19年天津养老金调整方案

⑴ 天津2021养老金调整方案

法律分析：一是定额调整实现统一

2021年，天津退休人员的定额调整金额是58元。

而去年的定额调整是企业退休人员增加60元，机关事业单位退休人员增加53元。

这意味着，2021年天津的定额调整不再区分企退人员和事退人员，完全一视同仁了，没有差别了。对比去年，企业退休人员降低扰闭了2元，事退人员提升了5元。

二是缴费年限挂钩调整大幅提升

在跟退休人员的缴费年限挂钩调整方面，天津今年出现了大幅的提升。

2021年的养老金调整方案显示，退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，增加30元；缴费年限满15年以上的退休人员，在增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月增加2元。

2020年的养老金调整方案的缴费年限挂钩调整则分别是15元（不满15年）、1.5元（15年以上部分每年价值），这表示，今年的缴费年限调整上涨了，工龄更加值钱了。

举个例子，缴费年限30年6个月，按照去年的方案可以上涨15+（31-15）×1.5=39元，今年可以上涨30+（31-15）×2=62元，大幅提升了23元。因此，天津的缴费年限长的人今年是更为受益 。

三是养老金挂钩调整比例下降

在跟退休人员本人养老金挂钩调整方面，2021年是提高1%，而去年的挂钩调整的比例是1.6%，下降了0.6个百分点。

四是高龄退休人员倾斜调整下降

2021年天津养老金方案在倾斜调整方面，对于高龄退休人员照顾，年满70周岁不满75周岁的增加20元；年满75周岁不满80周岁的增加30元；年满80周岁增加40元。

去年的高龄退休人员倾斜调整金额分别是30元、50元、70元，也就是说，今年的高龄退休人员倾斜金额比去年降低了10元、20元，30元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 国家缓镇裂建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益旅余记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

⑵ 19年退休人员养老金上调方案

法律主观：

以浙江省为例，浙江省养老金2013年增加标准，继广东率先试点之后，江苏、浙江、山东和四川可能成为2013年养老金入市试点省份。浙江省 企业退休人员 基本养老金 新标准已经确定，从2013年起按月人均230元的标准增发基本养老金。此次增加基本养老金的对象是2012年12月31日前办理退休(退职)手续的企业退休人员。全省约有320万人可享受到此政策，全年将增加 基本养老保险 基金支出近93亿元。本次调整企业退休(退职)人员基本养老金，仍延续往年的调整办法，实行普遍调整和适当倾斜相结合。普遍调整与各市职工工资收入水平、经济社会发展水平、当地平均养老金水平以及本人缴费年限相并薯挂钩。在普遍调整的基础上，对获段亩得高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。浙江省2013年企业退休人员养老金调整的相关政策正式出台。本次养老金调整从2013年1月1日起开始执行，调整办法采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式，发放工作将于3月底前到位。依据调整政策规定，湖州市企业退休(退职)人员基本养老金普遍调整由两部分组成：一部分为全市统一标准，退休人员人均109元，退职人员人均82元。另一部由退休(退职)人员按本绝燃者人缴费年限长短确定，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)月基本养老金增加5元。除普遍调整外，调整办法还规定了三种适当倾斜的情况：一是获得高级职称的科技人员，其中教授级职称的专业技术人员每月增发500元，其他高级职称的专业技术人员和高级技师每月增发400元。二是1953年底前参加工作的退休(退职)人员，其中缴费满30年的每月增发70元，满20年不足30年的，增发60元，不满20年的，增发50元。三是年龄较大的退休(退职)人员，即2012年底前男性年满70周岁，女性年满65周岁，每月增发30元。符合以上增发条件的，可以重复享受。

⑶ 天津市年满70岁以上的老人都能享受高龄补贴吗

一是对三无人员的供奉援助补助

依照天津市人民政府办公厅《关于完善特困人员救助供养制度的实施意见》精神实质，天津市对三无人员供奉援助的范畴主要包含三个方面工作的人员。一是达到60周岁以上的老人；二是伤残人，三是没满16周岁未成年。

特困人员援助供奉规范由生活保障标准及照顾护理标准两大类组成。对最低生活保障的保证依照不少于城乡低保标准化的1.5倍确认；照顾护理标准依据特困人员自理能力和需求，参考艰难老人社区养老服务补贴标准明确。

