❶ 天津企业职工社保缴费比例
一、天津企业职工社会保险缴费比例 ①养老保险：公蔽改司缴19%，宏掘判个人缴8%; ②失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%; ③工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴; ④生育保险：公司缴0.5%，个人不缴; ⑤医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。 二、天津 个体工商户 和 灵活就业人员 社保保险缴费比例 ①养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%; ②医疗保险：缴费比例8%。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费散橡，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
❷ 天津养老保险单位缴纳比例
五险制度是中国社会保障制度的重要组成部分，它包括五种保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险制度的实施，为中国人民提供了更加全面的社会保障，改善了中国人民的生活水平。
一、养老保险
养老保险是五险制度中最重要的一项，它的宗旨是为中国人民提供养老保障，确保他们在退休后能够享受到充足的养老金。养老保险分为基本养老保险和补充养老保险，基本养老保险由政府负责，补充养老保险由企业和个人自行缴纳。
养老保险的缴费方式有两种：一种是职工缴费，即由职工和企业共同缴纳；另一种是个人缴费，即由个人自行缴纳。职工缴费的比例一般为企业缴费8%，职工缴费20%；个人缴费的比例一般为个人缴费20%。搏春禅
二、医疗保险
医疗保险是五险制度中的重要组成部分，它的宗旨是为中国人民提供医疗保障，确保他们在生病时能够得到充足的医疗救助。医疗保险分为基本医疗保险和大病保险，基本医疗保险由政府负责，大病保险由企业和个人自行缴纳。
医疗保险的缴费方式有两种：一种是职工缴费，即由职工和企业共同缴纳；另一种是个人缴费，即由个人自行缴纳。职工缴费的比例一般为企业缴费2%，职工缴费8%；个人缴费的比例一般为个人缴费8%。
三、失业保险
失业保险是五险制度中的重要组成部分，它的宗旨是为中国人民提供失业保障，确保他们在失业时能够得到充足的失业补助。失业保险由政府负责森慧，由职工和企业共同缴纳。
失业保险的缴费比例一般为企业缴费1%，职工缴费1%。失业保险的缴费期限一般为一年，失业保险的受益期限一般为三年。
四、工伤保险
工伤保险是五险制度中的重要组成部分，它的宗旨是为中国人民提供工伤保障，确保他们在发生工伤时能够得到充足的赔偿。工伤保险由政府负责，由企业和职工共同缴纳。
工伤保险的缴费比例一般为企业缴费0.5%，职工缴费0.5%。工伤保险的缴费期限一般为一年，工伤保险的受益期限一般为三年。
五、生育保险
生育保险是五险制度中的重要组成部分，它的宗旨是为中国人民提供生育保障，确保他们在生育时能够得到充足的生育补助。生育保险由政府负责，由企业和职工共同缴纳。
生育保险的缴费比例一般为企业缴费0.8%，职工缴费0.8%。生育保险的缴费期限一般为一年，生育保险的受益期限一般为三年。
五险制度是中国社会保障制度的重要组成部分，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、基尘工伤保险和生育保险五种保险。五险制度的实施，为中国人民提供了更加全面的社会保障，改善了中国人民的生活水平。
五险制度的实施，不仅为中国人民提供了更加全面的社会保障，而且还有助于改善中国经济的发展状况。五险制度的实施，有助于提高中国经济的稳定性，减少社会的不稳定因素，促进社会的和谐稳定。
五险制度的实施，也有助于改善中国人民的生活水平。五险制度的实施，可以为中国人民提供更加全面的社会保障，减轻他们的经济负担，改善他们的生活水平。
五险制度的实施，也有助于改善中国的社会环境。五险制度的实施，可以为中国人民提供更加全面的社会保障，减少社会的不稳定因素，促进社会的和谐稳定，改善中国的社会环境。
总之，五险制度是中国社会保障制度的重要组成部分，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险。五险制度的实施，不仅为中国人民提供了更加全面的社会保障，而且还有助于改善中国经济的发展状况、改善中国人民的生活水平和改善中国的社会环境。
❸ 天津社保扣除比例是多少
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（羡氏全部划入个人兄亏散帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；
公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用空弊人单位1：1等额供款。
❹ 天津市职工养老保险缴费标准
根据市社保中心相关文件通知，自2017年4月起，2017年度天津市养老保险个人缴费比例和用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为3159元和15795元。根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%，工伤0.54%，五险合计占缴费基数42.54%。 单位缴费 养老保险 基本养老保险历年缴费基滑宴搭数及比例： 缴费基数：下限3159、上限15795 缴费比例：企业19%个人8% 划入个人账户比例：8% 困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金 医疗保险 基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%; 困难企业缴费比例为8%。 同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。 失业保险 失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%， 其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。 农民工和城镇职工缴费比例一致。 生育保险 生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。 工伤保险 工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54% 特别提示 补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。 公积金 2016年5月1日起天津住房公积金最高信拿缴存比例由单位和职工各15%调整为12%，企业公积金缴费比例为最高为12%，个人缴费比例最高为12% 个人缴费 养老保险 养老保险缴费基数及比例： 缴费时间缴费基数缴费比例划入个人帐户祥梁比例 缴费基数：下限2630、上限5714 缴费比例：20% 划入个人账户：8% 医疗保险 个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数2015年度为2912元。 