2014山西养老金

⑴ 山西省60岁老人养老金多少

60岁农民,如果参与了当地的城乡居民养老保险,是可以领取养老金的,如果是在当地居民养老保险推出以前就年满60岁的,即便没有缴纳居民养老保险,也是可以免费获取一份基础养老金待遇的。今天,我们就来看看山西60岁农民,每个月可以领取多少养老金?

根据山西关于完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见,在年满60岁之时,养老保险累计缴费年限满15年的,可以每个月领取到养老金待遇;如果满60岁之前还没有缴满15年,可以逐年缴费,也可以一次性补缴,累计缴费年限不超过15年,补缴不享受补贴;而在城乡居民养老保险制度推出以前,年满60岁的,可以免费领取基础养老金;如果距离领取养老金年龄超过15年的(也就是75岁),应按年缴费,累计缴费不少于15年。
根据山西的居民养老保险缴费档次规定,目前有每年缴200元、300元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元和5000元共10个缴费档次,个人可以每年选择不同的缴费档次,并且享受不同的补贴。补贴标准最低35元,最高300元。
如果按照正常最低200元的缴费标准,缴纳15年,养老保险个人账户余额就至少有3525元,获得的个人账户养老金就是3525/139=25元。
如果按照最高5000元的缴费标准,缴纳15年,养老保险个人账户余额就至少有79500元,获得的个人账户养老金就是79500/139=572元。
由于山西的居民养老金是由基础养老金和个人账户养老金两部分来组成,其中基础养老金部分是固定的,目前山西的基础养老金标准为108元,那么在山西的60岁农民,按照最低标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月108+25=133元;而按照最高标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月572+108=680元。

当然,山西对于养老保险缴费还是有激励的,养老保险缴费年限超过15年的,每超过1年,基础养老金每月可以额外增加1元;同时,对于年龄超过65岁的居民,基础养老金至少增加5元。
此外,山西各地的基础养老金标准也是有差异的。比如太原的城乡居民养老保险缴费档次,最低200元,最高5000元,对应的政府补贴分别为35元和300元,不过在基础养老金方面标准要更高一些。
那么如果在太原按照最低档次缴纳15年的养老保险,养老保险个人账户余额就至少有3525元,获得的个人账户养老金就是35255/139=25元左右。
如果在太原按照最高缴费标准,缴纳15年,养老保险个人账户余额就至少有79500元左右,获得的个人账户养老金就是79500/139=572元左右。
而太原的基础养老金标准要比山西高一些,达到了223元(比如晋源区),那么在山西太原的60岁以上农民,按照最低标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月223+25=248元;而按照最高标准缴纳15年的养老保险,获得的养老金为每月223+572=795元。

需要说明的是,山西还额外推出了城乡居民补充性养老保险,总共有每年200元、500元、1000元、2000元和5000元共5个档次,最低补贴70元,最高补贴600元,如果山西的农民参与了补充性养老保险,那么在65岁以后,不仅可以领取到居民养老金,还有一份补充性的养老金,这样整体的养老金水平就会比较高了,甚至可以超过一些当地退休职工的养老金水平。

⑵ 山西城乡居民基础养老金标准

山西养老保险个人缴费标准设12个档次,每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元按月领取城乡居民养老保险：年满60周岁+累计缴费满15年+未领取国家规定的基本养老保障待遇山西养老保险新政策：个人缴费分12个档次可自主选择，多缴多得一直以来，山西农村户口居民养老待遇低于城市户口居民养老待遇，抑制了农村居民养老缴费的积极性。对此，2012年起，山西省在实现新农保、城居保全覆盖的基础上，逐步探索两项制度的合并实施。意在通过新农保和城居保两项制度之间的互联互通，对居民基本养老需求进行兜底设计，逐步消除城乡二元结构。2014年2月，国务院印发文件，要求各地逐步建立统一的城乡居民基本养老保险制度。截至目前，山西省已有灵石、山阴等46个县（市、区）整合资源，建立起统一的城乡居民养老保险制度，缴费标准分100元至1000元10个档次。这46个县（市、区）建立了统一的政策衔接、经办规程，制定一级经办、二级操作、三级管理的经办模式。新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度的缴费档次、财政补助标准和养老金待遇水平全部统一。
在先行先试的基础上，山西省于6月24日出台《意见》，统一城乡居民基本养老保险制度，这一政策即日起在全省统一施行。今后，年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，均可在户籍地参加城乡居民养老保险。城乡居民养老保险基金，将由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费部分，参加城乡居民养老保险的人员应按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，以后将依据城乡居民收入增长等情况，适时调整缴费档次标准。参保人可自主选择档次缴费，多缴多得。新政策在个人缴费部分的设定上体现三个“亮点”：按照社会保险制度的普遍原则，明确参加城乡居民养老保险的人员履行缴费义务是其获得基本养老保险待遇的前提，多缴可以多得；把原来新农保和城居保分别设置的100元至500元5个缴费档次和100元至1000元10个缴费档次，统一归并为100元至2000元12个档次，给予城乡居民平等的自主选择权；增设1500元、2000元两个档次，为有更高缴费意愿和能力的居民提供更多选择。