总的来说，在天津市不一定达到70岁以上老年人都可以体验到高龄补贴，但凡享有退休工资，有稳定的收入来源的老年人是不享受高龄补贴政策的，但是对于70岁以上退休老人在调节养老退休金时应给予一定的歪斜；针对三无人员、经济困难的老人家能够享受艰难补助。

⑷ 2019年天津市社保缴费新规定，天津市社保缴费基数以及比例怎么算

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根据天津市人社局【2015】93号文件公布的2016年社会保险缴费基数标准。城镇职工最高和最低分别为21045元和4209元。根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%，工伤0.54%，五险合计占缴费基数42.54%。
单位缴费
养老保险
基本养老保险历年缴费基数及比例：
缴费基数：下限4209、上限21045
缴费比例：企业19%个人8%
划入个人账户比例：8%
困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金
医疗保险
基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;
困难企业缴费比例为8%。
同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。
失业保险
失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%，
其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。
农民工和城镇职工缴费比例一致。
生育保险
生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。
工伤保险
工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%
特别提示
补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。
公积金
2016年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为12%，企业公积金缴费比例为最高为12%，个人缴费比例最高为12%
个人缴费
养老保险
养老保险缴费基数及比例：
缴费时间缴费基数缴费比例划入个人帐户比例
缴费基数：下限2630、上限5714
缴费比例：20%
划入个人账户：8%
医疗保险
个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数2015年度为2912元。
一次性缴纳大额医疗费救助金：
2015年度为260元
缴纳社会保险费基数标准
(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳养老、医疗和工伤保险缴费基数的最低标准为1704元。
(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5714元。按照5714元缴费确有困难的，可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元。
(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2630元。
(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2530元。
(五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2530元。
(六)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4260元。
(七)城镇企业职工与个人缴费人员补缴2016年6月30日前养老保险时，以2016年本市缴纳社会保险费所用职工月平均工资4260元为标准计算保值系数。

⑸ 天津2020养老金调整政策

法律分析：企业退休人员、退职人员，每人每月增加50元;机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加45元。企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加15元；企业退休军转干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3220元的，补齐到3220元。

法律依据：《天津市人力资源和社会保障局、天津市财政局关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》

(一)定额调整

企业退休人员、退职人员，每人每月增加50元;机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加45元。

(二)挂钩调整

1.企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加15元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加15元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加1.5元。

2.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2018年末的月基本养老金水平的2%增加养老金。

(三)高龄调整

企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2018年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加30元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加50元;年满80周岁的，每人每月增加70元。此外，对于女年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加10元。

(四)适当倾斜

1.企业退休军转干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3220元的，补齐到3220元。

2.缴费年限满15年以上的企业退休人员，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3220元的，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加1.2元。调整后的月基本养老金最高增加到3220元。

⑹ 在天津，退休金每月7500元，是什么水平

天津这座城市我上个月刚去了一趟，虽然是距离北京很近，但是一直不得空去，上个月的周末去的时候，整体要比想象中的好一些，是一座相对静谧的城市（可能我没有去静海那一片吧），大街上很少看到人，即便是有人，也是年龄相对大一些的大爷大妈，很少有年轻人。

所以整体来说，是一座人口老龄化比较严重的城市，然后我们在说消费水平以及平均工资。天津距离北京虽然近，但是物价水平是两个阶梯，物价相对较低，大家都比较安逸，节奏也很慢，还有一件比较神奇的事情是在天津想吃大煎饼的时候你可以自带鸡蛋，这样就可以省很多钱，这是我在北京没有见到过的，也很新奇。

另外再说7500元/月的养老金在天津到底是什么水平，杏豆必须明确告诉大家，这是很高的水平了，如果是体制内退休人员拿这么多，说明绝对曾经是一个职位较高的人，如果是企业退休人员，说明曾经是一个高管，总之退休前工资很高。

一张图我们便可以得知：

2019年公布的天津市2018年职工平均工资为5871元/月，可见7500元的养老金已经远远超过了当地的平均工资了，其次全国的养老金平均值才是人均4000元/月；况且我们知道，一般情况下的平均值都会高于我们的正常收入，因为我们总是被别人的高薪所平均，所以导致了工资上的一个新词出现，叫做“拖后腿”。

只要是拖后腿的都是收入一般的，如果不拖后腿或者高于平均值的都是占少数的，所以7500元的高额养老金还是很少有人可以够到，如果真能拿到这么多，足够锦衣玉食了，生活无忧无虑了，现在很多年轻工资都没这么高。

