定，养老保险缴费基数低，造成了退休后养老金水平普遍低于事业单位退休人员。

机关事业单位人员养老金水平较高已经是不可否认的事实，又因为工作稳定，养老保险缴费年限多，在挂钩缴费年限和养老金水平调整的时候，养老金涨的也就多！

正因为这种差距，缩小养老金差距就成了很多地区调整养老金方案要考虑的事情，比如在2020年养老金调整中，企业退休人员涨幅最高在9%，事业单位最低只有3.9%。

由于以前较长时间企事业单位养老保险实行双轨制，造成了养老金差距较大，但随着养老金并轨和养老金调整中对企业退休人员涨幅的增加，养老金差距会逐步缩小，养老保险制度也越来越公平。