一次性缴纳大额医疗费救助金： 2015年度为260元 缴纳社会保险费基数标准 (一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳养老、医疗和工伤保险缴费基数的最低标准为1704元。 (二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5714元。按照5714元缴费确有困难的，可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元。 (三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2630元。 (四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2530元。 (五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2530元。 (六)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4260元。 (七)城镇企业职工与个人缴费人员补缴2016年6月30日前养老保险时，以2016年本市缴纳社会保险费所用职工月平均工资4260元为标准计算保值系数。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
❺ 2022年天津养老保险个人缴费标准、基数、比例,2022年天津养老保险缴费档次
2021年天津养老保险个人缴费标准、基数、比例，2021天津养老保险缴费档次
2020年度天津灵活就业人员个人社保缴费基数
一、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费:
可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。
二、无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费:
缴费基数为3364元。
注:灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。
天津养老保险缴费比例(个人与单位)
在职职工的养老保险费缴费标准
1、个人8%，单位20%，依据的是本人工资合计和单位工资总额。
2、机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100%缴纳养老保险费。
企业职工可以根据企业的生产经营状况低于本人工资的60%缴费，和企业管理人员可以依据本人工资高于100%以上至300%缴费。均由单位代扣代缴。
这里的个人缴纳的8%直接进入养老保险个人帐户，永远归个人所有。而单位缴纳的显著特点是:20%直接进入国家养老保险统筹基金帐户，归全体缴纳养老保险的人所有。
最新天津养老保险缴费基数及比例
基数新标准
1、城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。
2、灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。
3、托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的，医疗保险缴费基数为2812元。
4、正在领取失业保险金人员，参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元。
5、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
费率调整
1、用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工扮察伤保险的农籍职工，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。
3、调整失业保险缴费费率
用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整为1%，职工缴费费率保持1%不变。农业户口从业人员个人也要缴纳1%，享受失业保险待遇与非农业户籍人员相同。城镇个体经济组织及其雇工也需按照上述比例参加失业保险。
2019-2020年天津职工社会保险缴费比脊缺空例
养老保险:公司缴16%，个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%，个人缴0.5%;
工伤保险:公司根据行业确定，个人不缴;
生育保险:公司不缴，个人不缴;
医疗保险:公司缴10.5%，个人缴2%。
自2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险单位费率由19%降至16%。
失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0.5%，执行期限至2020年7月31日。
自2019年6月1日起，实现职工生育保险和职工基本医疗保险合并实施。
天津养老保险缴费比例
以上数据根据官方公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准。
天津养老保险需交多少年?
根据天津养老保险政策规定，天津樱瞎养老保险参保人员至少需要缴费15年才可以享受养老保险待遇，按月领取养老金直至死亡。简单来说天津养老保险最低缴费年限为15年，但需说明一下养老保险参保时间越长，缴费越多，退休后领取的养老金就越多。
如没有达到最低缴费年限，怎么办
按照天津养老保险相关政策规定，参保人如达到法定退休年龄后，养老保险缴费不满15年的，不能按月领取养老金，其可以一次性申领基本养老保险个人账户储存额。但亦可申请一次性补缴至最低年限在享受养老保险待遇。
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❻ 天津养老保险缴费比例是多少缴费标准是多少
缴费比例
养老保险月缴费金额=月缴费基数×18%
缴费标准
1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照码慎宴6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元迟银。
4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险孝丛缴费基数为2812元。
5.正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
7.补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照职工月平均工资4686元为标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。
❼ 天津社保最高比例是多少
天津职工 社会保险 缴费比例： 养老保险 ：公司缴17%，个人简橘缴8%; 失业保险 ：公司缴0.5%，个人缴0.5%; 工伤保险 ：公司缴0.2%，个人不缴; 生育保险手袭 ：公司缴0.5%，个人拦薯团不缴; 医疗保险 ：公司缴10%，个人缴2%。 《 社会保险法 》第十一条，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。