刨除城市，单论每月7500的退休金，都是非常高的水平了。我姨在县城学校当老师，前几年退休也就4000左右退休金，我姨丈退伍军人，退休金一个月1600。农民工一个月退休金还88元哩，所以题主所说的月7500退休金放全国各个省市来看，都是很高的水平了。

何况天津还不是一线城市，相对而言，天津消费水平不算高，我朋友前段时间去天津 旅游 ，买了个“大饼夹一切”，也就是拿一块大饼，想裹什么菜都行，她豪气地选了里脊、鸡柳、酸豆角、海带丝，加了一堆酱，卷起来美味又大份，关键才6块钱！！！在我这边二线城市，这大饼没有20块下不来。

在网上看到一篇标题为《2019年天津养老金又要涨啦！》的文章，截取了里面的一小段话：

图中可以看出，2019年企业退休人员人均养老金才3073元，城乡居民基础养老金才295元，老年人生活补助才一百多点，不管你年纪多大。

咱们再来看看天津2019年在职职工的平均工资：

2019年天津平均工资也就4209，绝大部分人员的工资处于2000-6000之间。而月7500的退休工资，是平均工资的1.78倍，是相当了不起的，当下很多年轻人拼死拼活，每月工资还不及这个退休工资的一半。而且一般只有机关事业单位领导或者个别企业高管才有这个退休待遇。

总的来说，在天津，月退休工资7500是相当不错的水平了，可以把小日子过滋润起来，好好享受幸福的晚年生活了。

在天津每月退休金7500元，那是属于比较高的水平了，你能那这么高的养老金，不是说明天津的养老金水平高，而是你少数的幸运者之一，退休前有个好单位，养老保险交的比较高。

第一。每月7500远高于全国平均水平和天津职工平均工资水平。
根据有关资料统计，2018年全国非私营单位在职职工年74318元元，每月平均工资水平为6193元，天津2018年全年职工平均工资水平为70452元，月平均为5871元，也就是说你的养老金水平已经高于全国城镇在岗职工月平均工资水平，超过了天津市城镇非私营单位在岗职工的工资水平，如果加上私营单位职工工资进行加权，高出的比例还要增大；从退休人员工资来比较，2018年全国退休人员养老金平均水平为2653元，你相当于全国人均的2倍多，高出天津市2018年平均养老金3073元的一倍以上。

第二，你养老金比较高的原因。
你之所以能拿7500元的养老金，说明你在职时的单位养老保险缴费水平是比较高的。按照你这个年龄段来分析，一是你于视同缴费年限。因为你应该是属于1992呢喃之前参加工作，并主要是大型国有企业工作； 二是缴费基数和缴费指数都比较高的，至少是按照当地职工 社会 平均工资的三倍来缴纳的；三是缴费年限加视同缴费年限，至少在35年以上。从你的例子可以看出“多交多得，长缴长得”这个社保缴费原则，对于我们今后养老金的计算是非常适用的

综合上述因素分析，你每月7500元的养老金，无论是在全国还是在天津都属于比较高的水平，养老金水平的高低，与在职时的工资水平、养老保险的缴费水平，缴费年限、当地的 社会 平均工资等是密切相关的，也是贡献和权利在养老金中的具体体现，缴得高，拿的高，这是你应得到的待遇，除了祝贺还是祝贺，哈哈！

在天津，退休金每月7500元已经相当于月平均工资水平了，排除那些被平均和拖后腿的人数，你每月的收入远远高于50%的人。从月收入来说你属于中上水平，从退休金金额来说你属于上级水平了。

退休金能拿到这个数的，说明你退休前的工资收入是非常高的，导致你不了解月收万元以下群体的生活水平。

说实话，你这个7500的退休金，真的很让人羡慕嫉妒恨。现在大部分人一个月早九晚五的干，可能还要加班，而且只能单休，才能勉强拿到7500的月薪。而退休金是什么都不用做，每月到点就发的。