法律依据：
《山西省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准
（一）定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
（二）挂钩调整
（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
（三）倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：
（1）2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。
（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

⑶ 山西省2014年企业退休人员涨养老金方案出台了吗

出来了

2014年山西企业退休人员养老金工资调整最新消息：企业退休人员养老金工资拟涨10%。关于山西省企业退休人员养老金工资涨幅具体调整，小编了解得知，2014年02月25日，山西省政府常务会议研究通过调整企业退休人员基本养老金方案，拟从2014年1月1日起，提高山西省企业退休人员基本养老金水平。这将是山西省自2005年以来，连续第10年提高企业退休人员养老金水平。

此次山西太原企业退休人员养老金工资调整提高的幅度是按照2013年底山西省企业退休人员月人均基本养老金的10%确定，具体调整办法将在报请国家有关部门批准后公布。根据国务院部署，山西省根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况，综合考虑各方面承受能力，逐步形成企业退休人员基本养老金正常调整机制。

太原企业退休人员养老金工资实现“九连跳”
以太原市为例，2013年，太原市企业退休人员基本养老金实现“九连跳”，月平均增加228元，退休人员养老金达到平均每人每月2080元，在中部六个省会城市继续保持领先地位。目前，太原市退休人员可通过发放银行的480多个营业网点就近领取养老金，方便快捷。在异地居住的退休人员，还可以办理养老金直发，免除在异地领取的手续费，确保养老金完整不缩水。此次养老金调整，将惠及太原市约35万名企业退休人员。

⑷ 山西养老保险缴费标准

山西省城乡居民基本养老保险缴费标准设为每年200元、300元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、3000元，4000元、5000元共10个档次。缴费档次实行个人自主选择，多缴多得。当年缴费前完成缴费档次确认，缴费成功后不能再办理年度缴费档次变更业务。
养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%，一档不低于60%，二档不低于80%，三档不低于100%。也可以选择个人缴费缴纳养老保险。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

为了提高城乡居民养老保障水平，巩固脱贫攻坚成果，切实改善民生，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条城乡居民在缴纳基本养老保险费后，可以在其基本养老保险关系所在地，参加补充养老保险。第三条县级以上人民政府应当加强城乡居民补充养老保险工作的领导，将其纳入国民经济和社会发展规划，并将城乡居民补充养老保险工作所需经费列入同级财政预算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑸ 山西自收自支事业单位2014年前养老保险视同缴费吗

山西自收自支事业单位2014年前养老保险是视同缴费的。
因为根据国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，自收自支事业单位工作人员2014年10月前的连续工龄，被认定为职工养老保险视同缴费年限，所以山西自收自支事业单位2014年前养老保险是视同缴费的。
山西，中华人民共和国省级行政区，省会太原，位于中国华北，东与河北为邻，西与陕西相望，南与河南接壤。

⑹ 山西省从2011年到2014年企业退休养老金调整每年是多少

3月25日，山西省人社厅发布通知，2015年山西省调整企业退休人员基本养老金方案已经确定：企业退休人员每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。调整办法从今年1月1日算起。
据介绍，本次调整针对的人群是2014年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的人员，其中不包含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人。所规定的缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。
在上述调整基础上，对下列人员，还将再按下列标准增加基本养老金：一是建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的人员每人每月增加50元；二是建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元。此外，2014年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元；军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金（含冬季取暖补助）低于2638元的补齐到2638元。

⑺ 山西省养老金计算方法

山西退休养老金怎么算

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%

2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)

3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×1.4%养老金

也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

⑻ 山西最新退休金计算公式方法

一、山西退休工资计算方法
山西省退休金的计算方法是上年度全省在岗职工月平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除于2。退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
二、山西职工退休工资标准
一、调整范围和时间
从2022年1月1日起，对2022年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。
二、调整办法和标准
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
(二)挂钩调整
(1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
(2)机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
(三)倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整:
(1)2022年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元:2022年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元;2022年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。
(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
(3)企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。
山西养老金调整的最大特点是，与缴费年限挂钩的办法独树一帜，仍坚持近年来的一贯方针，企业和机关事业单位按不同标准调整，没有像今年已公布调整方案的其它地区那样彻底并轨。目前这样做的地区只有山西。
至于山西今年养老金调整的变化，可概括为“三降一增一减两持平”。
“三降”:指定额调整的水平，与缴费年限挂钩调整的水平，与养老金水平挂钩调整的水平，和2022年的标准相比，均有所降低。
“一增”:指高龄倾斜年龄分档更精细，在2022年的基础上，今年增加了75岁和80岁两档，每档多涨1元钱。
“一减”:指与养老金水平挂钩，按比例增加养老金时，企退人员的取暖补贴不再包含在内。“两持平”:指向高龄人员倾斜的标准，和向艰苦边远地区倾斜的标准，基本与去年持平。
贴。
【法律依据】：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。