1. 2022年疫情期间企业社保减免
疫情期间企业养老保险减免政策：中小微型企业及按单位方式参保的个体工改宏商户，免征企业养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费；大型企业、社会团体、非企业法人等各类社会组织，减半征收企业养老保险、失业保险、工伤保险；其他。
《中华人民共和国核仿册社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《中华人民共和国社会保险法》第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
2. 受疫情影响养老保险可以分期交吗
受疫情影响养老保险可以分期交。据查询相关信息显示，受疫情影响养老保险可以在6个月内进行分期进行交付即可，是可以分期交的。养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
3. 疫情期间企业养老保险减免政策
养老、工伤、失业保险阶段性减免。
阶段性减免的政策，是2月18日国务院常务会议决定的。这三项减免是为了减轻性关系型对企业的影响，尤其是中小微企业的影响。是普及性的，不需要做任何申请。
阶段性减免的工作由社保部门来做。国家规定，中小微企业2~6月份的上述三项社会保险费企业部分可以减免，国务院明确包含有雇工的个体工商户缴纳的统筹部分。大型企业2~4月份，社会保险费企业部分可以减半征收。
4. 疫情养老保险缴纳最新政策
一、疫情期间养老保险怎么交?
疫情期间养老保险的交纳方式是可以延期进行办理的，或者是通过网络办理方式，根据人力资源社会保障部办公厅发出通知要求：各级人力资源社会保障行政部门及所属社保经办机构要加强与财政、金融机构等部门和单位协商，探索通过网上受理、初审待遇申领等方式，按月预发养老保险待遇，确保参保人权益。对于领取待遇人员未按期办理资格认证的，不暂停待遇的发放。对于未能及时办理新增退休人员申报的，经审核后，自审核次月起补发养老金。
二、具体情况：
各级社保经办机构要按照国家对公共服务场所疫情防控的要求，落实通风、消毒、体温监测等必要措施。加强经办大厅的消毒、清洁工作，及时对办事大厅柜台、自助服务机具等设施设备实施严格消毒。窗口工作人员应按规定配戴口罩和手套，到经办大厅办事的群众应配戴口罩并自觉接受体温检测，避免交叉感染。
社保经办机构应尽最大可能提供“不见面”服务，从源头上减少经办大厅现场人员流量、降低交叉感染风险。要结合全国统一的社会保险公共服务平台建设
拓展资料：对已参保并被认定为工伤的医护及相关工作人员，按照特事特办、急事急办原则优先处理，并按照告知承诺制要求精减证明材料，开辟工伤待遇支付快捷通道，及时落实相关待遇，提供优质高效的疫情防控工伤保险服务。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
5. 个人交养老保险有疫情补贴吗
个人交养老保险有疫情补贴。可以享受灵活就业人笑老员社会保险补贴政策，果属于离校2年内未就业高校毕业生或是就业困难人员，可携带卖蚂本人社会保障卡（未办理社会保障卡的，也可以改为提供身份证复印件）向常住碰配升地的社区工作站就近申报灵活就业并申请当年的社保补贴。
6. 单位黄了以灵活就业交的养老保险,退休疫情期间咋办
时值年末，2021年度企业职工养老保险参保缴费即将截止，在此提醒企业职工基本养老保险参保人员请于12月15日前完成缴费，确保个人权益不受影响。缴费时请注意以下几点：
1.按照政策要求，灵活就业人员原则上不能跨年缴费，因受疫情影响灵活就业人员可在2021年度补缴2020年度养老保险费。如果错过本年度缴费，将无法缴纳2020年度和2021年度的基本养老保险费。请相关人员务必于12月15日之前完成缴费。
2.未完成2021年度核定缴费的参保单位，请在12月及时办理本年度基数调差及核定，以免跨年后核定收取利息及滞纳金。
2.疫情对养老保险有什么政策
不免。根据《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅国家税务总局办公厅关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》内容，2021年1月1日起，不再实施阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策，各项社会保险缴费按相关规定正常征收。
阶段性降低失业保险费率政策2021年
7. 大连疫情期间养老保险减免几个月工资
大连疫情期间养老判扮保纤腔险减免5个月工资。根据大连养老保险制度显示，失业、工伤三项社会保险，其中明确疫情期间可以实行免征，免征期限不超过5个月，也就是说免征政策可以执行到6月份。掘竖灶养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
8. 疫情期间不上班养老保险个人部分怎么算
亲您好颤塌备 单位部分单位缴纳，个人部分个人缴纳是如果是在大的疫情的环境下，由于执行单位的公务而到疫区出差，在疫区和回来了被隔离，这个隔离期间单位是以员工正常上班来计算的，所以就不能克扣员工的所有茄毁福利待遇，如果这种情况下，要员工个人承担养老保衫行险金的缴纳，是不合法的。
9. 新冠肺炎养老保险会减少吗
新冠肺炎期间个人养老金不会减少，但国家对企业有相关减免。
企业三项社会保障费用(基本养老保险、失业保险祥闹行、工伤保险)分阶段减免
、免征中小企业三个社会保险单位的缴费部分，免征期限不超过5个月
、其他参保单位(不含机关事业单位)的缴费部分，如大型企业，可减半征收，减半期不超过3个月。
、受疫情影响生产经营弯知困难严重的企业，原则上可以申请延期缴纳社会保险费，延期缴纳期限不超过6个月，延期缴纳期间免谨哗收滞纳金。
10. 疫情期间退回养老保险会计分录
1、疫情期间企业孙燃收到养老保险的退回时：
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——社保费用——养老保险（单位部分）
其他应付款——社保费用——养老保险（个人部分）
2、企业冲减单位部分的计提时：
借：应付职工薪酬——社保费用——养老保险（单位部分）
借：管理费用——社保费用——养老保险（或以前年度损益调整科目）（红字）
3、企业将个人部分的养老保险退还给员工时：
借：其他应付款——社保费用——养老保险（个人部分）
贷穗空：银行存款
疫情期间企业收到养老保险则族虚的退回时，可以通过“应付职工薪酬”科目和“其他应付款”等科目处理。其中“应付职工薪酬”科目用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬；“其他应付款”科目用于核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息等以外的其他各项应付、暂收的款项。