这也是现在大家对社保越来越重视的原因之一，因为退休金或者养老金是真正的福利，完全制霸各种保险各种理财！

不说了，说多了都是泪，一个月干死干活，还没有一位退休老人领的退休金多。我得好好去反省一下，或者搬砖时更加努力一些。

退休的副处级公务员每月退休金七千伍百元以上。

天津市的平均养老金水平是多少呢？这个问题我们要从天津市2019年的养老金调整方案说起。

2019年天津市退休人员的养老金调整方案主要包括三种调整方式，定额调整、挂钩调整、适当倾斜。

定额调整 ，是每人每月增加50元，机关事业单位增加的还少一些是45元。

挂钩调整 ：按缴费年限挂钩，15年以内的部分增加15元，15年以上的部分每年增加1.5元。按养老金水平挂钩，是以2018年末月基本养老金水平的2%增加养老金。

倾斜调整 ：1.高龄老人倾斜调整是对70岁以上的老人额外增加30元、50元、70元。

2.企业军转干部调整后，月基本养老金补助3220元的补齐到3220元。

3.缴费年限15年以上的企业退休人员，按照本通知调整前述规定调整养老金后，月基本养老金不足3220元的，缴费年限每满一年，每人每月再增加1.2元，调整后的月基本养老金，最高增加到3220元。

养老金调整方案中，出现了一个特殊的数字，3220元。这实际上就是天津市企业退休人员的平均养老金水平。

至于月养老金7500元，只能是极少数企业退休人员和部分机关事业单位退休人员的养老金调整水平了。

2019年，天津市养老金调整有221.2万人，预计至少有200万人养老金达不到这一水平。

楼主您好，有些人的退休工资是5900元，这是一个什么样的生活水平呢？要说退休工资能够达到5900元，实际上是一个比较高的水平了，中等偏高的水平。因为日前公布的统计数据表明全 社会 平均退休金2019年的标准，大约是2780元，所以说5900元远远超过了平均退休金的水平，所以说你这样的一个退休金水平超过了全国绝大多数退休人员的待遇。

那么我们可想而知，自己的退休生活相对来说肯定是非常不错的。还有一个方面就是。如果是作为企业在职职工，那么税后收入能够达到6000元，实际上也是一个比较高的水平，因为每个省它每一年都会公布 社会 平均工资，这个 社会 平均工资基本上就是一个中位数，那么5900元很明显，基本上是接近于中位数的水平，所以说还是超过了绝大多数人的一个收入水平。

因为低收入群体它的占比是非常多的，所以说低收入群体的人数是比较多的，那么高收入群体的人数相对来说是比较少的，所以这样一来的话，那么你的这个收入水平在中位数的水平，作为企业在职职工或者是工作单位的在职职工来讲，那么都是一个中等偏高的水平，更不要说退休以后，因为本身退休以后的退休金待遇是不如在这期间的工资收入的。

感谢阅读，请加我的关注。

涉及到金额，那么先用数字说话 。

1、天津市老年人的平均薪资水平

根据2018年的新闻报道，天津市企业退休人员养老金由人均2912元提高到3073元，2019年的退休养老金上涨幅度将维持在5%左右，即3073*1.05，约3227元。

如果老人每个月的退休金额达到 7500元，则是天津市平均退休工资水平的2.32倍 。在老年人群体中算是较高的水平。

2、天津市职工平均工资

了解了老年人群体，再看看天津市职工的平均薪资水平。

根据天津市人社局市医保局市税务局公布的数据显示，2018年度天津市职工年平均工资为70452元，月平均工资为5871元；用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为90480元，月平均工资为7540元。

可见， 7500元的薪资水平比职工薪资的5871元还要高出1629元，是其工资的1.27倍。 与在职员工比，老年人7500元的退休金水平，仍然具有优势。

因此， 从数据上看，每月7500元的退休金属于中上等水平。

看过具体的数字，说说生活上的感受。

借用上面的数字，2018年用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为90480元，月平均工资为7540元。也就是说，签订了劳动合同并且缴纳 社会 劳动保险的职工的平均工资为7540元，月退休金7500元的老年人几乎与其持平。那么，我们可发现两点：

1、 如果退休后能够拿到7500元的退休金，则退休前上缴的五险一金，应该金额较高，这无疑可以减轻老年人退休后的看病医疗负担，而这往往占据了老年人较大的刚性花费。

2、 职工往往处在“上有老、下有小”的生活阶段，面临房贷、车贷、赡养父母、孩子上学等各种生活负担。老年人如果家庭及身体没有太多负担，则面临的生活资金压力相对较小，生活可以更加美好。

最后，说说天津市的生活消费水平。

安逸、消费水平低是天津留给他人的感受。天津之前的确有这样的特征，但是随着这几年房价的翻倍上涨，天津人的压力增加很多。

天津作为直辖市，经济发展一直没有达到应有的水平，换言之，薪资太低。用6个人的钱包给孩子买套房子并不意外，所以老年人反哺子女甚至第三代的现象并不少见。

此外，老龄化到来，很多老人面临着住在无电梯的老旧楼房里面临楼层太高的尴尬，或者居住离子女太远的不便，因此，给老年人换房也是很现实的问题之一，而高房价又是一座大山，如果有换房计划，生活并不轻松。

如果你没有换房、重病这样的生活问题，每个月有7500元的退休金，用于衣食行，在不追求高品质的前提下，可以过得很好，还有结余。如果考虑到住以及反哺下一代，生活水平将会明显有所下降。

天津，是我的家乡。已经退休了。我们告诉你一个实事求是的数字。周围同事。同学都基本上3000块钱左右。退休金。4000左右的就是地主了，土豪了。如果呀，如果拿到退休金7500元的话，那就是天津的副国级的干部啦。讲的企业单位。事业单位。朦胧，夜色朦胧。不清楚。估计这上万元退休金。也不敢问，也不敢想。这就是一个企业工人的退休金。3000元啊，3000元左右。是原巡视员，调研员，调研员，可以下面儿调查调查。

7500百元退休金，您活的够滋润的了。我在北京。六九年下乡七八年回京。在商业到退休。43年工龄。比年还差不多少3000块钱呢。活着痛快是真。什么都不想。

⑺ 2021年天津养老金上调细则方案

1.企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加30元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加30元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年(不满1年按1年计算)，每人每月再增加2元。
3.企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。
企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2020年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元;年满80周岁的，每人每月增加40元。
4.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足3470元的，补齐到3470元。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

⑻ 2022年天津养老保险个人缴费标准、基数、比例,2022年天津养老保险缴费档次

2021年天津养老保险个人缴费标准、基数、比例，2021天津养老保险缴费档次
2020年度天津灵活就业人员个人社保缴费基数
一、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费:
可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。
二、无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费:
缴费基数为3364元。
注:灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。
天津养老保险缴费比例(个人与单位)
在职职工的养老保险费缴费标准
1、个人8%，单位20%，依据的是本人工资合计和单位工资总额。
2、机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100%缴纳养老保险费。
企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60%缴费，和企业管理人员可以依据本人工资高于100%以上至300%缴费。均由单位代扣代缴。
这里的个人缴纳的8%直接进入养老保险个人帐户，永远归个人所有。而单位缴纳的显著特点是:20%直接进入国家养老保险统筹基金帐户，归全体缴纳养老保险的人所有。
最新天津养老保险缴费基数及比例
基数新标准
1、城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。
2、灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。
3、托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的，医疗保险缴费基数为2812元。
4、正在领取失业保险金人员，参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元。
5、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
费率调整
1、用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工扮察伤保险的农籍职工，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。
3、调整失业保险缴费费率
用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整为1%，职工缴费费率保持1%不变。农业户口从业人员个人也要缴纳1%，享受失业保险待遇与非农业户籍人员相同。城镇个体经济组织及其雇工也需按照上述比例参加失业保险。
2019-2020年天津职工社会保险缴费比脊缺空例
养老保险:公司缴16%，个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%，个人缴0.5%;
工伤保险:公司根据行业确定，个人不缴;
生育保险:公司不缴，个人不缴;
医疗保险:公司缴10.5%，个人缴2%。
自2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险单位费率由19%降至16%。
失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2020年7月31日。
自2019年6月1日起，实现职工生育保险和职工基本医疗保险合并实施。
天津养老保险缴费比例
以上数据根据官方公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准。
天津养老保险需交多少年?
根据天津养老保险政策规定，天津樱瞎养老保险参保人员至少需要缴费15年才可以享受养老保险待遇，按月领取养老金直至死亡。简单来说天津养老保险最低缴费年限为15年，但需说明一下养老保险参保时间越长，缴费越多，退休后领取的养老金就越多。
如没有达到最低缴费年限，怎么办
按照天津养老保险相关政策规定，参保人如达到法定退休年龄后，养老保险缴费不满15年的，不能按月领取养老金，其可以一次性申领基本养老保险个人账户储存额。但亦可申请一次性补缴至最低年限在享受养老保险待遇。
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⑼ 天津社保基数调整

法律分析：2019-2020年天津职工社会保险缴费基数：

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

最低和最高标准分别为3364元和17613元。

2019-2020年天津职工社会保险缴费比例：

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%。

自2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险单位费率由19%降至16%。

失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2020年7月31日。

自2019年6月1日起，实现职工生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

法律依据：《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号） 第三条 调整社保缴费基数政策：调整就业人员平均工资计算口径。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。调整就业人员平均工资计算口径后，各省要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。